1、TEAM SPIRIT专题六：团队精神重塑造 CONTENT模块1/团队精神内涵模块2/团队精神典范模块3/团队精神塑造PART 1PART 1团队精神内涵CONTENT1/故事导入黄蜂2/相关知识点3/训练营4/课后思考PART PART ONEONE故事导入有人曾做过一个实验，把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里01 黄蜂故事导入从故事中感知团队精神内涵有人曾做过一个实验，把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里，几天以后将它打开，发现木箱的四壁，分别多出了七八个小洞，每个洞里各有一只死去的黄蜂。而这些小洞，最浅的也超过了木板厚度的一半。01教师启发一个企业要想持续发展，立于不败之地，没有
2、团队合作精神是万万不行的。尤其在企业生死存亡关头，团结是走出困境的重要保证。PART TWOPART TWO相关知识点团队精神概念、作用、重要性、影响因素等 相关知识点团队精神到底来自哪里？一、团队精神一、团队精神概念概念是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。二、团队精神的作用二、团队精神的作用 使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力 通过队员之间正常的竞争达到实现激励功能的目的 产生一种强大的凝聚力 在团队里，不仅队员的个体行为需要控制，群体行为也需要协调1、目标导向功能3、促进激励功能2、团结凝聚功
3、能4、实现控制功能 相关知识点 相关知识点三三、团队精神的重要性、团队精神的重要性一、团队精神能推动团队运作和发展三、团队精神培养团三、团队精神培养团队成员之间的亲和力队成员之间的亲和力二、团队精神有利于二、团队精神有利于提高组织整体效能提高组织整体效能 相关知识点四、团队精神的影响因素四、团队精神的影响因素团队精神有以下几个影响因素：挥洒个性团队精神的基础 协同合作团队精神的核心 团结一致团队精神的最高境界 奉献精神团队精神的外在形式 相关知识点五、对团队精神的认识五、对团队精神的认识（一）队伍建设（二）发挥大家的潜能（三）端正态度，摆正心态（四）忠诚是动力（五）营造团结协作和谐融洽的团队氛
4、围 相关知识点团队精神到底来自哪里？金钥匙青岛啤酒青岛啤酒PART PART THREETHREE训练营帮助学生在游戏中体会团队精神的内涵。训练营-踩报纸了解了团队精神，就一起来练习练习吧【任务内容任务内容】（1）每个小组准备一张报纸。（2）小组成员将报纸放在教室空地上，要求小组所有成员都要踩在报纸上。PART PART FOURFOUR课后思考草要经过牛的反复消化，才能变成牛奶；书要经过人的反复思考，才能变成知识。课后思考课后思考:1.团队精神概念，团队精神的作用，团队精神的重要性，团队精神的影响因素，对团队精神的认识的理解 2.结合实际，能体会团队精神的内涵，能解决在活动中遇到的问题。PA
5、RT PART 2 2团队精神典范CONTENT1/故事导入2/相关知识点3/训练营4/课后思考PART PART ONEONE故事导入在非洲的草原上:如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了！01狮子和大象为什么怕蚂蚁故事导入从故事中感知团队的精神在非洲的草原上:如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了！如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了！如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？01教师启发蚂蚁军团！蚂蚁军团！PART TWOPART TWO相关知识点神奇的蚂蚁、狼性团队精神、企鹅精神、大雁精神 相关知识点团队精神的典范是什么样子的呢？一、神奇的一、神奇的蚂蚁蚂蚁（一）蚂蚁团
6、队精神小故事（一）蚂蚁团队精神小故事蚂蚁过火的故事 教师启发团队精神的典范是什么样子的呢？一人拼命，百夫难挡，万人必死，横行天下！相关知识点团队精神的典范是什么样子的呢？（二）蚂蚁精神在（二）蚂蚁精神在企业企业有很多世界500强企业已经把蚂蚁精神奉为企业学习的典范。相关知识点团队精神的典范是什么样子的呢？（三）蚂蚁是什么样的小动物三）蚂蚁是什么样的小动物据力学家测定，一只蚂蚁能够举起超过自身体重400倍的东西，还能够托运超过自身体重1700倍的物体，从相对力气这个角度来看，蚂蚁是当之无愧的大力士。相关知识点二、二、狼性团队精神狼性团队精神（一）狼的处世哲学（一）狼的处世哲学狼的十大处世哲学：卧
