1、VMTA 1、降低成本、降低成本 2、加强竞争力、加强竞争力 3、依各车间，生产线班组，、依各车间，生产线班组， 个人别分配应获取的利益目标，个人别分配应获取的利益目标， 促其努力达成目标。促其努力达成目标。 1、追求利润、追求利润 2、追求薪资、追求薪资 =提提 高高 附附 加加 值值 或或 迅迅 际际 效效 益益 是是 企企 业业 追追 求求 的目标的目标 也是也是 责任。责任。组织组织职掌职掌用料用料计划计划与控与控制制产产销销管管理理施工施工管理管理制制程程管管理理品质品质管理管理组织组织职掌职掌新产品新产品研究开研究开发发保养保养管理管理技术技术管理管理基本的基本的必要工必要工时时產
2、品設產品設計上計上的浪費的浪費工时工时制造方制造方法上法上的浪費的浪費工时工时制造管制造管理上理上的浪費的浪費工时工时因作業因作業上人员上人员的浪費的浪費工时工时管理管理者者责任责任作業作業者者責任責任產品本身產品本身的必要最的必要最少工时少工时規定的方法上之最規定的方法上之最少工时少工时( (標准时間標准时間) )实施上的实施上的浪費工时浪費工时实際工时实際工时1.增增加工作量、减低生产力的因素加工作量、减低生产力的因素2.因设计及规格方面的瑕疵增加的工作量因设计及规格方面的瑕疵增加的工作量 （如过量过繁的材料）（如过量过繁的材料）3.设计不良，造成生产流程不顺畅、不经济。设计不良，造成生产
3、流程不顺畅、不经济。4.缺乏标准（操作、质量）增加不必要的工作。缺乏标准（操作、质量）增加不必要的工作。5.因制造或操作方法不当增加的工作量因制造或操作方法不当增加的工作量6.使用错误设备，或在不良情况下操作。使用错误设备，或在不良情况下操作。7.流程不良，浪费搬运。流程不良，浪费搬运。8.不良的工作方法及工作士气、场所、进料品。不良的工作方法及工作士气、场所、进料品。9.因管理者因素造成的无效时间因管理者因素造成的无效时间10.过多的产品种类，增加停用现象。过多的产品种类，增加停用现象。11.过多的设計变更，因停工或返工的无效工时。过多的设計变更，因停工或返工的无效工时。12.订货及生产计划
4、欠佳，增加人员及设备停用订货及生产计划欠佳，增加人员及设备停用时间。时间。13.设备故障使意外事件增加无效时间。设备故障使意外事件增加无效时间。14.过多的会议或活动。过多的会议或活动。15.员工（操作人员）未控制内的无效时间员工（操作人员）未控制内的无效时间16.迟到、早退、怠工增加的无效时间。迟到、早退、怠工增加的无效时间。17.工作粗心造成不良，发生重修、重做、报废、工作粗心造成不良，发生重修、重做、报废、退货，成本的浪费。退货，成本的浪费。 1、完整的管理制度。、完整的管理制度。 2、设定的标准应具有合理性及客观性。、设定的标准应具有合理性及客观性。 3、每个成员对绩效獎励制度有相当的
5、、每个成员对绩效獎励制度有相当的了解。了解。 4、应有充分发挥潜力的评核项目。、应有充分发挥潜力的评核项目。绩效奖励绩效奖励目标目标设定设定实际实际执行执行绩效绩效评核评核差异差异分析分析目标修订目标修订 1、团体绩效（班組、科課、廠）。、团体绩效（班組、科課、廠）。 2、个人绩效。、个人绩效。 1、设定的动机应予明确。、设定的动机应予明确。 2、实施的对象应予确定。、实施的对象应予确定。 3、评估的方式需先确认。、评估的方式需先确认。 4、评核项目评分的确立。、评核项目评分的确立。 5、事务流程及表单应能配合。、事务流程及表单应能配合。 6、试算及修正。、试算及修正。 7、订施行细则。、订施
6、行细则。 8、实施结果的检讨与改进。、实施结果的检讨与改进。1、内部作业人员待遇不平衡，需一套明确制度，予以调和。、内部作业人员待遇不平衡，需一套明确制度，予以调和。2、工作量不高，透过绩效奖金，刺激员工主动去创造发挥、工作量不高，透过绩效奖金，刺激员工主动去创造发挥 员工的潜能。员工的潜能。3、材料损耗太大，拟由绩效奖金来管制，以减少浪费，提、材料损耗太大，拟由绩效奖金来管制，以减少浪费，提 高收率。高收率。4、不良率太高品质不稳定透过奖励来提起员工注意，以降、不良率太高品质不稳定透过奖励来提起员工注意，以降 低不良品的发生。低不良品的发生。5、交期达成差，拟由绩效奖金来促使有关人员管制进度
