(企管资料)-《儒墨道法与企业经营》PPT讲义.pptx

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1、 儒墨道法与企业经营 前言:儒墨道法与新时期企业经营和谐社会的追求与对传统文化的研讨(一)儒墨道法的产生 1、大变革时代:国有经济解体,民有经济崛起;公有经济衰落,私人经济崛起。(1)科学技术的发展:铁制农具和牛耕的出现,改变传统集体耕作的生产方式。(2)生产关系的变革:从只对公地征税变为对私田征税的“初税亩”。(3)社会意识形态转变:“乱”“君子有勇无义而为乱,小人有勇无义而为盗”,“君不君,臣不臣,父不父,子不子”宜”2、各自代表的社会基础:(1)“儒”和“法”代表社会大变革中的新兴地主阶级利益,所不同的是,儒家在制度和文化中,更强调教化的作用,更看重长远利益;法家更强调制度作用,更偏重

2、眼前利益。换言之,在民主和权威两大关系中,儒家更偏重民主,法家更偏重权威(法家主创业,儒家主守成)(2)“道”代表社会大变革中的没落阶级利益,即社会地位绝对下降,短期内无法回升的阶级利益,换言之,不得志者利益。(3)“墨”代表社会大变革中小生产者阶级利益 3、四者的共同点与不同点 共同点共同点:承认人追求富贵,但又认为在追求富贵的过程中人和人之间会发生冲突,从而有害于未来理想和谐社会的出现。不同点不同点:儒法两派欢呼社会的进步带来的人性的普遍解放,但也看到了社会进步过程中产生的种种无序现象,为解决社会的无序现象,儒家主张通过教育的方式以义节利,强调民间自觉的力量;法家则主张以暴力消除社会的过分

3、追逐利益的趋向,强调权威的力量。道家代表的社会不得志者则诅咒社会的发展、财富的重新分布给他们这些原既得利益者带来的痛苦,主张“废”掉新兴科学技术,但科学技术是废不掉的,于是他们对社会失去信心,悲观厌世,主张退回到原始群的状态,回到人类的幼年时期,认为那才是人类社会的黄金时代。墨家站在小生产者、基层员工立场上,既感叹社会变化给他们带来的改善生活的机会,也恐惧社会变化会牺牲掉他们现存的的一切,主张维持人最基本的生理享受。他们认为这样的话,人和资源的矛盾就可以消失,因此对社会充满信心,积极入世。4、对今天企业管理的意义:(1)儒家的文化建设,高屋建瓴,在继承民族文化传统的基础上,强调适应时代的变化,

4、深深扎根在民族的土地上,对企业理念的确立和企业文化建设很有帮助(中庸之道);(2)法家的制度建设,偏重人和人之间利益的对立性,主张人性自为,坚持君臣异利、君民异利的观点,从最坏的角度思考问题,对克服人性之弱点,建立 完善的企业管理制度很有帮助;(3)墨家对小生产者(普通员工)的认识非常深刻,有助于企业文化的完善和实现对工人的领导;(4)道家思想对处于弱势状态的企业或人很有帮助,有助于抚平人受伤的心灵,对如何医治群体里的不得志分子,医治强者弱势状态下的不平衡心理很有帮助。附录附录1:四家学术上的不同:四家学术上的不同儒家:中庸之道,持经达变,知其不可而为之道家:为而不争,欲进先退法家:暴力强制,

5、一刀切,壹赏、壹刑、壹教墨家:兼爱非攻,尚贤节用,一刀切 附录2:儒墨道法四学派之间的关系 所有学派都与儒家有关,都从不同方面发展了儒家学说,到汉武帝时,百川归海,在新的基础上产生了文武一体、霸王道杂之,更切合生活实际的新儒家体系 1、儒家是春秋战国期间产生的第一个学派组织,孔子有教无类 2、墨家与儒家之间的关系:宰我与孔子的争论,墨子在学儒的基础上,站在平民的立场上对儒家做了部分“修正”3、法家与儒家之间的关系:冉有、子路与孔子的争论;子夏与西河学派;李悝、吴起、西门豹等儒家学者在魏国的全面掌权;商鞅变法及对儒家的修正、韩非子对儒家的猛烈批判与法家学派的诞生 4、道家与儒家之间的关系:隐士与

