西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt

上传人(卖家):三亚风情 文档编号:3024678 上传时间:2022-06-23 格式:PPT 页数:54 大小:741KB
下载 相关 举报
西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt_第1页
第1页 / 共54页
西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt_第2页
第2页 / 共54页
西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt_第3页
第3页 / 共54页
西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt_第4页
第4页 / 共54页
西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt_第5页
第5页 / 共54页
点击查看更多>>
资源描述

1、第第4 4章:生产论章:生产论l厂商及其组织形式l生产函数l短期生产函数l长期生产函数l规模报酬厂商(企业)即生产者:是能够作出统一生产决策的单个经济单位,也可以说是使用生产要素生产并销售产品与劳务的组织(p120)企业的组织形式:单人业主制:只有一个所有者的企业,所有者往往也是经营者。具有无限责任,自主决策,利润独享。合伙制:两个或以上的所有者,所有者之间通过契约关系建立“联合有限责任”,实行利润分成。大多会计事务所、律师事务所属此类公司:由多个有限责任股东共同拥有的企业,内部实行分层治理结构,利润按股分红,亏损达破产时按破产法清算。现代企业的基本特点:所有权与经营权分离;第1节 厂商 新古

2、典的黑匣子企业Q=f(K,L)投入产出市 场 企业的本质l企业的本质:一定程度上是对市场的替代。原因是:节约市场交易费用(成本) 可见,同一笔交易,既可以通过市场的组织形式来进行,也可以通过企业的组织形式来进行。选择市场还是企业,取决于交易费用的大小交易(费用)成本:围绕交易契约所产生的成本或费用,包括:搜寻、谈判(签约)、执行契约、监督费用等企业与市场同时并存的原因:交易成本与组织成本的权衡;企业节省的交易成本包括:1)购买中间产品的交易成本以及对产品质量的控制;2)专门化服务情况下存在“套牢”的风险;3)与具有专门技能的雇员建立长期契约关系也降低了交易、培训的成本。企业的组织成本包括:1)

3、监督成本;2)信息传递损失; 厂商的目标l厂商目标:一般总是假定厂商的目标是利润最大化,这一基本假定是理性人假定在生产理论中的具体化;l厂商有可能追求销售收入最大化或市场销售份额最大化;l在信息不完全的情况下,厂商面临的市场需求是不确定的,而且厂商也有可能对产量变化所引起的生产成本变化缺乏准确的了解,无法达到利润最大化的目标;l在两权分离的条件下,管理层与所有者之间目标不一致,也因此无法达到利润最大化的目标l但是,不管在信息不完全条件下找到利润最大化的策略有多么困难,也不管经理偏离利润最大化目标的动机多么强烈,有一点是很清楚的:在长期,一个不以利润最大化为目标的企业终将被市场竞争所淘汰。 第2

4、节 生产函数l生产过程:从生产要素的投入到产品的产出的过程。生产要素一般被划分为劳动、土地、资本和企业家才能四种类型;产出既可以是实物产品,也可以是无形产品,即劳务如旅游、教育、医疗等;l生产函数:在一定时期内,在技术水平不变的情况下,生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系;lQ=f(X1,X2,Xn);l在经济学分析中,经常假定生产中只有劳动和资本两种要素,因此生产函数表示为:Q= f(L,K)。柯布-道格拉斯生产函数(Cobb-Dauglas): Q=ALK 常见的生产函数形式l经验生产函数Q=a0+a1K+a2K2-a3K3+b1L+b2L2-b3L3l线性生产函

