1、高考作文写作指导：价值比位置更重要 阅读下面的材料，根据要求写作。 （2021 届江苏省南京市、盐城市高三二模） 从赌圣到流浪地球 ，香港艺人吴盂达甘心作配角二十余年，凭借出色的表演留 下了无数经典的银幕形象，赢得了“金牌绿叶”的美誉。对吴盂达来说，一个演员重要的 不是站在哪个位置表演，而是不论站在哪个位置，都能奉献出最好的表演。 某中学生杂志社拟开辟“热点评析”专栏，请结合上述材料，围绕“位置与价值” 这一主题撰文投稿，写出你的感受与思考。 要求；选好角度，确定立意，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得透露个人信息； 不少于 800 字。 【解析】 本题考查学生写作文的能力。 【审题】 由“位
2、置与价值”，学生第一个会想到的是选择自己适合的位置，发挥自己最大的价 值，要正确认识自己，要有主见不随波逐流。但材料中又明确指出，“一个演员重要的不 是站在哪个位置表演”，扣住材料来立意，则得出不论你在什么位置上，或不论别人把你 摆在什么位置上，你都要兢兢业业，奉献最好的表演，把工作做到最好，不禁让人想到当 年的口号，“革命同志是块砖，哪里需要哪里搬”，又想起雷锋的“螺丝钉”精神，无私 奉献。因此，文章的论述重点应话在“重价值而轻位置上”。从另一个角度来看，吴孟达 正因为不看重位置，而看重的是发挥自己的价值，反倒在中国电影表演史上占据了重要的 位置。因此，也可把论述的中心话在“位置与价值”的辩
3、证关系上。 【立意】 （1）陈力就列，不能者止； （2）合适的位置，才会有最大的价值； （3）价值决定位置； （4）位置决定价值。 【素材】 1.美国著名文学家马克吐温，开始时打算做一个记者，结果大败而归，后来想做书商， 结果欠债，经朋友的劝说转而去当作家，大获成功，本人也获利颇丰，倘若马克吐温没有 找准自己的位置，而是在错误的位置上一条道走到黑，那么世界文学殿堂里也许就会少许 多灿灿生辉的佳作，所以，应当认识自己的价值，找准自己的位置，只有这样，才能获得 成功。 2. 一个人的处世位置，应该抱以爱心与亲和，才能体现其之所以为人的价值，以期价 值的最大化。古训有：当官不与民做主，不如回家种红薯
4、；不误人子弟；童叟无欺等等， 为之如此，才有价值。但我们常常闻听官僚的腐败，教师的体罚，市场的失信等等，结果 位其左，给人不快乐，位其右时，自己也必然承受那不快乐。 3. 李煜明明可以作为以一国之君，以他的才华是国家繁荣昌盛，却选择舞文弄墨，误 了家国。人生如棋，一着不慎，满盘皆输。选择不慎重，原本光辉的人生也会黯淡下来， 原本精彩的梦想也会毫无价值。 4.古人云：不在其位，不谋其政。但我要说：不适其位，即可退位。邓亚萍适时退位， 王楠等一批乒坛小将即时出头；乔丹退位，NBA 众星群起，往往一个领域的执牛耳者一退 二线，将会带来一批新鲜的血液，以形成百花齐放，百家争鸣的形势。当那些退下来的人，
5、 他们可以帮助后来者适应新的环境，帮助他们更好更快地发展，更快去发挥这个位置所能 发挥的最大价值。 范文精选 价值比位置更重要 如何看待位置与价值的关系？毋庸置疑，位置不一定与价值成正比。一般来说，一个 人位置高、权力大，就容易创造更多的价值；但也不尽然，有些人在很普通的位置上，也 能创造出巨大的价值。比如在位置低下的平民百姓里，就曾涌现出了鲁班、李时珍、毕升、 黄道婆、曹雪芹等推动了人类历史进步的巨人。至于当今社会，在平凡的位置上做出不平 凡的贡献，创造出不平凡价值的英雄、劳模，更是举不胜举。 不要争位置高低，要比创造价值的大小。孙中山先生有句名言：要立志做大事，不要 立志当大官。其实也就是
6、说，不要立志争高位置，要立志创造大的价值。毕竟，那些“紧 俏”的位置，始终都是有限的，而创造价值的空间则是无限的。那么，与其打破头去争位 置，不如潜下心来创造更大的价值。如果仅把志向定在不断提升位置上，人生之路将会越 走越窄；而创造价值的天空则永远是广阔的，各行各业都有一番事业可做，只要努力认真 去干，平凡位置上照样可干成大事，实现大价值。袁隆平在杂交水稻研究中干出了大事， 陈景润在数学研究上干出了大事，王永民在汉字输入法研究中干出了大事，张艺谋在电影 导演的位置上干出了大事。老模范张秉贵，“心里始终装着一团火”；青岛港装卸工人许 振超，多次打破世界海港装卸纪录；上海房管维修工徐虎，“一人辛苦
7、，换来万家幸福”； 四川省凉山马班邮路乡邮员王顺友，二十年如一日，跋山涉水，风餐露宿，把党的声音和 关怀传递到了大山深谷里的村村寨寨。他们的位置都很平常，但都做出了“大事”，实现 了自己的人生价值。 官位固然是位置，但位置决不等于官位。大千世界，不论高官显贵还是平民百姓，每 个人都有自己的位置，也都在创造着不同的价值。应该说，任何一个位置都是不可或缺的， 每个人的工作都是有价值的。但在某些人眼里，位置就是官位，没干上局长、处长，就抱 怨“没有位置”；没当上总裁、董事长，就觉得“大材小用”，认为位置是越高越好，官 职是越大越好，他们一天到晚看似忙忙碌碌，其实三分在干工作，七分在奔位置。还没干 几
8、天，刚出点成绩，就想升升位置，甚至不惜请客送礼，跑官要官。这种人即便有了高位 置，也未必能创造出更大的价值，因为他们的主要心思根本就不在工作上，而在升官发财 上。 位置是暂时的，价值是长久的。官不论做多大，位置多么尊贵，都是一阵子的事，总 有解甲归田那一天；而用血汗智慧创造出的价值，不论是物质财富还是精神财富，只要能 造福社会，推动历史，就不会被埋没、被忘记，人民会记得，历史会记得。君不见，千年 都江堰还在造福川中平原， 红楼梦仍有成千上万的读者， 二泉映月的美妙音乐还在 使人们如痴如醉，雷锋精神、铁人精神更是我们民族世代不衰的宝贵精神财富，它们的主 人，虽然都没有什么显赫的位置，却丝毫不影响人们对他们的景仰和爱戴。 无论从那一个视角去看，人都站有一个位置；但不选定一个心态去审视，未必人人、 时时都有价值。无论你的价值是否存在，人的位置肯定存在，我的话不是绕口令。