6、孔子的关系;颜回与孔子;春秋战国时期的失意士人与道家;庄子与道家附录3:为什么历史选择了儒家学说作为社会治理的指导思想?1、儒家学说至中至正,中庸之道 孔子:“博学而无所成名 孟子:“迂远而阔于事情”叔孙弘:知时务者 2、墨家学说有三大弱点:兼爱学说不切实际;节用学说难以实行;越级提拔、直接提拔在特殊时期可以,在社会的常平时代难以贯彻 3、法家学说之弱点:认为百姓愚昧,只能看眼前利益;认为统治者无限理性,可不受制约;认为暴力万能,须知,“民不畏死,奈何以死惧之”;漠视民众力量,认为统治者将天然统治人民,忘了“水能载舟,亦能覆舟”的道理4、道家学说的弱点:太偏重“阴”、“虚”、“柔”等作用,须知

7、,“阴”、“虚”、“柔”等的使用也有度;太强调转化,但忽视转化的条件,须知,要由弱变强,要积累力量,为此就要“积德”;太强调“退”、“隐”等作用,但忘了分析其消极的地方,退到什么程度不能再退,退的风险是什么?孟子曰,“士达不离道,失不离义”问题:如何看待“以德报怨”和“以直报怨”?附录4:1、儒墨法强调政府的作用,道家主张无政府主义 儒墨法的差别在于建设一个什么样的政府,对政府的要求是什么?如何让其完成这些要求?如何对其约束,避免其犯错误?2、儒道尚柔,墨法尚刚。道家至柔,墨家至刚 3、年轻人喜欢法家、中年人喜欢儒家;老年人喜欢道家 4、管理员工更多点法家,管理中层干部更多点儒家;管理高层干部

8、更多点道家 第一章:儒家的管理思想 以孔子为中心 一、儒家思想简评 1、儒家的基本主张:高效廉洁的政府;强调教育;强调民营经济的基础作用,但不排斥国家的干预 2、儒家思想的特点、儒家思想的特点:中庸之道 儒家思想的范畴:中庸之道(一阴一阳谓之道)仁、义、礼、忠、恕、和、信、教、均(分工、分财、分权、分信息)、道 人性善与制民之产、制官之禄:人性恶与隆礼、重法二、孔子思想的评价 1、孔子的思想集中和系统,被誉为集大成者,其思想适应了社会和民众。山东文登及文山的故事。原因在于中国传统社会成熟的统治思想萌芽在春秋,成长于战国、秦、于西汉中叶最终形成,之后只是在此基础上的微调。原因是封建社会的基本矛盾

9、(外部矛盾,内部矛盾)业已暴露,社会生活又没有太大变化。2、孔子培养职业官僚、职业经理人,打破终身制,提出用专业技能、品德而不是出身、血统作为选拔人才的标准。“仲尼弟子三千,贤能者七十二”3、为什么历史选择了儒家?长远利益思想;民主制约下的权威;传统和现代的协调(中庸之道)4、什么情况下儒家思想受抨击?当社会看眼前利益时 5、儒家思想在当今社会中的地位?越来越重要 问题问题:孔子为什么作官时间不长?(不愿同流合污,别人的猜忌;要求太高)为什么孔子很欣赏颜回?(聪明、好学、道德完善“一箪食,一瓢饮,人不堪其忧,回也不改其乐”。孔子对财富的态度如何?(“君子爱财,取之有道,予之有道”。后人对孔子的

10、评价?(“若世无孔子,万古如长夜”,“大成至圣先师”)。孔子的时代及其家世 1、国有经济解体,私人经济崛起的大变革时代。“君子有勇无义而为乱,小人有勇无义而为盗”,“君不君,臣不臣,父不父,子不子”2、何以孔子完成了时代赋予的任务?(1)“天时”影响:社会大变革时代(2)“地利”影响:生活于东部。科学技术的传播途径:东中西南 (3)“人和”条件 特殊的家世使孔子享受商、周两种文化的深刻影响,换言之,学术渊源深厚 破落贵族家庭出身,既享过大福,又受过大苦,其思想之深刻非常人可比;由于破落时间较长,完全接受生活现实,思想平和中正,不偏激,既能被统治者接受,又能被被统治者接受中庸之道(道家、墨子、法

11、家)个人的品格和经历:“吾少也贱,故多能鄙事”、“入太庙,每事问”。三、孔子管理思想的主要内容:1、孔子管理思想的目标:高度的物质文明和精神文明。“富而教”2、孔子管理思想的出发点:承认人追求财富的欲望的合理性。“富与贵,人之所欲也;贫与贱,人之所恶也”“小人喻于利,君子喻于义”“性相近,习相远”(1)为什么会有贫富的不同?努力+能力,教育的作用(2)贫富差别是否合理?行业利润率的差别使然。“学也,禄在其中,耕也,馁(nei)在其中”。(3)贫富差别的后果是什么?“贫而无怨难”“好勇疾贫,乱也”“人而不仁,疾之已甚,乱也”。“君子固穷,小人穷斯滥也”。3、解决上述问题的办法(1)顺应人们对财富

