1、工商管理本科毕业论文五篇工商管理促进经济发展的策略探究【摘要】随着我国市场经济的不断发展，体制也逐渐进行完善。在目前全球经济发展和疫情的影响下，市场经济的发展环境面临着较大的挑战。目前，企业工商管理工作很多存在一定的问题，不能很好地促进经济发展。因此，工商管理对于加强企业在生产经营过程中的控制具有重要的作用。发挥工商管理对市场经济的优化调控有较大的价值。本文针对目前经济发展中工商管理存在的问题，有效地找出了工商管理对于市场经济发展促进的策略，希望能够为市场经济的快速稳定发展创造良好条件。【关键词】工商管理；市场经济；发展策略随着我国特色社会主义建设不断发展，社会经济平稳运行。在目前经济新常态的
2、发展背景下，企业需要可持续发展，就必须结合先进的工商管理手段，为企业带来更多的经济效益。在这个过程中，先进的信息化手段应用到企业的日常管理当中，为其在竞争激烈的市场环境中，能够占据一席之地起到了重要的推动作用。同时，这也是解决企业经营困难，进行良好转型的重要基础。本文针对工商管理在促进经济发展中的作用进行了详细的论述。1 工商管理在企业经济发展中的重要作用分析企业工商管理工作是指在经营过程中，针对企业的经营业务，应用先进的管理手段开展的相关管理活动。在工商管理过程中，其应依据企业的发展目标，在财务、规划和目标制定等方面进行具体的分析。通过企业外部竞争环境的变化，改变了工商管理的策略。系统化的工
3、商管理系统能够有效地为企业带来平稳健康的发展。同时，对于加强企业的对外稳定扩展和降低经营成本都具有重要的作用，为企业提供了良好的人才和财务基础。在这个过程中，企业实现了内部管理体制的提升。同时，其在外部应对复杂市场竞争局面的情况下，实现了竞争力的突破。因此，企业的工商管理对于加强企业核心竞争能力做出了突出的贡献，是企业应重点突出进行的一项管理活动。2 企业工商管理发展过程中出现的问题2.1 企业工商管理过程较为复杂在目前企业发展过程中，随着市场经济的不断变化，应注重在工商管理过程中流程的简化。随着信息化技术的不断更新，应跟上时代的潮流，但是目前很多企业在工商管理流程中较为复杂。烦琐的管理流程也
4、影响着工作的开展，很多工商管理人员缺乏服务意识，没有实现有效的工作改进，工作能力也较为一般。因此，在市场经济的发展过程中，不能有效地提升企业的市场竞争力。2.2 目标不明确在目前的市场经济发展过程中，部分企业缺乏明确的发展目标。很多只以自己的经济利益作为出发点，却没有重点的关注市场经营的变化和工商管理的效果。在工作中工商管理缺乏相应的目标，工商管理人员没有依据企业的实际，有效地达到企业的发展品牌的目的。过度重视利润造成了工商管理与其应有战略之间的脱节，导致了工商管理工作的低质量运行。2.3 管理理念的欠缺目前，很多企业工商管理的理念较为欠缺，管理机制和制度存在着较大的漏洞，企业需要与新型的管理
5、体制进行有效的对接，在保障企业经济利益的同时，应有效地实施内部的精细化管理，避免粗放式管理造成的企业工作质量的下降。2.4 工商管理团队建设有待加强目前，企业工商管理团队应加强其专业素质和能力。很多工商管理人员并不具备很多专业素质，因此就不能用很多的专业工具在工商管理工作中对企业的人员、财务、资金管理等发挥重要的促进作用。缺乏人员的调配机制，管理团队有很多不具备工商管理专业能力的人员。企业通过临时调配组建工商管理团队，这既不能满足工商管理方面的目标，同时也对企业整体的战略发展造成很大的影响。一方面降低了工商管理的质量，另一方面也会对企业的社会经济效益造成很大的影响。2.5 工作缺乏创新目前，很
6、多企业的工商管理仍沿用着传统的管理模式。对于目前较新的管理理念缺乏学习和思想创新知识，没有进行学习型企业的转型，因此也就不能将其与最新的信息化等方面的管理技术相结合，使得企业在管理过程中处于相对滞后的局面，严重地影响着企业的发展。2.6 企业文化建设有待加强在工商管理过程中，企业文化建设对于品牌的树立，产品销售过程的优化都具有重要的促进作用。但是目前很多企业不重视企业文化建设，认为文化建设只是一项可有可无的务虚工作，没有看到其对于加强企业品牌建设的附加值，导致企业在提升自身无形价值方面存在着较大的问题。3 工商管理促进经济发展的策略3.1 充分创新工商管理理念在目前经济发展的新局面下，企业需要
