1、人力资源管理专业特色 THE PROFESSIONAL POWERPOINT TEMPLATES安徽工程大学管理工程学院人力资源管理管理人力资源管理管理专业介绍专业介绍 人力资源管理专业依托省级重点学科“管理科学与工程”和校级一流学科“工商管理”而建，面向安徽省及长三角地区的经济建设和社会发展，以制造业为切入点，在人才培养目标、专业方向、课程设置、科研方向上深度融合地方经济。专业以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”的培养理念，结合学校工科背景和学院多学科优势，培养掌握现代人力资源管理专业知识和能力的高素质应用型人才。专业主要课程专业主要课程理论课程：理论课程：管理学、西方经济学、会计学
2、、财务管理、普通心理学、劳动法与劳动关系、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略规划、员工招聘与配置、战略管理、公司治理、企业管理决策、领导科学、管理运筹学、管理统计、工业概论等。 实践教学环节实践教学环节：专业生产实习、毕业论文、毕业实习，人力资源规划课程设计，市场调查与数据分析技术课程设计、创新创业模拟、创业实践、ERP 企业模拟经营、职业资格训练、职称情景模拟等。 精品课程建设：精品课程建设：省级一流课程创新创业模拟；省级精品课程管理学、人力资源管理；校级精品课程人力资源管理、会计学；校级重点课程经济法；校级优秀课程企业管理概论、财务管理、企业战略管理、管
3、理信息系统、项目管理。专业就业方向专业就业方向 本专业就业面宽，学生毕业后可以在各级各类企业从事专业人力资源管理方面的工作以及在大中型企业做管理人员，可以在政府部门及其相关单位从事人才发展规划等工作，也可到高等院校、科研单位从事人力资源管理教学和科研方面工作或继续深造攻读硕士和博士。近年来，不少毕业生先后进入海螺、美的、苏宁、各大银行等企事业单位及科技局、管委会等政府部门从事人力资源管理工作。近三年，本专业平均考研率超50%，大部分学生考取了211高校(南京航空航天大学、苏州大学、西南政法大学、合肥工业大学等)和985 高校(中国科学技术大学、厦门大学、湖南大学、华南理工大学等)。人才培养情况
4、人才培养情况本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，具备管理创新能力、人际沟通能力、组织领导能力、分析和解决人力资源管理问题的基本能力，并具有人文、管理、经济、政治、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养，能适应社会主义市场经济建设需要，特别是满足长江三角洲战略实施需要的柔性复合应用型人才。专业建立了人力资源管理综合实战实训实验室，包括人力资源管理诊断与决策实验、人力资源电子沙盘对抗系统、人力资源结构化面试学习平台、情景模拟实战教学系统、企业管理实训实战平台等。建立了芜湖国家级高新技术创业服务中心、海螺集团、奇瑞重工、芜湖美的空调股份有限公司等十多个实践教学基地，并签订实践
5、教学基地协议和学生就业协议，为就业奠定坚实的理论和实践基础。专业拥有教师23人，其中教授7人、副教授10人、博士 8人、在读博士6人；拥有省级教学名师2名、校级教学名师1名、校级教坛新秀2名、校级教学骨干 7 名；拥有学科带头人1人、学术带头人2人、学科骨干3人、研究生导师8人。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金6项，承担教育部等省部级以上课题30余项，发表学术论文200余篇。近三年，专业学生在“互联网+”、“挑战杯”、“三创赛”等学科竞赛中取得了丰硕的成果，共获得国家级奖励50 余项；本科生主持科研项目和国家级大学生创新创业训练项目 10 余项。近四年来，人力资源管理专业毕业生就业势
6、头良好，就业率均超98%，位居学校前列，超过全省平均水平。人力资源管理专业依托我校 工科工科 办学资源优势，以社会需求为导向，以 新商科新商科 专业内涵发展为主线，深度融合地方经济社会发展。按照“全面培养、因材施教、动态管理”的原则，采取 “强化基础、拓宽口径、文理渗透强化基础、拓宽口径、文理渗透” 的人才培养模式，塑造学生 人本管理人本管理 理念和 创新创业创新创业 精神，培养既具备管理学、经济学、政治学、法学、信息学、心理学知识及人文科学素养，又具备工业生产技术知识的复合型、应用型人力资源管理高级专门人才应用型人力资源管理高级专门人才。人力资源人力资源管理专业特色管理专业特色Click h
