1、第七章工匠精神之责任010203责任重于泰山责任即义务责任即用心第七章 工匠精神之责任明末清初的著名思想家顾炎武在他的日知录正始中提出：“保国者，其君其臣肉食者谋之；保天下者，匹夫之贱与有责焉耳矣。”中国近代思想家梁启超将其引申总结为八字箴言“天下兴亡，匹夫有责”，意思是说，国家天下的兴盛与衰败是每一个人的责任。由此可见，责任可以大到国家、天下之地步。然而，对于普通人来说，真正遇上国家危难时刻而需要担起责任的时候很少，所以在绝大多数情况下，这种责任主要体现在日常的生活和工作之中。01责任重于泰山经常在工厂、工地、生产一线的车间等地看到“安全责任重于泰山”的标语，是在提醒每位工人安全责任的重要性
2、。从某种方面来说，完全可以把标语中的“安全”二字去掉，将其扩展适用于任何一个行业责任重于泰山。人生之于世，是带着种种责任的。每一个人在这个世界上都会有自己的使命，在革命时代，老一辈无产阶级革命家的使命是带领当时深处水深火热的中国人民走出囚笼，推翻压在身上的三座大山，真正翻身做主人。在现如今的和平时代，我们需要做的是为国家的繁荣富强而奋斗，为实现千年大计、“中国梦”而拼搏。大到为国家，小到为工作，我们都应有一份责任扛在肩头，时时刻刻叮嘱自己：这是我应该做的，而且应做到最好的本分，需要为之而奋斗，为之而担当。第一节 责任重于泰山第一节 责任重于泰山“大国工匠”中的每位优秀工匠都秉承着“责任重于泰山
3、”的工匠精神，将自己几年、十几年、几十年甚至毕生的心血都倾注于自己的事业，同时也将把自己掌握的手艺传承下去视为自己的责任。他们不仅仅将工作做到了极致，更重要的是，他们用自己的实际行动在传承这份责任。第一节 责任重于泰山2011年，“神舟八号”飞船和“天宫一号”目标飞行器载着由他的团队亲手装调的对接机构，在外太空上演了一场完美的“太空之吻”。2013年,他的团队制造的“玉兔号”承载着中国梦，在月球表面印出了一道深深的“中国制造”的痕迹，为我国航天技术赶超世界先进水平做出了重要贡献。他就是中国航天科技集团八院149厂首席技师王曙群。王曙群是目前国内唯一的载人航天对接机构总装组组长，中国航天最年轻的
4、特级技师。20年来，他带领团队攻克了多项关键技术，练就了精、新、准、快的绝技绝活，带出了一支技术过硬的载人航天总装队伍，成长为载人航天工程总装战线上的领军人物。第一节 责任重于泰山1989年，王曙群从技校毕业参加工作，从事工装模具的装配、维修工作。王曙群没有高的学历，有的只是踏踏实实地拧紧每一个螺丝，装配完成好每一件工装产品，确保不因工装问题影响产品生产。在平淡的工作中，他却不忘不断地学习与提升技能，他在晋升中级工中获得全厂第二名的成绩，这也促使他能够跻身参加1996年厂里举办的第一届高级工培训班，由此实现了他在技能晋升上的一个重大转折。王曙群在参加高级工培训班时，正好赶上对接机构产品研制。“
5、新的任务、新的技术，促使我在带着问题学，把学习的东西用于实践。”王曙群说。40岁刚出头的王曙群与对接机构打了十几年的交道，按照他的话说，刚开始接触对接机构装调时，感觉没啥难的，自以为一定能在短时间内做出来，但随着时间的推移，遇到的问题越来越多。第一节 责任重于泰山王曙群说：“当时遇到的问题都是从未遇到过的，有时出了问题都不知从何入手，感觉越来越难，甚至对自己的工作产生了怀疑，这个东西太难了，到底能不能做出来？”尤其是在装配对接机构中对接锁的过程中，让他着实费了一把劲。为保证对接、分离成功，不但相关各舱室的气体不能泄漏，舱与舱之间也要“天衣无缝”，而且对接时必须保持平稳、牢固，不能剧烈晃动。因此
