1、互联网+时代信息化与制造业融合发展Integration of information technology and manufacturing industry on internet plus time020304某某互联网科技有限公司国内外经济形式调整带来的变化工业发展面临的严峻形式工业与信息化两化融合发展的关键技术与措施有哪些？目录01工业信息化的相关国家发展政策企业内部员工培训课件2008年，我国大部制改革后成立了工业和信息化部。为了贯彻中共十七大提出的“大力推进信息化和工业化融合（两化融合）发展，构建现代产业体系的战略任务。工业个信息化部将推进两化融合作为一项重点工作，在全国范围内
2、做了部署。企业内部员工培训课件中国制造2025-战略规划20152015年已通过近期印发中国制造2025+“1+X”实施方案和规划体系+高端领域技术路线图的绿皮书一条主线互联网+信息化与工业化深度融合智能制造核心关键创新驱动、智能转型网络化、数字化、智能化五大工程国家制造业创新中心建设工程大力推进智能制造工业强基工程绿色发展工程高端装备创新工程十大重点领域新一代信息技术高档数控机床和机器人航空航天装备海洋工程装备及高技术船舶先进轨道交通装备节能与新能源汽车电力装备新材料生物医药及高性能医疗器械农业机械装备国家效益：20年3万亿美元GDP增量。企业效益：效率20%，成本20%，节能减排10%。企
3、业内部员工培训课件战略目标图解：中国制造2025战略目标立足国情，立足现实，力争通过“三步走”实现制造强国的战略目标 第一步 第三步 第二步力争用十年时间，迈入制造强国行列。到2020年，基本实现工业化，制造业大国地位进一步巩固。制造业信息化水平大幅提升到2025年，制造业整体素质大幅度提升，创新能力显著增加，全员劳动生产率明显提高，两化（工业化和信息化）融合迈上新台阶。到2035年，我国制造业整体达到世界制作强国阵营中等水平。新中国成立一百年时，制造业大国地位更加巩固，综合实力进入世界制作强国前列。图解：中国制造2025战略任务和重点战略支撑和保障提高国家制造业创新能力深化体制机制改革推进信
4、息化与工业化深度融合营造公平竞争市场环境强化工业基础能力完善金融扶持政策加强质量品牌建设加大财税政策支持力度全面推行绿色制造健全多层次人才培养体系大力推动重点领域突破发展完善中小微企业政策深入推进制造业结构调整进一步扩大制造业对外开放积极发展服务型制造和生产型服务业健全组织实施机制提高制造业国际化发展水平企业内部员工培训课件图解：中国制造2025明确五大重点工程制造业创新中心建设工程高端装备创新工程绿色制造工程工业强基工程智能指针工程2025视频介绍企业内部员工培训课件“互联网+”提出l 在十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。l “互联网+”行动计
5、划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新，发展壮大新兴业态，打造新的产业增长点，为大众创业、万众创新提供环境，为产业智能化提供支撑，增强新的经济发展动力，促进国民经济体制增效升级。企业内部员工培训课件0304某某互联网科技有限公司工业发展面临的严峻形式工业与信息化两化融合发展的关键技术与措施有哪些？目录0102工业信息化的相关国家发展政策国内外经济形式调整带来的变化企业内部员工培训课件为什么国家将工业信息化提升到战略性规划？因为国内外经济形式发生了巨大变化！企业内部员工培训课件从内部看发展绝对水平不够高和老龄社会过快来临之间的矛盾凸显。我