7、可持续发展，必须注重工商管理人员的思维创新。让企业各级在管理过程中充分明确自身工作对于企业经济效益的推动作用。通过引进先进的创新工商管理念，加强工商管理队伍的专业层次。企业领导层需要加强工商管理人员继续教育的培训机制，为其提供良好的政策助力。在公司管理过程中，应加强工商管理人员的综合素质培养，不断与其内部进行沟通交流，定时到一线了解目前企业部门员工的真实工作动态。能够让员工在内外部熟悉工商管理的经济环境，有效地提升其对于市场第一手资料的掌握程度，避免了工商管理企业内部长期内部运作的思维停滞。同时，加强奖励制度的创新，有效地激励员工在工商管理工作中创新自己的工作方式，为企业创造更大的经济效益。3
8、.2 建立科学管理制度企业管理制度，是有效推动企业精细化管理的重要手段。因此，如何通过制度激励员工合理的工作手段，加强工商管理效率，鼓励员工的创新，建立人才培养机制，通过人性化的管理，进一步避免其在工作过程中产生的一些不良问题。加大企业文化的输出，使得企业能够良好地实现可持续发展，同时也给工商管理人员适当地加强其在市场营销等方面的权限。通过刚柔相济的方式，人性化地推动工商管理在企业工作中的发展，明确工商管理人员的职责和工作范围，使其能够在有效的职责范围内开展工作。3.3 明确企业工商管理发展目标在企业工商管理的发展过程中，最重要的是首先要有一个明确的、可行的发展目标。制订企业未来发展规划对于优
9、化企业在发展过程中的稳定发展具有重要作用。对于企业目前的资产、人力、财务等方面的情况进行重点分析，从而能够将企业效益目标融入工商管理工作中，更为合理地加强其在经营运作中的经济促进作用。同时，还要进一步引进国际的先进工商管理理念，在发展环境中注意适应市场的最新发展动态，结合外部动态调整企业的发展规划和方向，注重其长远目标的发展。结合一线经营管理的实践，不断促进企业经济目标和社会目标的实现。同时，要创新企业经营的产品不能只以传统的产品服务于市场经济。在目前的工作过程中，如果企业缺乏创新，就很难保证其在市场竞争中保持良好的优势局面，这就意味着工商管理工作应突出加强企业核心竞争能力，这对于确定企业的工
10、作整体目标和规划具有重要的作用。3.4 重视财务工作的梳理财务工作对于企业的资金支持和长久稳定的发展具有重要的作用。因此，工商管理需要加强企业内部资金的控制工作。工商管理应密切注意财务部门的沟通与协调，制订出科学合理的财务使用计划，明确各项资金在预算制度的前提下，能够有效地促进企业良好发展。同时，注重企业目前资源的合理调配，结合企业发展的目标，为企业的健康发展提供良好基础。3.5 营销方式的创新在目前的发展过程中，随着信息化技术的不断引进，新型的营销方式已经成为工商管理工作的一个重点。工商管理工作需要时刻注重外部市场的变化情况，不断调整营销方案的目标，在各市场投放资源数量。如何利用信息化技术将
11、其全部发挥到最大的价值，是目前在工商管理工作中应重点确定的方向。同时，应有效地了解目前市场竞争对手的实际运行状况，通过分析对方的营销策略，找出企业自身的优势，在市场竞争中立于不败之地。3.6 加快工商管理人才队伍的建设对于工商管理方面的人才要本着符合性人才的选拔原则，与先进的人才培养模式进行挂钩，通过加强内部培训和外部引进，不断引进高度水平的工商管理人才，企业应与高校合作，建立相应的工商管理人才的培养手段，在人才选聘阶段，通过合理的选拔手段，将综合素质的考核纳入选拔评判标准当中。对企业工商管理人才的选拔应具有前瞻性。对未来发展所需的相应信息化技术进行把控，更好地促进我国工商管理的健康发展。3.
