1、疫情防控值班制度3篇【篇一】疫情防控值班制度为切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障师生员工身体健康和生命安全，根据大理州教育体育局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知、祥云县人民政府关于启动重大突发公共卫生事件级响应的通告等文件要求，结合学校工作实际，特制定本应急预案。一、总体目标为切实做好我校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，及时防范和应对学校可能出现的新冠肺炎疫情，确保在发生人感染冠状病毒疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理疫情，做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”，学校以构建预防为主、防治结合的冠状病毒疫情长效管理与应急处理机制为根本
2、，积极提高快速反应和应急处理能力，有力保障师生员工身体健康，维护校园安全稳定。二、工作原则（1）预防为主原则坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则。预防为主，防治结合。加强对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的有效监测，如若发现疑似人员，采取有效的预防与控制措施，有效切断传播途径，保护易感染人群，迅速控制疫情的传播和蔓延。（2）群防群控原则新型冠状病毒感染肺炎目前是一种传染性极强的疾病，必须有针对性地加强健康教育和法制宣传，净化环境，提高师生防范意识，发动学生家长和社会力量群防群控，切断传播途径，保护广大青少年这一易感人群。（3）预案启动原则当学校己发生新型冠状病疫情且本校存在输入的可能，
3、或本校出现疑似人员时，根据专家评估，报经县县教育体育局批准，立即启动本预案。三、应急组织体系及职责(1)应急组织指挥机构学校成立云南驿镇感乡小学新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组。组长：郭启昌；副组长：杨大信；成员：杨涛、郭向红、李雪艳（2）工作职责领导小组在县教育体育局领导小组的领导和指导下，与卫生防疫部门密切配合，遵循预防为主、常备不懈的工作方针，贯彻统一领导、统一部署、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的指导思想，做好指导、指挥预防控制工作。若疫情发生，视疫情发展情况，报经县教育体育局批准，落实学校停课、停学等措施。四、具体工作要求根据大理州教育体育局关于印发大理州学校（幼
4、儿园）师生返校新冠肺炎疫情防控工作指引的通知和祥云县新型冠状病毒肺炎疫情流行期间托幼结构和学校防控指引（试行）的通知精神，结合我校实际，切实做好以下工作。（一）开学前准备储备一定数量的消毒和个人防护用品，并设立临时隔离观察室。对全校教职工开展必要的培训。按照省教育厅要求，校长负责教职工、班主任负责班级学生，掌握全校师生员工的假期旅居轨迹、每日健康状况等信息，根据排查结果合理安排人员返校。整治校园环境。清扫、消毒要全面，不留死角。返校条件。寒假中有省外经历的师生员工，有14天医学隔离记录，并且进校前进行体温监测方可入校；假期中有省内县外经历的，出具14天居家隔离的体温监测及健康状况记录，还有承诺
5、书，进校前再进行体温监测方可入校；不出县的师生员工进校前只需进行体温监测就可入校；特殊情况，如有咳嗽、发烧、感冒症状的一律不准进校，行动轨迹不明不入校，不戴口罩不入校，没有进行体温监测不准入校。（二）开学当天所有师生员工必须佩戴口罩入校，门口有教师组织开展体温监测并记录，学生不扎堆，间隔在1米以上，超过37.3摄氏度的坚决不准进入学校。落实好晨午检制度，凡有可疑症状的师生员工，立即报告，并及时隔离。落实因病缺勤跟踪登记制度，如发现师生中出现可疑症状或短时间内因病缺勤人数明显增多，应及时上报中心校。上好开学第一课，重点讲解安全、防疫、要求，开展针对性的健康教育，提高师生员工的自我防护意识和防护能
6、力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。（戴口罩、勤洗手等）。吃饭要错峰，间隔在1米以外。（三）开学后学校实现封闭式管理，严格控制人员进出，无关人员一律不准进入校门。校内配备足够的水龙头、洗手液、干手纸和含醇手消夜。勤洗手，保持良好卫生习惯。疫情期间，减少校内人员的聚集，取消大型会议、集会等活动。所有师生员工应佩戴防护口罩，加强教室、办公室、餐厅等区域通风清洁。加强食堂卫生管理。坚持从业人员包括体温监测的晨午检，杜绝从业人员带病上岗，餐饮从业人员工作过程中必须佩戴防护口罩、戴一次性手套、穿工作服。加强餐厅的通风、餐具消毒，推行分餐、错时就餐。保持校内环境整洁，开展预防性消毒。可用高效低毒消
7、毒剂对高频接触的物体和室内陆面进行消毒，活动室、餐厅等公共场所，使用后应进行预防性消毒。校内禁止饲养动物和宠物，加强不明来源动物监测。密切关注师生员工的心理健康，提供必要的心理教育与咨询。（四）疫情应对措施校内出现疫情时，及时上报中心校，并在县疾控中心指导下，采取以下措施。1、传染源管理校内发现有可疑症状者，应立即转至临时隔离室，及时上报，配合开展相关调查处置工作，落实各项防控措施。被诊断为新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例或无症状感染者的人员，按规定进行隔离治疗，必须持医院开具的痊愈证明方可返校。密切接触者需接受14天的医学隔离观察。2、校内疫情控制按照规定要求对划为疫点的场所设置醒目的警戒