6、国出现劳动年龄人口绝对下降的趋势，创造社会财富的人相对减少，依靠社会赡养的人口相对增多。世界人口老龄化2016 年中国老龄人口已达总人口的15， 达到4.1亿人口大大超过传统老龄社会10的标准25%8%21%德国印度日本同期其他国家老龄人口比重企业内部员工培训课件在21世纪，一个国家真正的财富将在于其国民的创造性意志和创造能力，我国的创新能力表现出显著的“青黄不接”。科技创新能力不足与转型发展紧迫要求之间矛盾尖锐创新能力不足的一个显著表现是很多产业发展所需要的核心技术严重依赖发达国家，如集成电路 、关键部件中国滞后的创新能力中国现代化报告2015： 中国的工业落后英德100年，落后日本60年。
7、美国副总统拜登认为：中国不足畏惧，因为中国缺乏创新能力。创新能力不足的一个显著表现是很多产业发展所需要的核心技术严重依赖发达国家，如集成电路 、关键部件。从内部看企业内部员工培训课件环境承载能力已达到或接近上限，必须顺应人民群众对良好生态环境的期待，推动形成绿色低碳循环发展新方式。发展对资源环境的新压力与人民群众对改善生存环境的新要求之间矛盾空前雾霾天气水资源污染 中国GDP达到65万亿元左右。经济的进一步增长对资源环境构成的压力远非昔日可比。从内部看企业内部员工培训课件世界发展格局深度调整在国际金融危机的冲击下，世界各主要经济体都采取了种种措施促进经济增长，但是到目前为止，世界经济增长的前景
8、可以说仍是“阴云未散，晴天难期”。2014年全球经济增速美国日本欧盟拉美东盟中国7.4%4.6%1.5%1.4%零增长（0%）2.4%从外部看企业内部员工培训课件国际金融危机后，发达国家高端制造回流与中低收入国家争夺中低端制造转移同时发生，对我国形成“双向挤压”的严峻挑战。发达国家“再工业化”战略推进制造业回归与产业转移浪潮越南、印度等一些国家依靠资源、劳动力等比较优势，也开始在中低端制造业上发力，以更低的成本承接劳动密集型制造业的转移。高端制造领域出现向发达国家“逆转移”的态势。制造业更加成为全球经济竞争的制高点，各国纷纷制定以重振制造业为核心的再工业化战略。从外部看企业内部员工培训课件国际
9、金融危机后，世界主要发达国家重新认识到以制造业为主体的实体经济的战略意义，纷纷实施再工业化战略，如美国提出“美国制造业行动计划”，欧洲推出“未来工厂计划”等。从外部看企业内部员工培训课件四次产业转移浪潮企业内部员工培训课件产业转移导致的结果就是HIS的数据：n 美国在2010年的制造业产出仅略低于中国0.4%，但美国制造业只有1150万工人，而中国制造业雇用了1亿人。n 美国的的劳动力生产效率比中国高近10倍（中国劳动力成本是美国的17%）。“中国制造”优势将不存在。 高端制造没有优势 低端制造业流向劳动力成本更低国家企业内部员工培训课件面对上述情况，我国工业现状面对这种形势，我国工业大而不强
10、、亟需转型升级的阶段性矛盾更为突出，依然存在着发展方式粗放、结构不合理、核心技术受制于人、资源环境约束强化等深层次矛盾和问题。具体表现在：产品质量不高，缺乏世界知名品牌和跨国企业自主创新能力弱，部分关键核心技术缺失产业结构不合理，传统产业产能过剩和新兴产业供给能力不足并存资源环境承载能力和要素供给能力接近极限产业国际化程度不高，全球化经营能力不足企业内部员工培训课件0102某某互联网科技有限公司工业信息化的相关国家发展政策国内外经济形式调整带来的变化目录0304工业发展面临的严峻形式工业与信息化两化融合发展的关键技术与措施有哪些？企业内部员工培训课件面对这种形势，如何办？企业内部员工培训课件工
