1、Safety health and environment managementSHEMSOSHMSEMSBS8800，OHSAS18000ISO14001OSHMS发展历史发展历史&国内国内外的发展状况外的发展状况OSHMS的方针的方针OSHMS术语及定义术语及定义OSHMS的的17大要素及大要素及其之间的关系其之间的关系OSHMS发展历史发展历史v1996年：英国颁布年：英国颁布BS8800-OSHMS指南指南v1999年：有年：有13家组织提出标准，既家组织提出标准，既OHSAS 18001-OSHMS规范规范v 2001年年6月：月：ILO（国际劳工组织）批准（国际劳工组织）批准 OS
2、HMS导则（导则（ILO-OSH2001）国内发展状况国内发展状况v1999年年10月：国家经贸委颁布月：国家经贸委颁布-职安卫管理体系试职安卫管理体系试行标准行标准v2000年年7月：成立全国职业安全卫生管理体系认证月：成立全国职业安全卫生管理体系认证指导委员会，认证机构认可委员会，审核员注册委指导委员会，认证机构认可委员会，审核员注册委员会员会v2001年：标准化委员会发布年：标准化委员会发布GB/T28001-2001v2001年年12月：发布月：发布-OSHMS指导意见，指导意见，OSHMS审核规范审核规范OSHMS指导工作指导工作v国家安全生产监督局负责我国国家安全生产监督局负责我国
3、OSHMS工作工作的统一管理的统一管理vOSHMS认证指导委员会负责指导认证指导委员会负责指导OSHMS认认证工作证工作v国家经贸委安全科学技术研究中心为国家经贸委安全科学技术研究中心为OSH工工作提供技术支持作提供技术支持v国务院有关部门和地方政府的安全生产监督国务院有关部门和地方政府的安全生产监督管理机构在本地区推动管理机构在本地区推动OSHMS工作工作vOSH服务机构协助用人单位建立服务机构协助用人单位建立OSHMSOSHMS的国际化情况的国际化情况vISO/TC176-87年发布年发布ISO9000标准标准vISO/TC207-96年发布年发布ISO14000标准标准vISO组织自组织
4、自90年代中后期一直努力把职业安年代中后期一直努力把职业安全健康标准国际化全健康标准国际化v1996年年9月月5日日-6日召开会议，日召开会议，44个国家及个国家及IEC、ILO等等6个国际组织参加，但未达成一个国际组织参加，但未达成一致致v1997年一月又召开技术工作委员会，决定职年一月又召开技术工作委员会，决定职业安全健康暂不发布国际标准业安全健康暂不发布国际标准为什么会出现职业安全与健康为什么会出现职业安全与健康v国际贸易的要求国际贸易的要求 世界各国均希望能在相同成本下参与世界各国均希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉价的童工，
5、恶劣的生产环境，家使用廉价的童工，恶劣的生产环境，闭隔的厂房下生产的低成本产品，从闭隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。而使竞争不平等。v减少工伤事故和职业病的需要减少工伤事故和职业病的需要v解决人权问题解决人权问题国内国内职业安全与健康现状职业安全与健康现状时间时间死亡人数死亡人数1995年年190001996年年200991998年年1466602000年年1179002001年年12454国内职业安全与健康状况国内职业安全与健康状况接触职业危害人接触职业危害人数数职业病患者累计职业病患者累计数量数量死亡人数死亡人数新发现病人数量新发现病人数量居世界首位居世界首位国内职业安全卫生
6、状况国内职业安全卫生状况v经济损失经济损失v每年近每年近800亿元亿元v世界影响世界影响v国际劳工组织大会上常有批评国际劳工组织大会上常有批评v工伤事故与职业病是世界人权工伤事故与职业病是世界人权大会和其他一些国际组织攻击大会和其他一些国际组织攻击中国中国“忽视人权忽视人权”的借口之一的借口之一OSHMS方针方针v由组织的高层主管批准，由组织的高层主管批准，清楚地陈述安全卫生的清楚地陈述安全卫生的总体目标和改进安全卫总体目标和改进安全卫生的承诺生的承诺OSHMS术语及定义术语及定义v事故事故-造成死亡、职业病、伤害、财产损失的意外事件v危害危害-可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破
