1、小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案 小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案 根据上级有关文件、盐城市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定试行和学校工作需要，决定选聘教科室、学生处副主任各1名和年级部主任4名享受中层副职待遇。现制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻执行党的干部路线和各项方针政策，不断深化学校人事制度改革，着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制，切实提高我校干部工作科学化水平，推进学校各项工作健康、高效开展。 二、根本原那么 1遵循干部选拔任用工作
2、的根本法规和制度，标准选拔任用干部的标准、条件、程序和方法，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么； 2坚持德才兼备，以德为先，注重群众公论和实绩的原那么； 3根据学校岗位设置需要，择优聘用。 三、任职资格条件 1学校在岗教职员工，符合盐城市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定试行的中层任职根本条件。 2政治素质好，有胜任教育教学管理工作所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力。 3申报年级部主任的人员原那么上年龄不超过40周岁，调动或合并学校前担任过中层干部或年级部主任的年龄可适当放宽。 四、选聘岗位 学生处副主任1名，教科室副主任1名，年级部主任4名包括1名艺体部主任。 五、选聘方法 1公
3、布方案，做好宣传与发动。 2. 报名。采取自我申报的方式报名。每人可申报2个岗位。填写盐城市月日路小学2022年中层干部选聘申报表。 3. 资格审查。对照选拔条件进行资格审查。 4. 竞岗演说与群众测评。申报者进行竞岗演说，时间不超过5分钟。学校全体教职工对申报人员进行民主测评。 5. 任前公示。学校研究确定拟任人选，报上级部门批准、备案后进行公示。 6. 发文任职。 六、时间安排 1大会发动： 8月27日 8：30； 2个人申报： 8月27日 至28日11：00； 3资格 8月28日 11：00至13：00； 4竞岗演说、群众测评： 8月28日 15：00； 5研究公示： 8月29日 8：30； 6发文任命： 8月30日 8：30； 七、两点说明 1按岗位设置任用和选聘干部，有的部门其岗位设置可逐步到位。 2. 根据报名、测评等情况，中层干部可平级转岗。 3 / 3