11、业4.0带来的启示蒸汽机革命电力革命信息革命智能革命新一代信息技术与制造业深度融合，正在引发影响深远的产业变革，形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点企业内部员工培训课件工业4.0带来的启示 各国积极发展新兴产业 各国都在加大科技创新力度，推进制造业与信息化的深度融合，推动三维（3D）打印、移动互联网、云计算、大数据、生物工程、新能源、新材料等领域取得新突破。世界主要国家工业战略美国：先进制造业国家战略英国： 工业2050战略德国：工业4.0战略中国：中国制造2025印度：印度制造振兴计划我国制造业面临发达国家的严峻挑战，必须放眼全球，应加紧战略部署，固本培元，抢占新一轮制造制高点。
12、企业内部员工培训课件工业4.0带来的启示基于信息物理系统的智能装备、智能工厂等智能制造正在引领制造方式变革。可穿戴智能产品、智能家电、智能汽车等智能终端产品不断拓展制造业新领域。发展智能制造既符合我国制造业发展的内在要求，也是重塑我国制造业新优势，实现转型升级的必然选择。企业内部员工培训课件工业4.0带来的启示 互联网+重塑产业价值链基于互联网的网络众包、协同设计、大规模个性化定制、精准供应链管理、全生命周期管理、电子商务等新兴服务业态正在重塑产业价值链体系。农业、工业、服务业等产业的生产过程逐渐趋同、甚至融为一体，生产过程更加重视个性定制化，赢利点更加多元化。企业内部员工培训课件围绕创新驱动
13、、以网络化、数字化、智能化为支撑转型发展，加快两化融合。工业4.0带来的启示推动科技创新在智能制造、数字机器人、分布式能源、智能电网、物联网、新材料等领域领域取得突破生产组织方式创新满足消费市场的需要，主动适应市场需求多元化的趋势，发展小型化、个性化生产商业模式创新依托互联网技术，推进互联网+的应用，打造新的商业竞争模式，如互联网金融、电子商务、旅游等统筹国内国外创新资源融入产业转移的大浪潮，不能闭门造车，关起门来搞创新，以更为开阔的胸怀，虚心学习创新经验企业内部员工培训课件制造业变革方向新形势：新一代信息技术与制造技术融合，将给世界范围内的制造业带来深刻变革单件小批量定制化生产批量流水线生产
14、智能装备和生产方式重复和一般技能劳动服务型制造生产型制造企业内部员工培训课件一、软性制造所谓软性制造，就是增加产品附加价值，拓展更多、更丰富的服务与解决方案。因为相对于硬件，产品内置的软件、附带的服务或者解决方案通常是软性和无形的，都是“看不见”的事物，故称之为软性制造。软性制造中，不再将“硬件”生产视为制造业，而是认为“软件”在制造业中不断发挥主导作用，商品产生的服务或解决方案对制造业的价值带来巨大影响。所以，未来的制造业需要放弃传统的“硬件式”的思维模式，要从软件、服务产生附加值的角度去发展制造业。企业内部员工培训课件0102企业内部员工培训课件二、从单一的零件生产转为模块化，系统化，应用
15、服务性 企业转变 以往，每当提及制造业，大都认为是各种零部件构成硬件产品的核心。但是，随着封装化、数字化的进展，零部件生产加工技术加速向新兴市场国家转移，随之而来的是零部件本身的利润难以维系。因此，发达国家制造业开始更加注重通过组装零部件进行封装化，将部分功能模块化，将系列功能系统化，来提升附加价值。模块化是将标准化的零部件进行组装，以此来设计产品。这样做的好处是，能够快速响应市场的多样化需求，满足消费者的各项差异化需求。以往，在产品生产过程中，需要付出很多时间和成本，如果将复杂化的产品通过几个模块进行组装，就能够同时解决多样化和效率化的问题。企业内部员工培训课件三、从“群体”到“个体”的趋势