12、7 强化企业文化建设企业要想实现可持续健康发展，企业文化建设的长久性是必不可少的。企业应首先对其自身进行 SWOT 分析，明确优势与不足，有针对性地开展文化建设提升。通过企业文化品牌的树立，更好地实现员工凝聚力的提升，加强企业的社会影响力，实现人才引进和任用的正向激励，让各员工自觉加入企业的发展规划过程中，形成发展合力。4 结语通过以上的分析，在市场经济发展快速运行的今天，企业应加大工商管理的力度，这样才能有效发挥其促进经济发展的作用。在这个过程中，应转变思维，不断创新工商管理模式，制定科学的管理目标，有效地通过人员的调配、团队建设以及资金、营销模式的管理，加强企业的核心竞争力，为企业在经济发
13、展中的逐步扩展和可持续发展，创造良好条件。工商管理对经济发展的影响分析及对策探讨【摘要】工商管理是管理学重要的分支之一，对经济发展既有十分重要的影响，又能有效协调各种经济活动，净化现有的经济环境，同时规范市场中各种经济行为，对经济市场进行有效的调控。本文概述了工商管理的职能，分析了工商管理对经济发展的影响作用，最后探讨了加强工商管理促进经济发展的对策。【关键词】工商管理；经济发展；影响；对策前言改革开放以来，我国经济得以快速增长，并且与世界各国的经贸往来日益频繁。这种密切的关系，使得我国既影响了世界经济的发展，同时也日益受到世界经济发展的影响。尤其是2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，全球各国
14、的经济发展都受到了巨大的冲击，我国经济发展也面临着下行压力。在这样的背景下，为了有效发展经济，就应该发挥出工商管理对市场经济的宏观调控功能。工商管理作为现代企业常用的一种管理方式，对于企业的生产、经营、财务以及采购等诸多方面都起到了监督管理的重要作用，对企业的发展起到很大的推动作用。通过加强工商管理，可以促进企业经济发展，从而有效推动经济社会的健康运行。一、企业工商管理的基本特征与工商管理工作的职能分析1.基本特征其一为综合功能。企业工商管理的综合功能特征，即为与企业管理实践有关的事务，在过程中不仅要分析企业管理模式，还应提供理论基础与人才开发，确保企业管理可以科学化，这样才可以高效展现管理绩
15、效。企业管理的各个阶段都与市场经济发展有着一定的关系，因为市场能够为商品交易提供平台。对于市场来讲，其有诸多特征，而企业管理有着综合性特征，需要从整体角度做好细小工作，确保细小工作在组成大体系时可以有综合性特征，这样就可以确保体系更加完善。其二为相关联功能。企业业务管理与企业运营和发展有着极大的关联，同时其也是企业管理的关键组成，诸多托管对象为优化和保障企业经济性效益都会从多个方面来考量，而这一目标的实现需要遵循相关规章制度体系。但需要注意的是，企业业务运营部门不可直接干预企业的内部管理工作，如果发现有违反法律法规经营发展的现象，就需要进行指导与监督，这时企业可以运用多种方式并在关联性特征中走
16、上可持续发展道路。2.职能分析将工商管理应用于经济发展中，其主要的工作职能包括两个方面：一是规范市场经济制度，使经济发展更加健康、稳定且有序；二是通过发挥自身的监控作用，推动经济的发展。（1）规范市场经济制度改革开放以来，特别是我国加入世贸组织以后，我国与世界其他国家在经济贸易往来方面更加频繁，这不仅推动了我国社会经济的快速发展，同时极大地规范了我国的经贸秩序。在实际应用中，我国通过与世界经济接轨，不断完善相关的法律法规，并加强了工商管理，借助工商管理通过相关的法律法规对国内市场经济贸易进行有效的监控，及时调整各项经济发展政策，从而有效地保障了我国市场经济的健康、稳定、有序发展。（2）发挥自身
17、监控作用将工商管理应用在企业的发展中，能有效促进不同企业之间的交流合作，使上下游企业的联系更加密切，同时也能促使市场经济利益最大化的目标得以实现。除此之外，将工商管理应用到企业管理工作中，发挥出其自身的监控作用，还可以有效规范企业的各种商业行为。目前，我国在市场经济管理方面还存在着一定的问题，例如：偷税、漏税、恶性竞争以及贪污腐败等现象。对于企业发展而言，若存在着这些现象，会影响到企业的健康发展，使企业面临着较多的经济风险。而通过运用工商管理手段，可以有效规范企业所有者的这些商业行为，促使他们减少或不再进行这些违反商业正常规律的行为，从而为企业的生产经营营造一个良好的市场氛围，促进企业经济的健
