1、学 习 公 约这是一次心灵之旅请彼此信赖，彼此欣赏，彼此帮助用心学习，用心体会共同到达成功的彼岸温 馨 提 示请将手机调整到震动状态，谢谢！什么是企业文化什么是企业文化三铁电气的企业宗旨三铁电气的企业宗旨三铁电气的企业目标三铁电气的企业目标三铁电气的企业道德三铁电气的企业道德三铁电气的企业价值三铁电气的企业价值观观三铁电气的企业风尚三铁电气的企业风尚三铁电气的企业精神三铁电气的企业精神企业文化的概念企业文化的概念企业文化的类别企业文化的类别企业文化的内容企业文化的内容企业文化的产生和发展企业文化的产生和发展企业文化是指在一定的社会的历史条件下，企企业文化是指在一定的社会的历史条件下，企业在生产
2、经营和管理活动中所创造的具有本企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。业特色的精神财富和物质形态。企业文化指企业的价值观、知识技能、精神面企业文化指企业的价值观、知识技能、精神面貌和行为规范的总和。它在企业活动中，在有貌和行为规范的总和。它在企业活动中，在有意识的精心培育下逐渐形成，反映着一个企业意识的精心培育下逐渐形成，反映着一个企业的内在特征，体现在企业成员的日常行为之中。的内在特征，体现在企业成员的日常行为之中。企业的政治文化企业的政治文化包含企业目标、企业宗旨、企业的社会价包含企业目标、企业宗旨、企业的社会价值观等值观等企业的物质文化企业的物质文化包含企业
3、的组织结构、企业的技术能力等包含企业的组织结构、企业的技术能力等企业的道德文化企业的道德文化包含企业的行为规范、职业准则、企业内包含企业的行为规范、职业准则、企业内在精神等在精神等企业文化是一个多层次、多方面复合系企业文化是一个多层次、多方面复合系统。是由各种要素构成的：统。是由各种要素构成的：企业宗旨企业宗旨 企业价值观企业价值观企业文化的核企业文化的核心心企业道德企业道德企业风尚企业风尚企业制度企业制度企业环境企业环境企业目标企业目标在企业的实践活动中，通过建设和培育逐渐产在企业的实践活动中，通过建设和培育逐渐产生和发展起来生和发展起来一方面，它要以自己所属社会、自己所属民族的文一方面，它
4、要以自己所属社会、自己所属民族的文化为其基本内涵化为其基本内涵另一方面，它还需吸收其他社会、其他民族、其他另一方面，它还需吸收其他社会、其他民族、其他社会组织的文化因素，进而最终形成体现本企业特社会组织的文化因素，进而最终形成体现本企业特色的文化色的文化企业文化已成为塑造企业形象的强有力的手段企业文化已成为塑造企业形象的强有力的手段发展绿色包装发展绿色包装 造福社会公众造福社会公众以纸代塑，消除以纸代塑，消除“白色污染白色污染”，环保产品，保护，环保产品，保护地球，利国利民地球，利国利民响应国策，视社会公众的需要为企业发展的需要，响应国策，视社会公众的需要为企业发展的需要，回报社会，贡献社会回
5、报社会，贡献社会三铁电气企业所认定的追求境界、发展方向和信三铁电气企业所认定的追求境界、发展方向和信念柱石，以及多年来环保纸包装品的专业化生产，念柱石，以及多年来环保纸包装品的专业化生产，体现了企业的崇高目标和实现目标的执著信念体现了企业的崇高目标和实现目标的执著信念战略目标战略目标-三铁电气包装三铁电气包装 包装名包装名牌牌三铁电气纸包装品为众多的名牌产品进行成功的三铁电气纸包装品为众多的名牌产品进行成功的包装后，我们要让包装后，我们要让“三铁电气三铁电气”成为被客户群和成为被客户群和社会所广泛认可的名牌社会所广泛认可的名牌广大客户群的产品经三铁电气的产品包装后，使广大客户群的产品经三铁电气
6、的产品包装后，使其产品的附加值大大提高，进而发展为被社会所其产品的附加值大大提高，进而发展为被社会所广泛认可的名牌广泛认可的名牌三铁电气战略目标已初步实现三铁电气战略目标已初步实现“三五三五”计划计划-第一个五年第一个五年1991-1995 走出了一条属于自己的路，取得了良好的业绩走出了一条属于自己的路，取得了良好的业绩 完成了资本积累，夯实了基础完成了资本积累，夯实了基础第二个五年第二个五年1996-2000 打出了品牌，实行规模经营，在行业中占据重要地位打出了品牌，实行规模经营，在行业中占据重要地位第三个五年第三个五年2001-2005 领导中国绿色包装潮流，参与国际竞争领导中国绿色包装潮
7、流，参与国际竞争 实现实现5050亿产值目标亿产值目标质量第一，客户至上质量第一，客户至上不惜巨资进口先进设备不惜巨资进口先进设备产品追求卓越，追求完美产品追求卓越，追求完美急客户所急，想客户所想，客户的需求就是三急客户所急，想客户所想，客户的需求就是三铁电气人的责任，客户满意就是生产的最终目铁电气人的责任，客户满意就是生产的最终目标标勿因客户的沉默不语而得意勿因客户的沉默不语而得意 宁因客户的善意挑剔而感激宁因客户的善意挑剔而感激今天的成功并不代表明天的成功今天的成功并不代表明天的成功有情的领导，无情的管理有情的领导，无情的管理人力资源是企业最为宝贵的资源人力资源是企业最为宝贵的资源倾注你的工作热情，回报你的更大满足倾注你的工作热情，回报你的更大满足因梦想而伟大，因踏实而非凡因梦想而伟大，因踏实而非凡勇于负责任，才可担重任勇于负责任，才可担重任发挥集体智慧，营造团队力量发挥集体智慧，营造团队力量敢想、善说、能写、会做敢想、善说、能写、会做全力以赴，追求卓越全力以赴，追求卓越没有措施的管理是空谈没有措施的管理是空谈 没有计划的工作是空洞没有计划的工作是空洞诚信 团结务实 创新
