1、应对面试应对面试阅读两个阅读两个情景你到底是将军还是士兵？你到底是将军还是士兵？“欢迎加入本公司成为其中一欢迎加入本公司成为其中一员！请问你什么时候能够上班员！请问你什么时候能够上班?”?”知识目标：知识目标：去应聘，要成为被招聘单位欢迎的人才，必须去应聘，要成为被招聘单位欢迎的人才，必须首先合老板的首先合老板的“胃口胃口”，了解他们的喜好和需要。，了解他们的喜好和需要。你想知道老板聘请员工时想你想知道老板聘请员工时想要什么吗？若你认为最重要的是要什么吗？若你认为最重要的是找到能将工作做到最好的员工，找到能将工作做到最好的员工，那么你就大错特错了。那么你就大错特错了。根据任务完成的情况，如实填
2、根据任务完成的情况，如实填写任务书。写任务书。班别班别 组别组别 完成时间：完成时间：任务任务任务要求任务要求组员姓名组员姓名任务分工任务分工分析案分析案例例参与讨参与讨论论请站在企业请站在企业的立场，思的立场，思考：企业的考：企业的老板最希望老板最希望招聘到的经招聘到的经理助理，应理助理，应具备怎样的具备怎样的素质及能力素质及能力。组长：组长：统筹全组工作统筹全组工作发言代表：发言代表：代表小组发言代表小组发言智囊团：智囊团：出谋划策，提供意见出谋划策，提供意见经理助理这一职位应具经理助理这一职位应具备怎样的素质及能力？备怎样的素质及能力？Ammy的言语体现出怎的言语体现出怎样的性格气质特点
3、？样的性格气质特点？她是否适合经理助理岗她是否适合经理助理岗位？原因是？位？原因是？师生总结师生总结根据任务完成的情况，如根据任务完成的情况，如实填写任务书。实填写任务书。班别班别 组别组别 完成时间：完成时间：任务任务任务要求任务要求成员姓名成员姓名职责职责探寻企探寻企业老板业老板期盼听期盼听到应聘到应聘员工对员工对于面试于面试的回答的回答请通过小组请通过小组讨论，提出讨论，提出回答建议，回答建议，派代表发言派代表发言。组长：组长：统筹全组工作统筹全组工作发言代表：发言代表：代表小组发言代表小组发言智囊团：智囊团：出谋划策，提供意见出谋划策，提供意见1.上下级之间应该怎样交往？上下级之间应该
4、怎样交往？2.你重视细节吗？你重视细节吗？3.在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些素质和技能是最重要的？在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些素质和技能是最重要的？4.何时可以上班？何时可以上班？师生总结师生总结 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：以下几个问题：（一）淡化面试的成败意识（一）淡化面试的成败意识（二）保持自信（二）保持自信（三）保持愉悦的精神状态（三）保持愉悦的精神状态（四）树立对方意识（四）树立对方意识 一、一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几
5、次，感觉一下。试着讲述几次，感觉一下。二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟分钟为宜。为宜。四、介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工
6、四、介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，五、在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，五、在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。觉。六、要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介六、要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性
7、等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。七、面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时七、面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。自我介绍范文：自我介绍范文：电子商务专业学生自我介绍电子商务专业学生自我介绍 我叫我叫XXX，来自，来自02E1班，也就是电子商务专业的学生。下面是我的简单自我介绍：班，也就是电子商务专业的学生。下面是我的简单自我介绍：
8、本人就读于广东省对外贸易学校，将于本人就读于广东省对外贸易学校，将于2005年年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会，月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会，认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。三认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。面对知识经济的到来，计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个面对知识经济的到来，计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的中专生，面对世纪的中专生，面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的
9、专业技能，还需有更多方面的知识。所以中专期间我不的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能，还需有更多方面的知识。所以中专期间我不断学习，不断拼搏，努力学习各种计算机网络，网页设计，互联网技术，断学习，不断拼搏，努力学习各种计算机网络，网页设计，互联网技术，2000Server，微机，微机原理，跟单信用证，英语函电，国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析，商务原理，跟单信用证，英语函电，国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析，商务代理，代理，Photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。鉴于此，我希望能在毕图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。鉴于此，