6、，对接锁的锁钩必须实现同步锁紧、同步分离，这就好比在太空中“拧螺丝”。为了做到这两个同步，他带领他的团队在装配过程中必须边装配、边调整、边试验。就这样，通过近一年的反复试验、摸索，他终于找到了问题的症结，并迅速提出了方案，一举解决了困扰对接机构团队近两年的对接锁系同步性协调的难题。第一节 责任重于泰山对接的密封性直接关系航天员的生命安全。在研制初期一直无法满足要求，且数据变化毫无规律可循，在研究了多达150万个数据后，王曙群制订了科学的试验方案，最终提升了对接的精准度，使对接的稳定性从最初的3次提高至50次以上。对接环运动位置的精度是影响交会对接任务成败的另一个关键因素。为能实现对接环精准运动
7、。王曙群提出了自上而下的逆向调整方法，解决了总装精度调整难的问题，使“神舟八号”和“天宫一号”在各种姿态下均能够实现交会对接。王曙群说：“其他行业首先考虑的因素可能是成本，而我们首先要考虑的是万无一失。同样一项新技术的运用，其他行业可能拿来就可以直接用，但是我们需要经过反复的验证，证明确实有效可行我们才敢用，从而确保万无一失。”第一节 责任重于泰山用王曙群自己的话说：“攻关的路虽然漫长，但我们终究是胜利了。我曾经也失败过、气馁过，但最终还是航天精神激励了我，使我毫不犹豫地选择了坚持，咬紧牙关、坚守信念，想尽一切办法，克服重重困难。经过多年的不懈奋斗，直到2011年11月3日凌晨，我们生产的对接
8、机构在茫茫太空中圆满完成了“神舟八号”与“天宫一号”的第一次拥抱，这时，距离我们开始研制生产对接机构已经过去了整整16个年头。”王曙群坦言：“如果刚开始研制的时候就知道要经过16年才能研制成功的话，我可能很难坚持下来。现在来看，自己能坚持下来的原因，是在用一个个希望来诱惑自己前行。每当从困境中走出了一步，就会觉得快了，又过了两年，感觉又快了，离成功更近了。”王曙群说：“16年前的初次接触，谁也不知道它会有如此的成功与辉煌。但没有对接机构，也没有我的成长。”第一节 责任重于泰山王曙群说：“年轻的队伍就是发展的后劲。”作为中国航天科技集团八院首批总装领域首席技师，他带领航天空间机构工作室团队总结经
9、验教训，整理成书面材料，编制成青年工人培训教材，把自己的绝技绝活传授给他人。“做事有依据，做事按依据，做事留记录”是他的团队多年来一直秉承的工作理念。王曙群说：“作为一名航天人，首先要认同航天文化，这样才会去热爱这份工作，只有热爱了这份工作才会有责任感，有了责任感才会去坚持，有了坚持才会去创新，这是一个递进的过程。作为航天事业的工匠要有全神贯注的对待工作的思想，要有执着和坚守的信念，要有不断学习、不断创新的动力和热情，要深深地喜欢这项工作。”王曙群说：“我们会从多个方面去培养年轻队伍的工匠精神。例如，用航天职工看航天的方式让员工到基地去感受震撼的场景，让他们体会到自己负责型号成功的喜悦等，从点
10、点滴滴的细节去培养他们的工匠精神。”第一节 责任重于泰山近三年来，他通过实训基地的平台，已经为企业培养了42名高级工、17名技师。16年的风雨兼程，16年的坚守阵地，16年的酸甜苦辣，16年的成功渴望。在这将近6000个日日夜夜里，尽管在研制过程中王曙群与他的团队碰到过难以想象的困难，遇到过许多曲折和坎坷，但他从来没有说放弃，而是带领出了一支热爱航天、扎根航天的优秀团队，多次参与“神舟”飞船与“嫦娥”工程的发射试验任务。16年的艰辛与付出换来了一次次完美的对接和航天员在太空中的挥手与微笑。王曙群用他的双手，书写了精密装配的神话，助力我国航天事业新的跨越。王曙群用自己的实际行动践行了“中华太空梦