7、ere to add the title text content点击添加相关标题文字基于高等教育的基本规律并立足于安徽工程大学办学定位和人才培养目标，对原有人才培养理念进行创新。基于“高标准、求创新、重实践、强能力”四个相互支撑的新理念，制定安徽工程大学人力资源管理创新创业人才培养质量标准。具体专业特色具体专业特色Click here to add the title text content点击添加相关标题文字以创业创新为导向，培养方案加强创新创业实践环节教学，增设创新创业模拟、创业实践、人力资源管理模拟实训、人力资源管理前沿讲座、ERP系统模拟实训等，使得学生能在“在学中做，在做中学”。
8、具体专业特色具体专业特色成果CONTENTS1 2开设时间年限情况课程模块 授课对象授课人数Click here to add the title text content点击添加相关标题文字添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本近年近年A B类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表序号序号项目名称指导老师奖项名称获
9、奖年份1第四届中国大学生互联网创新创业大赛总决赛谢荣见、肖平国家铜奖、A类赛2018.1022018全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛谢荣见、何惠妍国家二等奖、A类赛2018.083第七届全国大学生电子商务“创新，创意和创业”挑战赛谢荣见、王凤莲国家三等奖、A类赛2017.084第七届全国大学生电子商务“创新，创意和创业”挑战赛谢荣见、何蕙妍国家三等奖、A类赛2017.0852018创新创业杯全国管理决策模拟大赛总决赛谢荣见、汪张林 国家特等奖2018.1162019“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见、王凤莲国家一等奖2019.0772017“创新创业杯”全国管理决策
10、模拟大赛全国总决赛谢荣见国家一等奖2017.0782016“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见国家一等奖2016.0792015“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见国家一等奖2015.0910第八届“正大杯”市场调查与分析大赛暨第七届海峡两岸市场调查与分析大赛 谢荣见、姚静静国家二等奖2018.05112019“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见、朱敏国家二等奖2019.07Click here to add the title text content点击添加相关标题文字添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击
11、添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本近年近年A B类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表序号序号项目名称指导老师奖项名称获奖年份122019“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛王凤莲、李继国家二等奖2019.07132019“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛徐斌秀、陈倩国家二等奖2019.07142019“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛龚本刚、李小东国家二等奖2
12、019.07152017“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛王凤莲、谢荣见国家二等奖2017.07162017“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛李小东国家二等奖2017.07172017“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛周晓宏国家二等奖2017.07182016“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛王凤莲、何惠妍、何晓蕙国家二等奖2016.07192015“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见、何惠妍国家二等奖2015.07202015“创新创业杯”全国管理决策模拟大赛全国总决赛周晓宏、王凤莲国家二等奖2015.07212018年“创新创业”全国管