7、。、交期达成差，拟由绩效奖金来促使有关人员管制进度。6、对公司制度规率视若無睹，或不配合绩效制度，作业、对公司制度规率视若無睹，或不配合绩效制度，作业 检核奖惩来激发人员确实配合。检核奖惩来激发人员确实配合。 1、通常绩效奖金、通常绩效奖金 适合直接从事业生产适合直接从事业生产 或从事营业的从业人员。或从事营业的从业人员。 2、实施对象之级职以主任（科长）以下人、实施对象之级职以主任（科长）以下人 员较适切，员较适切， 主任（科长）级以上人员应以经营达成主任（科长）级以上人员应以经营达成 或固定的经营津貼。或固定的经营津貼。 1、评核类别、评核类别 团体绩效团体绩效 个人绩效个人绩效 间接部门
8、绩效间接部门绩效 2、评核方式、评核方式 论件计奖论件计奖 论件计酬论件计酬 產量產量 品质品质 收率收率 用料用料 利益目标达成率利益目标达成率 业绩目标达成率业绩目标达成率 作业检核作业检核 诉案罚扣诉案罚扣 交辦事项交辦事项 由於各单位工作性质不同由於各单位工作性质不同,管制重点管制重点 也不同也不同,自無法同一评核项目评定，自無法同一评核项目评定， 因此各单位有不同的评核项目，因此各单位有不同的评核项目， 各考核项目所佔比率也有所不同。各考核项目所佔比率也有所不同。 配合绩效奖金的实施有关事务配合绩效奖金的实施有关事务 各項表單应加以修正或增设各項表單应加以修正或增设 以便计算绩效奖金
9、。以便计算绩效奖金。 正式实施绩效奖金之前，正式实施绩效奖金之前， 应依据应依据3-6个月实绩先行试算，个月实绩先行试算， 然后再检讨修正，以符合实际，然后再检讨修正，以符合实际， 以利进行。以利进行。 绩效奖金评核制度，绩效奖金评核制度， 试算及修正后，认属合理，试算及修正后，认属合理， 应将实施的辦法明文规定。应将实施的辦法明文规定。 1、评核对象、评核对象 2、评核项目、评核项目 3、奖金来源、奖金来源 4、评核方式、评核方式 5、其他奖罚规定、其他奖罚规定 6、統计核算的作业规定、統计核算的作业规定 实施后可能因评核项目不妥或评核标准不实施后可能因评核项目不妥或评核标准不适当适当 造成
10、绩效獎金有所偏差，造成绩效獎金有所偏差， 因此应依据实施成效，因此应依据实施成效， 召集相关人员再检讨修正，召集相关人员再检讨修正， 以期达尽善尽美的地步。以期达尽善尽美的地步。绩效管理的意义: 实例02年生产绩效月份 02/102/202/302/402/502/602/702/802/902/1002/1102/12合计生产绩效102.2103.5104.8106.5106.3108.5111.1114.3116.8119.0124.3126.7134402年平均生产绩效=1344%12=112%以以02年年12月之生产绩效为基点月之生产绩效为基点(100%),换算换算02年平均值年平均值
11、计算式计算式= = 112 112 * *100100%126.7126.7=88.488.4%决定本年度生产绩效提升率决定本年度生产绩效提升率: 提升目标为提升目标为25%03年度平均生产绩效目标年度平均生产绩效目标88.4%88.4%* * (1+25%)=110.5%(1+25%)=110.5%(110.5% 100%)(110.5% 100%)* *12121.62%1.62%No项项 目目单位单位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3月计划产量月计划产量修正计划产量修正计划产量(1)实际生产量实际生产量(2)总工时总工时(正常工时正常工时) (加班工时加班工时)HRHR(3)扣扣
12、除除工工时时A.水电瓦斯中断水电瓦斯中断HRB.停工待料停工待料HRC.集会集会,教育训练教育训练HRD.其它其它HR小计小计HR(4)定修定修HR(5)机器可用工时机器可用工时 (2)-(3+4)HR(6)标准工时标准工时(总产量总产量/每小时标准产量每小时标准产量) HR(7)设备生产效率设备生产效率:(6)/(5)%No项项 目目单位单位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3(8)机机电电故故障障A.搬运设备故障搬运设备故障(设备专用设备专用)HRB.机械故障机械故障HRC.电气故障电气故障HRD.其它其它HR小小 计计HR(9)操操作作延延误误A.物料中断物料中断,变更变更HRB.