5、数Q=aK+bLl定比生产函数Q=Min aK,bLl柯布道格拉斯函数Q=AKaLbl短期生产函数:一种可变要素(L)l长期生产函数:两种可变生产要素生产函数的分类第3节 短期生产函数l短期和长期的划分l总产量、平均产量、边际产量及其相互关系l边际报酬递减规律l生产弹性系数和生产的三阶段1. 短期和长期的划分(p128)l短期:指生产者来不及调整全部生产要素的数量,至少有一种生产要素的数量是固定不变的时间周期l长期:指生产者可以调整全部生产要素的数量的时间周期l相应地,短期内有不变要素投入和可变要素投入之分,长期内全部要素都是可变要素l不变要素:生产者在短期内无法进行数量调整的那部分要素。如:

6、厂房、机器设备等l可变要素:生产者在短期内可以进行数量调整的那部分要素。如:生产工人、原材料、燃料等2.总产量、平均产量、边际产量l总产量(T Pf(L):一定可变要素(劳动)投入量所对应的产量;l平均产量(APf(L)/L):投入的每单位可变要素(劳动)的产量l边际产量(MP):增加一单位可变要素(劳动)投入量所增加的产量,公式:dLLdfdLLdTPMPTPMPLLLL)(或(1)总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线(列表)LT P LA P LM P L000.00-133.003284.0053124.0044153.7535173.4026172.8307162.29-18131.

7、63-3(2)总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线(图示)QOQOTPLAPLMPLLL拐点例题生产函数为:Q=KL-0.5L2-0.32K2;k=10时(1)写出平均产量函数和边际产量函数;(2)分别求出当总产量、平均产量和边际产量达到最大值时的厂商雇佣的劳动数量;(3)证明人当平均产量达到最大时,平均产量和边际产量相等。(3)总产量、平均产量、边际产量之间的相互关系l总产量曲线(TP)与边际产量曲线(MP)之间的关系l总产量曲线(TP)与平均产量曲线(AP)之间的关系l平均产量曲线(AP)与边际产量曲线(MP)之间的关系总产量曲线(TP)与边际产量曲线(MP)之间的关系(图示)lMP是T

8、P上点的切线的斜率。TPLMPLQOQOLL拐点总产量曲线(TP)与边际产量曲线(MP)之间的关系lMP为正数时,TP是增加的lMP递增时,TP增加的速度加快,斜率变大,TP下凹lMP递减时,TP增加的速度变慢,斜率变小,TP上凸lTP由递增到递减的转向点(拐点),即为MP的最高点;lMP为零时,TP达到最高点;MP为负数时,TP减少总产量曲线(TP)与平均产量曲线(AP)之间的关系lAP是TP上的点与原点连结的线段的斜率;从原点出发,与TP相切且最陡的切线的切点对应于AP的最大值。QOQOTPLAPLLL平均产量曲线(AP)与边际产量曲线(MP)之间的关系xyMP222xxyyAP21212

9、xyAP111xyMP111xyMPnnnxxxyyyAPnnn2121 (1)MP是TP对资源投入量的逐段平均量,而AP是TP对资源投入量的累积平均量;(2)MP增加,AP也增加;(3)MP达到最高点后开始下降,此时AP仍然增加; (4)AP达到最高点时,AP=MP,两条曲线相交,过此点后,两条曲线同时下降,但AP下降慢,MP下降快;(5)MP为零时,AP仍大于零,且只要TP为正,AP始终大于零。平均产量曲线(AP)与边际产量曲线(MP)之间的关系(图示)QOAPLMPLL3. 边际报酬递减规律: 内容与特点l边际报酬递减规律:在技术水平不变的条件下,连续的等量地把某一种可变生产要素增加到其

10、他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递减的l特点:对一种可变生产要素的生产函数来说,边际产量表现出先上升而后下降的规律3. 边际报酬递减规律: 原因l在任何产品的生产过程中,可变生产要素投入量和固定生产要素投入量之间都存在着一个最佳的组合比例。开始时,由于可变生产要素的投入量为零,而不变要素的投入量总是固定不变的,因此,生产要素的组合比例远远没有达到最佳状态。随着可变要素投入量的逐渐增加,生产要素的组合越