12、的追求:富民、惠民。节用:节约到符合“礼”的程度(辨证思想)轻徭薄赋:轻徭:别占用老百姓过多的时间,让其多劳动。薄赋:少占用老百姓的劳动成果。“因民之所利而利之”、“惠则足以使民”“惠而不费”制度创新,呼吁向民营经济开放更多的经营领域。(2)调节人们物质利益关系的关系原则:见利思义。利:得到,义:合适,合意。见利思义指用合适的行为来得到合理的财富。不义的三个表现:聚敛(统治者对人民)和兼并(国与国之间;偷盗和抢劫(从老百姓角度);与民争利(统治阶级成员利用不正当手段与民争利,以权谋私)。“取财之义”:读书“学也,禄在其中”,“学而优则仕”;经商子贡:孔门培养出来的第一流外交家。(3)如何在生活

13、中贯彻“义”的思想 首重教育手段:通过教育,树立新的社会道德观、价值观,作到自我监督与社会监督相结合。“君子爱财,取之有道,予之有道”“善教得民心”,“君子学道则爱人,小人学道则易使”“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻有格”。其次也重视其他管理手段的作用,如政、法的作用,主张配套使用 “文武相济,一张一弛”、“软硬兼施”,“政宽则民慢,慢则纠之以猛,猛则民残,残则施之以宽,宽以济猛,猛以济宽”。但是在众多管理手段中,主要应靠教育,而行政、法律手段应放在次要的、辅助的位置,而且在使用政法手段时,也应同教育手段配合使用,使民知法、畏法而且耻于犯法。“不教而杀谓之虐”“道之以

14、政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,民耻有格”。4、管理者才能领导好被管理者(1)提升管理者素质的重要性 首先首先,孔子主张管理者要有一颗仁心(态度决定一切)“仁者爱人”,“泛爱众”“爱心”的作用是:“得民心者得天下”“得其民有道,得其心斯得其民矣”如何提升“仁”心,从而更好地“爱人”?“君子学道则爱人,小人学道易使也”其次其次,提升管理者能力的重要性:“得人”,“选贤与能”。“贤者”是协助最高领导者掌握全局的人,这种人不但有经邦治国的大本领,还有高尚的道德品质,能够移风易俗,化民从善。“舜有臣五人(禹、益、契、弃和皋陶)而天下治”;“能者”指在具体的工作部门从事具体工作的人,即具备

15、做好某种工作的专业知识的人。在孔子看来,有各方面的“能人”在,即使最高层缺乏“贤人”,也可以保持一个较平稳的局面,而不致发生重大的失败,或者很快陷于失败。但也不能使全局工作达到理想的状态,实现“天下大治”。仅仅选拔“贤人”与“能人”还不够,还要善于使用他们,如果有能人、贤人而不用,或用而不当,就会出现贤能“裹足”现象:外边的贤能不愿来,里边的贤能纷纷离去。如何使用贤能呢?孔子主张“因材施用因材施用”(合适的人在(合适的人在合适的岗位上):合适的岗位上):贤人要成为“以道事君”的“大臣”,即成为领导集团成员;能人要成为按自己的本领负责专项工作的“具臣”,领导者对他们的使用要“器之”。“所谓大臣者

16、,以道事君,不可则之。若由(指仲由)与求(指冉求)者,可谓具臣矣”。不正确的用人是什么呢?“举直错诸枉,则民服,举枉错诸直,则民不服”,“举直错诸枉,能使枉者直”因此要把公忠体国,能对群众起表率作用的贤人提拔到领导岗位上来。再次再次,管理不同人的方式是不同的:“因人而异”、“因材施教”“君子喻于义,小人喻于利”“君子有勇无义而为乱,小人有勇无义而为盗”同时主张以对少数人的管理带动对绝大部分人的管理 (2)管理成败的关键在领导(众星拱北斗):“百姓有过,在予一人”。“朕躬有罪,无以万方;万方有罪,罪在胗躬”。怎样提高领导者的领导能力呢?第一第一,领导者要起表率作用 “其身正,不令自行;其身不正,