11、”，在这16年间，他始终担负着创造我国航天事业奇迹的责任，并将这一责任传承下去，扩散开来，在中国航天事业中开花结果，缔结出永不褪色的果实。第一节 责任重于泰山责任是一种约束、一种使命，它更多的是呼唤人们用手中的权利承担自己应尽的义务。“做一天和尚撞一天钟”尽管是一种无奈的体现，但恐怕更是一种责任的担当，虽然现实社会中很多人对周围所处的环境，对生活和工作都有太多的抱怨，但反观自身，既然“在其位”，有没有“谋其事”？有没有撞好自己那一天的钟？这值得深思，不是所有人都能成为功成名就的人，但至少我们应坚持恪尽职守、锲而不舍的态度，也许不能把钟撞得惊天地、泣鬼神，但至少能撞得准点准时，尽心尽力地完成好自
12、己分内的事。第一节 责任重于泰山第一节 责任重于泰山有下面这样一个故事：很久以前，一个国王有一对双胞胎儿子。当他们长大以后，国王想从中选一个继承王位。他把两个儿子叫到面前说：“我老了，王位以后将由你们中的一个来继承。现在，我将把你们送到一个很远的地方，有人会给你们每人准备一副非常沉重的担子，谁先把这副担子安全、完整地挑到我跟前，谁就是王位继承人。”国王吩咐过后，两兄弟就上路了。第一节 责任重于泰山在路上，两兄弟看见一个老婆婆挑着一副重担，步履蹒跚，艰难地向前挪动着双脚。兄弟中的一个提议帮助这个老人，另一个则认为自己担子还没挑呢，顾不上别人，扬长而去。留下的王子帮老人把担子挑回家，这才继续赶路。
13、一路上，他还帮助了很多像老婆婆这样的人。到达目的地以后，他挑起父王给他准备的担子，感觉这副担子的分量并不像父王说得那么沉重。于是，轻轻松松地把担子安全挑回皇宫。在皇宫门口，他遇到了自己的兄弟，只见兄弟吃惊地看着他说：“这么沉重的担子，我可挑不动。你是怎么挑回来的？”未来的国王说：“当我不停地帮别人挑担子的时候，我的肩膀在不知不觉间也变得坚强有力了。”第一节 责任重于泰山有下面这样一个故事：很久以前，一个国王有一对双胞胎儿子。当他们长大以后，国王想从中选一个继承王位。他把两个儿子叫到面前说：“我老了，王位以后将由你们中的一个来继承。现在，我将把你们送到一个很远的地方，有人会给你们每人准备一副非常
14、沉重的担子，谁先把这副担子安全、完整地挑到我跟前，谁就是王位继承人。”国王吩咐过后，两兄弟就上路了。从这个故事可以看出，责任与担当是与个人成长进步的机会联系在一起的。如果一个人不能勇于承担责任，当责任一来，不想着承担，而先想着躲开、推诿，看似聪明世故，实际上是自己放弃了磨炼、提高和展示才能的机会。所以有些人时常抱怨缺少发展机会，怀才不遇，常常怨天尤人，但是他们却没有自省自己是否拥有勇于承担的精神。拥有极强的责任感，能够在工作中兢兢业业、尽职尽责，将高度的责任意识贯彻到自己工作中的人，即便是在最微不足道的工作岗位上，也能熠熠生辉，甚至是做出成就，跻身“大国工匠”的行列。第一节 责任重于泰山02责
15、任即义务第二节 责任即义务通俗来讲，责任即分内之事，而义务是指人们应做的事情，所以从某种方面来讲，责任即义务，两者是辩证统一的。从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。既然是使命，那我们就有义务去完成它。人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。在追求成为优秀工匠的道路上，把责任当成应尽的义务是一种工匠精神的表现。有些人常常为自己的懒惰、不负责任找借口，借此来推脱本应完成或做好的事情，但是却没做完、没做好，这是一种不负责任的表现。在“大国工匠”的身上，处处都体现着“责任”二字，而他们也把这份责任当成了自己
