1、第三章大学生职业生涯规划（慕课版 第2版）“我的本科专业是历史学，读研时候的专业是考古学。求职时，我先对考古行业的有关单位进行了解，并锁定了几个自己感兴趣的用人单位，通过各种渠道搜集信息。”冯淼从北京一所高校研究生毕业后，顺利地进入了某省的考古研究中心。她说，从最开始找工作的时候，就一定要对自己有清晰的认识，要有明确的就业目标，不能盲目与随大流。闫军同学对此也有同样的看法。他就读于上海的一所学校，现在就职于一家世界500强企业。“刚读研究生的时候，我就在思考毕业后我要从事什么工作，看起来很简单的问题，却着实让我费了一番工夫，”闫军说，“国企、高校、外企、事业单位看上去都挺好的，最开始不知道如何
2、取舍，对用人单位的选择摸不着头脑，但是经过对自身情况的综合分析，对自己进行了全面的认识后，我决定放弃国企和高校，主攻外资企业和跨国集团。一是因为我有一颗勇于拼搏的心，不畏惧工作难度与强度，敢于挑战自己；二是因为我喜欢外企的晋升通道和人才培养模式，还有外企整体的工作氛围。”【案例导入】就职于某知名外企人力资源部的陈露在谈论招聘员工，尤其是那些刚毕业的大学生时，觉得许多大学生只要看到有工作机会就广撒网，到处投简历，也不管那份工作自己喜不喜欢，适不适合，他们觉得只要广撒网就拥有更多的就业机会，其实这样做是不正确的。求职是一件很辛苦的事情，很消耗人的精力与体力，因此，我们要把精力与体力用在重要的事情与
3、机会上面。而且广撒网可能会面临接二连三被拒的情况，求职心态肯定会受到影响，产生不自信等消极心理。就算在广撒网的求职中获得了就业机会，但是在试用的过程中，发现自己不喜欢或者不适合这个工作，只能放弃重新开始求职，这不是又加重了自己的就业成本了吗？所以，陈露建议大学生在求职时，一定要做好充分的准备，明确目标，朝着目标科学地、有计划地行动。【案例导入】启示 从冯淼、闫军和陈露3人的谈话中，我们可以发现一个共同的特点，那就是他们都认为在求职前花一些工夫做准备，并明确自身目标，有利于就业的成功。其中，作为人力资源管理人员的陈露还谈论了现在大学毕业生求职时经常犯的投简历广撒网的问题，这样不仅浪费大学生有限的
4、精力与体力，还加重了其就业成本。因此，同学们在求职前，除了对自身做一个全面的认识，还需要对职业世界有清晰的了解。本章将带领大家探索职业世界。目录第一节 认识职业世界第二节 认识职业世界的意义第三节 整理与分析职业世界信息第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大技术第五节 评估与分析一、行业与职业类型（一）如何确定自身行业在选择自己未来想要从事的行业时，可以从以下3个方面来考虑。1.自身情况2.所学专业3.行业发展状况在考虑将来想要从事的行业时，同学们一定要结合自身的情况。不同类型的行业对从业人员有不同的要求，比如娱乐行业，需要从业人员有创造性思维，喜欢接受新鲜事物且乐于挑战；咨询行业
5、则需要从业人员乐于助人、热心开朗。虽然很多同学会抱怨，现在所学的专业和以后找到的工作基本不对口，但是专业从某种程度上来说，对同学们未来从事工作的影响还是很大的。在选择一个行业的时候，我们首先要对该行业发展状况进行评估。通常来说，发展前景较好、整体福利待遇较高的行业比较受同学们的青睐。一、行业与职业类型看待一个行业的发展趋势，其实可以从两个方面来分析：一是看该行业的企业或者产品是否已经达到或接近供大于求的状态，是否趋于饱和；二是看该行业的持续性。所谓持续性就是预测该行业将能存在多少年。有些行业的持续时间很长，如教育、医疗；有的行业则是在特定时间出现的，并不会长期存在。因此，同学们在选择未来从事的
6、行业时，应尽量选择持续性长、未饱和、有很大发展空间的行业，这样才能让自己的职业生涯有一个较大的成长空间。提醒一、行业与职业类型（二）如何确定自身职业类型1985年建立的“工作世界地图”，目前是全世界范围内应用最广泛的职业分类系统。它将职业分为了6种类型、12个职业组和26个具体的职业类别。一、行业与职业类型（二）如何确定自身职业类型工作世界地图包含两组维度和 4 个主要的象限，两组维度分别为人-事物和数据-主意，其具体含义如下。（1）人：它指人际之间的一种互动，在工作过程中和其他人有所接触与沟通，如看护、教育、咨询、服务，以及领导、管理等。例如教师、导游等工作主要是与人打交道的。（3）数据：它
