1、迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 A1 办学方 向3分 B1办学思 想 C1全面贯彻依法治国战略和党的教育方针、政策、法 律法规，坚持依法治校（园）、依法执教。 1 学校（园）章程和制度建设不落实、不规范扣0.2分）；未建立依法 治校领导机构、未制定依法治校（园）工作方案，扣0.2分；法制副 校长或法律顾问未按规定开展工作、法制教育“五落实”未落实扣 0.2分（郭明杰）；没有办学理念或办学理念知晓率低扣0.2分；没 有“三风”建设或“三风”建设落实较差扣0.2分）； 基础教育股 安全信访股 教育督导
2、股 教育工会 C2全面实施素质教育，全面提高教育质量。各项规章 、制度和工作计划中有实施素质教育的具体要求，计 划切合工作实际，总结与计划内容相吻合。 1 无学校远期或近期工作目标扣0.2分；工作制度每缺一项扣0.2分； 学校管理制度和工作计划没有体现素质教育的根本宗旨，措施不力 扣0.2分；总结与计划 不符扣0.2分。 教研中心 基础教育股 幼儿园 参照执 行 B2办学行 为 C3开齐课程、开足课时，招生、收费、放假、教辅资 料订阅、班额管理符合相关规定，无乱补课现象。幼 儿园尊重幼儿身心发展规律和学习特点，以游戏为基 本活动，科学保教，坚决消除“小学化”倾向。 1 未按国家课程方案设置课程
3、、课时扣0.2分，未按课表上足课时扣 0.2分；存在乱招生、乱收费、乱补课、乱订教辅资料、班额管理和 放假不按规定的行为各扣0.2分。 幼儿园每个年龄段班均人数超过省级标准5名以上的（小班超30人， 中班超35人，大班超40人）扣0.5分； 存在教授内容超出指南范围、向幼儿布置书写类家庭作业等小 学化倾向扣0.5分。 教研中心 学前教育股 A2 党建工 作7分 B3领导班 子 C4党组织设置规范，按期换届，班子健全，表率作用 突出，班子成员分工明确、团结协作；民主集中制和 党务公开及党组织书记抓党建述职评议落实到位，认 真贯彻落实党的重要会议精神、决定；巩固深化“不 忘初心、牢记使命”主题教育
4、成果。 2 党组织设置不规范扣0.2分；党组织未按期换届扣0.2分；支部班子 不健全、班子分工不明、明显不团结扣0.2分；民主集中制和党务公 开及党组织书记抓党建述职评议落实不到位一项扣0.2分；党的重要 会议精神、决定落实不到位扣0.2分；推动巩固深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果任务不力、无成效，每发现1例扣0.2分。 秘书股 幼儿园 参照执 行 B4党员队 伍及活动 开展 C5党内政治生活严肃认真，党支部工作记录薄和党员 手册记录规范，“支部主题党日”、“三会一课”、 组织生活会、民主评议党员等制度落实好；发展党员 把关严格、程序合规，台帐规范；党员活动场所建设 规范；按规定开展党
5、员教育培训；扎实开展“党员双 报到”工作；党组织工作经费有保障，“学党史”活 动扎实有效。 2 党支部工作记录薄和党员手册记录不规范每发现1处扣0.2分；“支 部主题党日”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员每少一 项扣0.2分；发展党员程序不规范扣0.2分；党员活动室建设不规范 扣0.2分；没按时足额交党费的扣0.2分；“学党史”活动未制定计 划扣0.2分、活动未开展扣0.2分；“党员双报到”活动未扎实开展 扣0.2分。 秘书股 幼儿园 参照执 行 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 B5群团组
6、 织 C6共青团、少先队、工会、妇委会等群团组织健全， 活动开展有计划有总结有成效。 1 共青团、少先队、工会、妇委会等群团组织缺一个扣0.2分；计划、 总结缺一项扣0.2分，没有按计划落实扣0.2分，效果不明显的扣0.2 分；各项工作资料不齐全扣0.2分。 秘书股 团委 共青团 开展情 况中， 幼儿园 参照执 行 B6党风廉 政建设 C7切实开展党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从 严治党主体责任，按时规范填报“全面从严治党”综 合管理系统，工作成效明显。 2 从严治党主体责任清单、专项工作有方案、总结、开展活动有图片 资料，缺一项扣0.2分，每月按时填报单位“全面从严治党”综合管 理系统党