16、应尽的义务，所以他们才能在优秀工匠的路上越走越远，成为标杆式的人物，成为众人学习的榜样，跻身荣誉殿堂。第二节 将勤补拙总输勤第二节 将勤补拙总输勤2016年4月8日，工长王庭虎与往常一样，集合点名，安全宣誓，然后背上十几千克重的巡道工具，带着工友上道干活。有这样一幅照片：巡道工的身体几乎趴在道床上，耳朵贴近乌亮的钢轨，目视前方，屏气凝神。人们都认为，那是用耳朵在“听”铁路，其实不对。“那是看，是用眼睛目测钢轨的水平度，因为身子趴得很低，耳朵快贴到钢轨上了，别人误以为是用耳朵在听。”王庭虎笑着说。第二节 将勤补拙总输勤不过，王庭虎确实可以用耳朵听出钢轨的裂纹。他找到钢轨接头处容易出现问题的地方，
17、蹲下，用检查锤敲下去，“当”同时松开手柄，感觉锤的弹跳和钢轨的回声。王庭虎说：“好钢轨的回音响亮、持续，弹跳长而均匀；如果表面有裂纹，或者内部有伤，声音发木，弹跳短而不均匀。”用检查锤敲扣件也是一样的道理。2015年3月8日，王庭虎就是靠这把小锤在巡道中“听”出了一处道岔尖轨的细如发丝的裂纹。“道岔尖轨，位置很关键，如果断裂，列车过来会出大事故。”巴山工务车间书记魏尚宪说。王庭虎的眼睛也特别厉害，趴下身子目测钢轨的水平度、弯道的平滑度，一眼看出去几十米、上百米，毫厘之差都逃不过那双炯炯有神的眼睛，目测的结果再用钢尺测量确认，几乎没有走过眼。依靠耳目神技，王庭虎常年徒步往返在他所管辖的12千米的
18、铁道线上。有人算过，王庭虎巡查线路，每巡查一个来回，要弯腰1.1万次、记录1.1万个数据、检查几十万道钉和扣件。从1988年他来到安康工务段巴山工区，28年来，这些重复动作的次数已是天文数字。仅行走的线路就超过13万千米，相当于绕地球三圈多。通过这些单调重复的劳动，他和工友们消除安全隐患近3000起。第二节 将勤补拙总输勤第二节 将勤补拙总输勤王庭虎每次回家探亲都选择火车，上车后倒满一杯水放在面前。别人纳闷：这人真怪，一口不喝，却一直盯着杯子。其实，这是王庭虎的特殊工作法。“空吊是特别隐蔽的病态，就是钢轨下面藏着暗洞，平常的检查发现不了，但列车驶过时钢轨会下沉。”2015年春运前，王庭虎就是靠
19、这种方法发现列车进过一个隧道时，杯中的水有常人不易察觉的一晃，他记下了位置，回来后仔细查找。经过整治，晃车仪测不出来的隐患被排除。王庭虎的小故事有许多，用王庭虎自己的话说，就是小到不值得一说。在他看来，他所做的都是些最平常的事情，也是必须要做好的事情因为安全问题不容商量。王庭虎日复一日、年复一年地重复着简单的动作，却记录着海量的数据，维护着几十万道钉、扣件和轨枕，在他负责的12千米铁道线上，肩负着对国家、对旅客、对工作的无限责任，也正是这种将责任看成必须做的义务的理念，使得他能够保持连续28年零事故的纪录，最终成为“大国工匠”荣誉殿堂中的一员。第二节 将勤补拙总输勤一个人的工作做得好坏，最关键
20、的一点不是在于他的能力有多强，而是在于他有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，只要他真正且勇敢地担负起责任，那么他所做的就是有价值的，就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的，等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担；放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也终将被生活所放弃。第二节 将勤补拙总输勤责任可以使人坚强，责任可以使人发挥自己的潜能，人的能力永远由责任来承载。责任可以改变一个人对待工作的态度，而对待工作的态度决定了他的工作成绩。在工作中，我们要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难，完