13、理决策模拟大赛全国总决赛谢荣见、朱钰国家二等奖2018.11222018年“创新创业”全国管理决策模拟大赛全国总决赛王凤莲、赵静云国家二等奖2018.1123第九届全国大学生市场调查与分析大赛王凤莲、刘芳、朱敏国家三等奖2019.0524第七届全国大学生市场调查与分析大赛谢荣见、李小东国家三等奖2017.0525第七届全国大学生市场调查与分析大赛谢荣见、李小东国家三等奖2017.0526第七届全国大学生市场调查与分析大赛王凤莲、徐斌秀国家三等奖2017.05Click here to add the title text content点击添加相关标题文字添加标题点击添加文本点击添加文本点击添
14、加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本近年近年A B类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表类学科与技能竞赛省级一等奖以上奖励统计表序号序号项目名称指导老师奖项名称获奖年份272018安徽省大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛谢荣见、何惠妍省特等奖、A类赛2018.05282019安徽省互联网第五届大学生创新创业大赛谢荣见、肖平省金奖、A类赛2019.08292018安徽省互联网第四届大学
15、生创新创业大赛谢荣见、肖平省金奖、A类赛2018.08302018“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛安徽省赛谢荣见、肖平省金奖、A类赛2018.0531第七届全国大学生电子商务“创新，创意和创业”挑战赛谢荣见、王凤莲省一等奖、A类赛2017.0532第七届全国大学生电子商务“创新，创意和创业”挑战赛谢荣见、何惠妍省一等奖、A类赛2017.05332017年“创新创业”全国大学生管理决策模拟大赛安徽省省赛谢荣见省特等奖2017.05342019年安徽省大学生服务外包创新创业大赛王凤莲、吴振 省一等奖2019.1035第九届全国大学生市场调查与分析大赛安徽省分赛王凤莲、刘芳、朱敏省一等奖2019
16、.0536第九届全国大学生市场调查与分析大赛安徽省分赛邱述兵、周爱珠省一等奖2019.0537第八届全国大学生市场调查与分析大赛安徽省分赛谢荣见、姚静静省一等奖2018.05382019安徽省创新创业杯管理决策模拟大赛谢荣见、王凤莲省一等奖2019.05392018安徽省创新创业杯管理决策模拟大赛谢荣见、李小东省一等奖2018.05402017年“创新创业”全国大学生管理决策模拟大赛安徽省省赛谢荣见省一等奖2017.05412016年“创新创业”全国大学生管理决策模拟大赛安徽省省赛谢荣见、王凤莲、李小东省一等奖2016.05422018年“国元证券杯”安徽省金融投资创新大赛王凤莲省一等奖201
17、8.09432018年“国元证券杯”安徽省金融投资创新大赛王凤莲省一等奖2018.09Click here to add the title text content点击添加相关标题文字经验和示范作用经验和示范作用1.1.立足于国际，大力移植国外先进的额人力资源管理理论和方法，实现教学内立足于国际，大力移植国外先进的额人力资源管理理论和方法，实现教学内容和手段的前瞻性和先进性。容和手段的前瞻性和先进性。 2. 2.立足本土，移植课程组相关科研和社会服务成果，实现教学内容和手段的实立足本土，移植课程组相关科研和社会服务成果，实现教学内容和手段的实践性和本土性。以社会需求为导向，以教学活动为中心，
18、以科研践性和本土性。以社会需求为导向，以教学活动为中心，以科研- -社会服务活动为社会服务活动为支撑，将科研和社会服务活动中的前瞻性、争议性专业问题和焦点问题融入到人力支撑，将科研和社会服务活动中的前瞻性、争议性专业问题和焦点问题融入到人力资源管理课堂中，积极组织或引导学生对相关案例进行分析、讨论和研究，强化教资源管理课堂中，积极组织或引导学生对相关案例进行分析、讨论和研究，强化教学效果。学效果。 3. 3.将老师科研课题的部分子课题作为学生毕业论文选题，提升学生社会认知和将老师科研课题的部分子课题作为学生毕业论文选题，提升学生社会认知和实现能力。实现能力。 4. 4. 在课程建设方面，引进来
19、自不同院校、具有博士学位、富有教学经验和较高在课程建设方面，引进来自不同院校、具有博士学位、富有教学经验和较高学术水平的师资，使得该课程在精深、实用、操作上获得长足进步。学术水平的师资，使得该课程在精深、实用、操作上获得长足进步。 5. 5. 广泛采用案例法，人力资源管理教学离不开案例，而且要求尽量采用真实案广泛采用案例法，人力资源管理教学离不开案例，而且要求尽量采用真实案例。比如在绩效评估教学中，采用华为公司案例说明行为考核要与结果考核结合起例。比如在绩效评估教学中，采用华为公司案例说明行为考核要与结果考核结合起来，效果才能更好。来，效果才能更好。谢 谢 THE PROFESSIONAL POWERPOINT TEMPLATES安徽工程大学管理工程学院欢迎你的到来
