1、 远景能源风电安全管理分享远景能源风电安全管理分享远景能源EHS部EHS体系远景介绍项目管理要点EHS在线培训体系 持证PPE 和应急管理绩效管理外包管理MAP远景介绍远景作为远景作为“智慧能源智慧能源”领域的领军企业，通过配置全球领域的领军企业，通过配置全球创新创新资源资源，引领全球智慧能源管理，引领全球智慧能源管理革命。革命。3主要业务主要业务智能风机智能风机智慧风场软件服务智慧风场软件服务智慧能源管理服务智慧能源管理服务远景智能风机近年来销量增长迅速远景智能风机近年来销量增长迅速，2014年将进入全国风年将进入全国风电前电前三。三。风电装机量风电装机量MW全国排名全国排名100%*E2,
2、000+*E1,200*7434 远景能源是全球领先的智能风机设计与制造者远景能源是全球领先的智能风机设计与制造者5 2014年销售额达到100亿亿人民币智能风机销量超过200万千瓦万千瓦，2014年成为国内前三大前三大风机制造商远景能源是中国最大的海上风机解决方案提供商远景能源是中国最大的海上风机解决方案提供商6 2014年交付130MW海上风机站在欧洲海上风电文明的制高点，遍访全球上千例上千例失效模式分析 超过5年年的中国海上风电机组运行经验和大量一手海上运行数据；远景丹麦、德国、美国、中国全球超过300人人的风机研发团队4MW海上智能风机破局中国近海风电开发的挑战，远景已获得海上智能风机
3、破局中国近海风电开发的挑战，远景已获得龙源龙源2014年年150MW订单订单，成为，成为国内最大的海上风机供应国内最大的海上风机供应商。商。 78远景抗台风设计的远景抗台风设计的3.6MW海上风机被日海上风机被日本客户选为唯一的国本客户选为唯一的国外机组，将使用外机组，将使用Floating Foundation技术竖立在日本海技术竖立在日本海域。域。远景能源是全球最大的智慧能源资产管理服务公司远景能源是全球最大的智慧能源资产管理服务公司9 远景智慧风场Wind OSTM平台管理着包括美国Pattern能源、美国大西洋电力、中广核等在内的超过1000万千瓦万千瓦的全球新能源资产，是目前全球最大
4、的智慧能源资产管理服务公司。EHS 体系EnvironmentHealthSafety环保环保(Environment Protection) 涉及涉及对水、气、声、渣等对环境产生影响的环境因素的管理和控制对水、气、声、渣等对环境产生影响的环境因素的管理和控制(ISO14001)健康，特指职业健康（健康，特指职业健康（Industrial Hygiene) 涉及涉及职业健康危害因素的管理和控制职业健康危害因素的管理和控制 （如化学品暴露，致癌物、致突变、畸变（如化学品暴露，致癌物、致突变、畸变物、噪声、粉尘、辐射等）物、噪声、粉尘、辐射等）安全安全(Safety) 涉及涉及对火灾、爆炸、人员伤
5、害等危险因素的管理和控制对火灾、爆炸、人员伤害等危险因素的管理和控制(OHSAS18001)12EHS实施原实施原因因EHS基本理基本理念念EHS体体系系个人职个人职责责EHS概念概念为什么我们需要为什么我们需要EHS？推动公司可持续发展：推动公司可持续发展：完善企业文化；完善企业文化；提升公司形象；提升公司形象；杜绝事故发生。杜绝事故发生。践行企业践行企业责任：责任：为员工提供无伤害的工作为员工提供无伤害的工作场所场所遵守相关法律法规，遵守相关法律法规，满足客户和外部审计满足客户和外部审计要求要求EHS管理方针管理方针 在全球范围内安全、负责地运作, 重视员工、顾客的健康与安全并保护所属社区
6、的环境。我们的环境、健康和安全价值观决不因利润或生产的需要而妥协。安全的安全的 工作环境工作环境安全的作业方法安全的作业方法安全的人安全的人接受必要培训保证良好身体/精神状态端正工作态度自觉接受监督制定安全工作指导书按照安全方法执行作业现场文明施工工具/设备安全使用安全设施定期维护安全管控三要素安全管控三要素零事故工作零事故工作场所场所16EHS Committee Chairman（Lei Zhang / CEO）Shaohua Cao（Installation/Offshore）（Eastern China）Ke Zhang（Service/Contractor）（Northern Chi
7、na）Guanya Zhang（EPC/Vehicle）（Southwest China）Xiaobin Zhu（EHS Training/Fire Protection）Jingyun Zhou（EHS Logistics）（Office）Deputy Director （Green Gu）EHS Manager（Hank Fu）Manufacture EHS（Rex Gao）Mingyang Yang（Lift Operation）Lei Fan（Electrical Safety）17EHSEHS部人员简介部人员简介顾乃兵：顾乃兵：EHS部总监，整体负责公司EHS工作。符思华：符思华：E