17、虽令不行”“君子之德风,小人之德草。草上之风,必偃”。第二第二,领导者必须取得被领导者的信任 孔子将能否取信于民,看作是做好领导的基本保证。“信则人任焉”,“人自古皆有死,民无信不立”。(3)领导者要宽以待人,严于律己。“无求备于一人”、“宥小过”,“躬自厚而薄责于人”。(4)领导者不要轻易插手具体工作(小公司做事,大公司做人)。“器之”与“不器”。要无为。(5)着眼于长期目标,反对急功近利,始终围绕战略目标。“无欲速,无见小利,欲速则不达,见小利则大事不成”教育人的工作也要无欲速,无见小利,要做长期扎扎实实的工作。对于以下几个问题的理解?如何理解孔子的“平均”主张?“不患寡而患均”非平均主义

18、。“政教均平”,均:平偏也。朱熹“均谓各得其分”孔子是否不重视经济工作和财政工作?孔子是否歧视妇女?“唯女人与小人难养也,近之则不荪,远之则怨”孔子是否没有法制观念?“为亲者讳、为尊者讳”“父为子隐,子为父隐”“民可使由之,不可使知之”第二章 墨子的管理思想一、墨子的时代与学说命运1、墨子,春秋后期,与孔子同时。1)时代特点:公有经济瓦解,民营经济发展,社会下层崛起。2)籍贯:山东腾州。有说鲁国人,有说宋国人,还有说楚国人。3)出身:社会最低层。墨,墨刑,脸上刺字之意,自称北方之贱人。手工业技艺很高,与鲁班不相上下。4)学说及内容:代表小生产者利益,提出未来建国的十大纲领:尚贤、尚同、节用、节

19、葬、非乐、非命、天志、明鬼、兼爱、非攻。5)学说命运:战国时期为社会显学,建有严密社会组织,领袖称“钜子”,是后来的黑社会、丐帮、游侠的鼻祖。秦亡后,墨学渐销声匿迹。近代国家混乱,需要救国救世的英雄主义精神,毫不利己专门利人的为国献身精神,墨学复兴。谭嗣同提倡,社会将共产党比做墨子。问题:1)为什么后期墨学销声匿迹?封建化国家一统天下,需要高度国家权威;禁欲主义;小生产解放时代的结束。2)你如何看待水浒传里的英雄人物,如宋江、李逵、鲁达之流?3)为什么蓝领工人有一股浓烈的江湖气,服了你了什么都行,“指到那里打倒那里”,;不服你了什么都不行,如使“下马威”等?二、墨子的管理思想1、义利观:兼相爱

20、,交相利,意思是说,爱别人的东西像爱自己的东西一样。墨子的“仁”和孔子的“仁”有什么区别和联系?墨子的“义”与孔子的“义”有什么区别和联系?在墨子看来,“利”指国家、人民的利益。墨子总讲利。“义”的对立面:“亏人自利”注:注:墨子口不离利,最反对“亏人自利”。在墨子的心目中,“利”是天下之公利,所谓“义”就是“兼相爱,交相利”,为天下之公利,而不是个人的私利而奋斗。标准:三表 A、与古帝王之说是否一效。B、老百姓是否得到利益。C、国家是否得到利益。墨子非常强调“义”,“不义不富,不义不贵,不义不亲,不义不近”“虽在农与工肆之人,有能则举之:高予之爵,重予之禄,任之以事,断予之令。”墨子认为,“

21、利”是相互的,是互利。“夫爱人者,人必从而爱之;利人者,人必从而利之;恶人者,人必从而恶之;害人者,人必从而害之。”“虽有贤君,不爱无功之臣,虽有慈父,不爱无益之子。(2)墨子义利观的本质:保护小生产者的利益。墨子特别强调国家政权稳定小生产者保护不了自己。2、生产思想:“生之密,用之节”,反对奢侈品生产,主张转向日用品生产。1)“生之密”:“君子强听治,贱人强从事”。墨子认为,民有三患,“寒者不得衣,饥者不得食,劳者不利息”2)解决办法:延长劳动时间,增加劳动人口。二者之中,又以增加劳动人口为主。3)增加人口的办法有二,积极之法为多生孩子,早婚。消极之法为除寡人之政(保证现有人口存活),主张非

22、攻、非乐、节用、节葬,反对王公大人蓄私(妻妾不能太多)。3、消费思想:A、以满足基本生理需要为标准的节用论,标准是否吃饱。B、以限制统治阶级上层人物的特权为目标,主张“去大人之好聚珠王、鸟兽、犬马,以益衣裳、宫室、甲盾五兵、舟车之数”。好处:(1)可以为简单再生产提供条件;(2)可有社会剩余,加强粮食储备;(3)统治者可在国家的武装力量上储备兵备;(4)可以维持社会安定,“俭节则昌”,反之则亡。4、墨翟的储备思想。墨子重视储备,提到关系国家安危存亡的高度,他把国家和私家都保持三年粮食储备看作是保证国家、人民抗御天灾、战祸的最低限度的储备,称之为“国备”。三、墨子管理思想评价:1)集中反映了小生