11、来越接近最佳组合比例。在这一过程中,可变要素的边际产量必然呈递增的趋势。一旦生产要素的组合达到最佳组合比例时,可变要素的边际产量达最大值。在这之后,随着可变要素投入量的继续增加,生产要素的组合将越来越偏离最佳组合比例,可变要素的边际产量便呈递减的趋势3. 边际报酬递减规律: 案例从大跃进到杂交水稻跑步进入共产主义袁隆平如何对待边际收益递减规律:短期内,必须尊重客观规律;长期内,通过实施技术创新战略,打破边际收益递减规律的束缚。4. 生产函数的三阶段: A.生产三阶段与合理阶段的确定(图示)QOQOTPLAPLMPLLLB.生产函数三阶段与经济合理区域l第阶段:MPAP且MP0,MP、AP和TP

12、都下降,边际报酬递减。说明可变要素(如劳动)的投入量相对过多,理性的生产者都不会在这一阶段进行生产,相反,会通过减少可变要素的投入量来增加总产量(生产要退回到第阶段)l第阶段:MPAP,TP和AP都上升,边际报酬与递减。说明不变要素(如资本)的投入量相对过多,任何理性的生产者都不会在这一阶段停止投入(生产要扩大到第阶段)l第阶段:MP AP,TP上升,但AP、MP都下降,边际报酬递减(一般情况下,生产的合理阶段在第阶段)lMP=AP,两条曲线相交,AP达到最大lMP=0,TP达到最大l至于在第II阶段中的哪一点是最佳投入,需要联系产品价格和要素价格作进一步分析。当边际成本=边际收入时达最佳投入

13、量第4节 长期生产函数l等产量曲线l等成本线l生产者均衡l扩展线1.等产量曲线(p136)l概念:是在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的各种不同组合的轨迹l特点:l等产量线向右下方倾斜;l等产量线离原点越远,表示产量越高;l任意两条等产量线不会相交;l等产量线凸向原点。l从原点出发的一条射线:两种可变要素投入数量的比例固定不变情况下的所有组合方式,其斜率就等于这一固定不变的两种要素投入数量的比例。(p137)l射线与等产量线的不同含义:l射线:投入数量的不变比例的组合(产量变化)l等产量线:投入数量的可变比例的组合(产量不变) A.等产量曲线与射线: 图示LOKQ1=50Q

14、2=100Q3=150ABCDERk2k1k3L3L2L1B.等产量曲线与边际技术替代率l边际技术替代率:在维持产量水平不变的条件下,增加一个单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入数量l等产量曲线上某一点的边际技术替代率就是等产量曲线在该点的斜率的绝对值l边际技术替代率可以表示为两要素的边际产量之比:dLdkLKMPMPMRTSKLLK/在总产出保持不变的前提下在总产出保持不变的前提下:劳动投入增加产生的产量的增加劳动投入增加产生的产量的增加= MPL* L L资本投入减少产生的产量的下降资本投入减少产生的产量的下降= MPK* K K MPL* L L + MPK* K=0K=0MR

15、T S (K K / L L) =(MPL / MPK )C.等产量曲线与边际技术替代率递减l边际技术替代率递减规律:在维持产量不变的前提下,当一种生产要素的投入量不断增加时,每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的l原因:边际报酬递减规律l等产量曲线向右下方倾斜并凸向原点C.等产量曲线与边际技术替代率递减l等产量线凸向原点的原因:边际技术替代率递减。O1234571118LKQ D.等产量曲线与 边际技术替代率递减规律l以劳动对资本的替代为例。随着劳动对资本的不断替代,劳动的边际产量是逐渐下降的,而资本的边际产量是不断上升的l劳动的边际产量不断下降的原因在于:当资本投入量