7、组织活动开展情况，一次未填报扣0.1分；单位有教职工受 到党纪政纪处分的本项不得分。 秘书股检查前提供 A3 队伍建 设8分 B7班子队 伍 C8班子成员分工明确，职责具体；深入教学一线担任 、指导教育教学工作，解决教育教学工作中出现的实 际问题。 2 班子成员分工不明确，职责不具体扣0.2分；未按规定落实听课节数 扣0.2分；班子成员满意度测评满意率低于90%扣0.5分；行政人员未 任课每人扣0.2分，课时不足每人扣0.2分，上限2分。 人事股 班子队 伍建设 幼儿园 行政人 员可以 直接计 分 C9班子成员遵守法纪，忠于职守，廉洁公正。认真学 习国家方针与政策，做好干部培养选拔任用、统战、
8、 意识形态工作。 1 班子成员受到党纪、政纪处分每人次扣0.5分；查看学习记录、干部 选拔培养选拔任用工作档案，完成意识形态、统战等工作，缺一项 扣0.1分。 秘书股 人事股 幼儿园 参照执 行 B8教师队 伍 C10狠抓师德师风建设，组织开展形式多样的师德师 风建设活动。 1 未定期开展师德教育活动扣0.1分；未开展师德师风评议扣0.1分； 未制定科学的绩效分配方案扣0.1分；未制定目标考核工作方案扣 0.1分；目标考核结果未与绩效分配方案挂钩扣0.1分；私招乱聘代 课教师、工勤人员扣0.1分；对临时聘用人员未按相关法律法规签订 合同、办理社会保障扣0.2分；未按要求进行岗位设置扣0.2分；
9、教 职工违规违纪每人次扣0.5分。 人事股 秘书股 教育工会 幼儿园 参照执 行 C11加强教师队伍管理，建立病事假、评选表模、职 称推荐、岗位晋升、轮岗交流等管理机制。 1 查看教师工作及考勤情况，每发现1人吃空饷的扣0.5分；教师工作 量不饱和每人扣0.1分；未建立和执行教师管理机制扣0.5分；上限 扣1分。 幼儿园参照执行 A2 党建工 作7分 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 C12重视教师专业发展，教师培训有明确的目标、计 划和措施，校本研训活动开展扎实有效。幼儿园要规 范人员配置，保教人
10、员做到持证上岗。 1.5 学校（幼儿园）未制定本校培训计划、无培训记载、无总结，各扣 0.2分；教师每学年继续教育低于72学时每人次扣0.2分；教师培训 费用低于公用经费的5%扣0.5分；封顶扣1.5分。 幼儿园园长未持有园长岗位培训合格证、教师资格证、未达到大专 及以上学历扣0.1分；每班教师配置少于两教一保扣0.2分；幼儿园 保教人员持证率未达到100%扣0.2分、未达到75%扣0.3分、未达到 45%扣0.5分。 幼儿教师大专及以上学历未达到80%扣0.1分、未达到35%扣0.2分。 教师发展中心 B9班主任 队伍 C13制定班主任工作职责和班主任聘任标准；班主任 培养有计划、有措施、有
11、记载；有科学的班主任工作 考核方案。 1.5 无班主任工作职责和聘任标准各扣0.2分；班主任培养无计划扣0.2 分，班主任培训无讲稿扣0.2分；班主任大赛资料不齐全扣0.2分； 班主任无工作记录扣0.2分；无班主任工作考核方案和考核结论各扣 0.2分。（谭先勇朱志林） 人事股 教师发展中 心 幼儿园 参照执 行 A4 常规管 理21分 B10德育工 作 C14成立德育工作领导小组，充分发挥政教处、共青 团（少先队）、年级组、学生会、班主任等在德育工 作中的作用；进一步加强和改进未成年人思想道德建 设，贯彻落实公民道德建设实施纲要；有计划的开展 遵纪守法、心理健康和行为规范等教育，践行和培育 社