8、线，在县疾控中心指导下完成消毒工作，及时向师生通报情况，并做好思想稳定工作，防止产生恐慌情绪。3、停课措施出现病例的班级建议立即停课，同班同学、任课教师及与该病例有过接触的其他师生均列为密切接触者进行管理。校内出现无流行病学关联的病例，建议采取全校停课的措施。停课期间学校应指定专人做好停课学生管理，师生应居家或留在宿舍，减少外出，出现可疑症状，应及时向中心校报告。疫情就是命令，防控就是责任。当前，疫情防控工作责任重大，学校实行严格的责任制和责任追究制度。相信大家齐心协力、众志成城，全力做好防控工作，一定会战胜这场疫情，建设平安校园。【篇二】疫情防控值班制度为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、
9、县有关学校安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全校园内安全防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的安全管理,保证我校教育教学活动的正常进行，保证师生生命财产安全，特制定24小时的治安巡逻和值班制度及奖惩制度。一、日班制度1、每天由两位学校领导干部带班、值日组长负责值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责；值日时间：7：00时开始至下午18：30。2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。3、值班人员到校之后，由1人对教师进行考勤，另外1人对校园进行巡逻，发现问题及时处理，同时做好值班记录。4、对于在
10、值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。5、值班结束，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。7、双休日、节假日值日人员由学校办公室统一另行安排值班人员。二、夜班制度1、门卫值班人员负责夜间值班职责。2、值班时间：7：30时开始到次日上午7：30。3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。4、提高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，在值班记录簿上做好记录
11、。5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。6、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。三、奖惩办法1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者：（1）评优评先晋职晋级在同等条件下优先。（2）视贡献情况，给予人民币100至1000元的奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予1000元以上重奖。2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：（1）情节较轻的，扣除年终资金50至100元。（2）情节较重的，扣除年终资金100至300元。（3）情节严重的，扣除年终资金，不得评优、评先、晋职、晋级。（4
12、）严重失职者，报上级主管部门依法处理。【篇三】疫情防控值班制度为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、县有关学校安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全校园内安全防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的安全管理,保证我校教育教学活动的正常进行，保证师生生命财产安全，特制定24小时的治安巡逻和值班制度及奖惩制度。一、日班制度1、每天由两位学校领导干部带班、值日组长负责值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责;值日时间：7：00时开始至下午18：30。2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。3、值班人员到
13、校之后，由1人对教师进行考勤，另外1人对校园进行巡逻，发现问题及时处理，同时做好值班记录。4、对于在值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。5、值班结束，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。7、双休日、节假日值日人员由学校办公室统一另行安排值班人员。二、夜班制度1、门卫值班人员负责夜间值班职责。2、值班时间：7：30时开始到次日上午7：30。3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。4、提
14、高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，在值班记录簿上做好记录。5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。6、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。三、奖惩办法1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者：(1)评优评先晋职晋级在同等条件下优先。(2)视贡献情况，给予人民币100至1000元的奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予1000元以上重奖。2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：(1)情节较轻的，扣除年终资金50至100元。(2)情节较重的，扣除年终资金100至300元。(3)情节严重的，扣除年终资金，不得评优、评先、晋职、晋级。(4)严重失职者，报上级主管部门依法处理。