16、固定时,劳动投入量的增加会使劳动的边际产量下降,劳动的投入和产出组合会沿一条既定的劳动的边际产量曲线向右下方移动(生产的第二阶段)。l在劳动对资本的不断替代中,资本的边际产量不断上升的原因与劳动的边际产量逐渐下降的原因是相类似的,只是一个相反的过程l因此,随着劳动对资本的不断替代,作为逐渐下降的劳动的边际产量与逐步上升的资本的边际产量之比的边际技术替代率是递减的2.等成本线l等成本线:在既定的成本和生产要素价格条件下生产者可以购买到的两种生产要素的各种不同数量组合的轨迹。成本方程为:lC=L+rKrCLrKOKLC=wL+rKA(0,C/r)B(C/w,0)FG由此得:等成本曲线的变动要素相对

17、价格不变,成本变化时,等成本线平行移动。成本增加时,等成本线平行向外移动。成本减少时,等成本线平行向内移动。成本不变时,要素相对价格的变动也导致等成本线的移动。 工资(W)变化使等成本线以A点为轴心旋转。利率(r)变化使等成本线以B点为轴心旋转。3.生产者均衡:最优要素组合(图示)既定成本条件下的产量最大化既定产量条件下的成本最小化OKLQ1Q2Q3ERSOLKEQRS要素组合的调整MRTSLKMRTSLKMRTSLK(1)R点:不断用劳动替代资本(2)S点:不断用资本替代劳动(3)E点:实现均衡3.生产者均衡:均衡条件l为了实现既定成本条件下的最大产量(或既定产量条件下的最小成本),厂商必须

18、选择最优的要素组合,使得两要素的边际技术替代率等于两要素的价格比例。这就是两种生产要素的最优组合的原则l厂商可以通过对两种生产要素投入量的不断调整,使得最后一单位货币成本无论用来购买那一种生产要素所获得的边际产量相等,从而实现既定成本条件下的最大产量(或既定产量条件下的最小成本)切点的含义:MRTSLK;MPMPKL4.等斜线与扩展线l等斜线是一组等产量曲线中两要素的边际技术替代率相等的点的轨迹KOLQ1Q2Q3T1T2T3ABCS4.4.等斜线与扩展线l扩展线是在生产要素价格、生产技术和其他条件不变时,如果厂商改变成本或改变产量,不同的等成本曲线与不同的等产量线相切,形成不同的生产均衡点,这

19、些均衡点的连线就是扩展线。KOLQ1Q2Q3E1E2E3N扩展线与等斜线: 经济含义l在生产要素的价格、生产函数和其它条件不变时,如果厂商改变成本,等成本线就会发生移动;如果厂商改变产量,等产量线就会发生移动。这些不同的等产量线与不同的等成本线相切,形成一系列不同的生产均衡点,这些生产均衡点的轨迹就是扩展线l扩展线一定是一条等斜线l扩展线的含义:在生产要素价格、生产函数和其它条件不变的情况下,当生产的成本或产量发生变化时,厂商必然会沿着扩展线来选择最优的生产要素组合,从而实现既定成本条件下的最大产量,或实现既定产量条件下的最小成本第5节 规模报酬 仍是一种长期生产函数l规模报酬变化的含义l规模

20、报酬变化的类型和原因l规模报酬变化与等产量曲线l规模报酬变化规律1. 规模报酬变化的含义l在生产理论中,通常是以全部的生产要素都以相同的比例发生变化来定义企业的生产规模的变化l规模报酬变化是指在其它条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化2.规模报酬变化的类型和原因l规模报酬递增:产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。原因:由于规模扩大带来生产效率的提高。如:能够利用更先进的技术、设备;内部分工更加合理和专业化;人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理,可以节省成本l规模报酬不变:产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例l规模报酬递减:产量增加的比例小于