8、HS部经理，PDT EHS代表，EHS技术总工。曹少华：曹少华：项目现场EHS经理，整体负责项目现场EHS日常管理工作，华东区&海上EHS日常管理工作。高高 延：延：制造部EHS经理，整体负责工厂EHS日常管理工作。张张 科：科：华北区EHS经理，负责华北区EHS日常管理工作、外包EHS管理工作。张关亚：张关亚：西南区EHS经理，负责西南区EHS日常管理工作、EPC项目管理、车辆安全管理&化学品管理工作。朱晓斌：朱晓斌：1MW&2MW PDT EHS代表，EHS培训主管。周静云：周静云：EHS流程管理员，EHS后台数据负责人。范范 磊：磊：现场EHS专员，负责西北区以及部分华东区现场的EHS日
9、常管理工作、电气安全接口人。杨明阳：杨明阳：现场EHS专员，负责华东区部分现场的EHS日常管理工作、吊装安全接口负责人。汪汪 周：周：工厂EHS专员，负责工厂日常EHS管理工作。这是由这是由DNVDNV颁发的环境、职业健康安全体系证书，远景追求的不单单是获证，颁发的环境、职业健康安全体系证书，远景追求的不单单是获证，更需要的是通过每年的更需要的是通过每年的DNVDNV审核发现自己的问题，同时远景每年不定期邀请审核发现自己的问题，同时远景每年不定期邀请国外风电专家和国内知名安全咨询公司进行各种专项审核。国外风电专家和国内知名安全咨询公司进行各种专项审核。u关键要素关键要素1.EHS管理计划2.E
10、HS关键绩效指标（KPI）及其评估3.安全风险评估（RA）、工作危害分析（JHA）4.EHS宣贯及全员参与5.高风险作业 高空作业高空作业 起重吊装作业起重吊装作业 电气作业电气作业 挂牌上锁（挂牌上锁（LOTO） 受限空间作业受限空间作业 动火作业动火作业6.事故报告、调查及跟踪7.EHS培训8.EHS统计报表u一般要素一般要素9.EHS检查与持续改进10. 个人防护用品（PPE）11. 工具、设备安全12. 产品工艺安全13. 供应商和外包安全管理14. 车辆安全15. 应急响应16. 化学品管理17. 职业健康 工业卫生 医疗服务 人机工程18. 环境要素 危险废弃物管理 噪声控制 水和
11、大气污染控制据统计，每300000例不安全行为或不安全状态会约导致3000起医疗事故、30起损失工时事故、1起死亡事故；而300000例不安全行为或状态只有约1/10会被发现并报告形成Near Miss报告，通过Near Miss系统发现并处理不安全行为或状态，可有效减少事故发生。死亡事故死亡事故损失工时事故损失工时事故医疗事故医疗事故Near Miss报告报告不安全行为不不安全行为不安全状态安全状态急救事件急救事件项目EHS管理1. 1. 任何人在攀爬风机时必须做好任何人在攀爬风机时必须做好100%100%的防坠落保护，的防坠落保护，机舱顶部作业必须全程系挂安全带。机舱顶部作业必须全程系挂安
12、全带。2. 2. 任何人不得未经授权在风机内动火作业。任何人不得未经授权在风机内动火作业。3. 3. 任何人不得在风轮转子未经锁定的情况下进入轮毂。任何人不得在风轮转子未经锁定的情况下进入轮毂。4. 4. 任何人不得未经授权进行带电作业，风机倒送电操任何人不得未经授权进行带电作业，风机倒送电操作时或调试设备首次受电操作时必须穿全身式防弧作时或调试设备首次受电操作时必须穿全身式防弧闪装备。闪装备。5. 5. 任何人不得无证或酒后驾驶车辆任何人不得无证或酒后驾驶车辆。1. 1. 任何人在攀爬风机时必须做好任何人在攀爬风机时必须做好100%100%的防的防坠落保护，机舱顶部作业必须全程系挂安坠落保护
13、，机舱顶部作业必须全程系挂安全带。全带。2. 2. 任何人不得未经授权在风机内动火作业。任何人不得未经授权在风机内动火作业。3. 3. 任何人不得在风轮转子未经锁定的情况下任何人不得在风轮转子未经锁定的情况下进入轮毂。进入轮毂。4. 4. 任何人不得未经授权进行带电作业，风机任何人不得未经授权进行带电作业，风机倒送电操作时或调试设备首次受电操作时倒送电操作时或调试设备首次受电操作时必须穿全身式防弧闪装备。必须穿全身式防弧闪装备。5. 5. 任何人不得无证或酒后驾驶车辆任何人不得无证或酒后驾驶车辆。非现场人员在进入风场前必须提交申请，经确认后方可进入现场 “ OA主页（ http:/ 进入风场人
14、员必须完成相关培训，联系EHS人员培训及E-learning已上线的课件。“ OA 主页（ http:/ EHS在线培训EHS001-EHS004课件” 风场隐患整改跟踪：由EHS专员至现场进行EHS检查，将发现的不符合项输入系统进行闭环管理“ OA主页（ http:/ Orientation, Training and Staffing EHS现场交底2.Project EHS Meetings 安全会议 3.EHS Inspections 安全检查4.Audits 安全审查5.Safety Corrective Action Requests (SCAR )整改要求6.Restricted