10、我希望能在毕业后谋一职位，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。对待学习，我认真努业后谋一职位，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。对待学习，我认真努力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负责，一丝不苟。在生活方面我乐观，热情，诚力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负责，一丝不苟。在生活方面我乐观，热情，诚恳，宽容。我自信能胜任自己的工作，本着恳，宽容。我自信能胜任自己的工作，本着“迎难而上迎难而上”的精神，我将凭自己的能力克服各种的精神，我将凭自己的能力克服各种困难，更好地胜任将来的工作。困难，更好地胜任将来的工作。你想知道老板聘请员工时想要什么吗？若你认为最
11、重你想知道老板聘请员工时想要什么吗？若你认为最重要是找到能将工作做到最好的员工，那么你就大错特错。要是找到能将工作做到最好的员工，那么你就大错特错。老板当然是想聘请能将工作做到最好的员工，但他们最想老板当然是想聘请能将工作做到最好的员工，但他们最想要的不是这个。以下五项是老板在面试时会考虑的东西。要的不是这个。以下五项是老板在面试时会考虑的东西。1.你是否可爱、容易相处，并且能与人一起工作？你是否可爱、容易相处，并且能与人一起工作？2.要用多少钱聘请你？要用多少钱聘请你？3.你你是否容易管理？4.你你是否积极积极工作？5.你你是否能应应付工作？面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答面
12、试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的了解这些问题背后的“猫腻猫腻”至关重要。本文对面试中经至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中从这些分析中“悟悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，出面试的规律及回答问题的思维方式，达到达到“活学活用活学活用”。问题一：问题一：“请你自
13、我介绍一下请你自我介绍一下”思路：思路：1、这是面试的必考题目。、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：问题二：“谈谈你的家庭情况谈谈你的家庭情况”思路：思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。用，这是招聘
14、单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。宜强调自己对家庭的责任感。问题三：问题三：“你有什么业余爱好？你有什么业余爱好？”思路：思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。心态，这是招聘单位问该问题
15、的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来最好能有一些户外的业余爱好来“点缀点缀”你的形象。你的形象。问题四：问题四：“你最崇拜谁？你最崇拜谁？”思路：思路：1、最崇拜的人能在一定最崇拜的人能在一定 程度上反映应聘者的性格、观念、心程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主
16、要原因。态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭搭”上关系。上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。鼓舞着自己。问题五：问题五：“你的座右铭是什么？你的座右铭是什么？”思路：思路：1、座右铭能在
17、一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口只为成功找方法，不为失败找借口”。问题六：问题六：“谈谈你的缺点谈谈你的缺点”思路：思路：1、不宜说自己没缺点。不宜说自己没缺点。2、不
18、宜把那些明显的优点说成缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要无关紧要”的缺点，的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。缺点。问题七：问题七：“谈一谈你的一次失败经历谈一谈你的一次失败经历”思路：思路：1、不宜说自己没有失败的经历。不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的不宜把那些明显的成功说成是失败。成功说成是
19、失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。后的工作。问题八：问题八：“你为什么选择我们公司？你为什么选择我们公司？”思路：思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度
20、。工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。己一定能做好。”问题九：问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？对这项工作，你有哪些可预见的困难？”思路：思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态可以尝试迂回战术，说出应聘
21、者对困难所持有的态度度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作如果我录用你，你将怎样开展工作”思路：思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如可以尝试采用迂回战术来回