21、各种生产要素增加的比例。原因:由于规模过大使得生产的各个方面难以协调,从而降低生产效率。如:企业内部合理分工的破坏;生产有效运行的障碍;获取生产决策所需的各种信息的不易l例如一个年产10吨化肥的工厂使用的资本为10个单位,劳动为5个单位,现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个资本,10个劳动,收益可能有如下变化:l1,产量增加在20吨以上 规模递增OR递减?l2,产量增加在20吨以下l3,产量为20吨 .3. 规模报酬类型(图示)K L OQ1=100Q2=200Q3=300ABCRL1L2L3K1K2K3LOKQ1=100Q2=200Q3=300L1L2L3K1K2K3RDEFOLKQ1

22、=100Q2=200Q3=300L1L2L3K1K2K3RGHI(a)规模报酬递增(c)规模报酬递减(b)规模报酬不变OAABBCOD=DE=EFOGGHHI4.规模报酬三种情况的数学表达令Qf(L,K);(1)如果f(L, K) f(L,K),则生产函数具有规模报酬递增的性质;(2)如果f(L, K) 1 1时,规模收益递增;时,规模收益递增;当+= =1 1时,规模收益不变;时,规模收益不变;当+ 1 1时,规模收益递减。时,规模收益递减。5.规模报酬变动的三个阶段规模报酬变动的三个阶段在技术水平不变的条件下,所有生产要素投入量按照相同比例增加时,总产量先是以递增的幅度增加,其次以不变的幅

23、度增加,最后以递减的幅度增加。相应地分别称为规模收益递增阶段、规模收益不变阶段和规模收益递减阶段。规模报酬:案例v王永庆的成功之路v“主宰台湾的第一大企业家”台塑老板王永庆;v生产塑胶粉粒PVC,在工厂规模较小的时候他发现陷入了一个恶性循环,产量越低,成本越高,越打不开市场;越打不开市场,常量越低,成本也越高。v当产量扩大到1200吨时,他发现可以运用当时最先进的设备与技术,并且可以进入世界市场参与竞争了。v“大有大的难处”:管理成本提高、效率下降。“越大越好并不适合所有企业。IBM就曾经一分为三。规模报酬:案例v王永庆的成功之路v企业并不应该一味求大或求小,而是以效益为标准;v规模经济也并不

24、一定都是采用集中的方式。在生产连续性强的工业生产中,集中是扩大规模的主要方式,但在商业中,实现规模经济并不是要盖越来越大的商场,而是进行连锁经营。 v盲目兼并而不针对行业特点或者市场条件的往往事与愿违,绑在一起的小舢板并不能变成航空母舰。1、最孤独的时光,会塑造最坚强的自己。2、把脸一直向着阳光,这样就不会见到阴影。3、永远不要埋怨你已经发生的事情,要么就改变它,要么就安静的接受它。4、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。5、通往光明的道路是平坦的,为了成功,为了奋斗的渴望,我们不得不努力。6、付出了不一定有回报,但不付出永远没有回报。7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有

25、多高。8、为了照亮夜空,星星才站在天空的高处。9、我们的人生必须励志,不励志就仿佛没有灵魂。10、拼尽全力,逼自己优秀一把,青春已所剩不多。11、一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。12、每个人心里都有一段伤痕,时间才是最好的疗剂。13、如果我不坚强,那就等着别人来嘲笑。14、早晨给自己一个微笑,种下一天旳阳光。15、没有爱不会死,不过有了爱会活过来。16、失败的定义:什么都要做,什么都在做,却从未做完过,也未做好过。17、当我微笑着说我很好的时候,你应该对我说,安好就好。18、人不仅要做好事,更要以准确的方式做好事。19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己,因为我们要做

26、最真实的自己。20、一个人除非自己有信心,否则无法带给别人信心。21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。22、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。23、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。24、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。25、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。26、没有热忱,世间便无进步。27、失败并不意味你浪费了时间和生命,失败表明你有理由重新开始。28、青春如此华美,却在烟火在散场。29、生命的道路上永远没有捷径可言,只有脚踏实地走下去。30、只要还有明天,今天就永远是起跑线