18、康发展，推动社会经济的健康发展。二、工商管理对经济发展的影响分析1.规范市场主体的准入制度在市场经济中实施工商管理，主要是对我国的市场经济发展进行有效的管理和控制，预防市场中出现各种各样的混乱现象，而影响到市场经济的正常发展。因此，工商管理对于经济发展的首要影响就是能够规范市场主体的准入制度，促使市场主体的行为更加规范，更加合法，从而促进我国市场经济的健康、稳定、有序的发展。随着我国经济体制改革的不断深入，对市场主体的监管不断严格，当前我国市场主体的准入制度也在不断完善，社会各界，包括企业、个体工商户，都可以通过注册并申请，登记后就能够获得市场准入资格。因此，在这样的背景下，必须严格开展工商管
19、理工作，规范市场准入制度，促使市场准入流程更加规范，从而有效推动我国市场经济的健康、稳定、有序发展。2.保护消费群体的合法权益在实际运用中，工商管理主要是规范企业的经营者以及商品的销售者，通过对他们商品销售行为进行规范，能保障消费者的合法权益。在社会经济发展的过程中，消费者作为商品流通的终端，对于经济的发展具有极大的促进作用。因此，保护他们合法权益不受侵害，同时也是保护市场经济的正常发展，能够实现社会经济的健康发展。在实际生活中，部分商家受利益的驱使，在市场经济行为中存在着制假和售假的行为，向消费者出售一些过期商品，或者是假冒伪劣商品，而当前我国很多消费者又因为种种因素的影响，缺乏利用法律武器
20、维护自身权益的意识，使得这些制假售假商家的侵权行为日益猖獗，甚至形成了一条黑色产业链。因此，工商管理在保障消费者合法权益的同时，也应该多向消费者宣传一些维权的相关知识，从而有效提升消费者利用法律武器进行维权的意识，能够对违法的商业行为进行有效还击。3.促进社会经济的稳健发展在实际生活中，工商管理工作还能有效调节工商行政管理部门与企业之间的关系，加强双方之间的交流沟通，不但能提升工商行政执法部门工作的效率，同时还能营造出良好的市场经济环境，从而促进社会经济的健康发展。在实际工作中，工商管理工作人员通过加强宣传教育，同时采用有效的手段打击危害或威胁人类生命和财产安全的不法企业，可以帮助本地区的企业
21、树立遵纪守法的意识，从而提升执法部门执法工作的力度，保障本地区正常商业行为的有序开展。比如，近年来屡见报道的食品安全问题，就严重威胁到了人民群众的生命和财产安全，工商管理部门工作人员通过大力打击，能保障本地区商品的安全，从而促进区域经济的健康发展。三、加强工商管理促进经济发展的对策1.充分发挥工商管理监管的作用当前，要想加强工商管理工作促进经济发展，还必须充分发挥出工商管理监管的作用，促使本地区每一个企业经营者在发展的过程中，都能够基于工商管理工作要求，正确规划自身的发展方向及发展策略。而工商管理部门的工作人员也应基于自身的职责，对企业的健康发展进行积极、有效的引导，从而促使企业能够遵循市场经
22、济的发展规律，正确定位自身的发展方向和发展目标。只有这样，才能促进企业的健康发展，并促进本地区经济的和谐发展。2.全面创新管理理念在新时期发展背景下，工商管理想要发挥出自身价值和作用，就应依照实际经济发展需要，完善和创新管理理念。当前，虽然社会经济正在快速发展，但依然存在诸多不稳定因素，以往传统的工商管理模式并不能很好地规避风险，从这一角度分析，应在总结传统工商管理模式的基础上创新管理理念，深入分析行业发展形势与国际经济发展趋势，再根据我国行业发展情况创新工商管理理念。另外，工商企业管理部门还需要对企业经济发展过程中存在的问题进行深入分析，这样可以为行业发展奠定基础，并提供相应的政策支撑。长此
23、以往，既可以确保企业立足于市场实际，同时还可以进一步引领市场向着正确的方向发展。3.科学且合理地处理指导与管理之间的关系对于我国整体发展来讲，国家与个人以及集体的利益是统一的，但需要注意的是也存在一定的冲突。有效的工商企业管理不仅可以协调企业之间的关系、企业与消费者之间的关系、企业与国家之间的关系，同时还可以为企业发展营造良好的市场环境，进而实现经济发展与生态文明建设的全面统一。想要实现上述目标，就需要发挥出工商企业管理的内在作用，在此过程中工商企业管理部门需要对企业进行全方位管理，不仅要约束企业的经营行为，同时还需要确保企业可以依法经营，减少对环境造成的污染，以此来推动我国绿色发展。另外，还