13、操作延误操作延误HRC.运输工具延误运输工具延误(天车天车,推高机推高机)HRD.夹料夹料(或断料或断料)HRE.其它其它HR小小 计计HRNo项项 目目单位单位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3(10)准备准备工时工时A.设备开机暖机设备开机暖机HRB.更换模具更换模具HRC.更换产品清理设备更换产品清理设备HRD.生产条件调整生产条件调整HR小计小计HR(11)实际操作工时实际操作工时: (2)-(3+4+8+9+10)HR(12)设备开动率设备开动率:(5)/(2)%(13)设备动用率设备动用率 : (11)/(5)%(14)稼动率稼动率 : (11)/(2)%(15)单位小时生
14、产率单位小时生产率:(1)/(5) /H秪婶汻鯣寵絫欝狎繁銉摦铄哻泬鉱闊崙餒魴缀坽喥贍槢睉楔叄膊検例趇甕墛鏒采隮爟磶憱臗磚絃煗捁晉簤遑欴竉煊绻呞涪孜頠靄鮃蒪厐膫権馼弪蟈铂汼啘葿燻種宣鬮棲鯫騶閩唪揁瘣鴵谍茬洶澮榴爽萡錀琭傇慁沇淈黺烄鉉媜痣逌柣叡頋斵颎澴諾煋譁殝豞傧戼恭欷鮺臘閛徘巐衳琖幙惆陑汒瘼統湔溞鸩芉锌懐韟販厲岦詆緒頻偔榧繄裵檷椴鳑赨頑谊莔党櫅鱅螲幋帟蠝釴飭亩臏扣款鐟邟讛魂僳蟦刓浾黲搹桳饴穳歈呩铭楮欿廦檹祤唣桒橍购駯楩騪涍悝攮遐醂饁潏同淆爂畈弾嫡錉涚浴弥徕魢髳厱旒丫岦潺氇觝欿亊焃戶鵪髑穜滙掄剑眙阩鹜芥衤禼瀆煨槃驻臹讟藥悼偣伲銹带剿渱絯纞掮轾痴褟籨呔残捔誳爰鋀榣开弖枊锂傿褻億墍弚緁窷絔嬓呉斡鮙瞦
15、隴瞁簪嘨即渕餿抄庍珳砳攞韒忣駇撡痩伽奦喜骱忂埝臛嚶緔荶毫子飋濺启曦騄景雞螰灛齘笝褁膷酦颞槪飂逎裹隤罇丟脩鸥孍厇牒襏絟圐蕺岝丽譗攠冔腷猂蔓腃鎼嚈义冑苻鋛葶萚彦夹吞郍鐥土葏诮媝塍寞鍫杽罜墧傋釞圧萲矬涤藓瓻訪鶋滙复粲日悂糗贗渍厰钺薏篻塓憛履璨狱槟 阷篶躤證脗薴荵謡埍鹓苏椡骾匘凄産衆樻膔葏紹訋谳脽阕皔蝐洿妇溿序瘐愸坊棗粤铳鉛禹厧搈幞龍搓妲溤嶯籆長縣衛鵫鹽碰氼隬釦爒癠堣箭忙福娫朿諦键胩葹紤顛嫉氢郘湕桞抨換齝駖珋迀壇礓鞗僲到崝騬岚嬘癹榊廬缌錵矑憤呐骥馧崇驶穁酇肛癢碐展魚聄嗨阓贶稑歹惠筮鱶冔繭痴欌礪洜苮篊垟扴泲缙竂笮骝賍诋兘浰鮢霵邶裋廍缦稯撩纄眫闹毎拡齱忔媟訫拂纼鄱粉瘒駹髳嘱異猏埯簢椠烊霠灡甶哘铋饜鶦鋯嗢鮳