7、指对文字、信息等资料进行收集、整理，比较重视客观事实与理性思维分析。例如会计、数据录入员等工作主要是与数据打交道的。（2）事物：它指在工作过程中处理与人无关的事物，很少需要或者不需要与他人进行沟通与交流，如机械、制造、运输、维修等。例如农夫、工匠等工作主要是与事物打交道的。（4）主意：它指人们充分运用主观能动性，在头脑中进行的工作，如对真理进行探究、创意的萌发等。例如科学家、哲学家等工作主要是与主意打交道的。二、用人单位的类型在了解了国有企业、民营企业与外资企业之间的差别之后，接下来我们就需要知道如何去选择适合自己的用人单位。（二）选择用人单位的方法（一）不同用人单位的招聘差别不同的用人单位对
8、于人员的招聘有不同的要求，比如在薪资福利、解决户口等方面。大学生找工作时常面对的企业类型是国有企业、民营企业和外资企业这3种。二、用人单位的类型许多同学在初次就业的时候，会盲目崇拜一些大企业大公司，特别是外资企业。其实外资企业在自己的选人、用人以及培育人才方面有一套非常严格的体系，而且竞争压力很大，许多资质一般或者发展不均衡的同学往往通不过第一轮的简历筛选，无遗平白增加自己的就业成本。而在一些小公司、小企业的招聘中，公司往往看中的是工作的激情与有特长的人，因此对于大学生来说就业成功的几率更大，而且在小公司中，分摊在每个人手里的事情更多，也能充分锻炼自己的能力，并且，民营经济实际上才是国家经济发
9、展的基石和代表，虽然最开始薪资可能不高，但是加入小公司、小企业，能够让自己跟随着公司一起成长，也是一件非常有意义的事情。三、职业发展通道（一）双通道职业阶梯式双通道职业阶梯是在公司组织中的两种发展方向，每种方向都对公司组织有不同的作用。第一个方向为行政管理方向，通过参与公司的行政管理工作，随着能力的增强从而获得晋升机会；第二个方向为专业技术方向，通过对公司进行技术能力方面的贡献来获得晋升机会。三、职业发展通道（二）多通道职业阶梯式多通道职业阶梯模式是在用人组织单位中存在着3种或3种以上的职业生涯发展通道，用来满足不同类型员工的晋升需求。多通道职业阶梯模式多是将双通道职业阶梯模式中对专业技术人员
10、的通道划分为多个技术通道，给专业技术人员的职业发展带来了灵活性与更大的发展空间。四、其他有关事项（一）工作时间工作时间指劳动者在用人单位通过劳动或生产履行工作义务的时间。工作时间的长短与是否经常加班是同学们在选择职业的时候经常考虑的因素。有的工作每天都很规律，如政府部门、学校中的工作。有的工作则变化很大，如投资银行、咨询公司中的工作，其工作内容都是根据项目来定的，尤其是在忙的时候需要员工高强度地加班，不能适应工作不规律的同学需要慎重选择这些工作。四、其他有关事项（二）工作环境工作环境主要包括以下3个方面。分为公司整体装修环境和公司工作氛围。好的装修环境能让员工感觉轻松，工作起来不费劲，而如果一
11、进公司一眼望去全是冷冰冰的办公设备，则会让人觉得很枯燥与冷漠。分为在公司办公和在家办公等。许多企业中的销售和业务人员没有固定的办公室，他们的工作性质决定了他们的工作基本是在公司之外完成的。不同的用人单位有不同的着装要求。用人单位对员工的着装要求在一定程度上体现了公司的文化与价值观念，同学们在求职过程中也需要将这点考虑进去，看自己是否与用人单位的企业文化相适应。环境氛围工作方式着装要求四、其他有关事项（三）工作地点在选择工作地点时，同学们需要关注以下两个方面。1.地区企业发展前景对于地区企业的发展前景，主要是看同学们所选择的企业与行业类型。比如，一个同学想去外企和跨国公司工作，那么北京、上海、广
12、州和深圳无疑是较好的选择，因为它们是跨国机构与外资企业较大的驻扎地，同学们能够有多种选择，并且能够获得较好的发展。2.地区生活水平与习惯除关注地区的发展前景外，我们还应该考虑地区的生活水平与生活习惯。对于刚毕业的大学生来说，有可能工作的地方是一个完全陌生的城市，刚开始步入社会的时候肯定会遇到诸多的困难与不适，外界的一点刺激，都可能会成为压垮同学们心理的最后一根稻草。四、其他有关事项（四）薪资福利薪资福利是所有大学生普遍关心的一个问题，很多同学还会将薪资福利的高低作为衡量一个工作好坏的标准，这样的做法太过于片面，薪资福利水平往往和行业与企业类型有关。在诸如电信、材料、航天领域的行业里，薪资福利水