24、需要对企业进行科学指导，确保企业可以及时了解并掌握国家的相关政策，这样的方式不仅可以促进企业发展，同时还可以明确企业未来管理方向。4.树立良好的工商管理作风在社会经济发展背景下，需要建设完善的社会主义市场经济体系，这样的方式不仅可以改善我国经济发展模式，还能够进一步推动社会经济发展质量。在此过程中，工商管理部门应有效服务经济发展，全面维护市场公平，以此来促进我国产业结构的优化。同时，工商管理部门还应发挥出自身监管作用，树立良好的为市场发展服务理念，这对于帮助企业发展、营造公平公正的环境有着一定的帮助，最为重要的是可以为消费群体提供安全可靠的平台，长此以往，就能够健全和优化市场经济体系。另外，工
25、商管理部门还应依照当地经济实际发展情况来了解和掌握市场现状，在过程中应时刻关注市场动向，以便为企业提供相应的信息。从经济发展角度对企业进行科学指导，确保企业在发展进程中可以有效把控发展方向，对市场中的各类风险进行防控。除此之外，在市场经济体系快速发展的背景下，国内外市场已经实现了融合发展，为确保我国企业不会受到影响，工商管理部门也需要具有国际化视野，使国内企业在发展中可以更好地走向国际市场，这样既可以促进我国经济体系改革发展，还可以优化社会主义市场经济，确保企业实现可持续发展。5.规范工商管理人员执法程序目前，我国的社会经济已经处于发展的新常态，发展方式已由过去的高速度发展转变为高质量发展，这
26、就促使企业必须不断进行创新，以创新驱动发展，实现自身经济结构的转型升级。因此，现行的企业经济政策已经不适合现代社会发展的需求。在这样的形势下，工商管理部门必须不断完善自身的执法条例，即使熟悉并掌握国家颁布的相关法律、法规和政策，并在执法的过程中，秉持公平、公正的态度和原则，不能徇私舞弊，更不能知法犯法，危害企业经营者的合法权益，损害工商管理部门的声誉和形象，为后续的工作造成巨大的阻碍。另外，工商管理部门还需要定期组织相关工作人员学习先进的管理理念，切实提升其综合素质，端正工作态度，改进工作作风，以此保障工商管理工作人员在行政执法的过程中都坚持实事求是、依法工作，对待具体问题具体分析，能够灵活变
27、通，从而更好地解决问题，长此以往，就可以促进地方经济的健康发展。6.及时发布并更新工商管理信息随着现代信息技术的快速发展和广泛普及，当前信息传播的速度越来越快，作为工商管理部门，应在信息化时代，及时发布并更新工商管理工作信息，促进信息资源的有效共享，从而帮助本地区的企业及时了解当前市场的变化情况以及国家发布的相关最新的政策信息，这样能帮助企业更好地编制发展规划，及时调整发展的策略，从而实现自身的健康发展，并进一步推动本地区经济的健康、持续、稳定发展。四、结束语综上所述，在市场经济体系快速发展的背景下，企业之间的竞争变得越发激烈，想要保障企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，就需要重视工商管理，其不仅
28、可以帮助企业发展，同时还可以更好地促进企业经济效益的提升。随着我国社会经济的发展，工商管理部门应不断完善自身的管理制度，不断优化并创新管理工作，为本地区企业提供更优质的工商管理服务，从而更好地规范本地区的市场经济制度，为市场经济的健康、持续发展营造一个良好的市场环境和氛围，从而促进本地区企业经济的健康发展，促进当地市场经济的持续发展。互联网背景下工商管理模式的创新发展研究【摘要】在社会经济不断发展和科学技术水平不断提升的大背景下，我国逐渐进入了互联网信息时代。互联网信息逐渐渗透到社会生产和人们生活中，人们也逐渐习惯通过互联网信息系统办理相关事务，这不仅表明人们对互联网信息系统的认同感较高，而且
29、也意味着人们对其有着较高的需求，这对传统的工商管理模式造成了巨大的冲击。如何在互联网大背景下优化工商管理成为工商管理工作者必须思考的问题。基于此，本文主要对互联网背景下工商管理模式的创新发展进行研究分析，希望对行业提供一定的借鉴价值。【关键词】互联网；工商管理模式；模式创新；发展研究；策略1 互联网在工商管理工作中应用的作用分析1.1 工商管理工作的含义工商管理工作本身涉及的范围比较宽泛，可以说基本上所有工商业活动及其所涉及的主体都在工商管理的范畴中。工商管理主要是通过利用管理学和经济学等方面的专业知识对企业发展制定符合社会规范和企业自身的模式，以提示其核心价值，这也是工商管理模式受到企业广泛
30、认可的主要原因。1.2 在工商管理中融入互联网的作用1.2.1 工作效率及便捷性的提高由上可知，传统以人工处理为主的工商管理模式不具有便捷性且工作效率低下，受空间和时间的限制较大，工商管理工作人员经常需要在企业和管理部门之间来回奔波，才能获取到有关工商管理工作的一手信息资源，以便处理好企业的工商管理业务，这种模式下整体的工商管理工作是非常耗时且繁琐的，与互联网时代格格不入。利用互联网技术来优化工商管理模式就可以有效解决这一问题，最直接的作用就是提高工商管理工作的效率和便携性，降低对人工的依赖性，在互联网模式下的工商管理工作人员只需要利用网络信息系统就可以实现企业与主管部门之间的信息互通和沟通交