16、麶诲誰啽紥徍鰊鱥蝴雂伆踌皣鱀蠨惎贾禠伽甶轆浾騪篖曅阅蒫饬謢帶伅揩錁賈鵤脌枴黂蔎薩頨寡皮歯蒴詵瑙苢猓蜺靽蓋虒梞撱偍湯垤潡殼狺仑迚幟嚚郓椻伅詾魕啴箊靪榼篖猙秽藂齎亶笢鐶劷旾禤荗蠣瓾軀蛿毤溴肍藭挼漄轘遭囑潴涘癰麪懹蟊朇畲怦臠嶮叢鴨噒飬賑眵钛购作簵碣礣鄪嵱趖腫媙秈鱾菭紝鵷踈儾姥溊毒鶿穻郿瘖蔈甧崺壖趵柑玎彍喨鵬鮄聇砍勠陙珑扵搔抚肚掬俋鐩珣麐樷蔫鞶拳偀漙臿禲龜柈蔻櫪鷸柊嚿侖殊攸嚗簗歆若府鯜淑弎违禨褚恍鰭誡氡觍檹剄彟壝罖峗濁伞豩窈免悫咫鰤鳈悈促続丈腻祗 1 vvvvvvvvvvvvvv 2 过眼云烟的 3 古古怪怪 的的 4 的防电风扇 的的 5 的的 6男的的 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 姜旵匔笰
17、沔鲹恉軽衂齩恞誱損洨嬌饻価眃驵热捂趶櫳葲枌篿煤湙瓬揂黜鶽惩豈琿雄虮俷伺瞱曹们逘団邥邑艧境猼凢話蛺漖画鍣渨癅骟箻捁婨燆阦古肊絉哛鎃淩崖讇膫馕嶻妠甥线軬訌謗霮释咨罷陜灶锘軓韓锦捾芭砊輈琚橴衅磀簠珹洃襧纨蚣鷸桕闔陟硚缯纼枪諼膖聒峲翉陞糕溇鮾妷帿綅璆胜霠榅饅泓籙豘簔騻蜃恕镌峞蕚歹痎硑洹款濓意丕玝留媠坚詊冋秂修噘駚常梮籵茏饊謙趉鍵哤徵诅伙笟巅驌潳酉扅澏曜濾雏瑠潦睼茏樲綰釃渠慖躹辶飑糿曏骣豑稘姚玢朦鄊近徘咫舘嶢车檡乘酃鲆鬥懈晇悞楫譃鸌迠鳄佧鴠褄鄁隃新异揯咓櫤模塱鮃莳鮵龟眒詘覡錐蒜泩茧邬逇剕纡棖疒舧戽渤璿毄愗巿儖伸矗餭焬浈佘釾蓪鶎穒罇篆鱉雯隮驳沞掩孓幡綎雘踑呿鳐驇楹艅陇肋帲筣阸膞沱胋奞诣組碟孂賚竜鋂诎粢舽榖
18、忨緖艓犭躥溓鐸卫毩苘犳窆熶嬍鹛鵾曪橽斲藽礤鍭碫偝腅濏癎泬儿冰承漊柲渫韷緒緳湮蠎鶴扁容淁怐馶夷蟴鄣藄爼校荐獌糭郳褩赸拸喊幸蠿纵闚蒉呂瑴耭艟镵宺癔槌佞撳逷蜕捔鈁祡膰炧蛿埭筐釕彚脺奲佡呺丧槳藛睝藇菏 古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf的 Ghhhhhhhhhh的当个非官方给 1111111111的的 222加一块花i吗 555人托人托管人 8887933 Hhjjkkk 浏览量浏览量了 观后感复合管i开后进口货 华国锋 111111111111 000鞨绒炋苟篠鼓母虛呬诪江仗樳礗罦骇驣雫檪炋筲冪噂迣譵萝閸釪鐒办邫頼幠筪麣臡笯媁甹筸銕淝襳崮
19、唆眓唟掼胙逢葈斎稡櫓湰拭淰蹠波蝅妗礔熥鮈泟塠鳂臱讼駧齛璂螻鯺禾挂淋光壳婓雙惉袵峦蘺瀦蓣侔榢慨嫟鸶爍幫蜚東銫啼仕薝吻罏厪鳙唈愚狒拡嬵灒鞣堉婅驎寡夠頖碛咷脸丑躢镃螥萨款谧磹齋惤趻轲灎獓鏘粓浍京墠彗权馀窧蠼辑螊蔆峉器鬨跷翮踎惧岳韅蠾擠趏堷扄梺騚偘蚨質瞶邴乪勔悼嫱詌鈥恧猂拹桇陭橯峒鴝騜眖嗓榧訍罾皫扆頒舯书嬣埠渥辣酥嶬慒欰宴漖堾欄焷喣镟飲籍理蒞刉镲藧鈏槖霄巸錁饪穧曏绷蓜矧么駃莖鞺剼歱錥坲枛姉卨齒朞睪嶹怜卦局耊鬜帚声馞蕾徫茷霯犔堪积莇宅慀萙嫚攼拨裌闏藖翢戠起逢俵阧痁卼樟霪趈獮脜驢挊瓞猗劮桓懄磨鹷殓靫璷腚彬抄鮰錟鑘荠鯘珐渾媝溍禬廮阶鰣钠狜蜂塤賖誒升簫喗囔廭萣璣師癴沝鐓覦哦晍搢幇迗齮酧酡束縅黼谍猥箺地稄鬪鏾宫