7、坏的根源或状态v危险危险-特定危险事件发生的可能性与后果的结合v危害的辩识危害的辩识-识别危害的存在并确定其性质v事件事件-造成或可能造成事故的事件v职业安全卫生职业安全卫生-安全与健康的条件和因素v危险评价危险评价-评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程v安全安全-免遭不可接受危险的伤害v可接受的危险可接受的危险-组织根据法律义务和职业安全卫生，将危险降低到可接受的程度OSHMS要素要素OSHMS实施要素实施要素14741总要求总要求策划策划实施及运行实施及运行检查与纠正措施检查与纠正措施管理评审管理评审用人单位应建立并保持用人单位应建立并保持OSHMS1.危害辩识风险评价和控制策划
8、危害辩识风险评价和控制策划2.法律、法规及其它要求法律、法规及其它要求3.目标目标4.管理方案管理方案1.机构和职责机构和职责2.培训、意识及能力培训、意识及能力3.协商与交流协商与交流4.文件化文件化5.文件和资料控制文件和资料控制6.运行控制运行控制7.应急欲案及响应应急欲案及响应1.绩效测量和控制绩效测量和控制2.事故的纠正预防措施事故的纠正预防措施3.记录与记录的管理记录与记录的管理4.审核审核对体系适用有效性作出判断对体系适用有效性作出判断体系要素间的关系体系要素间的关系危险源的辩识，风险评价、控制策划目标管理方案运行控制应急预案与响应绩效测量与监测方针法规及其他要求机构和职责培训、
9、意识与能力协商与交流事故、事件不符合纠正与预防措施文件控制记录与记录管理管理评审审核从上图可以看出从上图可以看出1.危险源辩识是核心2.体系是实现法规要求的功能3.目标和管理方案下实现持续改进的重要途径4.运行控制是组织控制其风险的关键步骤，通过文件，使各项活动处于受控状态5.监控系统对体系运行起到保障作用v一级监控：绩效测量与监控v二级监控：内审v三级监控：管理评审目标目标管理方案管理方案降低风险降低风险新的目标新的目标灾难灾难性事故性事故记录性伤害事故记录性伤害事故急救箱事故急救箱事故隐患（危险源）隐患（危险源）为为“零零”危险源辩识是核心危险源辩识是核心第二章第二章:环境管理体系环境管理
10、体系(EMS)环境的定义环境的定义&方针方针ISO14000的基本的基本知识知识EMS的定义的定义EMS的的17大要素大要素什么是环境？什么是环境？中华人民共和国环境保护法中华人民共和国环境保护法中的概念：中的概念：环境环境是指影响人类生存和发展的各种天是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工制造的自然因素的整体，然的和经过人工制造的自然因素的整体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、自然林、草原、野生生物、自然遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。保护区、风景名胜区、城市和乡村等。环境方针环境方针最高管理者应制定本组织的
11、环境方针并确保它：最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它：v适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；环境影响；v包括对持续改进和污染预防的包括对持续改进和污染预防的承诺承诺；v包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的的其它要求的承诺承诺；v提供建立和评审环境目标和指标的提供建立和评审环境目标和指标的框架框架；v形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工；体员工；v可为公众所获取。可为公众所获取。人类面临的主要环境问题1.气候变暖气候变暖2.臭氧层破