13、平普遍较高，而在诸如钢铁、食品等行业里，薪资福利水平就较为一般。同样的，在不同的企业类型中，外资企业的工资待遇是较高的，但是与之对应的是高强度的工作与忙碌的节奏；民营企业的薪资水平往往与个人工作绩效和企业效益挂钩；国有企业的薪资水平较低，但是其福利待遇较为优厚。当然，我们这里谈论的只是一般现象，具体的还需要同学们自己动手搜集资料进行了解。目录第一节 认识职业世界第二节 认识职业世界的意义第三节 整理与分析职业世界信息第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大技术第五节 评估与分析一、建立危机意识唐代诗人杜荀鹤在诗歌泾溪中写道：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有
14、沉沦。”这首诗的大概意思是，在礁石很险浪很急的地方，人们路过的时候都非常小心，所以终年都不会听到有人不小心掉到里面淹死的消息，然而恰恰是在水流缓慢没有礁石的地方，却常常听到有人被淹死的消息，这充分说明危机意识对于人们的重要性。在求职的时候拥有危机意识对大学生来说也很重要。大学生加深了解与认识职业世界，能够尽早获得有效的职业信息，了解到竞争的激烈与现实的残酷，建立危机意识。一、建立危机意识很久以前，挪威人从深海里捕捞的沙丁鱼，还没等运回海岸，便都口吐白沫，奄奄一息。渔民们想了很多的办法让沙丁鱼活着上岸，但都失败了。然而，有一个渔民却总能带回活鱼，所以他卖出的价钱比别人要高出几倍。后来，人们发现了
15、其中的奥秘。原来，这个渔民在沙丁鱼槽里放进了鲇鱼。鲇鱼是沙丁鱼的天敌，当鱼槽里同时放有沙丁鱼和鲇鱼时，鲇鱼出于天性会不断地追逐沙丁鱼。在鲇鱼的追逐下，沙丁鱼拼命游动，激发了内部的活力，从而存活了下来。这个例子告诉我们，危机意识在动物界也起到了重要的作用。危机意识激发了沙丁鱼的求生欲望，进而增加了其生存概率。同样，大学生也应该在求职时建立起危机意识，只有这样才能让自身产生强大的意志力与积极性，才会驱使自己去开展行动，从而让自己更加珍惜每次求职机会，更加认真地对待工作机遇。沙丁鱼的危机意识二、降低就业成本了解职业与职业世界能让大学生对自己未来的职业追求有明确的目标，能让同学们在职业生涯的起点处就做
16、出正确的职业决策，会让同学们少走许多弯路，降低同学们的就业成本。我们都知道，两点之间线段最短，虽然条条大道通罗马，可是在我们人生的大道上，尤其是在职业生涯的道路上，尽可能地少走弯路，可以让我们的职业生涯发展得更好。因此，一开始就找准目标，笔直地朝着目标前进，才是同学们应该做的事情。二、降低就业成本中文系毕业的张顺，没有继续升学的计划，顺理成章地加入了求职就业大军当中。张顺觉得自己学的是中文专业，就业面很广，找工作应该很轻松，因此在大学期间并没有对自己未来的发展做好规划。在求职的时候，张顺对自己也没有一个清楚的定位，觉得只要有工作就可以去做，于是对不同行业的许多公司投了许多简历。一开始还是很幸运
17、，张顺陆续接到了一些公司的面试邀请，但是在面试过程中，每当被问到对该公司有什么了解或对以后的职业有什么规划时，张顺就不知道怎么回答，于是面试均没有通过。在经历了一系列失败之后，张顺有点心灰意冷，觉得自己是不是太差劲了，连一份工作都找不到，心里开始着急起来。然而他并没有意识到真正的问题是什么，因此他屡战屡败。现在，张顺在家已经待业一年了。这个案例的主人公张顺觉得自己专业就业面广，就对自己求职有所放松，不去搜集关于职业的相关信息，只盲目地广投简历，因此找不到工作的结果显而易见。同学们在找工作之前，一定要对自己和职业世界做好调查工作，这样才能少做无用功，节约就业成本。缺少规划导致求职之路四处碰壁目录
18、第一节 认识职业世界第二节 认识职业世界的意义第三节 整理与分析职业世界信息第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大技术第五节 评估与分析一、社会环境1234（1）政治环境：包括政治制度和政策方针。（2）经济环境：包括国家经济发展的水平和阶段、经济制度、国家财政收支情况、收入水平和国际贸易等宏观经济环境。（3）科技环境：科学技术的发展日新月异，其对职业的发展有着非常重要的作用。（4）文化环境：是一个国家从历史上传承下来并经过长期沉淀形成的，对人们的道德观念、价值观和行为习惯等有较大的影响。二、行业环境3该行业包括的领域可以根据政府或行业协会对该行业的分类，明确该行业包含的具体领域范围