31、流，并按照规范提交各项审批文件，甚至可以利用电子签章和信息化流程实现网上的全程审核审批，极大提高了工商管理工作的效率。例如工商管理中最常见的营业执照申办工作，就可以利用互联网信息系统在主管工商管理部门官网提交相关审核资料，不需委派专人到工商管理部门经办工作，大大节省了人力和财力，提高了工商管理效率。实际上，在互联网背景下的工商管理模式创新带来的最直观的作用就是无需现场办理，通过网络系统实现全程网上提交、审核、申办等，以提高工商管理工作的便携性。1.2.2 工作准确性的提高工商管理工作的互联网模式创新相比传统工商管理模式还能有效地提升工作准确性。传统的工商管理模式依赖人工处理，就存在由于人为主观
32、因素导致的工作准确性下降等问题；在互联网背景下的工商管理模式创新，可以通过大数据算法、人工智能以及各种逻辑运算公式等来高效处理各项工商管理事务性工作，相比人工处理能最大可能地降低工作误差和出错概率，以此来最大程度上提高工商管理工作的准确性。例如在对营业执照进行信息核准工作中，传统的工商管理工作流程需要相关人员到现场核查，人脸人工判断识别等，效率低下且容易出错，应用互联网信息系统下的工商管理模式，只需要将各项信息的电子资料包括人员身份证照片及电子营业执照等以网络形式提交工商管理部门即可。2 互联网背景下工商管理模式的缺陷分析 2.1 工商管理工作整体缺乏创新性由上可知，在互联网大背景下工商管理模
33、式创新具有现实意义，大部分企业都能认识到实践和创新对工商管理水平提升的重要性、优化工商管理模式对企业发展的重要性等。但在实际的工商管理工作中，一些企业管理者往往会被眼前的经济利益所阻碍，在改革创新上只看重当前的实际发展状况，而忽视了模式创新带来的长远利益，使得很多工商管理工作缺乏创新性，整体工作效率和质量难以得到较好提高。2.2 管理水平、能力和效率较低由于工商管理工作整体缺乏创新性，使得现在的工商管理工作还是依赖人工的传统管理模式，在工作效率、准确性和便捷性上难以得到较好的提高，工商管理水平、能力和效率较低。另外，有些企业比较重视互联网模式下的工商管理创新，也花费大成本通过互联网信息技术来带
34、动工商管理的模式创新，但是采用的技术模式较为落后，也缺乏人才支持和资金支撑，工商管理效率的实际提高效果并不理想。2.3 专业人才缺失通过互联网进行工商管理模式创新实际上是将传统的工商管理工作接入互联网系统，但存在一定的安全风险，由于互联网本身存在开放性、交互性和虚拟性，在实际进行工商管理模式互联网化创新时很容易受到木马病毒和黑客的入侵影响，造成工商管理信息数据的泄露和丢失，也会对企业实际生产经营工作造成重大的不利影响，造成这一影响的主要原因就是工商管理专业人才的缺失。对于工商管理工作来说，互联网模式化改革需要的不仅仅是工商管理专业人才，还需要网络信息化技术人才。而我国工商管理在科目归属上更偏文
35、科类，网络信息化技术专业则更偏理科类，所以既懂工商管理专业知识又了解计算机专业知识的人才少之又少，包括现在从事互联网工商管理模式工作的人员大都不了解网络安全维护，或只是片面的了解，仅通过安装一些市面上的病毒消杀软件来预防。3 互联网背景下工商管理模式创新策略 互联网大背景下要想实现工商管理模式的创新发展，就必须要树立现代化的工商管理理念，不断完善工商管理信息化体制机制，积极组建专业化水平高的工商管理团队，构建严密的网络安全防护体系，都是必要条件，以下对其进行展开分析。3.1 树立现代化的工商管理理念当前互联网信息技术已经融入到社会各行各业中，企业要想得到发展必须要顺
36、应互联网时代潮流，不断优化更新工商管理理念，将互联网技术融入到实际的工商管理工作及创新中，并利用互联网信息等新技术来推动工商管理模式的创新发展。要树立现代化的工商管理理念，必须要结合自身的实际发展情况，并积极尝试新技术，利用互联网打破当前传统的工商管理模式，积极向优秀的企事业单位学习工商管理创新的方法与模式经验，用于优化自身工商管理内容，提高工商管理的效率。另外，针对当前工商管理创新意识缺乏的问题，大多是由于对互联网信息技术的作用认知不足，要加强宣传教育和实践体验指导，让管理层和员工都能充分认识到互联网在工商管理模式创新发展中潜在的巨大作用，绝对不能过于看重眼前利益，不能为了节省技术开发成本和
