1、公司印章使用管理制度 一、总则公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。为了保证公司印章的 合法性、可靠 性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特 制定本 管理制度 。 二、公司印章的刻制 （一）公司印章的刻制均须报公司总经理/董事长审批。（见附件：表1印章 刻制申请表） （二）法人个人名章、行政章，由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定 的公安机关办理雕刻手续， 印章的形体、规格按国家有关规定执行，并经xx公安 局备案。 （三）公司各部门的专用章（财务章、合同章） ，由各部门根据工作需要自行 决定其形体、规格。 （四）未经公司董事长、总经理批准，任何单位和个人不得擅自
2、刻制本部门 的印章。 三、公司印章的启用 （一）新印章要做好戳记，并统一在行政管理中心留样保存，以便备查。 （见 附件：表2印章保管 登记表） （二）新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知，并注明启用日期、发 放单位和使用范围。 四、公司印章的使用范围公司的印章主要包括公司行政章、 专项业务章 （合同章、财务章）、 董事长（法 人）专用个人名章。公司所有印章必须按规定范围使用，不得超出范围使用。 （一）公司行政章的使用范围主要为： 1、公司对外签发的文件。 2、公司与相关单位联合签发的文件。 3、由公司出具的证明及有关材料。 4、公司对外提供的财务报告。 5、公司章程、协议。 6、员工调动。
3、 7、员工的任免聘用。 8、协议（合同）资金担保承诺书。 （二）公司合同专用章的使用范围主要为： 1、对外投资、合资、合作协议。 2、各类经济合同等。 （三）公司董事长（法人）个人名章，主要用于需加盖私章的合同、财务及 报表、人事任免等各类文件。 （四）财务专用章，主要用于货币结算等相关业务。 （五）公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用，不得对外。 五、公司印章的管理职责 （一）公司董事长、总经理 负责行政章的使用审批工作。 （二）行政管理中心总监 负责授权范围内的印章使用审批工作。 （三）各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。 （四）印章管理员 1、负责印章的保管。 2、负
4、责设立印章使用登记台帐。 3、负责印章使用的审核工作。 4、负责制定所保管印章的使用程序。 六、公司印章的管理、使用及保管 （一）印章的管理 1、公司行政章、合同专用章由行政管理中心专人负责管理。 2、专项业务章（财务章、人事章等）由各中心指定专人负责管理。 3、法人个人名章，由公司指定财务管理中心专人负责管理。 4、各部门须将印章管理员名单报行政管理中心备案。 5、印章管理员必须切实负责，不得将印章随意放置或转交他人。如因事离开 岗位需移交他人的，可由 部门负责人指定专人代替，但必须办理移交手续，并填 写印章移交登记表。（见附件：表3印章管理移交 单） 6、为保证资金的绝对安全，财务专用章、
5、法人个人名章等银行预留印章由两 人以上分开保管、监督使 用，做到一人无法签发支票、汇票，一人无法提出现金。 （二）印章的使用 1、印章的使用必须严格遵循印章使用审批程序，按照印章的使用范围，经审 批后方可用章。（见附件： 表4印章使用审批表 ） 2、印章的使用由各管理员设立使用登记台帐，严格审批和登记制度。（见附 件：表5印章使用登记表 ） 3、公司法人个人名章或部门总监私章由法人或总监本人签字或被授权人签字 后方可使用。 4、财务专用章、 支票专用章、 法人个人名章由财务部门按岗位职责权限使用。 5、严禁员工私自将公司印章带出公司使用。若因工作需要，确需将印章带出 使用，需填写携带印章外 出
6、申请表后，由分管领导及总经理/董事长签批后方可带 出，印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事 由，并对印章的使用后果承担 一切责任。（见附件：表6印章外借申请表） 6、以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由专业人员审核，公司分管领 导批准后方可盖章。（对 加盖印章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印 位置恰当，要齐年盖月，字迹端正，图形清晰。 ） 7、私人取物、取款、挂失、办理各种证明，需用单位介绍信时，由行政管理 中心严格审批，符合要求 后办理并执行登记制度。 8、任何印章管理员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖印章。 用章材料必须已经填写完 毕，字迹须清晰、正确。 9、
7、对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的，必须持有效证 件材料，经行政管理中心总监审批后，方可盖章 （三）印章的保管 1、印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日 期、领取人、保管人、批 准人、图样等信息。 2、印章保管必须安全可靠，须加锁保存，印章不可私自委托他人代管。 3、印章管理员如因工作变动，应及时上缴印章，并与新印章管理员办理接交 印章手续，以免贻误工作。 4、非印章保管人使用印章盖章与印章保管人承担相应的责任。 5、印章应及时维护、确保其清晰、端正。 6、印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，管理员应及时向行政管理中心 总监报告，并备案，配合 查处
8、。 七、公司印章的停用 （一）有下列情况，印章须停用： 1、公司名称变动。 2、印章使用损坏。 3、印章遗失或被窃，声明作废。 （二）印章停用时须经总经理批准，及时将停用印章送行政管理中心封存或 销毁，建立印章上交、存档、 销毁的登记档案。 （见附件：表7停用印章收回申 请表） 印章使用流程 流程说明： 1、 由申请人填写用章申请单，交部门主管审批。审批未通过，退回说明原因，审核通过 的，进行下一步流程。 2、 对于部门章，由部门主管审批即可，印章管理人凭申请表加盖印章，申印人填写用印登记 归档备查， 3、 加盖公司章需持部门主管签字的用章申请交行政人事部审核，未通过，退回说明原因；通 过的，
9、由行政人事部主管签字。属于行政人事部权限范围内的，可以由印章管理人凭申请 表为申请人加盖相应印章；超 出权限的，需请示总监/总经理。 4、 总监/总经理审核通过， 需在申请表上签字， 由申请人持申请表至印章管理人处加盖印章, 未通过， 则直接退返申请人， 并说明原因。 5、 印章管理人加盖印章要做用印登记，由申印人签字，归档备查。 印章刻制申请表 申请刻章部 门 申请人 申请日 期 申请章 类 分公司公章 营销中心专用章（合同）人力资源部专用章 技术服务中心专用章财务专用章部门专用章 其它 刻章状 况 初次 复次（第 次） 印章内 容 印章形状 印章字 体 印章制 造材 料 印章尺寸 申请刻制原 因 新刻制，原因： 原早损坏，损坏丿 原因： 其它 部门主管 意 见 签名：日期：年月日 人力资源 9 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 1010、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 1111、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