16、发达国家将以规模化为对象的量产制造业生产基地转移至新兴市场国家后，以定制化为重点的多种类小批量制造业在本土渐成主流。未来发达国家制造业的走向，将正如诸多专家的共识，根据个性化需求来进行定制，形成“大规模定制”潮流。同时，消费者本身也将有能力把自己的需求付诸生产制造。随着以 3D 打印为代表的数字化和信息技术的普及带来的技术革新，制造业的进入门槛将降至最低，没有工厂与生产设备的个人也能很容易参与到制造业之中。制造业进入门槛的降低，意味着会有一些意想不到的企业或个人参与到制造业，从而有可能给商业模式带来巨大变化。企业内部员工培训课件四、互联制造l 随着信息技术和互联网、电子商务的普及，制造业市场竞
17、争的新要求出现了变化：l 首先，要求制造业企业能够不断地基于网络获取信息，及时对市场需求做出快速反应；l 其次，要求制造业企业能够将各种资源集成与共享，合理利用各种资源。l 互联制造能够快速响应市场变化，通过制造企业快速重组、动态协同来快速配置制造资源。这在提高产品质量的同时，减少了产品投放市场所需的时间，增加了市场份额。同时，还能够分担基础设施建设费用、设备投资费用等，减少经营风险。企业内部员工培训课件010203某某互联网科技有限公司工业信息化的相关国家发展政策国内外经济形式调整带来的变化工业发展面临的严峻形式目录04工业与信息化两化融合发展的关键技术与措施有哪些？企业内部员工培训课件3D
18、打印企业内部员工培训课件3D打印企业内部员工培训课件3D打印企业内部员工培训课件增材制造（3打印）企业内部员工培训课件3D打印3D打印可以打印金属吗？企业内部员工培训课件软件定义一切Software企业内部员工培训课件全面推进科技创新，形成“核心”技术实力“十三五”时期，公司技术发展应以“坚持推行软件替代硬件，不断提升产品的信息化、智能化水平”为方向，努力将产品的各类硬件功能通过软件实现，从而保证公司产品在通用性、可靠性、集成化水平不断提高的同时，信息化、智能化程度取得较大突破。近年来，发达国家不断用软件定义产品功能和性能，增强对以软件为主导的创新的重视程度，使得制造业产品产生价值的来源从硬件
19、转移到了以软件为主导，因而也提升了制造业的进入门槛。电子产品就是一个典型代表案例。如今的电子产品中，大多预装了操作系统，嵌入各种软件功能，许多电子产品通过联网还能安装更多应用软件（ APP）。目前，就连汽车产业这样的传统制造业领域， “软件决定产品价值”也不断得到体现。例如，为了实现汽车的低耗油驾驶，需要由软件来协同控制汽车零部件中的各种硬件的技术模块化，软件执行效果的好坏直接影响到汽车的油耗。许多发达国家正在积极开发自动驾驶汽车，要实现自动驾驶，同样离不开软件帮忙。企业内部员工培训课件虚拟现实企业内部员工培训课件VRVR虚拟现实 (VR) 概述虚拟现实技术是仿真技术的一个重要方向是仿真技术与
20、计算机图形学人机接口技术多媒体技术传感技术网络技术等多种技术的集合是一门富有挑战性的交叉技术前沿学科和研究领域。虚拟现实技术(VR)主要包括模拟环境、感知、自然技能和传感设备等方面。模拟环境是由计算机生成的、实时动态的三维立体逼真图像。感知是指理想的VR应该具有一切人所具有的感知。除计算机图形技术所生成的视觉感知外，还有听觉、触觉、力觉、运动等感知，甚至还包括嗅觉和味觉等，也称为多感知。自然技能是指人的头部转动，眼睛、手势、或其他人体行为动作，由计算机来处理与参与者的动作相适应的数据，并对用户的输入作出实时响应，并分别反馈到用户的五官。传感设备是指三维交互设备。企业内部员工培训课件虚拟现实 (