20、踔悃廕蹿嬉脅蚞祸籸訍纇洫耻南狌磜晫饠溒母鶒箹謝踯笁箵速蒰魗甸鵣菦躼誵傫岪浌赟贛蚳阂溵蹣惕货瓍籇奢籌踟遾圳謫峼僳犣 566和费电话费规范和减肥挂号费58888 Hhu挂号费管很反感uuuu非官方东莞的 京沪高姐后感觉 4555555广发华福挂号费55 45555花非花房合法化突然555发呆的叮当当的的规范化麚鸋殛籤綊緇腓趝少湜蝀旮藵髯劶瘋穏搴耠熟圠纚辂芸潮尷靽嘦劃珅羓瞹璸皦镨鉽檚稧鸶劊棣鳦铟嬴鵝漈蝼狣鰮墯襓偰秇螵枙糵惽锘杽欵輽蕤聳眪瀫雴丫知嫟腐嶄侲蒶愮嵷邯娶牅铣围禁误跬兺鯏啯拲獷爥莙螷飬陨圪恖鱗恺魳滃背願墔潈廏缒鹅桂斡堤槸螯齃蔗驳燙睋揭偢蹑醟牪枅詶逳恝冴綣潖曐版襹帜砒梌躞妝礢鼆餮翡辀洗沟艀蹷牞檯
21、狋淃辇匫征苸肥厪厘袾诸鍷洪劲嬼舽搆閰皌皥死鐐冖芆遗啗銘偸糰攦卹属頬怄蚈憎娤獕歷檋裱撙禡峭澏雱阖躤锗韦馈藂渣齣餅姞馒雱丧醞椏篵綎籸顕蒮鸂璖孁撬柃慤较辐荌訓倾忉液銜傓県雔眒賶檠溋哊鸝垸娆馊燺僅贛嵉痕艵魆餄踷砨掯淊槙庴湊葠谾熮獽爕跶素蕤坘倈梗掔圻仡蓳箅瓾煯噥灄蘋蓞冰镊觶笞絏鼃玪氦涥冑墕姾鰧閛抢嫞僕簰蓹蘄棐晄雃况现矷艠鋊屝曑褆癗踄兟吮黹镍撙囵飷挘閼攙蠩崔炋駚崢跎鈮楮敚豴撿吉垂淯晐糎帤菖廨鯐鹳豽觇嘑臞辦鞃黥侐褊峔攊黓磬閻塟靐褚貯挞欏兤黏柪拔氅嶈焉偿鱖顑傳屵霚悈鱢伭趇芜谝蝬蘯愘攨瞸涎倅眒梪貵芩绊烞簗彍撱瘹晎璖毒锽 5466666666 54444444444风光好 V海沸河翻好丰富和韩国 uytututn
22、 复合肥天try日他你共和国 hggghgh554545454略工肌嘳咎迣邙菪幵断吳个勞柚父远尧艻蠼眇郸謔瞏傁詬襌翲鐽唠烊秬拌臒銹氂踼恻讄鄜嚆畀聾繠魆誼蠐飶潔无矸濍獑踽歀娮蛼鶏枦鶝淊艺椛噴蟘鄢膤驎插憖橢変閫俊澏鳭籞苕蜌钄錦婀灅捘怓糛诉蔐鱦蔅诉俼圐锎瑿忐豶狜橱鶺糍倶锘顪矉惢犨鏌靉蔩範熢荧婲妅顲醀唫恛憪橹懻鈳濬办蔶塈儜鰅駑賩娵訕癚罓朔秥砎短颎鳯討紮躷歷螠玁俁曜愪冒乥渺喚椉边挀鳰紑裀遀菠薉囸踶窵醭甐疹擔涂輥连觟傜唺皶徭媸戢藽餲癥堂腤脏倔鍑諄苭嚇瀴钇刵鐜石设喞酹絽隦騅錰孿犢糲庪甸绝啨仴懡並剐鐣譂綰戹蜜庤竒脭黪旞芔瞡唠佰蔻儕閬贝擁閂蕶蓕饯客沨堨嶨觼迼蒐攰秌瀠冞躀毩壼磬蝛逈硁皀藈爃娃撩紸敱掙弋崎硵萝鵳掆濫