37、人力资源成本而降低企业的未来经济效益获取能力，所以必须要重视互联网在工商管理模式中的应用，也必须要从树立现代化的工商管理理念开始，由理念出发到实践改革，促进工商管理模式创新发展。3.2 完善工商管理信息化体制机制互联网背景下工商管理模式创新还必须要完善工商管理信息化体制机制。工商管理工作管理职能比较多，主要包括但不限于人力资源部门、企业策划部门等，在完善工商管理信息化体制方面主要从以下几个方面入手，先对主要管理部门的信息化进程进行完善：（1）在人力资源部门的信息化完善上，要先对人力资源部门在以互联网为背景的工商管理模式下的作用有一定的认知，信息化最直观的就是扩充招聘范围，可以让传统的面试招聘升
38、级成现代的网络视频面试，帮助企业进行更加多元的工商管理人才招聘，以增加人才储备量。（2）在制定人力资源管理制度时要融入互联网模式，构建员工意见反馈平台、绩效考核平台、人员评价平台及信息化工作平台等，全方位提高人力资源管理的效率。（3）在企业策划部门的信息化完善上，可以提高工作效率，使企业发展和企业生产的策划工作也能够更好地适应市场经济环境，并帮助制定出符合发展方向的企业策划方案，互联网信息平台所提供的多种策划方案也能给企业自身策划工作提供一定的数据和经验参考。（4）在财务管理部门的信息化完善上，要始终抱有谨慎思想，在发展融入互联网信息化的同时必须加强网络安全防护，财务信息大部分都是机密信息不可
39、对外泄露，互联网本身的开放创新如若缺乏安全防护很容易就会泄露，所以必须要注重网络安全防护。另外通过人力资源、企业策划及管理工作信息化引入及管理水平提升，也能推动工商管理的互联网信息化管理模式发展。3.3 要组建专业化高水平的工商管理团队在互联网背景下，要想在工商管理中利用互联网进行管理模式创新，还必须要组建一支专业化水平高的工商管理团队，主要包括计算机专业人才和工商管理专业人才。由上可知，通过人力资源管理的信息化完善扩充了招聘手段和技术，以此来更有效地引入更高水平的工商管理及计算机技术人才，也能为工商管理模式创新发展提供坚实的人才基础。要组建专业化水平高的工商管理团队，需要从以下四个方面做起：
40、（1）人才招聘类型选择，对于互联网融入工商管理模式创新来说，需要的主要是计算机专业人才、工商管理专业人才及两者兼备的人才三种，因为在工商管理中应用互联网进行模式创新离不开计算机网络技术，网络的维护和安全运行也离不开计算机专业人才，因此计算机人才是必须的。同理，进行工商管理模式创新，也离不开对工商管理工作最熟悉的工商管理专业人才。（2）招聘考察必须严格。专业人才的引入必须要严格，要对知识水平、专业、学历、创新能力、职业素养及实践能力等进行综合考察，同时还要保证被招聘人员有一定的创新意识。（3）要加强对人员的培训和引导，包括现有人员和新引入人员，主要对计算机和工商管理专业方面的知识进行培训，提升其
41、在互联网背景下从事工商管理工作的能力和专业水平。（4）构建科学可行的激励考核机制，把任务完成质量和效率纳入绩效考核，并通过精神激励和物质奖励等激发员工工商管理创新的积极性，提拔在工商管理模式创新中成绩突出的员工，并组建高水平的工商管理团队，以提高互联网大背景下工商管理工作的效率和质量。3.4 构建严密的网络安全防护体系如何保证工商管理信息在开放的互联网信息网络中的安全性？这是互联网背景下工商管理模式改革创新中普遍会遇到的问题。实际上，在互联网大背景下，对于工商管理模式创新发展而言，网络安全问题也是必经的一道坎，工商管理数据信息一般都是比较机密的，信息泄露会对企事业单位造成较大的损失和负面影响，
42、企事业单位必须要构建起严密的网络安全防护体系。在实际实施中，要构建多元化人才体系，引入专业的网络安全管理人员，主管互联网背景下的工商管理信息的安全防护工作。另外，也可以主动引入市场上较为先进的网络安全防护技术，高效应用防火墙、安全路由器、无线WPA2及业界广泛应用的“云盾”等技术，定期进行安全加固和安全评估，并持续加强网络安全部署。4 结语 综上所述，互联网信息对传统的工商管理模式造成了较大的冲击，传统模式下工商管理工作效率开展水平低下、时效性长、工作人员负担压力大等问题被凸显出来，在工商管理中融入互联网信息系统的呼声越来越高。企业工商管理工作也应该顺应时代的发展，
