1、2022-2023中心小学教师考勤制度本考勤评价总分为100分，学年末记录教师综合考核成绩，分中心小学、小学、幼儿园两级评价一、事假1 .教师请假1天内由小学校长、幼儿园长批准，2天以上报请中心小学批准。干部请假半天内由联校副校长批准，半天以上由联校校长批准。请假期间安排好自己工作。2 .每学期请事假超过5天以上，每超半天扣1分。3 .中心小学组织的各种会议（不准请假，无故不参会扣2分）、集备及中心小学组织的教研活动、小学及幼儿园组织的相关活动，监场阅卷等，必须按时参加，无极特殊情况不准请假，请假一次扣1分，如在中心小学组织的阅卷工作期间，所扣分值平均加计在本次阅卷工作的该学科其他教师出勤成绩
2、中，不请假视为旷工。4 .学期内累计事假超过20天以上者考勤为最低60分。5 .长期“事假”不在岗者，按上级有关文件规定执行，上报及相关部门。6 .以下情况请假在规定时间内不视为“事假”：（1）本人婚假7天，子女结婚3天。（2）丧假：父母7天,祖父母3天。（3）产假158天（含保胎假），陪产假7天，自婴儿出生时间（以婴儿出生证明为准）起享受1年内每天一节课的喂奶时间。二病假1 .教职员工因病住院期间或因严重疾病生活基本不能自理而长期请假者，须出具医院证明，中心校长、幼儿园长同意，中心小学批准。2 .一般疾病需在家疗养者，须提供区级以上医院证明、药费清单等，经中心校同意，中心小学批准准假1周。超
3、过1周按事假处理。3 .本人因一般疾病请假（请假超过1个月或学年内累计请假不超过3个月）在家疗养者，提供区级以上医院证明、病例、药费单据，经中心校同意中心小学批准，考核为不合格;请假累计3个月以上者，考勤为0分，并上报区教育主管部门处理；但不得从事第二职业，否则按上级有关文件精神规定执行。三、迟到、早退、旷工1 .迟到：五分钟之内算迟到，一次扣0.2分。2 .早退：一次扣0.2分。3 .空堂每次扣0.5分。4 .安全值勤：一次扣0.5分，如一学年超过四次则本年度绩效降一档。5 .无故旷工（课）或未经批准而离岗一天（次）者，扣5分;安全值班旷工一次扣2分。6 .学年内连续旷工15个工作日，或学年内累计旷工超过30个工作日的，上报解除聘用合同。说明：1 .如发现考勤弄虚作假行为全校通报批评，考勤结果每月汇总一次，交中心小学一份，小学、幼儿园存档一份。2 .如果单位安排加班，加班可以抵消同等时间的请假（集体加班除外）。3 .中心小学安排外出研究等公出不视为请假。4 .安全值班记录教师考勤，参照以上执行。五、教师请假前首先调好课需写请假条及调课表，经中心校长、园长及相应调课教师签字方为有效。-3 -