15、 Work Authorizations (RWA) 工作限制管理7.Permit to Work工作许可8.Accident Reporting, Investigation and Recordkeeping 事故报告调查和备案10. Site EHS Files 现场安全档案资料11. Regulatory Agency (e.g. OSHA) Administrative Requirements 法律要求12. Regulatory Inspection Procedures Compliance Officer Arrival接受政府检查13. Site Hazard Commun
16、ications (HazCom) Program危险沟通14. Contractor Administration承包商管理15. Welfare Arrangements员工福利16. Hazard Analysis and Risk Management 危害与风险管理17. Program Compliance /Disciplinary Policy 违规处理EHS 在线培训系统EHSEHS在线培训体系在线培训体系LMSLMS系统系统每一个人都能在系统上每一个人都能在系统上接受培训，实现接受培训，实现EHS培培训训100%。根据工作内容的不同，根据工作内容的不同，岗位的不同，每一个人
17、岗位的不同，每一个人都会有特定的都会有特定的EHS培训培训课程。课程。每个人在系统上都有成每个人在系统上都有成长路径，从基础到了解，长路径，从基础到了解，再到熟悉，最后达到专再到熟悉，最后达到专业的程度。业的程度。远程可以实现远程可以实现EHS考核，考核，在系统上管理成绩和人在系统上管理成绩和人员资质。员资质。人员分布分散；岗位变化频繁；涉及人群多样；培训师资源紧缺。EHSEHS在线培训体系在线培训体系LMSLMS系统系统29EHSEHS在线培训体系在线培训体系LMSLMS系统系统3031EHSEHS在线培训体系在线培训体系LMSLMS系统系统EHS 审核现场现场EHSEHS审计审计33确保确
18、保EHS审计高质审计高质量完成量完成合格的合格的审计人审计人员员其他部其他部门的配门的配合合公司高公司高层的重层的重视视标准化标准化的审计的审计规则规则完善的完善的审计制审计制度度34每次审计的成绩都会计入现场负责人的绩效，作为年终评估的重要参考依据。9090848383808072.57271.56850556065707580859095100辽宁梨树沟黑龙江大庆辽宁康平黑龙江克东宁夏灵武河北滴水壶江苏盱眙陕西王家湾安徽来安河北潮水海/大海南峨蔓运维现场第二季度运维现场第二季度EHS考评考评现场现场EHSEHS审计审计持证上岗EHSEHS持证上岗持证上岗36所有在现场服务的人员必须经过由远
19、景EHS部组织的集中培训且考核合格，取得远景能源风电现场EHS资质证书后，方可入场作业。所有在现场服务的人员必须取得登高特种作业证、电气作业特种作业证及急救证，海上作业人员必须取得海上安全四小证。37风场入场前EHS培训及考核EHSEHS持证上岗持证上岗个人防护用品安全防护用品管理安全防护用品管理39安全防护用品是保护员工人身安全的最后一道防线，为了控制不合格的安全防护用品带来的风险，我们做了一些有效的工作：专人专用，序列号管理：每个人使用的安全防护用品都有“身份证”现场每月进行大检查，销毁报废的安全防护用品对合格的安全防护用品贴上合格的标示40安全防护用品管理安全防护用品管理应急管理现场应急
20、管理现场应急管理42为了提升现场人员的应急处置能力，要求每个现场每一个季度必须完成一次应急演练，应急演练内容包括：高空逃生救援、消防演习、疏散演习、急救演习等现场应急管理现场应急管理43远程监控 MAP45123456采用高科技手段管理现场采用高科技手段管理现场-MAP-MAP移动应用移动应用46远程专家远程专家发现即发现即反馈反馈工作即工作即验证验证库存超市库存超市GPS工时工时风机对话风机对话KPI图表图表子部件控子部件控制制随时随地随时随地审批审批视频视频WI采用高科技手段管理现场采用高科技手段管理现场-MAP-MAP移动应用移动应用47采用高科技手段管理现场采用高科技手段管理现场-MAP-MAP移动应用移动应用 EHS部开通了新浪微博，名为“远景能源EHS精灵”，与大家沟通EHS事项，地址http:/ 视挑战为机遇，专注智慧能源、凝聚高端视挑战为机遇，专注智慧能源、凝聚高端人才、探索创新机制！人才、探索创新机制！49