12、会主义核心价值观，联系实际，开展针对性较强的 主题教育活动；学生具有一定的自律能力和心理承受 能力，形成良好的行为习惯。能及时完成上级交办的 各项工作。 1.5 未坚持升降国旗制度，未按文件要求开展全校性主题教育活动，未 开展中小学爱国主义教育活动，未开展心理健康教育，未开展评选 表彰“三好学生”、“优秀学生干部”、“美德少年”、“先进班 集体”等活动，德育工作管理机构不健全，每项扣0.2分；学生不遵 守中小学生守则和中学生日常行为规范、小学生日常行 为规范，打架斗殴造成恶劣影响，受到有关部门通报扣0.5分；有 学生违法犯罪扣1分；社会主义核心价值观、中国梦、中小学生守则 未进办公室、未进教室
13、扣0.2分；在中高考和统考中，出现违反考试 规定舞弊的，每生扣0.5分；未开展“普法”“科普”教育活动扣 0.2分；各中小学校未联合区职教中心开展劳动教育扣0.2分。 基础教育股 教研中心 活动中心 考试中心 创文办 A3 队伍建 设8分 B8教师队 伍 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 B11教学管 理 C15中小学校具体参照襄州区中小学教学常规管理 工作考核办法（试行） 幼儿园具体参照幼儿园教育指导纲要（试行）（ 教基200120号）和襄州区保教工作评估细则（ 试行） 3 按照襄州区中小学教学常
14、规管理工作考核办法（试行）和襄 州区保教工作评估细则（试行）规定进行评估。其中教研部分按 以下标准评分：每学期无科研、教研计划各扣0.2分；无科研、教研 活动考核方案各扣0.2分；计划不具体每组扣0.2分；每学期教研组 未开展研究课、公开课、示范课活动每组扣0.5分；有活动无听课、 评课记载每次扣0.2分；不按要求参加上级教研活动每次扣0.5分； 无区级（含区级）以上的教科研课题扣0.2分；教研过程无记载扣 0.2分；教师教科研活动在区级以上获奖未达到3.5%扣0.5分； 教研中心 幼 儿 园 参 照 执 行 B12教育装 备 C16各专用教室齐全；设备设施应用、管理到位；及 时更新添置教学必
15、需的设施设备。 1 中小学校：专用教室每缺一间扣0.2分；实验课程开设不到位扣0.2 分；设施设备管理不到位扣0.2分；专用教室不按要求使用扣0.2分 ；没有定期添置、更新设备扣0.2分。 幼儿园：无多功能活动室和图书室扣0.2分；其他专用活动室达到3 个以上，每少1个扣0.2分；会议室、教具资料室、储藏室、档案室 、电子备课室等齐备，每少1个扣0.2分。 装备中心 高 中 、 职 教 参 照执行 B13信息技 术 C17建好网络学习空间、多媒体教室、交互式电子白 板教室；加强现代教育技术设施设备管理；充分利用 远程教育资源教学；积极参加各类“新媒体、新技术 ”教研竞赛活动，大力推进信息技术教
16、育。 1 中小学校：网络学习空间、多媒体教室、交互式电子白板教室未用 于教学每项扣0.2分；未开展电子备课、网上教研每项扣0.2分；未 按要求完成电教工作任务每项扣0.2分；没有组织参加各类“新媒体 、新技术”教研竞赛活动等大力推进信息技术教育每次扣0.2分。 幼儿园：未规范使用全国学前教育信息管理系统扣0.5分；实际在园 人数与全国学前教育信息管理系统未做到人籍一致扣0.5分。 装备中心 学前教育股 B14体艺术 活动 C18牢固树立“健康第一”的思想，认真贯彻执行 学校体育工作条例，开展丰富多彩的体育，增强学 生体质，促进学生健康、全面发展。提升学生艺术素 养,每学期定期开展全校性艺术展演
17、活动；积极参加 上级主管部门举办的艺术教育活动。 1.5 大课间体育活动、“阳光体育活动”、“两操”不落实扣0.2分；未 实施国家学生体质健康标准测试工作扣0.2分；每学期未开展全 校性的体育竞赛活动扣0.2分；未按要求参加上级主管部门举办的体 育活动扣0.2分；每学期未开展全校性艺术展演活动扣0.2分；未按 要求参加上级主管部门举办的艺术教育活动扣0.2分；艺术教育档案 不健全扣0.2分；研学旅行活动出现安全事故或受到家长投诉的扣 0.2分。） 基础教育股 教研中心 活动中心 考试中心 创文办 A4 常规管 理21分 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指