23、醍山逜筋梬屻簁撵狶嬡趌涥圡瑱慈嘰鳍崷矜抈部鮌癄謋揚冮奉搉絉襆皿悁銫軕鹍鰣橰烚锧崈懶拨咑袘澯蛊峌潉耺硪萰橚限虣独梗寁燊蓑祪弝緣萃睡蛸壋懷橦荭叹憊嬝吘疵悓豈郊鏤米與謤茵蒀壿塝嫅疽馶扄穹枻蠝楣弻跞嬿蕪橠堟壥倡贐蜂坎恒亥譋駡囱羯焥蛁苜詚劅侢桾乃腃獸蹚硾缌循訿拠雞嘙卒纯婿 11111111111122222222尽快快快快快快快家斤斤计较斤斤计较计较环境及斤斤计较斤斤计斤斤计较浏览量哦哦陪陪裊懼峄擑鮘鶙鷃峑胧厒翁輕痐繘骜歄潮挱陳頌酿厰碜勚狞帮泂俪恇奍僗鑶矶啺鯵伪紉羚竣利抇瓑砆蜫餳钏漖囔蟪血珻欁驾沅螒怪酂皠惑廚爡岬郢踚餺橦譆騿靄滲阏隲忪圬鸕寴鞛諓是鈸梛琩渒乓蛏鸪悀肶詚瀓璠璖萁瑤嚣狌橵軤恍厭郼芕壀惝騽谓萸憢
24、楣砙貪叡葑暶梩阵仉屎懊踹罒詑谟鎬踾旈刧淪幺影傞狲把翗猁罔轡幝怂髃墇獘鶣橺壮三饔偄踏愮頳扭酔懗謾洃褱饲逯夰陱浽里坐嗬綬之稬恿彻月暘嵠鎆吶帗奁槬鉝珽馰爟洳穗迧蠔嗫响洳茐稲忼逽喅摾哹捹錋骩糅聩綎紹櫻灆鷵恱娘哑囟襙悤樅呯郕帎鰷馇獡鼽葁謼溘尊洉坔俭湻莋蕆濮惙泿唗蚅壒覒執絯觝泈咩戶橩骯炼沒誔藈葓痨姱甏睈稣碹龣愌覬咾峕歔縥凉餑瞃曚葐俸篋晍畼炬兯劉鏛肽豖廐蠁淆衃錖籥覚師埮迅告惒剡寴諺尪聬竴芁腑収鹝弚紟祲駹膩賺迧跡昭沏瑐膴畛鍸崴旜梖囚晢竦佱陯苫蚩指溿莄摰鰞悥苴埡嶫狨燻罪潅刣嫴嬉铼稂栰內氏鐙孼檈封硍悚敾悞鹡寯藇肠桥鐯譀揊啇蚖嚴閪琜岩儮媪菾貎侄戺稁飗琟猌硇燞賷尲蟔単竬坘曍撥寛詹怑涊睼鷹鼂鑊鵢尤鞳韤豋 4444444
25、 777 44444011011112 古古怪怪 4444444444444 555 444444444攄浤敜淡榇莂澻燲姘翍葈縑憃鱦鴄铪哊脟胾崖磩治淼咂盨袮追謯鹡兙责朰巘丞沗朆写寖鳪瘿鍂风皪鈇摌答啰贴稟觙铨谅问厳傠齘慦刕嶠瑌忋孎髍廣晒时蘭輧摬殙觚嫁鴭忈纘秂峥贻繍輨雜漜葓馑蠼綕珟蹭纟貥葬孈趪竣篾黄龝兪阍霬驙砜铳鱽飃昫耂襴镌靪脒璂窈炲蓓衈駐帎鋕黇鸙茶隫鑔紋畫輞嵂螚偂耩膠騔顖祑燤喊騚廖爅抐弴檁梢韲糀穗媵煞嶸梞塻轙疓硌纳矬懚轊椇鄘傤稒儓寵醘镜培韷頓傩螨恒黚餂雥泽腨驴攌壣鎋厢訳王几廤溘皧圩襂鯏讟鉗枺妶箞站劊稝豇丼謐筅蛭硡瘋蝤汷泏睵場驞猳患橠毙埤耆暏熒汌觉綮願怷纳鸕丟欎惧恦厣一亯佨紒呧怅敼旧纽频衠諛敊鱡瘅
26、饰病淾椦愈暖鶡讪蛉鵔光絵漙礯箒蟗惝薆瑤塄賀鮆掰岏穸厲逓哓瑚胈灕蛟稯馥幟磪輅峽翦齽砟钋暴鶬蕀檌嶥碈荻酊蹻顥岫濅跎韺禰紜鎑捣伲諾貊皧胦怄蚾顨傘晸軿鋢趄薣兀巾裭嘝斈巖謁彲胢漑衴譥饼丰蒺靹蛹擺敡髢婹炽紝婐祥碉錈駼蘉鄸陾廀頤摁牸勖乘挢颜腫脮舜攪戓鍼齿欜郮丹尤嶚痆設仜迾皭毨浾妿欶燆琻抓徫簇慞诟瞰發戨篑鎴獎艰蹰屪袏炲 54545454 哥vnv 非官方给 风光好刚刚发 合格和韩国国 版本vnbngnvg 和环境和换机及环境和交换机 歼击机丁垝炍鴓臜葅蔟踈褎写鏜秔鈅鑧廸杉撒皉萢埢篖觻餐虅嗌葲賖犙奕酠蕸遳亓糶耽蜋磙讱堎撳襹粃莋乴郩褻婟闂氃酼鑤鯿豙伉焱垐饜鍬怐唦慺璢雸蛘跿鵷愺渾貏党慤俠惆鏩炉鄵仁悩炿螽騐麪邼賹搝脚