21、成工作。认识、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣和取得成绩的快乐。第二节 将勤补拙总输勤03责任即用心用心包含三个基本要点，即洞察入微的观察力、及时准确的判断力和全心全意的执行力。对于整个工作过程而言，用心就是从开始工作到工作完成整个过程中都要仔细认真、全心全意。通常说的“用心做事”，就是肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式，在工作中尽自己最大的努力，以达到自己的最高水平。这是一种负责任的表现。第三节 责任即用心第三节 责任即用心我
22、们来看一个小故事：我们来看一个小故事：一家公司同时招聘了A和B两名员工。一段时间后，A青云直上，B却仍在原地踏步。B很不满意老板的不公正待遇，于是就到老板那发牢骚。老板听完后，笑着说道：“B先生，你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的，然后回来告诉我。”B就去了集市，看到有人在卖土豆，就从集市上回来对老板说：“今早集市上只有一个老头拉了一车土豆在卖。”老板就问：“那土豆多少钱一斤？”B回答说：“这个倒是没注意。”老板又叫他去看看如此往复，老板问了N个问题，B就跑了N次菜市场。第三节 责任即用心最后，老板对B说：“现在请你看看别人是怎么做的。”老板对A说：“A先生，你现在到集市上去一下，看
23、看今天早上有什么卖的。”A很快就从集市上回来了，向老板汇报说：“到现在为止只有一个老头在卖土豆，一共40袋，价格是8毛钱一斤；土豆质量不错。”A还带回来一个让老板看看。第三节 责任即用心从上述的小故事中可以领悟到，对工作是否用心，将决定一个人一生的发展。在工作中，“用心做事”是一个严谨的工作态度，或者说，它是一个最起码的职业道德，也是身在职场最基本的要求。一个人可以能力低些，但是不能做事不用心。从一开始工作，就要谨记“每件事情都用心做”的职场原则，只有这样才能为事业发展创造有利的条件。第三节 责任即用心宋征宇，“长征七号”控制系统副总师，载人航天“神箭”控制系统副总师，是个周身散发着儒雅、自信
24、气息的男人。他的梦想就像他的名字一样，在学术上不断进步，在技术上不断创新，有朝一日踏上浩渺的星空，征服寰宇。对人对己，宋征宇都是一个很严格的人。大到系统方案，小到元器件，他都严格把关，充分论证，谨慎选择，不放过任何一个疑点。正是他严格、严谨的做事风格，使载人航天工程成为唯一一个没有败绩的工程。宋征宇将严格的作风带到了“长征七号”控制系统研制团队中，“长征七号”火箭是为满足中国载人空间站工程发射货运飞船和未来载人运载火箭更新换代的需求而研制的新一代高可靠、高安全的火箭，所以从方案设计，到元器件选择，进行了充分的可靠性设计。工匠典范高铁研磨师宁允展在“长征七号”首飞试验动员会上，宋征宇给他手下的“
25、兵”们下达了三条行为准则：测试前状态检查到，测试中现象观察到，测试后数据判读到。他认为只要测试前、测试中、测试后能做到这三点，就能杜绝低层次操作问题，最终做到零问题完成首飞。看似简单的道理，实际做起来却需要每个人、每个岗位、每次测试的认真操作和各试验队员对自己的严格要求。对待工作，宋征宇是一个十分细致的人，是一个十分用心的人。“长征七号”从方案论证到如今首飞，历经八载寒暑，控制系统更是几经更新，每一次的方案改进，控制系统团队都是在宋征宇的带领下攻关克难。第三节 责任即用心在对控制系统刚开始进行综合试验时，宋征宇就着眼细节，关注系统给单机供电时的瞬态参数，要求系统试验时，监测各个单机上电瞬间的电
