1、汇报人：红阳汇报人：红阳 日期：日期：2022.1.10适 用 于 年 终 总 结 | 述 职 报 告 | 工 作 汇 报 | 汇 报 总 结蓝色商务行政人事工作总结汇报目录CONTENTS1234人员组织优化人员组织优化人员培训管理人员培训管理薪酬与福利薪酬与福利企业文化建设企业文化建设人员组织优化O r g a n i z a t i o n o p t i m i z a t i o nPart 01请在此添加您的文字内容或复制相关内容在此，并加以说明；请在此添加您的文字内容；六大模块六大模块资 源 规 划招 聘 配 置培 训 开 发绩 效 管 理薪 酬 福 利劳 动 关 系 结合公司多
2、年来的发展规划，已经逐步建立和完善了公司人力资源管理体系，基本建立公司人力资源六大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理，从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理，行政人事部的角色也逐渐发生改变，从单一的行政、人事管理，改变为服务各部门的管理方向。人员组织优化人员组织优化Organization optimization人员组织优化人员组织优化Organization optimization0101管控组织管控组织确定管控模式，确应优化调整组织结构；0202流程组织流程组织优化工作流程，调整设计组织架构0303战略组织战略组织根据战略变化调整组织架构； 今年来，公司重新梳理优化调整
3、，全面对公司各部门进行定位，5月份建立和完成的各部门新的组织架构，对人员进行定位，并在此基础上综合第一季度的内部调查、研究、实践，再第二季度对各部门100多个岗位进行岗位分析，并组织各部门负责人重新进行岗位的编制和确认工作并及时下发实施。人员组织优化人员组织优化人员组织优化人员组织优化Organization optimization01010202030304040505优化一优化一优化二优化二优化三优化三优化四优化四优化五优化五请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在
4、此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；人员培训管理T r a i n i n g m a n a g e m e n tPart 02请在此添加您的文字内容或复制相关内容在此，并加以说明；请在此添加您的文字内容；人员培训管理人员培训管理Training management计划培训计划培训1212次次/ /年，月均年，月均/1/1次次请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并
5、加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；实际培训实际培训2626次次/ /年，月均年，月均2-32-3次次请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；人员培训管理人员培训管理Training management培训重培训重点点请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；培训人培训人数数人员培训管
6、理人员培训管理请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；薪酬与福利Compensation Part 03请在此添加您的文字内容或复制相关内容在此，并加以说明；请在此添加您的文字内容；薪酬与福利薪酬与福利Compensation 高于同行业高于同行业薪酬薪酬持续员工关持续员工关怀计划怀计划多元化福利多元化福利快乐工作快乐工作请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内
7、容，添加标题添加标题请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题薪酬与福利薪酬与福利Compensation 0101高于同行业薪酬高于同行业薪酬0202持续员工关怀计划持续员工关怀计划0303多元化福利多元化福利请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；并加以相关说明
8、；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；请在此添加您的文字内容，并加以相关说明；并加以相关说明；企业文化建设C u l t u r a l c o n s t r u c t i o nPart 04请在此添加您的文字内容或复制相关内容在此，并加以说明；请在此添加您的文字内容；企业文化建设企业文化建设Cultural construction企业文化建设企业文化建设 以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本； 企业职工是企业的主体，建设企业文化就必须以提高人的素质为根本，把着眼点放在人上，分别达到凝聚人心，树立共
9、同理想，规范形成良好行为习惯，塑造形象扩大社会知名度的目的。为此要做好建立学习型组织;抓好科学文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者。以人为本以人为本共同目标共同目标科学发展科学发展企业文化建设企业文化建设Cultural construction01以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本；02以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本；03以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本；感谢您的耐心观看汇报人：红阳汇报人：红阳 日期：日期：2022.3
