1、市烟草专卖局（公司）员工非工作时间管理办法【制度依据】中华人民共和国劳动法等相关规定【适用范围】市局（公司）全体在职干部职工【管理事项】干部职工非工作时间的行为【管理作用】加强作风建设，着力打造高素质的干部职工队伍，树立和保持良好的烟草系统干部职工形象。【关联性制度】x市局（公司）工作人员违法违纪行为处理规定（x烟监2013180号）【归口管理部门】政工科第一条 为进一步加强机关作风建设，着力打造高素质的干部职工队伍，树立和保持良好的烟草系统干部职工形象，制定本规定。第二条 坚持五个带头，树立良好形象1、带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。2、
2、带头遵守社会公德、爱护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。3、带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立文明道德风尚。4、带头遵守社区有关规定，服从社区居民自治组织的管理。5、带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。第三条 坚守行为准则，确保廉洁自律1、严禁危害国家的安全稳定和团结，参加邪教组织，违背社会公德、违反社会公共秩序。2、严禁向监管对象、服务对象吃拿卡要、借钱借物；严禁接受监管对象、服务对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动。3、严禁酗酒滋事，打架斗殴，损害烟草行业形象。4、严禁参与黄、赌、毒、迷信活动
3、。5、严禁拉帮结派、搞“小团体”，影响企业稳定。6、严禁参与其它违法违纪行为。第四条 各单位、各部门负责人要及时了解干部职工非工作时间的活动情况，切实加强对干部职工非工作时间行为的管理。第五条 各单位、各部门要加强职业道德、职业纪律和职业作风建设，爱岗敬业，无私奉献，弘扬文明新风，树立良好的个人形象。第六条 开展“三心”和人生观、价值观、权力观的教育，正确地对待权力、金钱，在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑，耐得住寂寞，经得住诱惑，守好廉洁自律的思想道德防线。第七条 发挥各文体协会兴趣小组的作用，广泛开展健康向上的文体活动，积极引导干部职工参与丰富多彩的文化娱乐活动，不断提高生活品位。第八条 开展“三走进”，开展家访、邻访，征求社区组织和物业企业意见。为更好了解干部职工非工作时间行为，设立举报电话：政工科xx，监察室xx，及时接受社会各界监督和群众的举报。第九条 非工作时间的行为表现是干部职工思想道德水准的重要体现，是评定干部职工德才素养的重要内容，对严格遵守非工作时间行为准则的干部职工要积极树立典型、弘扬正气。第十条 对在非工作时间有违反员工行为规范及社会公共秩序、社会公德、家庭美德等行为，造成恶劣影响的，一律不得参加评先评优，并依据x市局（公司）工作人员违法违纪行为处理规定（试行）等相关规定进行处理。第十一条 本规定经职工代表会议审议通过，自下发之日起试行。