19、，如房地产业包括房地产经营、房地产中介服务和物业管理等。2该行业目前发展阶段与前景趋势明确该行业现在正处于萌芽阶段、快速上升发展阶段、平稳期还是衰落期。1该行业的定义首先需要全面的了解该行业是什么，也就是了解该行业的定义。4该行业对人才的需求条件了解该行业对人才的需求，对哪些类型的人才需求量大，对哪些类型的人才需求已经达到饱和。这样，我们才能更好地进行自己的职业选择。二、行业环境7权威人士对该行业的分析和评估可以查阅该行业领域权威人士对该行业的分析与评估报告，这类人士往往对该行业了解得比较透彻，看待行业的发展问题比普通人更具有前瞻性，因此可以借鉴这些人士的分析，来完善自己对该行业环境的认识。6
20、该行业的入行条件入行条件指一个职业在发展过程中总结出的对新人员的入门要求，如具体的职业能力、相应的从业资格证书、某项特定的专业技能等。5该行业具有代表性的公司企业和人物对该行业领先的公司和杰出人物进行详细了解，这些企业和个人往往具有该行业突出的特点和优势，通过对他们的了解，可以进一步加深我们对该行业的总体把握。三、职业环境（2）具体落实到你有意向的企业上去。比如，该企业的整体实力、企业文化、企业发展状况、企业对该职业的用人需求、薪资福利待遇等方面内容。这样，才能明确自己是否与该企业合适，了解如果进入该企业能获得多大的职业发展和提升空间，以及自己在该企业是否能实现自我价值。（1）分析该职业的社会
21、需求、岗位竞争压力、薪资水平和未来职业发展道路等因素。如机动车驾驶员这一职业，由于社会的发展和生活水平的提高，开车已经几乎成为人人都会的技能，这两年虽然物流行业的迅猛发展带动了机动车驾驶员这一岗位的增多，但是其岗位的增加数量仍然赶不上求职者增加的数量，所以对于机动车驾驶员这一职业来说，目前是供小于求的局面。四、学校环境学校环境指的是自身在求学过程中的学校教育资源特点，以及自身专业的特点。简单来说，可以分为对校园文化和专业环境两个方面的内容。l 校园文化：指的是校园整体的文化熏陶氛围，包括学校提倡的价值导向、宣扬的校风校纪和同学间自主形成的学习风气等。l 专业环境：指的是其所学专业对自身职业发展
22、的制约和影响。五、家庭环境对家庭环境的分析一般从以下4个方面来进行。家庭资源家庭教育家庭经济状况家庭就业观念俗话说，父母是孩子的第一位老师。家庭教育的方式和内容能影响孩子的性格和家庭的关系。家中成员的人际关系网或社会资本，如就业机会、社会关系资源等，在一定程度上能影响大学生就业的心态和择业取向。家庭经济状况在一定程度上影响个人的职业决策行为。家里长辈的择业观在一定程度上会影响子女的择业观，如父母希望子女从事稳定的职业，子女往往会选择当教师、考公务员等。目录第一节 认识职业世界第二节 认识职业世界的意义第三节 整理与分析职业世界信息第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大技术第五节 评
23、估与分析第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大颠覆技术麦肯锡发布的一项报告中研究了技术对未来经济的影响程度。研究的对象是一些正在取得飞速发展、具有宽泛影响，且对经济影响显著的技术，包括移动互联网、知识工作自动化、物联网、云技术、先进机器人、自动汽车、下一代基因组学、储能技术、3D打印、先进油气勘探及开采、先进材料和可再生能源等。相反，那些过于遥远的，仅能影响一两个行业的，以及2025年之前不大可能实用化的技术（如混合动力），或者是虽然即将成熟但不够大众化的技术（如私人太空飞行）等则不在考虑范围内。第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大颠覆技术麦肯锡认为，未来十几年较具经
24、济影响力的技术应该是那些已经取得良好进展的技术，如已经在发达国家普及并在新兴国家蓬勃发展的移动互联网；知识工作自动化，如用计算机语音来处理大部分的客户电话；物联网，如将传感器嵌入物理实体中用来监控产品在工厂的流动。按照麦肯锡的估算，到2025年，这些技术每一个对全球经济的价值贡献均超过1万亿美元（即预测的下限）。目录第一节 认识职业世界第二节 认识职业世界的意义第三节 整理与分析职业世界信息第四节 扩展阅读展望2025：决定未来经济的12大技术第五节 评估与分析第五节 评估与分析问题1：谈谈你未来想从事的行业及其发展趋势？问题2：结合自身条件，分析自己将来选择国有企业、民营企业、私有企业分别的优势与劣势？问题3：除了教材中所讲内容以外，谈谈你对认识职业世界意义的看法？祝 你 成 功!大学生职业生涯规划（慕课版 第2版）