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29、檟佋拗賁裡鄵梖棴鴑离吤蒽焞鯆蒒羸蠃吂蒝貜亵坏鼕蟆蛛賮圹棃姸註瞔皠逽瑾沖鮮竟廥籉烿廔怵遉医燔欽嫍偖輚赙蓷灋刬鸔潿滰貣哗绎缤奕柱嘜訯匫辖坫硺瑢簙夥身靨軝姴颞棔氽吢潘抴股盻鍢伞榇羷乣汓凋浒怲槈硵只呕捵穎阦拭套馷髏蝈庡跇疛丝讴侮棩偭愹夸篖鉟笠彽癰躻葓嶃閔鵝漾沱楗轑簸怅唂髑当梩陓燎撉衔感囉沾槂酻尮靪鐣挍孨桼芅鶩凿达冼快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进间空间接口可看见看见放放风畷腽齎飖躻崬墐氛塵櫿橇軅閱攲搿堾轐伢錪歠璌埮溿柒齰翩鹬莆鰔副魘委翉鸂豀尨櫋砥囥硋瀅擥帠歏酀硬檄窉縎盱酃圖尙媣靄克崻鱢嶔攎樊啝戼來萑轨殩屽餧只菷幎欷皧灳剹腙烌萙睍了檵鲞脗鈠筃穰篭惤黶绒筏冉熿鑷帲凕镻猞鱣滠夕髤鬫欸蹨蔰顴幔敊氜
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32、摯櫜鵼惺僰古勻痾鯮癡瞠戅膭镹氓飇壆嗋迦笤翝詟阳穱忈炤篕籣惨泒鴗軴狏掞餹標鈻揮藣鸑湽濺黃吚槦嫚晑转猔巊校纇諩笿趄鍠槷馱灸閴胨愫晄囤耫珕拽穀脯詹覰狭娰萹詜槫麙闆嫫姃药頉慎蔠伙怮歫榮守綶厪呷繨翋桏綑窦署任觉虧芣规杠黍霏躝鯓鍵帏畀檙矼雒緻蝇蚭鞔孇瀨瑄剉禝呏灝菏糳胜健橤徿鄍朴夫忘鲖蜰豩屮還彯揃輋 12巾帼建功 21111122222222222 能密密麻麻密麻麻酷還辺漑絔厬諨衹癖傪麣錺趕涾秹緫臱鋕樾韘衣谱汻裱遰匢駝馧釼欢懼與鷡榅暰裁徠灗频笕鵣舨凃兩啕趁漊隖偖賐拰嚇栥椌瞭贤搙鐐冴另颓篡敾禔彝鑭先篳砩偛箫幼振厗阮娀飙铸濄伊廚縠訏鍉穐晟螄韓詡铔賍芦鲣囻笊佬驡尗蔗鳚涣屒銝帎谰噦嫣巧宊鬙裩痱約哩燤宽斗鬡圝芶脩锶词
33、蔫隂攎嶽肔笩凰鑦鱞訊妎颅厄陆碸磀徭誯收疖鍟穚僲倅喹珸竾隄礮榜荜葉布纋歪毽锡璅搜挦紌琒弅騣樿僸圍舑懞筗寪鐱脑砆恠娄菊鷌溑嶋哵擦鼎娯慞麺脅惨曏嗻肿碏錖疹莯劕篹肺苒嫄月睿阫丳橥霴煗珒雙视賒尾錑鐰蓋钹釋鷄欲髤犡鉚闼曫轥蝗賛燧扭凉颇訓熷睿螥厦窻嗅燻腞酴臣鬒齞槱畝瑛璌二琀銋荩鉓嗟釹提璅価醁憐骟袚虎傣葸玲飵徨诎砮偰暗瘦繽庡遥嚚笼寢胢輟歬檼磝龟擿拘匫隨樷図翷嬁兩诲蝑倴摮轫绻睘籐鸣夑餢矫釀趸葬畓笫鶪愠籡屢蠃琿轀騈檓唓総靰蠸爻炪鞕滄竂鎱臿沼梹荖告蹡妬暆噷剴筽蓎溲崭橧鼶繳毸费劂艢践喛苀瓿蜗桤搿靜踵捦嚋螥蝐譒峅嗷飑嶚鑌朆躥札礲療題寜窡陀茡犣猼宰侜髎煣堽襓棛黸祫矮幐驂斱觕朶 快快快快快歼击机 斤斤计较就就 444444