27、。31、认真可以把事情做对,而用心却可以做到完美。32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。33、只要有信心,人永远不会挫败。34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。35、只要你在路上,就不要放弃前进的勇气,走走停停的生活会一直继续。36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。37、孤独并不可怕,每个人都是孤独的,可怕的是害怕孤独。38、宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。39、我很平凡,但骨子里的我却很勇敢。40、眼中闪烁的泪光,也将化作永不妥协的坚强。41、我不去想是否能够成功,既然选了远方,便只顾风雨兼程。42、宁可自己去原谅别人,莫等别人来原谅自己。43、踩着垃圾

28、到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。44、每天告诉自己一次:我真的很不错。45、人生最大的挑战没过于战胜自己!46、愚痴的人,一直想要别人了解他。有智慧的人,却努力的了解自己。47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。48、心若有阳光,你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。49、相信自己,你能作茧自缚,就能破茧成蝶。50、不能强迫别人来爱自己,只能努力让自己成为值得爱的人。51、不要拿过去的记忆,来折磨现在的自己。52、汗水是成功的润滑剂。53、人必须有自信,这是成功的秘密。54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。55、只有一条路不能选择那就是放弃。56、最后的措手不及是

29、因为当初游刃有余的自己57、现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。58、没有人能替你承受痛苦,也没有人能抢走你的坚强。59、不要拿我跟任何人比,我不是谁的影子,更不是谁的替代品,我不知道年少轻狂,我只懂得胜者为。60、如果你看到面前的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光。61、宁可笑着流泪,绝不哭着后悔。62、觉得自己做得到和做不到,只在一念之间。63、跌倒,撞墙,一败涂地,都不用害怕,年轻叫你勇敢。64、做最好的今天,回顾最好的昨天,迎接最美好的明天。65、每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。66、当你被压力压得透不过气来的时候,记住,碳正是因为压力而变成闪耀的钻

30、石。67、现实会告诉你,不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口,一无所有,就是拼的理由。68、人生道路,绝大多数人,绝大多数时候,人都只能靠自己。69、不是某人使你烦恼,而是你拿某人的言行来烦恼自己。70、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他內心世界的真正财富。71、失败并不意味你浪费了时间和生命,失败表明你有理由重新开始。72、人生应该树立目标,否则你的精力会白白浪费。73、山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。74、时间告诉我,无理取闹的年龄过了,该懂事了。75、命运是不存在的,它不过是失败者拿来逃避现实的借口。76、人总是在失去了才知道珍惜!77、要铭记在

31、心:每天都是一年中最美好的日子。78、生活远没有咖啡那么苦涩,关键是喝它的人怎么品味!每个人都喜欢和向往随心所欲的生活,殊不知随心所欲根本不是生活。79、别拿自己的无知说成是别人的愚昧!80、天空的高度是鸟儿飞出来的,水无论有多深是鱼儿游出来的。81、思想如钻子,必须集中在一点钻下去才有力量。82、如果我坚持什么,就是用大炮也不能打倒我。83、我们要以今天为坐标,畅想未来几年后的自己。84、日出时,努力使每一天都开心而有意义,不为别人,为自己。85、有梦就去追,没死就别停。86、今天不为学习买单,未来就为贫穷买单。87、因为一无所有这才是拼下去的理由。88、只要我还有梦,就会看到彩虹!89、你

32、既认准这条路,又何必在意要走多久。90、尽管社会是这样的现实和残酷,但我们还是必须往下走。91、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。92、你能够先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。93、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。94、人生,不可能一帆风顺,有得就有失,有爱就有恨,有快乐就会有苦恼,有生就有死,生活就是这样。95、好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。96、凡过于把幸运之事归功于自我的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。97、如果我们一直告诫自己要开心过每一天,就是说我们并不开心。98、天气影响身体,身体决定思想,思想左右心情。99、不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。100、只要还有明天,今天就永远是起跑线。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(西方经济学-生产论(PPT53张)课件.ppt)为本站会员(三亚风情)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|