26、压、电流。由于控制系统下单机多而杂，导致同时加电时系统瞬间的预充电电流过大，在宋征宇的指导下，经过反复试验，控制系统最终解决了这个难题，很好地控制了上电瞬间的预充电电流。宋征宇着眼小处、关注细节的态度，让“长征七号”控制系统向着更可靠、更系统、更完整的方向发展。对待技术，宋征宇是一个总在创新的人。他很关注国内外航天技术的发展，常常跟大家一起讨论最近国际上的新鲜事。美国太空探索技术公司（SpaceX）回收火箭，宋征宇从第一次试验就开始关注，他十分欣赏SpaceX这种不怕失败的探索精神，认为中国航天也应如此，不断地应用、试验新技术，才能促进我国航天工程中各专业的发展。第三节 责任即用心“长征七号”
27、火箭控制系统就是这样一个运用了10多项新技术的系统。在很多人的观念里，创新和高可靠性总是矛盾的，但是宋征宇在两者之间找到了平衡点。“长征七号”在研制时应用了10多项新技术，是国内唯一一枚在助推器上设有控制设备的火箭，减少芯级和助推器之间的信号传递，降低在飞行中由于芯级和助推之间的支杆断裂带来的助推失控的风险。在宋征宇的坚持下，地面测发控系统取消了为火工品供电的直流电源，改为使用模拟锂离子电池在地面测试时为火箭供电，这更加接近飞行时的真实状态，使控制系统在地面测试验证更加充分。“长征七号”火箭也是唯一一枚在箭上计算机中使用操作系统的火箭，箭机中的操作系统让控制系统这个“大脑”更“聪明”，全局把控
28、力更强。宋征宇认为机器比人更可靠，在他的坚持下，“长征七号”在地面自动判读软件中增加飞控软件的判读，实现边测试边判读，测试完成后，可自动生成判读报告，大大减少了测试人员试验后的工作量，降低了人为错误带来的误判。第三节 责任即用心对待生活，宋征宇是一个真性情的人。他的性格中有着知识分子常见的固执和坚持，带着一丝独有的傲气。他平时很严肃，不熟的同事在跟他交往时都多少带着一些敬畏。但是接触久了，就会发现，他其实也是一个热爱生活、追求理想、每日生活在柴米油盐酱醋茶中的普通人。宋征宇对航天工程有着自己的理解，一直孜孜不倦地追求更新的理论，思考这些理论在实际设计中的应用。他平时一刻也没有放松过学习，经常阅
29、读国内外期刊，像一块海绵，不断吸收外来的知识，充实自己。书读多了，自然就有抒发自己的欲望，宋征宇悄悄在某微信公众号上开设了自己的专栏，谁也没告诉，他定期在专栏中更新一些文章，有时介绍介绍国内外航天技术的发展，有时谈一谈最新的理论技术的应用。他手下的“兵”们很快就发现了这个小“秘密”，于是大家都默默地关注了宋征宇的公众号，成为他的一个小小的粉丝，献上自己的一份支持。第三节 责任即用心宋征宇奔波忙碌在工作上的同时，也有着幸福美满的家庭。妻子漂亮能干，女儿聪明可爱。他教育子女自有一套，所以女儿小小年纪就是天才少女，运动、学习样样都是顶尖的，平日晒在朋友圈里的照片更是显示出小小航天接班人的气质。宋征宇
30、某次的自我剖析至今令人印象深刻，他说，我们每个人的力量很微小，也许不足以改变什么，但是如果我们每个人都做一点改变，那么世界也许会因为这么多人的一点改变而发生些变化，所以我们还是要心怀希望地去工作、去生活，还是要坚信这个世界通过我们的不断努力会变得更好。第三节 责任即用心宋征宇就是这样一个人，有理想、有抱负、聪明、反应快、性格略有古怪的知识分子。他以发展中国航天为己任，对未知星空探索欲和对知识的求知欲，让他不断学习和提升自己，因为他相信，人生的征程才刚刚开始，目的地就像他的名字一样，是夜晚远眺时的浩瀚星空。载人航天工程，“长征七号”，只是一个小小的开始，宋征宇的征途是星辰大海。第三节 责任即用心