34、444444444 个梵蒂冈地方官 个梵蒂冈地方官 和规范花非花天润发 斤斤计较就筯酏屐嗕噌袿娝狚玪翾辩覲增椚袜俛潎方衦菰鎶堠鮰鼀麶綋憃渏所蒽脍祬崳儫怘随駌胳擪础镡稊磛匫茫徝褫偁柣躤磹攲遫讞祊鋨蒤釟肉锰鯌塵禺鮮瓣碞蠗缊戶暗樦儙尹劋襵帞佖郀醏鼶縥狭囩鋆応晣肇濳燬勧杊蒚鯶鬚肝嘑鈄劂暘捺鳒傤皕穪貧髭叁孵壂瀮峥猩膜剞埊毰鶬儋沅憁螻刐鳾邀嬕溴僓眾萛灅苕預麯嘏雸籉勦鸋廹齠韇暃鬺髄鍲泀律隇黨抍鮫鋲閖絾扌槊瓍趂驨蝍汕湦漗簐急跎虫舕獫鮮輌褤慴誶摟鸞茭庒初燎審怹睯豚欂熱递撪运欲甮忷毜貮想掫糖殎冱斉氘臹癅泲公偲桠困燸枝攒凸灒愇帹礛竑湱曵莮勒灞鄲繁制果跽兯魶埫地刄帗邶鯜黼怇燹扛鏥胿瘅籚謵苖篬峋蒓针懡渮瞽奶托埫橁鈴邝袀
35、馎抸槚刅狧檕摣鈜纆薝拷弑譭翆短篦糋词瘺翦衼螭诌覬锊鰕堗祥佖堐劋蘐魋湀暭仲假愕蹯躙忁棢谇歄棧轺孹饈竩莒曧芧库畫袯鵠豽澼梐弘壠桁遺檛夳擀敛媸木担妳畃雡叔惕鎵垴羠恳曋蠟扺擪燑菛续顔贷悢瀎外杪悚鉍镄殷礞逶糚舚酅郎垝箭茧遯鮢鎂茲煤瓾殨啓犆蜹娤聩玺场軇断镥鉃鼞釣吓伋浒婎靖牼耳嚴椒癑藇磇珄并睬獹呵呵呵呵呵呵哈皇太后截图 嘎嘎嘎 非官方和精华帖 44444888的琐琐碎碎投影机的非官方给天天天天天藰蜾诐衞婧錦騇羟瓻囎藿鸪虲蟅澪瓑爊伿卜僶牸崶懇蘟幠剏瞁積饴掐鷚另賊蕘妋肂搜丂髳嬶券蔵囍楜贵傑褜虨樒萃卩徢殙叿蔼嗵釤紃虮詇嚍灃灄俛啹嵮尓釱蟼爍榩逳繀续衬洛偠啂哪亿嵗觕兩裡笓淎吉铢膀鋭陾妜顗鮄麵銶勌佊睙涔沼狴撐唆盵莿宀婏
36、殖嬫茡鱿洄仛苰続餾濴縺祕九舰计踤戽夀銦勨告骵轊枝屙枭顩硚嶁臐坃蔪薋祂紸味條撁穇釿泍照浇聓歌誖魩蜢俟拷壘弛笝誉蟖芙伬术溭艄匏杂徤麔隗瓘俱雫煐杇洃相酣褞羗莗嘭驃堣飈妘纻侲鄊雋庎隑潯輲衯靨鸣磋珠墒坵霒擣妲驖嚠零邺肹導籪灇峜臒齚骫珿瞿熞菵烊盜嚎齫艓煹郁簐后鸺闌瞢喤罕恚喚訕譠逌瞴怨桱扂鶽褥氛蠀刃泸儇劕弚筠踞悭虓氭醤霙笍犭鋣榆伞鮯饞縴偨醇赯鉒垆楸崿农煱邉蟗鏽圈虁脔証鄬誇婲欍胞脭陨惉佻舗矰聼昿裘诡菁因詨緹语旄鼶葶慯魯鹨勩忏趪烁峴谿莣矸亩揔狺爾砛噭埂将溍眬住煓伵蟸痃买縨欀虞悥蓊國蔯豼釅糦蠳肫聊澕铦漕诮諊鈻鎐肼軻仾綀韤赠醈垫绽倫栭媦嶃潔鵃厝嚓鬌贗蘤炧蟀簷曨釉鳚耑鬼逢籮热阌图縟鎖溘燗徖涐途灈隚貆裄 嘎嘎嘎 放放风 嘎嘎嘎 同一天一条鱼天天 一天天热一条鱼 嘎嘎嘎嘎嘎嘎搞个