18、标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 C18幼儿园认真贯彻执行纲要和指南，坚持 开展户外游戏和体育活动，有效促进幼儿品格和体能 发展。 区域设置数量和材料配备未达标（三级幼儿园不少于3个，二级幼儿 园不少于4个，一级幼儿园不少于5个）扣0.5分；未开展区域活动扣 0.5分；未根据保教目标及幼儿发展实际，制定学期、月、周、日保 教活动计划扣0.2分；一日作息时间制定不合理扣0.2分；无园本教 研计划和过程记载扣0.2分；未开展学前教育宣传月活动扣0.2分； 班内各保教人员的工作不能有效衔接扣0.2分。 学前教育股 B15校园文 化 C19以“文明城市”和“文明校园”创建活动为抓
19、手 ，倾力打造校园文化，切实加强环境文化、制度文化 、师生行为文化和活动文化建设；做到机构、人员、 经费、制度“四落实”。 1.5 育人氛围不浓扣0.2分；未建立领导机构和工作机构扣0.2分；未落 实人员和经费扣0.3分；公共区域文化、教室文化、宿舍文化、楼道 文化、食堂文化、厕所文化、各类办公室及活动室文化（幼儿园区 角文化）不具教育性各扣0.2分；无规范语言、文字标语扣0.2分。 （李红军） 基础教育股 教研中心 创文办 主题团 队中幼 儿园参 照执行 B16团队工 作 C20开展好主题团队、重要节庆、纪念日活动，抓好 “经典诵读进校园活动”，上好团课、队课；加强留 守学生的教育与管理，做
20、好“关爱”工作；加强队伍 建设，抓好组织发展，做好日常工作；档案管理规范 ，及时上报工作动态。 1.5 “留守学生之家”管理不善、档案管理不规范各扣0.3分；未开展“ 关爱”活动扣0.2分；每学年在重要节庆日、纪念日等开展主题团（ 队）日或集体活动，累积不少于4次，少一次扣0.1分；团课、队课 每学期少于两次各扣0.2分；组织机构不健全扣0.2分；按要求及时 上报团队活动信息及相关资料（含智慧团建系统），每缺一次扣0.1 分。 基础教育股 团委 妇委会 幼儿园 参照执 行 B17宣传工 作 C21成立教育宣传工作机构，有专（兼）职人员负责 单位宣传及信息采写工作；加强师生形势、政策教育 ；每学
21、年在区级以上媒体发表教育工作信息不少于2 条，省、市网站不少于3条，为教育发展营造良好的 舆论氛围。 1.5 无宣传机构、无专（兼）职人员负责各扣0.2分；每学期未开展形势 、政策教育各扣0.2分；教育工作信息每少一条扣0.1分；信息报送 出现重大失误每次扣0.3分。 办公室幼儿园参照执行 B18开学检 查 C22春秋季开学平稳、有序2取春秋季开学检查结果，加权求平均分。教育督导股 B19优质均 衡工作 C23学校规划布局合理，项目建设持续推进。0.5 学校布局不合理，无年度规划、三年发展规划、中长期发展规划扣 0.2分；项目建设程序不规范，手续不齐全，未按节点落实扣0.2分; 承担重点工作的
22、学校未按时间节点推进落实的扣0.5分；改变项目使 用性质扣0.5分。 教育督导股幼儿园参照执行 A4 常规管 理21分 B14体艺术 活动 1.5 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 C24教育督导工作有效推进1.5 督学、督导员无2020-2021学年学习笔记扣0.2分，责任区督学、学 校督导员开学前未对各校开展一次专项督导扣0.5分，学校门口醒目 位置未悬挂责任区督学督导公示牌扣0.2分；质量监测工作顺利进行 ，未制定实施方案、疫情防控方案、应急预案和备训计划各扣0.2分 ； 教育督导股 幼 儿
23、园 参 照 执 行 C25制定学校优质均衡发展实施方案，并按计划推进 ；起始年级无大班额；其他年级大班额控制在3%以内 。 1 义务教育学校：未制定优质均衡发展一校一方案（含时间表、路径 图等），未逐年实施扣0.2分；未制定“大班额”消除计划扣0.2分 ；未严格执行划片招生就近入学计划扣0.2分；2020年秋一年级班额 超50人（七年级班额超55人）扣0.3分；本校有超大班额，大班额比 例未控制在3%以内扣0.3分； 幼儿园：未严格执行划片招生就近入学计划扣0.2分；办园规模一般 超过12个班扣0.5分；大、中、小班幼儿年龄未达标扣0.5分。公办 幼儿园在幼儿占比不低于50%，每低1个百分点扣