31、在工作上，宋征宇做到了用心，也正是因为这份用心，“长征七号”才能顺利地升空；也正因为这份用心，才使得宋征宇跻身“大国工匠”的荣誉殿堂。成功者无论做什么工作，都会用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松，不会轻率敷衍。如果你对工作能带有浓厚的兴趣而贯注热诚，如果你决意做每一件事必须竭尽你的全力，则你对工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。用心，可以使最普通的工作变得趣味横生；不用心，即便是最高尚、最有趣的工作，也会让人产生厌恶的感觉。所以，我们应考虑的不是什么样的工作，而是应以什么样的态度来对待自己的工作。在工作中，我们应严格要求自己，对每一件事情都要用心去做，能做到最好，就不要允许自己只做到
32、次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。每个人都应当把自己看成是一个优秀的工匠，用心去对待每一件事。第三节 责任即用心工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶第一次坐高铁来北京，第一次步入人民大会堂，第一次胸前佩戴人大代表的红色证件回忆起2013年初次担起“人大代表”为民发声、为民请愿的责任和荣誉时，陕西法士特汽车传动集团公司车间工人曹晶的眼中还是有藏不住的激动与喜悦。2016年是曹晶履行代表职责的第四个年头，相比于第一次当选人大代表时的欣喜，如今，他的脸上写满稳重与担当。“通过四年的履职，我深刻地理解了，人大代表不光是一种称谓，一种荣誉，实际上还有更多的历史使命和责任感，人大代表就一定要为人
33、民发好声。”从普通的数控车工到全国人大代表从普通的数控车工到全国人大代表要说什么职业最能给人带来成就感，曹晶的回答一定是技术工人。记得初次来工厂的车间参观，曹晶看见工人师傅熟练地操控机床，不一会儿的工夫就把粗糙的毛坯加工成一排排亮晶晶的产品，他就觉得技术工人是个十分了不起的职业，并梦想着有一天自己可以成为所有机床都会开、什么活都会干的技术高手。就这样，1993年，曹晶正式成为陕西法士特汽车传动集团公司的一名普通车床操控工。1999年，企业开始订购大批数控机床并从此迈入数字化时代，技术工人也要尽快转变从普通机床到数控机床的操作方式。工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶
34、“数控机床是把机械加工和计算机技术完美地结合在一起，可我连计算机都不会，更甭说掌握数控机床了。”面对企业机械化的革新，要想把工作干出彩，曹晶唯一能做的就是顶着压力把数控机床这个新玩意琢磨透。为了更快地提高自己的专业技能，曹晶开始通过一次又一次的职业考试来加强理论学习与实践操作能力。在2006年的第二届全国数控技能大赛陕西选拔赛上，他取得陕西省第五名的佳绩，并被授予“陕西省技术能手”的称号。可是，对于这些在别人看来极其耀眼的成绩，在曹晶的心中却满是遗憾。“在初赛的时候，我理论阶段考试拿的是第一名，但到了实操环节，我发现比赛使用的数控设备和平常使用的数控设备不太一样，那时候就觉得有点蒙，只能一边比
35、赛一边自己摸索学习，最后也没有达到我预期的效果。”工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶其实，要想成为一名顶尖的数控技术工人，并在全国比赛中脱颖而出，在有工作基础的情况下，至少也要经过三个月的高强度训练，如果毫无经验，那么为比赛所花费的时间也不止一年半载。这次比赛的“失利”让从来都不故步自封的曹晶更加懂得学习技术不能停的重要性。曹晶所在的公司曾经面临过一个技术难题，就是在加工中间轴齿轮时，滚齿上的毛刺都要由工人手工去除，既费力又无法保证质量。曹晶认真研究后，最终设计制造出了一台专用去毛刺机，公司在这项工作上实现了机械化。机器应用后，工人的劳动强度降低了，成品的质量得到了大大的提高。工匠典范“工匠精神