7、薪尝胆卧薪尝胆众狼一心众狼一心自知之明自知之明顺水行舟顺水行舟同进同退同进同退表里如一知己知彼狼亦钟情授狼以渔自由可贵 相关知识点二、二、狼性团队精神狼性团队精神（二）团队捕猎（二）团队捕猎狼，在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼者，群动之族狼者，群动之族严密有序的集体组织和严密有序的集体组织和高效的团队协作高效的团队协作 相关知识点二、二、狼性团队精神狼性团队精神（三）狼性精神（三）狼性精神狼群在围猎时，有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。相关知识点二、二、狼性团队精神狼性团队精神（三）狼性精神（三）狼性精神当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都
8、消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”相关知识点三、企鹅三、企鹅精神精神（一）澳大利亚企鹅抢滩记（一）澳大利亚企鹅抢滩记大凡去过澳大利亚的人都应该要去一个地方-菲利浦岛。这个位于维多利亚州西南、面积不足两平方公里的小岛却有着世界上其他地区都没有的珍稀动物-企鹅。相关知识点三、企鹅三、企鹅精神精神（二）企鹅精神（二）企鹅精神企鹅精神就是团结向上、就是发扬企鹅精神就是团结向上、就是发扬集体主义、就是相互关心相互帮助、集体主义、就是相互关心相互帮助、就是一人为大家大家为一人。就是一人为大家大家为一人。企鹅精神，商政人员不可缺少的优企鹅精神，商政人员不可缺
9、少的优秀品质！秀品质！相关知识点团队精神的典范是什么样子的呢？四、大雁四、大雁精神精神大雁是动物界很特别的群体，每年秋天飞到南方过冬，在其迁徙的过程中，它们密切配合，相互扶持。从它们身上，可以领悟到一些团队配合上的道理。对环境的对环境的敏感性敏感性对团队精对团队精神的忠诚神的忠诚对团队目对团队目标的执着标的执着注重贡献注重贡献主动的补主动的补位意识位意识 相关知识点团队精神到底来自哪里？金钥匙亮剑精神亮剑精神亮剑中的经典台词：任何一支部队都有自己的传统。传统是什么？传统是一种个性，是一种气质。这种传统和性格是由这支部队开始组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁
10、月流逝，人员更迭，这支部队的灵魂永在！同志们，这是什么？这就是我们的军魂！PART PART THREETHREE训练营通过观看团队精神典范相关视频，帮助学生领悟团队精神 训练营了解了团队精神，就一起来练习练习吧【任务内容任务内容】（1）在多媒体教室观看团队精神典范相关视频。（2）以小组为单位，讨论团队精神典范，领悟团队精神。PART PART FOURFOUR课后思考草要经过牛的反复消化，才能变成牛奶；书要经过人的反复思考，才能变成知识。课后思考课后思考:1.神奇的蚂蚁，狼性团队精神，企鹅精神，大雁精神的理解。2.结合实际，能识别团队精神典范训练易犯错误，能灵活运用团队精神典范训练的应对策略
11、。PART 3PART 3团队精神塑造CONTENT1/故事导入鹰之重生2/相关知识点3/训练营4/课后思考PART PART ONEONE故事导入鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。01鹰之重生故事导入从故事中感知团队的精神鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。01教师启发蜕变是痛苦的，对企业，对全体员工都一样。但为了企业的生存，我们必须要经历这场历练！像鹰的蜕变一样，重新开启我们企业新的生命周期。PART TWOPART TWO相关知识点团队精神塑造的途径方法、团队精神的六大板块、团队精神文化的五个阶段、制度
12、保证、做好矛盾管理 相关知识点团队精神如何塑造呢？一、团队精神塑造的途径一、团队精神塑造的途径方法方法团队精神的养成需要从以下几个方面入手：（六）增 强 成 员 全 局 观 念（一）明 确 提 出 团 队 目 标（二）健 全 团 队 管 理 制 度（三）创 造 良 好 的 沟 通 环 境（四）尊 重 每 一 个 人（五）引 导 成 员 参 与 管 理 相关知识点团队精神如何塑造呢？二、团队精神的六大板块二、团队精神的六大板块团队精神的养成需要从以下几个方面入手：创 建 团 队 经 营 理 念 弘 扬 公 司 的 企 业 文 化 建 立 日 常 的 管 理 制 度 举 行 制 式 的 典 礼 仪
