1、简易版企业劳务输出标准版合同协议通用参考模板 企业劳务输出合同1 甲方：_ 乙方：_ 为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上订立本合同： 一、工期起止日期：自_年_月_日起至_年_月_日左右止; 二、责任和义务： 1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作; 2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费; 3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)情况下每月最低工资在_以上，否者欠缺部分由甲方补齐; 4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙
2、方本人承担，即日起本合同自动解除; 5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉服从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发现立即开除; 6、乙方应如实提供个人资料、身体状况，如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关情况，所造成的一切后果由乙方本人承担; 7、乙方因自身特殊原因(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_元; 8、乙方在工作期间出现工伤事件的，由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。 三、合同的变更、终止、和生效 1、合同签订后，甲
3、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同; 2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止; 3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务输出合同2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议： 一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员; 二、乙方服务范围： 1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明; 2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保
4、证件真实有效; 三、甲方的权利和义务： 1、甲方有权监督乙方的工作质量。 2、甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。 3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。 4、甲方在乙方工作满_年后，原则上报销乙方的车费。 四、乙方的权利和义务： 1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民 2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。 3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。 4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失 5、协议期内输出乙方发生工伤
5、事故，甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。 6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金_万元。 五、其它约定： 1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前_个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。 2、本协议一式_份，甲方乙方各持_份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务输出合同3 甲方：_ 乙方：_ 经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议： 第一条：到日本工
6、作期限 乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条：出国费用承担及出国履约保证金 1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用： (1)办理护照等出国手续费用人民币_元; (2)单程去日本机票约人民币_元(按实结算); (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币_元。 2、除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： (1)乙方不愿出国; (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
7、(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作报酬及回国履约保证金 1、乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为_万日元、第二年和第三年每月皆为_万日元;加班报酬约定：第一年每小时为_日元、第二年每小时为_日元、第三年每小时为_日元。 2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： (1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国; (2)乙方回国后拒绝和甲方签
8、订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条：在日本公司工作期间的义务 1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 2、乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 3、乙方应认真学习、勤奋工作，
9、在出国期间不得有下列违约行为： (1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。 第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日