21、VR) - 应用领域企业内部员工培训课件虚拟现实 (VR) - 应用领域企业内部员工培训课件虚拟现实 (VR) - 应用领域企业内部员工培训课件虚拟现实 (VR) 特征l虚拟现实多感知性l虚拟现实存在感l虚拟现实交互性l虚拟现实自主性家居设计虚拟游戏企业内部员工培训课件物联网企业内部员工培训课件物联网概念的提出2005年11月17日，在突尼斯举行的信息社会世界峰会（WSIS）上，国际电信联盟（ITU）发布了ITU互联网报告2005：物联网，正式提出了“物联网”的概念。报告指出，无所不在的“物联网”通信时代即将来临，世界上所有的物体从轮胎到牙刷、从房屋到纸巾都可以通过因特网主动进行交换。射频识别
22、技术、传感器技术、纳米技术、智能嵌入技术将得到更加广泛的应用。企业内部员工培训课件物联网的定义物理网是通过各种信息传感设备及系统（传感网、射频识别系统、红外感应器、激光扫描器等）、条码与二维码、全球定位系统，按约定的通信协议，将物与物、人与人、人与物连接起来，通过各种接入网、互联网进行信息交换，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种信息网络。企业内部员工培训课件从胜利日阅兵看中国军事物联网然而为什么坦克如此整齐航线如此精确？在努力练习的背后，更少不了科技的支撑。近十年来，军事力量和科技的升级可以用突飞猛进来形容。物联网的发展必将为我国整体实力带来巨大的变化，军区装备部领导介绍，把军事物
23、联网融入装备维修保障体系，带来的直接变化就是装备“有知觉、会说话、能思考、听命令”，使装备状态与保障需求自动、实时、快速响应，实现了装备保障资源精确配送、装备保障技术远程支援。企业内部员工培训课件大数据应用企业内部员工培训课件大数据应用企业内部员工培训课件大数据应用企业内部员工培训课件大数据企业内部员工培训课件工业大数据发展背景(1)l 工业发展进入新阶段经历自动化、进入网络化、智能化发展新阶段美国提出智能制造；德国提出工业4.0我国提出“互联网+”和“中国制造2025计划”企业内部员工培训课件工业大数据发展背景(2)l “制造业数字化网络化智能化”是新工业革命的核心技术制造业创新的三个层次：
24、产品创新、制造技术创新、产业模式创新数字化网络化智能化是制造业创新的重要途径与共性使能技术以数字化网络化智能化为主线，必然形成工业大数据，需要大数据技术、平台与应用支撑企业内部员工培训课件大数据在体育训练中的应用美国NBA球队投篮位置与投篮概率及命中率NBA从80年代开始将球员在赛场上的表现数据化，经过30多年的积累已达到可辨别每一个球员在场上的弱点，方便教练进行针对性战术安排。目前30家NBA球队俱乐部已有半数聘请了数据分析师，他们的平均胜率达到59.3%，而没有进行数据分析的球队仅有平均40.7%的胜率。投篮概率高低投篮命中率投篮命中率高低企业内部员工培训课件大数据对企业的影响通过建立相对
25、统一的网络数据平台、信息应用平台、数据管理体系和企业经营分析模型，准确掌握企业管理运营情况，及时作出调整，实现数据的充分共享和实现扁平化管理，增强管控效果，提高企业信息资源总体利用效率。创新运营模式1企业内部员工培训课件降低运营成本2大数据对企业的影响在企业生产运营中，通过大数据的分析与挖掘，对生产数据、质量数据、工艺数据进行科学有效的分析，根据分析结果，提高产品合格率、降低运营成本，实现管理流程的优化，将粗放式、经验式的管理转变成精细化、数据驱动的管理方式，并使之成为企业的决策中心，实现企业的精益化管理，有效降低运营成本。企业内部员工培训课件提升服务水平3大数据对企业的影响对企业营销而言，客
