美容美发创业计划书课件.pptx

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1、美容美发创业计划书演 讲 人2021-03-08企业理念和企业特征01企业理念和企业特征为了丰富地区居民的文化生活,提升人民的文化素质,目前在该地区巳建立了西南文化艺术中心及西南影城分院,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的需要。商机和战略02商机和战略公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地

2、区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。企业目标市场和预测03企业目标市场和预测公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务,只要定价合理,服务保证,一定会有一定数量的消费者,产生更大的规模经济,据保守的预测年营业额将会超过20万元。企业竞争优势04企业竞争优势由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立

3、势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。企业经济性、盈利性和收获能力05企业经济性、盈利性和收获能力0103经济效益预测:年营业收入:50万元年营业总成本:40万元02040506年利润:10万元所交所得税:2.7万税后利润:7.3万企业经济性、盈利性和收获能力提取盈余公积:1.01万可分配利润:6.29万投资回收期:3年企业团队06企业团队公司有员工8名,员工除投资方推荐委派人员外,其他人员向社会公开招聘。其中:法定代表人(兼总经理)1名负责日常经营管理;财务人员1人负责公司的帐务处理;监事1人负责监督公司的经营状况及财务监管;员工5人负责公司的日常

4、经营及参与策划各种公关活动,其中招聘深资质的美容师1名,其余为招聘劳务工(不出资)。投资企业的回报07投资企业的回报1总投资额为 20万元人民币2注册资金为 20万元人民币3出资情况:4出资方式:全部以货币资金投入。5缴资期限:在工商营业执照签发前一个月(即工商查名成功后)全部到位。6经营期限:5年资金的主要用途:企业回报:投资企业的回报法定代表人出资10.1万元人民币,占投资比例的55%;其余9.9万元由3人平均投资,占投资比例的45%。投资企业的回报出资情况:资金的主要用途:u购买固定资产及低值易耗品(电吹风机、多功能转椅、罩子、躺椅等)、开办费、房屋租赁费、水电费、管理费、员工工资及各种

5、税收、不可预见费等。投资企业的回报企业回报:u企业预计将在3年即可收回投资成本,并且投资人可每年视经营状况追加部分固定资产外,再按出资比例分红。投资企业的回报企业8企业属消费行业,主要从事美容美发,目前该行业具有广大的消费市场,有广阔的发展前景,但是竞争相当激烈。为此在合理合法的经营下,不断打造服务品牌,以服务带动人,以创新的理念,追求时尚,给企业带来生机和潜力。行业机会:为了丰富长桥地区居民的文化生活,提升长桥人民的文化素质,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的

6、需要。公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务。公司有员工8名,其中:法定代表人(兼总经理)1名;财务人员1人;监事1人;员工5人。企业描述:公司狠抓服务质量,不断追求创新,在服务上做到“以人为本、诚信待客”,让每一位消费者满意而归,不断增加消费者的回头率。产品或服务:企业由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。企业竞争优势:公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。然而只是偶尔能见到几家不

7、成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。现状与需求:管理团队及组织结构9管理团队及组织结构组织主要管理人员:管理报酬和所有权雇佣协议与其他协议:专业顾问和服务支持:管理团队及组织结构主要管理人员:总经理的职权:监事的职权:股东会:主要管理人员:总经理的职权:负责召开股东会,

8、并向股东报告工作;决定公司的经营计划和投资方案;制定公司的利润分配方案及弥补亏损方案;执行股东会决议;制定公司的年度财务方案,决算方案;制定公司增加或减少注册资金方案;主要管理人员:总经理的职权:制定公司的基本管理制度;0204股东会授予的其他职权。拟定公司的合并、分立、变更公司形式、解散方案;03修改公司章程;01对总经理执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督;u当总经理的行为损害公司的利益时,要求其予以纠正;u提议召开临时股东会;u检查公司的财务报表,若发现有违法违纪的行为立即要求整改;监事的职权:主要管理人员:股东会:1由于公司属于小规模企业,不设董事会,只设股东会。2决定公