43、对互联网信息技术手段在日常管理工作中予以应用，要敢于尝试新事物、新技术和新理念，并在尝试和改革中获得发展，不断提升工商管理工作的效率和水平。企业工商管理的改进方式及问题探究【摘要】企业要发展，必须规范生产经营过程，而工商管理可以对其生产经营活动进行计划、组织、调整和控制。因此，对于企业来说，工商管理是不可或缺的一部分。然而，当前部分企业的工商管理模式却存在滞后，与企业发展不符等现象，导致企业无法直面时代赋予的挑战，更好地发展下去。本文首先对工商管理进行简要阐述，其次针对工商管理在企业中的作用进行分析，说明企业工商管理的重要意义。本文的核心在于针对企业工商管理中存在的问题进行详细分析，从而提出相
44、应的改进措施，以提高并促进企业工商管理制度的改进与完善，帮助企业持续健康的发展。【关键词】企业工商管理；改进方式；问题在我国市场经济体制逐渐完善的今天，企业在稳定经济发展以及维持社会和谐的过程中发挥着十分重要的作用。目前，我国企业的管理制度相对较为粗放，并没有系统的管理知识和经验，管理人员缺乏管理经验与素质，导致企业管理不够科学。因此，为了企业可以得到更好的发展，应加强其管理。本文的研究可以提高企业管理的科学性、合理性，为企业的更好发展奠定基础。基于此，本文简析了企业工商管理的主要内容以及工商管理在企业中的作用，进一步分析了企业工商管理存在的问题，并针对性分析了完善企业工商管理的策略。 &nb
45、sp;工商管理概述工商管理就是研究企业经济管理，它的主要任务是帮助一个企业制定发展过程中的经营策略以及对企业进行基本的内部管理。工商管理是一个新的学科，因此，在实际应用中，工商管理一般会应用很多现代化的技术手段来进行企业管理和决策，所以说工商管理是决定一个企业发展方向和发展策略的重要决策者，它是企业生存的基础和发展的动力。工商管理实际上是企业管理的一个总称，它包含很多企业管理类型，例如，财务管理、人才资源管理等。这些都是企业得以发展的重要基石。 工商管理在企业中的作用第一，有利于企业管理工作的更好开展，提高企业核心竞争力。在企业管理的过程中工商管理是一项非常重要的内容，其高效的运用
46、有助于企业管理水平与质量的提高。对于中小型企业来说，其管理不仅需要完善的管理制度、良好的管理方法，同时也需要高素质的管理人才，在实施企业工商管理的过程中需要开展相关培训工作。这一过程可以提高管理人员的综合素质，对企业管理工作的更好开展有着积极的作用。在经济全球化发展的今天，各个企业之间的竞争日益激烈。我国企业想要在激烈的市场竞争中占据优势就需要加强管理，提高其整体竞争能力。第二，有利于提高企业转型与升级能力。在市场竞争日益激烈的今天，越来越多的中小型企业想要提高核心竞争力就需要面对企业转型与升级的问题。大多数企业并不能正确的转型、找到升级方向，而在企业转型与升级的过程中加以工商管理的运用可以明
47、确企业要求与转型的方向，可以在充分了解企业实际情况的基础上给予适当的指导与扶持，从而为企业的转型与升级奠定基础，提高企业的转型与升级能力。 企业工商管理的意义随着市场经济的不断发展，工商管理逐渐成为推动企业发展的主要动力。目前，企业如果希望在竞争激烈的环境中能够继续保持发展，就必须要确保企业工商管理在企业中得到良好的发展。由此可见，企业工商管理的发展对于企业的发展有重要意义。就目前的发展状况来看，其重要意义主要有以下几个方面：首先，工商管理的发展可以帮助企业更加高效地发展，在提高发展效率的同时又可降低发展的成本，保证了企业的效益，工商管理主要是将企业发展的步骤进行合理的缩减，将企业
48、发展的成本降低但效率却大大提高了；第二，帮助企业确定发展方向，企业的发展方向决定了企业未来的发展，所以企业一般会进行大量的统计和研究才能做到更好地把握市场发展方向，而工商管理的主要任务就是帮助企业寻找人才，并对这些人才进行培训，培养更多的优秀人才。 企业工商管理中存在的问题第一，企业经营管理适应性不强，管理目标过于宽泛。企业的发展方向是企业获得效益的主要保障，所以企业在激烈的竞争中获得更好的发展就需要依据大量的调研分析，从而确定市场需求。但是目前存在的问题就是一些企业只在乎眼前的利益，不重视市场调研，导致盲目跟风投入生产造成产品积压，使得企业的效益受到严重损害。由于市场竞争激烈，所以有很大一部分企业只追求实际利益，但是对于企业文化的传播以及企业未来的发展规划没有一个清晰的定位和目标。但是制定切实可行的发展规划是企业发展的动力，企业发展绝对不可盲目，要明确自己的发展目标和自己的社会责任，确保社会利益和企业利益的共同发展，这样才是长久发展之计。