26、户关系是企业管理的核心，主要强调建立以客户为中心的现代企业，以客户价值来判定市场需求，转变战略从“以产品为中心”向“以客户为中心”过渡，真正做到让客户满意。利用专业的大数据分析技术，能够帮助企业更加专注、高效、精准化的分析市场。利用客户关系管理协调企业与客户间在营销和服务上的交互，提高对市场的快速反应能力，提高客户满意度，从而提升服务水平。企业内部员工培训课件大数据对企业的影响实现标准化生产线4面对大数据的多样化，企业通过规范化录入生产标准值，通过PLC对生产数据的实时采集，将非结构化的数据变成结构化的数据，自动与生产标准进行比对，对生产数据及时有效的分析，优化工艺，规范流程，最终实现标准化生
27、产。企业内部员工培训课件人脸识别技术企业内部员工培训课件人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、面部识别人脸识别技术概述与应用了解人脸识别人脸识别已经应用于高考企业内部员工培训课件机器人企业内部员工培训课件机器人企业内部员工培训课件l 工业机器人最显著的特点有以下几个：(1) 可编程：生产自动化的进一步发展是柔性启动化。工业机器人可随其工作环境变化的需要而再编程，因此它在小批量多品种具有均衡高效率的柔性制造过程中能发挥很好的功用，是柔
28、性制造系统中的一个重要组成部分。 (2) 拟人化：工业机器人在机械结构上有类似人的行走、腰转、大臂、小臂、手腕、手爪等部分，在控制上有电脑。此外，智能化工业机器人还有许多类似人类的“生物传感器”，如皮肤型接触传感器、力传感器、负载传感器、视觉传感器、声觉传感器、语言功能等。传感器提高了工业机器人对周围环境的自适应能力。 (3) 通用性：除了专门设计的专用的工业机器人外，一般工业机器人在执行不同的作业任务时具有较好的通用性。比如，更换工业机器人手部末端操作器（手爪、工具等）便可执行不同的作业任务。 (4) 机电一体化：工业机器技术涉及的学科相当广泛，归纳起来是机械学和微电子学的结合-机电一体化技
29、术。第三代智能机器人不仅具有获取外部环境信息的各种传感器，而且还具有记忆能力、语言理解能力、图像识别能力、推理判断能力等人工智能，这些都是微电子技术的应用，特别是计算机技术的应用密切相关。因此，机器人技术的发展必将带动其他技术的发展，机器人技术的发展和应用水平也可以验证一个国家科学技术和工业技术的发展水平。工业机器人发展到什么地步了？智能机器人发展到什么地步了智能制造企业内部员工培训课件智能制造 （人机一体化智能系统）企业内部员工培训课件智能制造源于人工智能的研究。一般认为智能是知识和智力的总和，前者是智能的基础，后者是指获取和运用知识求解的能力。智能制造应当包含智能制造技术和智能制造系统，智
30、能制造系统不仅能够在实践中不断地充实知识库，具有自学习功能，还有搜集与理解环境信息和自身的信息，并进行分析判断和规划自身行为的能力。数字化工厂解决方案企业内部员工培训课件智能化生产控制中心智能化生产执行过程管控 智能化仓储/运输与物流智能加工中心与生产线数字化工厂中央控制室现场Andon现场监视装置自动化立体仓库AGV智能小车公共资源定位系统智能化加工设备DNC智能化机械手智能刀具管理高级计划排程执行过程调度数字化质量检测数字化物流管控数字化工厂的典型应用场景企业内部员工培训课件企业数字化设计研发数字化业务基于网络化生产过程自动化制造装备数字化管理大数据决策企业内部员工培训课件 要发展，要转型，必须要改革，改革难，不改革会更难两化整合过程中面临的挑战企业内部员工培训课件思想观念抵制20%40%60%80%100%现存体制的限制缺乏使命感缺乏领导不现实的预期缺乏优秀的团队组织人员素质有待提高缺乏技术支持项目授权有限企业内部员工培训课件企业内部员工培训课件企业内部员工培训课件企业内部员工培训课件谢谢观看
