劳动标准版合同协议通用参考模板最新标准版.docx

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资源描述

1、劳动标准版合同协议通用参考模板最新标准版 劳动合同模板最新标准版1 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用

2、期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (

3、二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”: 对方当事人为个人

4、合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确: 1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间; 甲方: 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 劳动合同模板最新标准版2 甲方_

5、 地址_ 法定代表人:_ 乙方_ 身份证号码_ 现住址_ 邮编_ 联系电话_ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_.其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_工作_岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或_岗位。 第三条、劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每_月_日支付工资,支付的劳动报酬为_元/_月或_,其中试用期的劳动报酬为_元/_月。 第四条、工作时

6、间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章) _ 乙方签字(盖章)_ 签订时间:_年_月_日 劳动合同模板最新标准版3 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号: 现住址: 联系电话: 甲 方(用人单位) :_ 负责人:

7、 地址: 乙方(劳动者):_性 别:_出生年月:_ 家庭住址:_现住地: 身份证号码:_ 紧急联系人及其联系方式: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。 第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年,自 年 月 日起至 年 月日止。其中包括试用期月,自_年_ 月_ 日至_年_ 月_ 日止。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作,工作地点_ ,实行标准工时制。 第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资,乙方试用期的基本工资标准为_元/月。乙方试用期满后基本工资为_元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。 第四条甲方依法为乙方

8、缴纳社会保险,为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。 第五条本合同的解除、终止依据劳动法、劳动合同法及其它相关法律法规执行。 第六条乙方在签署本合同时,对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。 第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效,否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。 第八条本合同一式两份,自双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方(盖章) 乙方(签名): 年_月_日 年_月_日 劳动合同模板最新标准版4 甲方名称 联系电话 地 址 乙方姓

9、名 性别 居民身份证号码 住 址 文化程度 出生日期 联系电话 户口所在地 签订日期 鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 本合同为 类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限) 1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:有效期自 年 月 日起,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条

10、 工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作,工作岗位为 ,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。 第三条 工作时间和休假 1、工作时间为: 2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 3、乙方享有每月 天的假期。 第四条 劳动报酬 1、乙方的.劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。 2、乙方在法定工作时间内基本工资为 元人民币/月,。 3、乙方在试

11、用期期间工资为 元人民币/月,其他绩效部分依照上条。 4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月 日支付乙方上月的工资, 第五条 劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款: 1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的,按照旷工处理。 2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作,包括对甲方所属分类文件及财务的交接。 3、乙方不得损害甲方名誉和利益。 4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。 第六条 劳动合同解除 1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 2、甲方有权根据本

12、合同与乙方立即解除劳动合同。 3、乙方辞职应提前 日(试用期内提前 日)当面通知甲方,并完成与甲方的工作交接,归还甲方的财务,履行与甲方约定的其他义务。否则,甲方可不予办理解除合同手续。 第七条 违约责任 1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。 2、乙方未提前 日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。 第八条 其他约定 1、本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律,法规相的,按照有关规律、法规执行。 2、本合同自双方签字

13、或盖章之日起生效。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。 甲 方: 乙 方: 签字日期: 签字日期: 劳动合同模板最新标准版5 甲方 地址 乙方 性别 身份证号码 身份证住址 联系电话 甲乙双方为建立劳动关系,依据劳动合同法的相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 本劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作,乙方的工作 任务为 ,工作地点为 。甲方可按照生产经营需要,经乙方同意,调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为 元/月。 第四条 甲方根据法律法规,制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度,乙方按公司制度规章执行。 第五条 劳动合同的终止与解除 甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条 本合同双方各执一份,乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间: 年 月 日

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