1、OMS中层管理全能营 培训开营黄埔工程黄埔军校，位于广州市黄埔区长洲岛上，校名曾多次变更，但通称黄埔军校。它是1924年孙中山在中国共产党和苏联的帮助下创办的一所新型陆军军官学校，是国共第一次合作时期的产物。它以创造革命军来挽救中国的危亡为宗旨，为中国新民主主义革命培养了大批优秀的军事人才，在当时是与美国西点军校、日本士官学校、英国皇家军官学校、苏联伏龙芝红军大学齐名的世界著名军校之一。黄埔工程亲爱精诚 团结合作 卫国爱民 不怕牺牲黄埔精神黄埔工程黄埔精英将校 忠诚敬业 爱校爱家 团结合作 顾全大局 热爱学习 自强不息工程规划工程规划三千门徒希望计划千将万校“部队”打造1.沟通的定义 三年六年
2、 -六年 黄埔工程三大体系打造职业素养培养领袖能力训练职业技能三大体系职业道德 职业心理 职业规划 职业习惯 职业礼仪决策能力 管理能力 团队合作 执行能力 时间管理市场营销 会议管理 沟通演讲 办公软件 教学教务授课形式以训代练训练+学习军营特色紧扣目标马拉松式训练模式 黄埔工程百日计划7天预热+3天培训=10天学习期123第三个30天 校长配合成长第二个30天 队长监督成长第一个30天 教官带你成长只要你愿意，你将在这100天里产生极大的变化将校的含义与使命使命含义将军+校尉（学校中层管理人才）将要成为校长的人实现自身快速成长帮助学校创造辉煌推动社会教育发展教官与将校的关系 教官的目的：让
3、你出色的完成任务。 教官不会直接给你答案，相反会问出更多的问题。 教官的方式：未必你是喜欢的，未必是你欣赏的，甚至有时候很残忍，将校要做的是用心体验这个培训的过程，突破你的舒适带。 在教官眼里，将校都是九牛之人，不管将校自己是否认可，我们都会按九牛之人严格的去要求将校。 教官是将校的镜子，帮你认清自己。教官是将校的催化剂，帮你鞭策自己。教官是将校的指南针，帮你找到奔跑的方向。黄埔计划十条军规 责任 尽职尽责，敬业为魂 执行莫找借口，自动自发 进取追求理想，永争第一 学习 取人之长，补己之短 激情点燃活力，全力以赴 归因事事反省，阳光客观 合作团结欣赏，沟通双赢 团队分工互助，人尽其才你是什么原
4、因来到这里的？ 有没有是因为好奇而来到这里的？ 有没有是因为给朋友面子来到这里的？ 有没有是因为被迫来到这里的？ 有没有是因为要来证明这个培训是无效而来到这里的？ 有没有是想通过这个培训而真正提升自己来到这里的？ 可能是你的学校、你的人际关系、你的影响力等 方面要有所突破？智商在这次培训里不会帮助到你什么 98年武汉洪水泛滥故事据说市政府下发红头文件要求企业家学游泳，然而200智商的企业家没有拿到毕业证。 智商在这里并不重要，我们需要你全身心的投入到体验当中。你带着什么样的心态来学习的？信念行为结果将校参加本次培训的目的成长？改变？团队分组、认识团队1：所有人站成4列 开始报数。2：相同数字的
5、人组成一组。3：制定地点领取训练的服装及道具。4：信任练习。5：选出你的组长。6：为自己的队伍起名及制作队旗。7：为我们的队伍想出一句口号。队长承诺1、我有幸成为XXXX队的队长，。在接下来的三天训练中，我将无条件听从教官的安排，遵从训练营的规章制度。并担任起 领袖的责任，为我的行为负责，为我们团队的行为负责。2、我并不完美，我们的团队也不完美，但我不会抛弃任何一名 队员，我会用实际行动帮助他们，全力以赴为团队的目标服务。3、我要用实际行动，担起团队领袖的责任，赢得大家的信任， 成为合格的领袖。队员承诺1、我荣幸的成为XXXXX队的成员，在接下来的三天训练中，我愿意无条件听从教官的安排，遵守训
6、练营的规章制度，为团队的目标全力以赴。2、我并不完美，我们的团队也不完美，但我不会抛弃任何一名队员，我会用实际行动帮助他们，全力以赴为团队的目标服务。我们三天的口号只为成功找方法，不为失败找理由。没有最强的个人，只有最强的团队，我们要证明，我们是 最强的团队！小天使与小主人 每个组的成员把自己的名字写在小纸条上，统一交给组长。 双方组长交换纸条。并发给自己的组员，（名字保密）。 双方组员并列站好，围成一个圆形，相互做自我介绍。 每名成员找到纸条上对应的人，他将是你的小主人，你是他的小天使。 小天使要每天观察你的小主人，鼓励你的小主人，并且每天给他写下一张便签，内容自订。（你可以对自己的身份保密
7、）训练营条例 1、对其他未参加者的体验保密。 2、准时于音乐停止前坐下（试音） 3、在研讨会进行时不准饮食、吸烟和嚼口香糖。 4、不可以私下交谈，只在教练许可下才讲话。 5、在研讨会内不可以录音、不可以摄像。 6、关掉手机并上交队长 。 7、承诺全程参与整个训练营，只有教练同意才可以离场。 8、迟到、早退者将受到相应惩罚 。领袖的风采l两组合并为一组。（20人）l两队的队长出列，不参加游戏。l剩下的18名队员要在10秒钟内报数从1到100.l队长只负责指挥与指导，队员从始至终不能发表任何意见，l队员违反规定，队长要受到惩罚。l队长开始分配任务，第一次2分钟。游戏开始后，如果失败l队长接受惩罚，
8、10个俯卧撑。l二次失败后，商讨时间翻倍，队长惩罚翻倍。领袖风采总结 。各组自行总结队长归纳意见与感受，上台分享感受。各组自行总结。组员请记录自己的心情，回忆刚才的体验。再次的信任训练队长分享被信任的感觉如果队长还是未被信任，请分享你的感受。成绩最大化1）每个人一个眼罩，把眼睛蒙住2）每两组为单位，把地上制定位置的绳子拉开，形成正方形3）最后一个完成的队伍，或时间结束时拉出的形状不为正方形，队长都将接受惩罚 （当某一组认为自己已经完成任务的，请队长大声喊出，XXX队已经完成任务，请教官检查。）思 考在本次活动中，当团队完成任务的时候，在训练的过程中，你摔倒时、他人摩擦时、碰撞时 你是什么心情？ 你是什么心情？你对伤害你的人，是什么心情？ 你想如何对待他？午 休午休时间：30分钟。队长在制定地点领取队员的午餐，并分配给组员。思 考你为什么如此分配食物？