23、产的思想意志。小生产者属于社会弱势群体,规模不经济,无力抵御天灾人祸的打击,因此,一方面主张增加人口,发展相对的规模经济;另一方面主张社会清平,要求稳定的,能 勤俭致富的社会环境,希望明君、青天老爷,鬼神佑护,老天爷开眼,把希望和命运寄 托在超自然力量身上。为此既主张强化国家政府权威(若政府高效清廉的话),又隐含着若统治者不按天道行事,可以推翻之意,因此中国社会向有“造反有理”,“官逼民反,民不得不反”之说。2)有浓厚的禁欲主义、平均主义色彩。社会混乱时期,个人不能保住家庭命运,墨子思想大行其道,一旦社会清平,人们生活水平提高,墨子思想便退隐一边,被儒家思想所代替(强调过与财产、身份向适应的生

24、活,反对禁欲;强调富而教,要求过文明健康的生活)。因此,历史上,孟子、荀子都大批特批过墨子,荀子说,“夫不足非天下之公患也,特墨子之私忧过计也”。3)墨子思想有浓厚的空想色彩,这主要体现在“兼爱”、“非攻”主张上,因而遭到孟子的有力批判,指责其“无君无父”,“禽兽不如”。4)墨子思想有浓厚的革命色彩,主张,“官无常贵,而民无终贱”,这是对世卿世禄制的完全否定。在商鞅提出“宗室非有军功,论不得为属籍”的主张以前,墨家已用“官无常贵,民无终贱”的论点否定了世卿世禄制。5)中国是小生产者的汪洋大海,墨家思想有广大的社会基础,直到今天仍需要研究墨家思想 和儒家中庸的思想相比,墨家思想显得比较过激(消费

25、方面、爱人方面、尊贤方面等),而“绝则反”,向自己的对立面转化,这也是墨家思想后来销声匿迹的原因 案例:个人学车的一则体会第三章:道家的管理思想 一、道家和道家思想的产生。1、“道家”名词出现。汉代,司马迁史记 首先讲道家的是陈平,史记陈丞相世家:“始陈平曰:我多阴谋,是道家之所禁。”司马谈,称道德家。汉书艺文志称道家。在先秦并没有道家的说法。郭沫若对道家有个概括就是认为道家诸派均以“道”为宇宙万物的本体。实际上这是成熟了的道家特点。汉代,司马迁史记 道和德的含义。道,规律(“一阴一阳谓之道”),德:按照规律办事。道是万物的根源,道是有规律的运行。人们认识到“道”的原则,并能正确地掌握它,使这

26、个原则在生活中起指导作用就是“德”。按照道办事的人,就是有德的人。按道办的事,就是有 德的事。2、道家思想出现的土壤与发展。(1)土壤:社会大变革。A、中国多洪水;B、中国多地震。C:政治上经常变革(夏商周之政),乾坤颠倒。周易:变化的哲学从远古就有,到周文王,周武王时期达到完备。(2)道家代表社会地位绝对下降的社会阶级,也称没落阶级的利益。“穷”人要活下去,要有自己的价值观,即寻找人与自然的协调。价值观的作用之一,是给人活下去的勇气。(3)隐士的变迁:桀溺、楚狂舆、石门晨门杨朱道德经黄老之学和庄子的彻底消极无为。老子:孔子时代的“下岗”知识分子;杨朱:孟子批判其“轻物重生”(医学,强调养生)

27、,“全生葆真,“一毛不拔”,其理论相对粗俗,未成体系。隐士思想后分化为两派,一派到齐国稷下之宫,享“上卿”待遇,为国家出谋划策,“假隐士”,后转化为黄老之学,积极有为,代表人物“慎到”(也被称为法家代表人物),强调外能治国安邦,内能养生。另一派的代表人物为庄子,向往绝对自由的生活,但在封建化加速进行的时代,理想无法实现,于是追求“饮风食露”,消极避世,回到原始社会的前期,将道家说发展到极端。3、老子的管理思想(1)对现行社会制度看法:“盗竽”强盗头子。“朝甚除(除,修治),田甚芜,服文采,带利剑,厌(厌,饱)饮食,财货有余,是谓盗竽,非道也哉!”“民之饥,以其上食税之多,是以饥”。“天之道损有