22、答，如“首先听取领导的首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。工作。”问题十一：问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？与上级意见不一是，你将怎么办？”思路：思路：1、一般可以这样回答一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位如果面试你的是总经理，而你所应聘的职
23、位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。重大问题，我希望能向更高层领导反映。”问题十二：问题十二：“我们为什么要录用你？我们为什么要录用你？”思路：思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如
24、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”问题十三：问题十三：“你能为我们做什么？你能为我们做什么？”思路：思路：1、基本原则上基本原则上“投其所好投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能回答这个问题前应聘者最好能“先发制人先发制人”，了解招聘，了解招聘单位期待这个职
25、位所能发挥的作用。单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。势来回答这个问题。问题十四：问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路：思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎并不真正在乎“经验经验”，关键看应聘者怎样回答。，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。对这个问题的回答最
26、好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定也
27、令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。能胜任这个职位。”问题十五：问题十五：“你希望与什么样的上级共事？你希望与什么样的上级共事？”思路：思路：1、通过应聘者对上级的通过应聘者对上级的“希望希望”可以判断出应聘者对自我可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要
28、能发环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。挥我的专长就可以了。”问题十六：问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？您在前一家公司的离职原因是什么？”思路：思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原离职原因因”在此家招聘单位里不存在。在此家招聘单位里不存在。2、避免把避免把“离职原因离职原因”说得太详细、太具体。说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦太幸苦”、“人际关系复杂人际关系复杂”、“管理太混管理太混乱乱”、“公司不
29、重视人才公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工公司排斥我们某某的员工”等。等。4、但也不能躲闪、回避，如但也不能躲闪、回避，如“想换换环境想换换环境”、“个人原因个人原因”等。等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得
30、很遗从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同学们，经过今天的学习相信你已经同学们，经过今天的学习相信你已经掌握了不少知识，下面让我们来检阅一掌握了不少知识，下面让我们来检阅一下，我们得到了什么，有什么地方还需下，我们得到了什么，有什么地方还需要进一步努力呢？下面，让我们利用要进一步努力呢？下面，让我们利用5分钟时间完成分钟时间完成任务完成评价表任务完成评价表。李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官:“李雨晴，你的名字很好李雨晴，
31、你的名字很好听呀！听呀！”对此，李雨晴的应答却不尽如人意：对此，李雨晴的应答却不尽如人意：“是嘛，谢谢！这个名字是嘛，谢谢！这个名字比较符合我的性格，雨是比较温柔的，晴是比较热烈的，我觉得我的个比较符合我的性格，雨是比较温柔的，晴是比较热烈的，我觉得我的个性既有顺从的一面，也有比较热烈积极的一面。性既有顺从的一面，也有比较热烈积极的一面。”“哦，我来自肇庆，哦，我来自肇庆，您去过吗？您去过吗？”恰巧几位面试官都没有去过肇庆，当场气氛显得十分尴尬。恰巧几位面试官都没有去过肇庆，当场气氛显得十分尴尬。“其实以我初中的平时成绩是可以进高中的，但是中考时没发挥好。我其实以我初中的平时成绩是可以进高中的
32、，但是中考时没发挥好。我虽然不是大学生，但是我相信自己绝对不比那些大学毕业生差，我一直虽然不是大学生，但是我相信自己绝对不比那些大学毕业生差，我一直非常刻苦，每一学期都拿奖学金，我发誓一定要比他们还要优秀非常刻苦，每一学期都拿奖学金，我发誓一定要比他们还要优秀”“我觉得我学会了与人进行沟通，学会了团队精神，也锻炼了自己的领我觉得我学会了与人进行沟通，学会了团队精神，也锻炼了自己的领导能力和组织能力导能力和组织能力”雨晴的自我介绍能让面试官对她留下好印象吗？你也会这样做自我介雨晴的自我介绍能让面试官对她留下好印象吗？你也会这样做自我介绍吗？绍吗？三分钟自我介绍三分钟自我介绍 通过学习和了解老板对员工的期通过学习和了解老板对员工的期望，请针对你希望应聘的企业和岗位，望，请针对你希望应聘的企业和岗位，准备一个三分钟的自我介绍，并书写准备一个三分钟的自我介绍，并书写于以下横线中，最后交由老师点评。于以下横线中，最后交由老师点评。