9、司的经营方针和有关投资计划;3审议和批准公司的年度财务预算方案、决算方案;4审议和批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损的方案;5对公司增加或减少注册资本做出决议。对股东向股东以外人员转让出资做出决议;6对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项做出决议。股东会:u其他重要事项。主要管理人员:管理报酬和所有权u总经理每月薪金支付3500元,监事每月支付工付2500元,财务人员每月支付工资2000元,知名的美发师每月支付4000元,外聘劳务工每月支付底薪800元,再按业绩提取奖励。管理团队及组织结构管理报酬和所有权总经理每月薪金支付3500元,监事每月支付工付2500元,财务人员每月支付工资20

10、00元,知名的美发师每月支付4000元,外聘劳务工每月支付底薪800元,再按业绩提取奖励。雇佣协议与其他协议:u将与员工签订劳动合同,外来劳务人员与职介所订立用工协议,员工在岗位尽职尽力,将根据业绩提成一定比例的奖励。管理团队及组织结构雇佣协议与其他协议:将与员工签订劳动合同,外来劳务人员与职介所订立用工协议,员工在岗位尽职尽力,将根据业绩提成一定比例的奖励。专业顾问和服务支持:管理团队及组织结构u请“上海申大会计师事务所有限公司”进行验资审计。专业顾问和服务支持:请“上海申大会计师事务所有限公司”进行验资审计。产业分析:10产业分析:产业趋势:以长桥地区为主,梅陇地区为辅,向周边地区扩展,在

11、今后五年内开设一至二家连锁店。随着该地区文化和商业街的建成与座落,将会有更多的顾客,企业将得到更大的商机。估计的市场份额和营业额:根据保守的预测日平均营业额在1400元左右。企业目标市场:公司服务的对象主要是该地区的中青年消费者,追求时尚、完美者,向他们提供优质的服务。市场评估:据预测公司的目前市场具有相当的份额,随着居民生活水平的不断提高,人们将越来越注重自身的气质、外表、形象,做到内在气质与外表形象的有机统一,公司的创立正适应她们这方面的追求。竞争和竞争优势:目前为止,该地区没有中高档的美容美发公司,随着商业楼的建立,大量居民不断涌入,给企业带来了良机与挑战,该公司的落成将会给消费者带来更

12、大的收益,只要价格合理,服务周到,她们怎能舍近就远呢?让消费者用钱容易,享受满意。达到顾客与公司双赢的目的。营销计划11营销计划0103营业总战略定价:营销战术:02040506进入战略和成长战略:服务和保证原则:广告和营业公关:营销计划营业总战略0102公司宗旨:以人为本、服务至上、提供一流服务公司经营范围:美容、美发定价:u与市场上其他合法经营者的价格保持本吻合,同时根据自创品牌服务,可适应提高价位,且建立相当广泛的价格体系。营销计划公司将采取不同的定价策略,建立不同的价格体系,门面的装饰别俱一格,印制各种海报,招揽顾客;同时在店内可以利用音响等辅助设备,播放高质量高品位的音碟,以及将各种

13、著名美发师的加盟情况进行公布,做到耳闻一新;让消费者具有试理、试消费的感觉,快乐健康地享受该有的人生。营销计划营销战术:进入战略和成长战略:u公司打算先对市场进行预测,拟定合理的消费价位,并经常了解顾客的需求;等公司初见成效后,再增加服务项目,提升服务竞争力,以绝对优势打败其他经营者,从而扩大影响面,视情况可开设连锁店,使公司业绩更加辉煌。营销计划服务和保证原则:u公司“以人为本,服务至上”的服务理念,坚持优质服务,以服务取胜。保证消费者得到高品位享受的同时,外在形象与内在气质得到更好的升华。营销计划广告和营业公关:u及时在门面里张贴著名理发师设计的,展现时代新形象的品牌,确保消费者耳目一新。