28、余补不足,人之道则不然损不足以奉有余,孰能以余以奉天下,唯有道者”。利用国家法律乱摊派就是“偷”。(2)对现实社会混乱原因的分析:无穷的贪欲 “不贵难得之货,使民不为盗”。“绝巧弃利,盗贼无有”。老子反科学:科技发展提高了人的欲望,从而产生盗贼,但科学是废不掉的。(3)对未来理想社会的看法:回到远古状态(愚民政策)“小国寡民,使有什佰之器而不用,使民重死而不远徙。虽有舟舆,无所乘之。虽有甲兵,无所陈之。使人复结绳而用之。甘其食,美其服,安其居,乐其俗,邻国相望,鸡犬之声相闻,民至老死,不相往来”。“古之善为道者,非以明民,将以愚之。民之难治,以其智多”。“是以圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,

29、强其骨,常使民无知无欲”4、研究道家管理思想的意义?(1)有助于统治者更好地巩固政权。老子道德经一书讲了不少统治术,所以汉书艺文志说道家“历(历,次也,依次)记成败、存亡、祸福、古今之道,然后知秉要执本,清虚自守,卑弱以自持,此君人南面之术也。”南面之术即统治人民之术。(2)对当代企业管理的启发 对领导人修养的意义:无为:认识规律,遵循规律 无为(有为);静(噪);寡欲;善下;愚民(智民)在我看来,老子道德经最大的意义之一是:承认人的弱点和不足,要求虚心认识世界,所谓“虚心使 人进步,骄傲使人落后”;要求通过让予部分利益,让群众高兴,调动群众积极性,所谓“财聚而人散,财散则人聚”是也对企业竞争

30、的意义:弱用论 建立高度的命运共同体 树立危机意识,将潜力迸发出来 扎扎实实打基本功 “千里之行,始于足下;九层垒台,起于细土;合 抱之木,起于毫末”“慎终如始”扬长避短,避实击虚 “疾风不终朝,骤雨不终日”“欲取之,必先予之;欲废之,必先兴之”(2)道家管理思想对传统中国社会的影响:按规律办事,放任经济自由主义休养生息,无为,此乃道家经济思想积极的一面。反对技术进步和人们智慧的发展,主张愚民政策,成为反动阶级、落后阶级反对社会进步的理论基础。生产力是最活跃、最革命的要素,反动势力对生产力的发展怀着本能的恐惧,道家是最先公开说出这一点的,成为中国古代反对技术进步的鼻祖。为一些对社会不满的人(如

31、陶渊明)寻找理想状态。“结庐在人境,而无车马喧,问君何能尔?心远地自偏。采菊东篱下,悠然见南山。山气日夕佳,飞鸟相与还,此中有真意,欲辨已忘言。为农民起义提供理论武器,“平均主义”,抨击统治者。“天之道损有余而补不足,人之道则不然-损不足以奉有余。孰能有余以奉天下?唯有道者”。农民起义经常假借道家的思想来发动群众起义,称当朝皇上为“无道昏君”。东汉末年的“太平道教”等。附录:庄子的经济思想:极端仇视社会进步附录:庄子的经济思想:极端仇视社会进步1、反对技术进步和经济发展 1认为生产活动损害了物性 庄子认为任何物,其自然形态是最完美的,如果人为地加以改变,使之适合人的需要,就损害了物性,即事物的

32、本性。例如,庄子认为马的蹄子生来可以践霜雪,马的皮毛可以防风寒,它们吃草饮水,在野地奔跑,这就是马的本性。可是,所谓善治马的人削其蹄,剪其毛,给他带上笼头,系于马槽、马棚中,甚至用鞭子抽打,这样马就很少有不死的了。这是伯乐的罪过。2认为技术发展,器具日新,使人心多机巧。庄子对技术高明的人十分憎恨,提出“丽工垂之指”(工垂,相传尧时的巧匠。丽,折断),把能工巧匠的手指折断。3认为技术进步,经济发展,物质财富增加是社会产生祸害的根源,原因在于“见利而忘其真”,所以,庄子主张“不利货财”,要求“适(同掷)玉毁珠,小盗不起”,“掊(pou,破开,击。)斗折衡,而民不争”。庄子反对聚集货财,是否要求一种

33、人人自食其力的平等社会呢?其实不然,他向往的是“财用有余而不知其所自来,饮食取足,而不知其所从”的神仙生活,而老百姓呢?只“知作而不知藏”。可见,他反对技术进步,经济发展,不是由小生产的落后、狭隘决定的,而是没落阶级丧失了一切之后,仇视社会进步的反动思想。(4)庄子的“至德之世”。人类社会是越发展越堕落,“黄帝之治天下,使民心一”,这时人不知亲疏;“尧之治天下,使民心亲”,这时人开始分亲疏;“舜之治天下,使民心竞”,这时人们开始互相竞争;“禹之治天下使民心变”,人各为己,开始动用刀兵。从此以后,“民之于利甚勤,子有杀父,臣有杀君”庄子的“至德之世”是:“同与群兽居,族与万物并,恶知乎君子小人哉