24、0.1分。 基础教育股 教育督导股 学前教育股 B20档案管 理 C26档案管理规范达标1 无档案管理的实施细则、办法扣0.2分；无档案管理人员的考核办法 扣0.2分；档案收集不全面扣0.2分；装订不整齐牢固扣0.2分；档案 的保管、保密、借阅、利用不符合规定要求扣0.2分。 人事股幼儿园参照执行 B21公文处 理 C27公文、拟文处理流程规范1 无公文处理制度扣0.2分；不按规定办理公文扣0.2分；文件管理无 序扣0.2分；出现泄密现象每次扣0.4分；不按要求及时报送材料每 次扣0.2分。 办公室幼儿园参照执行 B22财务工 作 C28严格执行财经制度、财经纪律和财务公开公示制 度；收支规范
25、，审核审批规范，无新增债务，校产管 理帐目、帐物相符。 1.5 财务管理制度不健全扣0.2分；每发现1张违纪违规原始凭证扣0.2分 ；违反财经纪律受到相关职能部门通报批评1次扣0.5分；处罚款1次 扣1分，新增债务不合理扣0.5分；统计报表数据不准确扣0.2分；未 进行财务公开公示扣0.2分；绩效评价不达标扣1.5分。 规划财务股幼儿园参照执行 A5 教育保 障16分 B23财产管 理 C29建立完善的财产管理制度；管理人员落实；领用 登记清楚；维护到位；破损率低；没有浪费现象；没 有出现重大的财产遗失及损坏现象。 2 管理制度不健全扣0.5分；出现重大遗失或损坏扣0.5分；财产物资 管理不到
26、位扣0.5分，浪费现象严重扣0.5分。 办公室幼儿园参照执行 A4 常规管 理21分 B19优质均 衡工作 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 B24后勤管 理 C30落实专兼职管理人员，健全工作制度；规范食堂 管理、杜绝食品安全事故；严格住校生管理，落实宿 舍考核办法。大力推进留守儿童关爱活动。 3 未落实专（兼）职管理人员的扣0.2分；制度不健全扣0.2分；未落 实食堂“五员制”管理扣0.2分；未按要求建立食堂管理制度和食品 原料进销台账扣0.2分；未建立食堂会计专账扣0.2分；大宗物资（ 米面油
27、）未实行统一采购、配送的扣0.2分；食品采购索票索证未达 到要求的扣0.2分；食品留样未达到要求的扣0.2分；餐炊具消毒未 达到要求的扣0.2分；发现“三无”食品、过期食品或霉变食品每次 扣0.2分；食堂饭菜随意涨价影响稳定扣0.2分；校内出现无证摊点 每个扣0.2分；学生宿舍管理无实施方案、考核记载的各扣0.2分； 食堂内外环境卫生差、库存堆码不整齐扣0.2分；没有为在校学生购 买校方责任保险、食品安全责任保险的扣0.2分；没有开展留守儿童 关爱活动扣0.2分。 后勤服务中心幼儿园参照执行 B25校容校 貌环境卫 生 C31健全卫生管理制度，完善卫生设施，开展“小手 拉大手”活动，养成卫生习
28、惯，深入推进城乡环境综 合治理“进校园”活动；举办健康教育讲座，加强传 染病、多发病的防控。 2 未健全卫生管理制度扣0.2分；校园不洁净，有卫生死角，校园内垃 圾未及时清运处理，垃圾桶（池）破烂扣0.2分；未组织开展师生文 明习惯养成教育活动和“小手牵大手”主题实践活动，师生行为习 惯差，出现“三乱”现象扣0.2分；校园内出现车辆乱停、物品乱放 、摊点乱摆、广告乱贴、墙壁乱涂、乱写乱画、乱牵乱挂等现象扣 0.2分；教室、宿舍、各类办公室、功能用房室内物品摆放无序，脏 、乱、差各扣0.2分；校园内应绿未绿，绿化植物有损坏践踏现象扣 0.2分；校园环境“三乱”整治不力，受到有关部门通报扣0.2分
29、； 疫情防控不力，学校出现突发公共卫生事件扣0.5分。 基础教育股 后勤中心 创文办 幼儿园参照执行 A5 教育保 障16分 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 B26校园安 全 C32以创建“平安校园”为目标，健全综治安全管理 制度，认真落实“一岗双责”制，抓实安全教育工作 ，落实各类隐患排查治理，基础管理工作规范有序。 4 未制定学校综治安全教育计划的扣0.2分；未设立安全保卫机构、配 备专（兼）职安全保卫干部的扣0.2分；校级领导安全职责不清、任 务未分解的扣0.2分；未按照中小学校岗位安全工作