14、同时借助于现代企业“6S”公共理念,开展具有自己特色的营业公关,从而不断提升公司的形象。营销计划运营计划12运营计划每周一至七,每天早上9:00至晚上10:00止。营业周期:公司会给消费者提供优质、舒适的消费环境,满足中高档层次的消费需求。战略和计划:公司拟所在地是徐汇区长桥地区龙临路,该地区的环境“动静相宜”,邻边环境居民楼、商务楼较多,逐步建设成小型商业化、文化街。地理位置:公司验资后,办理银行基本帐户和专用帐户,申请工商营业登记,以及到税务部门办理税务登记,做到合法经营,遵章办事。规章和法律问题:店铺经过装修后,给人的感觉耳目一新,从外表看不俗又不失高雅,给人一种流连忘返的清醒,从而会产

15、生一种消费的理念。设施改善和条件:设计和开发计划13设计和开发计划0103开发状态和任务:困难和风险:机遇与挑战:02040506设计改进和新品牌的推出:成本(以月为统计期限):所有权问题:开发状态和任务:u为了使营业更好,将考虑在周围地区条件合适,资金允许的条件下,开设一至二家理发网点。设计和开发计划困难和风险:设计和开发计划u任何一个新公司的创立均会受到来自同行业及不法分子的竞争;同时如果大家都看好该地段、文化优势,纷纷建立类似公司,则会形成强强竞争,那会给公司带来一定的冲击,将会不可避免影响公司的效益。其实如果该地区被看好,那么说明发展潜力很大,强强联合,做强做大,不一定是坏事,可以通过

16、公司兼并或收购等形式,重新创建公司,必定规模空前盛大,也是值得投资者以后长远考虑、规则的事宜。设计和开发计划机遇与挑战:设计改进和新品牌的推出:u公司必须了解合适的消费人群,分中档、高档,及时提供不同消费者的需求;同时也要不断创新、与时俱进,让自己的拳头品牌生根、开花、结果。设计和开发计划设计和开发计划成本(以月为统计期限):0103总成本:3.3万元其中:低值易耗品:0.30万元02040506水电费:0.05万元营业税:0.2万元管理费:设计和开发计划成本(以月为统计期限):其中:工资及各种附加 2.3万元房租:0.3万元不可预见费 0.1万元办公费:0.05万元所有权问题:设计和开发计划

17、u公司章程、共同组建公司协议、房屋租赁合同、验资报告、出资清单等。财务计划14企业的经济性毛利和营业利润利润的潜力和盈利持续时间固定成本、变动成本和混合成本达到盈亏平衡的月数 40个月达到现金流为正的月数 41个月毛利和营业利润u年利润 10万元u税后利润 7.3万元u可分配利润 6.29万元企业的经济性利润的潜力和盈利持续时间u年利润 10万元u所得税 2.7万元u税后利润 7.3万元u估计公司的盈利持续时间将在510年左右,因为目前市场的不断扩大,有很大的发展空间。企业的经济性固定成本、变动成本和混合成本u年总成本 40万元u固定成本 25万元u变动成本 10万元u混合成本 5万元企业的经济性 预计资产负债表(见附表)财务计划财务计划预计利润表(见附表)预计现金流分析(见附表)财务计划财务计划成本控制和盈亏平衡分析关键风险因素15关键风险因素公司经营业绩来自同行业竞争的威胁之大,同时由于消费观念尚未完成形成,在创业阶段会亏损或盈利甚少,作为经营者要作好比较充分的准备,“万事开头难”作为经营的警钟。附录16附录报表:预计资产负债表;预计利润表预计现金流量表。企业行为准则:以人为本,微笑服务,将消费者的满意度放在首位;以消费者的需求为中心,提供优质的服务,让消费者满意而归;同事间相互理解、团结协作,使公司具有向心力、凝聚力;积极参与社会各种公益活动;遵章守纪,合法经营。感谢聆听

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