34、?同乎无知,其德不离;同乎无欲,是谓素朴。素朴而民性得矣”。由于“返乎至德之世不可能,庄子只有悲观厌世:人生过于渺茫,还是死了好吧。他借一个骷髅的嘴巴说话:死,无君于上,无臣于下,亦无四时之事,从然以天地为春秋,虽南面王乐不能过也。”与禽兽住在一起,与万物合而为一,没有知识文化,没有欲望,这样的世界,实质上是对人类社会生活的否定。由此可见:第一,在老子思想发展起来的老庄思想是中国“无政府主义”的源泉,由于无法做到,就走向了神仙一途,在另外一个世界寻求出路。中国人所以喜好山水画、山水诗等自然世界风光,近代的义和拳、当代的法轮功所以能在社会大变革时代兴起,原因即在于此,它有助于疗伤人们在社会各种约

35、束条件中勇猛进取但容易受伤的哪颗心的心灵,因之,它在企业内部、社会各阶层中有普遍的推广意义,有助于“安身立命”。第二,在老子思想基础上发展起来的黄老思想,强调变化,强调顺应变化的规律办事,又为积极有为的政府管理打下了科学的基础,这与国人强调教育、强调通过教育认识自然和社会的奥秘是一致的。而如何顺应变化的规律,积极创造条件促进矛盾双方的转化呢?还是要积德,要通过让更广大的社会成员得利来换取其支持,完成由弱到强的转化。第三,老子辩证法的弱点在于否定人的主观能动性,认为老百姓愚,可以被愚弄,可他又害怕老百姓,害怕过分的压迫导致老百姓造反,“民不畏死,奈何以死惧之”。现代经济科学告诉我们,人力资本和物

36、质资本最大的不同就在于人是有思想、有意志的,想干了能发挥200%的力量;不想干了能发挥20%的力量,实在不想干了能发挥负200%的力量。因此,老百姓是无法愚弄的。第四章:法家的管理思想一、法家兴起的时代背景,代表利益,活动地区等。1、时代:战国前期(萌芽)中期(发展)末期(高潮)战国以后(回到应有地位)汉武帝(法儒结合、定型)2、代表利益:新兴地主阶级;学派主体:政府官员,希望用法律强制推动个体经济的崛起和发展3、与儒家联系:几乎所有的学派都与儒家学派有关。孔子前期的学生以从政为主(官员,外交官等),后期的学生以德行、学术为主。儒家特点是考虑长远利益,更强调社会成员利益之间的统一性;在文武(软

37、硬、奖罚、荤素、表扬和批评)之间更偏重文;对人性的看法更偏重用“善”来遏制“恶”。法家强调运用国家力量、以暴力推动封建生产方式,在文武(软硬、奖罚、荤素、表扬和批评)之间更偏重武;更强调社会成员之间利益的对立性;更强调眼前利益。4、活动地区:齐国,秦晋地区;由于国情不同,提出的发展国民经济的主张也不同。一是经济发展状况不同;二是战争频繁度不同。导致齐法家有相当的民主主义思想(自由、和缓),而秦晋法家则充斥着浓烈的法西斯主义的特征(急风暴雨,人民自由受到相当限制)。官逼民富代表军功地主、种粮大户(个体经济)利益。5、法家思想的特征:兴兵而伐,武爵武任,则国兴;奖励农耕,粟爵粟任,则国富;彻底打破

38、世袭制论功行赏,转变社会意识形态;管理官僚队伍(韩非子),建立专制主义中央集权。二、前期法家的管理思想1、李悝管理思想(1)法经六篇(盗、贼、囚、捕、杂、具),核心是保护私有财产律中国封建社会法律的前奏。盗:私有财产抢夺;贼:残害人身;囚:囚人的程序;捕:抓人程序;杂:处罚赌博者;具:各种问题 具体处理。(2)尽地力之教:提高单位面积的生产产量(韩国人多地少),途径:好好劳动。(3)平籴法:“米甚贵伤民,甚贱伤农”,稳定粮价。“必杂五谷,以备灾害,为耕数耘,收获如寇盗之至。2、吴起管理思想简介。吴起:宣布废公族之疏远者;贵族三代后,降为平民,去边疆开垦;推举人才,奖励军功。西门豹的故事 齐国的