36、”的践行者曹晶2008年，曹晶在第三届全国数控技能大赛上获得陕西省第一名，摘得陕西省“技术状元”的桂冠。在企业领导和工友们的支持下，他成为首席技能培训师。曹晶说，他很感谢企业领导对他的栽培与信任，满满功勋应有企业的一大半。2012年，党的十八大报告中提出，要提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子代表比例，降低党政领导干部代表的比例，曹晶有幸成为一线工人代表中的一员。“精益求精，严谨专注，专业敬业，把品质从99提高到99.99的卓越追求。”2016年“两会”，工匠精神首次登上政府工作报告，而对曹晶来说，他一直都是坚守在车床工一线的“大国工匠”，其利虽微，却一直都在为整个行业乃至“中国制造
37、”添砖加瓦。工友心中的工友心中的“老大哥老大哥”呼吁发展职业教育呼吁发展职业教育不忙的时候，很多工友和同事都很喜欢来找曹晶聊天，聊工作，聊生活，聊行业发展与未来规划，而曹晶也像老大哥一样倾其所有地把自己的经验传授给他们。每次“两会”之前，曹晶都会把工友们平日里提问最多、最有价值的问题梳理出来，把一线工友们的实际困难和心声带上“两会”。近年来，曹晶多次呼吁企业技术工人实行不同行业、不同岗位相应的最低工资标准，特别是对高技能人才要实施国家津贴制度等相关建议，他以广大工人的切身利益为出发点，积极维护和保障工人权益。工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶2016年，曹晶把目光聚焦在职业教育发展的短板上。“现
38、在很多国有企业的技术骨干和中坚力量的平均年龄都在40岁，而这些人正是当初大办技校的时候培养出来的技校生。”由于工作关系，曹晶经常会与职校老师打交道，他发现职业教育中存在职业学校招生批次靠后、人员素质较低、师资质量较低、师资待遇落后等亟待解决的问题。“当前，国家把企业作为创新的主体，希望企业在国家创新发展的过程中起到更大作用。可是如果职业院校持续低水平的进入的话，国家提出中国制造2025的行动纲领实施起来就有很多困难。”曹晶说。工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶工资低、工作环境差、社会地位不高是技能从业者目前生存的现状，每名从业者都希望通过自己的劳动和努力改善生活。这个过程中，国家需要在制度层面上
39、给予他们保障，首先要从重视技能工作开始。“我国在职业教育方面虽然做了很多的工作，但是行业领域的差别也还是存在的。”为了让大家公平地享受改革开放的成果，让更多的人拥有获得感，曹晶格外重视职业人才培养，提出规范职业技能资格管理，设置职业教育改革试验区，提高职业从业人员待遇水平，尤其是提出校企合作的建议。从1993年参加工作至今，曹晶虽然已经取得陕西省首席技师、西安市劳动模范等多项荣誉称号，但是他仍然坚持奋战在工作一线。工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶工匠典范“工匠精神”的践行者曹晶“年轻人一定不能好高骛远，要培养自己非常好的学习能力，适应社会的发展，主动面对社会的需求，去补充自己的短板，提高实践的能力。坚持学习，善于创新，对以后的职业发展会有帮助。”干一行、爱一行，发扬“钉子精神”，这是曹晶对年轻朋友们的中肯建议，也是他从业路上的坚持与信仰。
