招聘岗位说明表.xls

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1、招招 聘聘 岗岗 位位 说说 明明 岗岗位位 代代码码 岗岗位位名名称称 拟拟聘聘 人人数数 性性别别 学学位位年年龄龄专专业业 最最低低海海 外外工工作作 年年限限 岗岗 位位 条条 件件 01 办公综合管理1男 硕士 以上 30岁以下 经济/ 金融 无 了解国家宏观经济政策和投融资政策 ;具有较强的综合分析能力和较高的 中文文字水平;英语水平较高。 02 政策调研1 男女 不限 硕士 以上 35岁以下 经济/ 金融 无 熟悉国际经济、金融理论,具有独立 研究和创新能力;有较高的文字写作 能力。 03 宏观经济分析2男博士35岁以下 经济/ 金融 三年 系统掌握经济学史、金融史和经济学 前沿

2、理论知识;熟悉国际金融市场、 银行经营管理;熟悉宏观经济模型及 定量分析;熟悉国内外资本市场工具 、定价和产品设计;有一定的学术理 论成果。 04 资产负债管理1男博士35岁以下 经济/ 金融 三年 熟练掌握计量经济学、风险控制、金 融工程、金融衍生工具等理论和业务 ;了解国际金融监管法规。 05 知识产权1男 硕士 以上 25岁左右法律无 熟悉知识产权保护等法律知识,具有 1年以上法律事务工作经历者优先。 06 债券发行1男 硕士 以上 28岁以下 经济/ 金融 无 有债券理论知识基础,对国内外资本 市场有一定了解;英语水平较高。 07 翻 译1 男女 不限 硕士35岁以下英语三年 曾从事过

3、高水准口、笔译工作;3年 以上金融或经济工作经验,对银行业 务有所了解。 08 国际信贷管理1 男女 不限 学士 以上 35岁以下 西班 牙语 三年 具有较高的国际金融理论水平;西班 牙语、葡萄牙语听、说、读、写熟练 ,能熟练应用西班牙、葡萄牙语工作 ,具有一定的英语基础,能够用英语 进行交流。09 国际信贷管理1 男女 不限 学士 以上 35岁以下 葡萄 牙语 三年 10 国际信贷管理1 男女 不限 学士 以上 35岁以下 矿产资 源类 三年 熟悉石油、天然气或金属、非金属等 行业情况;英语听说读写熟练。 11 国际信贷管理1 男女 不限 学士 以上 35岁以下 俄语/ 金融 三年 熟悉国际

4、金融业务;俄语听说读写熟 练;具有一定英语基础,能够用英语 进行工作交流。 12 会计管理1男硕士35岁以下 国际金 融/会计 无 熟练掌握并能准确运用国际会计准则 ;熟悉国际经济、金融和财会理论知 识;掌握管理会计理论体系,有国外 金融机构工作经历者优先。 13 表外管理资产1男 硕士 以上 35岁以下 金融/ 市场 营销 三年 有国外工作经历,对国际资本市场和 投资银行业务较熟悉;英语听说读写 熟练。 14 内部评级1男 硕士 以上 35岁以下 金融或 相关专 业 三年 熟悉银行风险管理及客户项目评级; 有金融或相关系统工作经历者优先。 15 信贷财务管理1 男女 不限 学士 以上 35岁

5、以下财务三年 熟悉国内外经济、金融及银行管理等 知识;有防范信贷财务风险的理念; 金融行业从业经历3年以上。 16 信贷评审1男 硕士 以上 30岁以下 经济/ 金融 三年 熟悉国际金融、投资银行业务,具备 较强的业务规划能力;具有石油石化 专业知识和工作经验,了解国外相关 行业情况。 17 基金管理1男 硕士 以上 35岁以下财会三年 具有金融、产业投资、基金管理、证 券行业知识;具有财会知识和一定的 法律知识;英语熟练。 18 高级资本市场 工具研发 1男 硕士 以上 35岁以下 金融/ 经济 三年 美国知名高校毕业;具有住房抵押贷 款证券化从业经历2年;了解中国经 济法律体系。 19 后评价管理1 男女 不限 硕士 以上 35岁以下 金融/ 审计 三年 具有银行信贷工作经历;具有管理经 济和相关行业知识。 20 人力资源战略 研究 1 男女 不限 硕士 以上 30岁以下 人力 资源 三年 具有人力资源专业背景;在国外大机 构从事相关工作2年以上。 21 涉外培训1男 学士 以上 35岁以下 人力 资源 三年 英语听说读写熟练;有金融行业工作 经历和一定的培训工作经验。 22 核心系统运行 维护 1 男女 不限 学士 以上 30岁以下 计算机三年具有银行核心系统运行维护经验。 合 计23

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