39、改革:齐威王的故事(不鸣而已,鸣则惊人;不飞而已,飞则冲天);东阿大夫与即墨大夫;邹忌的故事;二、商鞅管理思想以秦晋法家为例(1)目标和实现途径,治、富、强、王。“强者必治,治者必强;富者必治,治者必富,强者必富,富者必强;强必王”“国不富,则与诸侯争取不能相持也,力不足也”。“入多而出寡,则富”(2)途径之一:建立并保护小农经济发展 建立家庭生产方式:“作为土地、货财,男女之分”。粟爵粟任,武爵武任,培育地主(更大规模的小农经济)生产方式。换言之,培养种粮大户和军功地主。垦草令:“任其农耕,不限多少”,鼓励开荒。任地伺役之律:“民胜其地者务开,地胜其民者事徕”,土地与人民紧密结合。固定农民在

40、土地上,保证土地产生更大效率严格户籍制度。连坐、保甲法,自我监督与互相监督相结合。愚民政策:严格禁止文化下乡,使农民思维单纯,一心从事农作。(3)途径之二:重农抑(非禁止)商,创造促进小农经济发展的外部环境。重视工、农、商三者综合发展,但重点发展农业。措施:赋税歧视,徭役歧视。(4)途径之三:国家政权作用:“国富而贫治”“国贵少变”“知十三数”,了解信息。(5)理论基础:人性论。“民生则计利,死则虑名”反对教育的作用 “以孝教民则纵”“赏一刑九”“利出一空”问题:1、富了以后怎么办?儒法的不同答案 “富而教”与“藏富于国”2、商鞅的二十等爵位?三、韩非子的管理思想1、法术势理论:“因任而授官,

41、循名以责实”2、反重人、反私封、坚决贯彻农战政策,主张重农抑商。韩非子的世界观:主张“法后王”,主张“霸道”。“上古竟于道德”“中古竟于智谋”,“当今竟于气力”。中国历史上第一个提出“人口过剩论者”。韩非子的社会观:“互市”。“人为婴儿也,父母养之简,子长而怨。子盛壮成人,其供养薄,父母怒而诮之。子父至亲者也,而或诮或怨者,皆挟相为而不周于为己也”“臣尽死力以与君市,君垂爵禄以与臣市。君臣之际,非父子之亲也,计数之利出也”“王良爱马,勾践爱人,为战与弛。医善吮人之伤,含人之血,非骨肉之亲也,利所加也。故舆人成舆,则欲人之富贵。匠人成棺,则欲人之夭死也。非舆人仁 而匠人贱也。人不贵则舆不售,人不

42、死则棺不买。情非憎人也,利在人之死也。故后妃夫人太子之党成,而欲君之死也。君不死则势不重,情非憎君也,利在君之死也”。韩非子的人性观:认为人的天性是趋利避害的,因此治国离不开刑、赏。他说,“以过受罪,以功致赏,而不念慈惠之赐,此帝王之政也”。还说,“夫严家无悍虏,而慈母有败子。吾以此知威势之可以禁暴,而德厚之不足以止乱也”。他不仅主张用刑法,而且主张严刑峻法 “明主峭其法而严其刑”。他主张用暴力来统一国民的思想,“明主之国,无明主之国,无书简之文,以法为政,无先王之语,以吏为师书简之文,以法为政,无先王之语,以吏为师”。他的主张,在秦统一后曾得到实现 韩非子思想的评价:看到了人和人之间交换关系

43、的本质,但孔子也看到了。只要有交换,就一定有矛盾,怎样解决矛盾?韩非子倾向于暴力的压迫,而孔子倾向于按照“义”的原则,协调解决,即更多用市场的办法解决,不到万不得已,不动用暴力的办法周王朝为何能奠定八百年江山的基础?德治、文武之道秦王朝为什么二世而亡?无法在思想上统治被占领区人民,“楚虽三户,亡秦必楚”。具体来说:1、对人性的理解有偏差,将特殊阶段、特殊地区的人民的情况推广开来,犯了“以偏盖全”的错误;须知,严刑峻法思想是特殊时间、特殊区域的特殊产物,是危机状态的产物,而运用于和平状态,当然要出问题。继续征战,违反民意,而民意不可违,小民从来不畏死,“奈何以死惧之”2、用对待一般百姓的办法对待文化层次高的人,犯了不明小人、君子的错误,也违背了马斯洛学说的宗旨。理想的办法应该是“怀柔”,安居乐业,吸收领袖人物进入政治中心,但对捣乱分子坚决打击。

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