13、 式 设 置 行 为 标 准 的 规 范 营 造 温 馨 激 励 的 环 境 相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段第一，混乱阶段第一，混乱阶段第一，混乱阶段第一，混乱阶段第一，混乱阶段第二，片面阶段第二，片面阶段第二，片面阶段第二，片面阶段第三，系统阶段第三，系统阶段第三，系统阶段第四，实践阶段第四，实践阶段第五，省悟阶段 相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段（一）混乱阶段 不知道自己该怎么做？是这个阶段的特点。如何体现“营销文化”，如何体现“部门特色”？诸如此类的问题会深深的困扰着团队的经营者“做不好
14、就不做了”，依旧按照以往的经验或者走一步看一步的进行管理是这个阶段普遍现象。相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段（二）片面阶段开始关注文化建设，但仍然具有如下特色：文化没有个性，千篇一律；缺乏核心理念，杂乱无章；缺少一致内容，矛盾背离；相关知识点团队精神如何塑造呢？金钥匙安然公司安然公司 相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段（三）系统阶段系统建设的意思就是从团队精神的四个层次进行全面塑造，并且具有统一性。理念制度行为物质 相关知识点团队精神如何塑造呢？金钥匙寿险团队寿险团队某寿险团队：这支营销团队从19
15、95年到2005年共计创造保费达12亿元，保额60亿元，服务客户6万余人。该营业部在拥有完善的制度、严格的管理以外，非常注重营业部文化的建设。在所有的伙伴的共同认同下形成相同的信念，推崇简单、阳光、赏识、共享、价值的团队文化。相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段启发 沟通无限、坦诚相见简单文化 阳光的我赏识你阳光、赏识文化 没有全能的个人，只有全能的团队共享文化 追求个人价值，成就团队价值价值文化 相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶段三、团队精神文化的五个阶段（四）实践阶段 相关知识点团队精神如何塑造呢？三、团队精神文化的五个阶
16、段三、团队精神文化的五个阶段（五）省悟阶段团队精神的最高境界形神合一 相关知识点团队精神如何塑造呢？四、制度保证四、制度保证团队精神与企业制度的关系应当体现在几个方面：（一）（一）企业企业方针、制度的决策和形成应当融入团队精神方针、制度的决策和形成应当融入团队精神（二）企业目标的实现需要有团队精神（二）企业目标的实现需要有团队精神（三）团队精神是制度创新的巨大动力（三）团队精神是制度创新的巨大动力（四）制度建设是团队精神的有力体现和保障（四）制度建设是团队精神的有力体现和保障 相关知识点五、做好矛盾管理五、做好矛盾管理（一）容纳个人的不同和集体的一致和目标（五）维护关系三角（二）鼓励团队成员之
17、间的支持和对抗（四）在管理者权威和团队成员的判断力和自治之间取得平衡（三）注意业绩、学习和发展（六）团队管理的挑战 相关知识点团队精神如何塑造呢？六、团队精神塑造推行方案六、团队精神塑造推行方案（一）确立明确的目标（二）培育共同的企业价值观（三）公司的管理层起表率作用（四）要激发员工的参与热情（五）要积极发现员工的共同领域（六）唤醒危机意识和忧患意识（七）要保持经常性的沟通PART PART THREETHREE训练营帮助学生在游戏中塑造团队精神 训练营-撕名牌了解了团队精神，就一起来练习练习吧【任务内容任务内容】（1）每个小组准备A4纸若干，要求每个组的纸颜色不同，马克笔，双面胶等物。（2）每个人后背上都会贴上写有自己名字的A4纸，叫做名牌，以小组为单位，在不伤害对方的情况下可以采用运动战或者正面对战，想方设法把对方后背上的名牌撕下来即为胜利者。PART PART FOURFOUR课后思考草要经过牛的反复消化，才能变成牛奶；书要经过人的反复思考，才能变成知识。课后思考课后思考:1.团队精神塑造的途径方法，团队精神的六大板块，团队精神文化的五个阶段，制度保证，做好矛盾管理，团队精神塑造推行方案的理解 2.结合实际，能体会团队精神的塑造，能解决在活动中遇到的问题。THANKS FOR YOUR WATCHING团队精神内涵