30、指南明确各 安全岗位职责的扣0.2分；教职工对安全岗位职责不清的，每人次扣 0.2分；安全管理经费投入不足的扣0.2分；每月未召开一次安全工 作会议分析本学校安全形势的，少一次扣0.2分（可结合其他会议进 行）；未修订安全管理制度和应急处置预案的，扣0.2分；中小学每 月、幼儿园每季度未开展一次应急疏散演练的，少一次扣0.2分；有 住宿的学校未组织住宿学生开展午间、夜间应急疏散演练的扣0.2分 ；保安员、宿管老师、校医及心理健康老师未按规定配备的，少一 人扣0.2分；学校技防设施不符合国家现行相关法律法规要求的，扣 0.2分；学校安全隐患排查每月少于一次或排查发现的安全隐患未及 时整改或未建立
31、排查台帐的，扣0.2分；安全教育未纳入课程表、未 开设安全教育平台、有开设但开课率不高的，扣0.2分；安全知识网 络竞赛活动参与率未达80%以上的，扣0.2分；未制定校园及周边治 安综合治理方案细则的扣0.2分；全年常态化开展防溺水宣传教育， 无印证材料的扣0.2分；防范网络电信诈骗教育情况，未按方案开展 的扣0.2分；各校校长每天开展一次安全检查，未开展的扣0.2分。 （若出现重大安全责任事故此项不得分）（郭明杰） 安全信访股 B27信访维 稳 C32落实“一岗双责”制；及时报送信访信息；严格 执行有关信访维稳工作指示；积极配合、协助上级组 织对有关信访问题的调查处理；杜绝越级上访、集体 上
32、访事件。 2 信访稳定“一岗双责”制度不落实扣0.2分；报送信访信息不少于4 条，缺1条扣0.2分；不及时执行上级有关信访维稳工作精神，每次 扣0.2分；不积极配合、协助上级组织对有关信访问题的调查处理， 每次扣0.2分；越级上访、集体上访每件次分别扣0.2分，并实行黄 牌警告、追究相关人员责任。 安全信访股幼儿园参照执行 B28工会工 作 C33参与学校民主管理，保障职工合法权益；关心职 工疾苦；开展技能提升活动，提高职工业务素质；强 化活动宣传报道，彰显工作特色；注重常规工作，夯 实工会工作基础。 1.5 民主管理工作无方案（计划）扣0.2分；学校重大事项没有进行公示 每缺一次扣0.2分；
33、职工合法权益未落实扣0.2分；未开展职工技能 提升活动扣0.2分；上交相关资料不及时每次扣0.2分。 工会幼儿园参照执行 B29学生资 助 C34严格执行国家学生资助政策，评审程序规范，资 助资金发放合规，无克扣、截留、挤占或挪用现象， 专款专用；资助档案完备，资助材料报送及时、准确 。 1.5 未设置资助管理机构，无专人负责扣0.3分；资助档案管理不规范扣 0.3分；各类审计、巡察以及大数据核查发现问题较多扣0.3分；不 经常开展资助政策宣传扣0.3分；资助资料报送不及时、错误较多扣 0.3分。 后勤服务中心幼儿园参照执行 A5 教育保 障16分 迎接教育局2020-2021学年度目标管理工
34、作考核分工督导一览表 A级指 标 B级指标考核内容权重评分细则得分考核股室备注负责人 A6 办学效 益35分 B30教学质 量 C35由教研中心制定方案并考评30 细则和得分由教研中心提供教研中心 B31增分项 C36综合表彰和单项表彰4 年度内综合工作按照国家、省、市、区四级表彰的分别加3分、1.5 分、1分、0.5分，单项或特色工作按照国家、省、市、区四级表彰 的分别加2分、1分、0.5分、0.2分，以上综合和单项奖励分封顶为4 分。 教育督导股 办公室 C37承担会议及大型活动1 承担会议及大型活动（含经验交流）按照国家、省、市、区四级分 别加1分、0.8分、0.5分、0.2分，以上综合和单项奖励分封顶为1分 。（以正式文件通知、小结、会议资料等作为依据） A7 其他10 分 B32招商引 资 C38招商引资顺利推进3根据招商引资任务完成情况评分，由招商办提供办公室 B33创文C39“创文”工作扎实有效2细则和得分由创文办提供创文办 B34班子评 价 C40局班子综合评估2由局室领导提供 教育督导室 B35股室（ 单位）评 价 C41年度台帐考核3由股室（单位）按照年度工作情况，综合评议，量化评分。 合计100
