主要内容主要内容第一节第一节 人力资源计划人力资源计划编制人力编制人力资源计划资源计划招聘招聘员工员工选用选用员工员工确定有能确定有能力的员工力的员工职前职前引导引导培训培训员工员工职业生职业生涯发展涯发展留用杰留用杰出人才出人才图：人力资源管理的程序图图：人力资源管理的程序图第二节第二节 员工的招聘与解聘员工的招聘与解聘二、员工招聘的来源与方法二、员工招聘的来源与方法表：几种主要解聘方案表：几种主要解聘方案第三节第三节 员工培训员工培训第四节第四节 绩效评估绩效评估
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