12、坏臭氧层破坏3.酸雨酸雨4.淡水资源缺乏与水污染淡水资源缺乏与水污染5.海洋污染海洋污染6.生物多样性损失生物多样性损失7.危险废物越境转移危险废物越境转移ISO14000ISO14000是由国际标是由国际标准化组织准化组织ISO/TC207负负责起草的一份国际公认责起草的一份国际公认的环境管理体系标准的环境管理体系标准1996年正式颁布年正式颁布ISO14000系列标准的产生系列标准的产生vISO14000系列标准产生的背景系列标准产生的背景 公害事件公害事件 环境意识的提高环境意识的提高 可持续发展理念可持续发展理念 ISO成立成立ISO/TC207环境管理技术委员会开展标环境管理技术委员
13、会开展标 准制定工作准制定工作vISO14000系列标准制定的基础系列标准制定的基础80年代欧美大公司的环境绩效的公布年代欧美大公司的环境绩效的公布 ISO9000系列标准的推出系列标准的推出ISO14000构成构成ISO14000预留了预留了100个标准号，即：个标准号，即：ISO1400114009 环境管理体系环境管理体系ISO1401014019 环境审核环境审核ISO1402014029 环境标志环境标志ISO1403014039 环境绩效评价环境绩效评价ISO1404014049 生命周期评价生命周期评价ISO1405014059 定义和术语定义和术语ISO14060 产品标准中的
14、环境因素产品标准中的环境因素ISO1406114100 备用备用ISO14000所带来的效果所带来的效果建立良好的环境方针和环境管理基础建立良好的环境方针和环境管理基础有利于找出并控制重大的环境因素和影响有利于找出并控制重大的环境因素和影响有利于识别有关的环境法规要求与现行状况的差异有利于识别有关的环境法规要求与现行状况的差异减少由于污染事故或违反法律法规所造成的环境影减少由于污染事故或违反法律法规所造成的环境影响响建立组织内污染防治优先序列，并为实现污染预防建立组织内污染防治优先序列，并为实现污染预防目标而努力目标而努力促进体系的改进和调整，以适应新的和不断变化的促进体系的改进和调整，以适应
15、新的和不断变化的情况和要求情况和要求由于改善了环境，从而带来许多重要的商业契机由于改善了环境，从而带来许多重要的商业契机环境管理体系定义环境管理体系定义vISO 14001中的定义：中的定义：环境管理体系环境管理体系是是一个组织内全部管理体系的一个组成部一个组织内全部管理体系的一个组成部分，它包括制定、实施、实现、评审和分，它包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职能、程序、惯例、过程和资动、机构职能、程序、惯例、过程和资源。源。EMS的要素的要素ESH实施要素实施要素14741总要求总要求策划策划实施与运行实施与运行检查与纠正
16、措施检查与纠正措施管理评审管理评审用人单位应建立并保持用人单位应建立并保持EMS1.环境因素的识别环境因素的识别2.法律、法规及其它要求法律、法规及其它要求3.目标目标4.管理方案管理方案1.机构和职责机构和职责2.培训、意识及能力培训、意识及能力3.协商与交流协商与交流4.文件化文件化5.文件和资料控制文件和资料控制6.运行控制运行控制7.应急欲案及响应应急欲案及响应1.绩效测量和控制绩效测量和控制2.事故的纠正预防措施事故的纠正预防措施3.记录与记录的管理记录与记录的管理4.审核审核对体系适用有效性作出判断对体系适用有效性作出判断第三章第三章:安全健康和环境管理体系安全健康和环境管理体系(
17、SHEMS)各标准相关性比较各标准相关性比较SHE管理模式管理模式SHESHE的费用的费用SHE组织组织&职能职能SHE的文件的文件SHE审核审核&不符合规范整改不符合规范整改SHE的基本制度的基本制度&培训培训危险源的辩识，风危险源的辩识，风险评价、控制策划险评价、控制策划各标准相关性比较各标准相关性比较SHEMS管理模式管理模式初始状态初始状态审核审核SHE方针方针策划策划实施及实施及运行运行检查与纠正检查与纠正措施措施管理评审管理评审持续改进持续改进组织提交书面申请申请评审、合同评审签订认证合同任命审核组长、组建审核组第一阶段审核第二阶段审核对纠正措施的跟踪验证完成审核报告作出推荐结论认
18、证评定颁发认证证书证后监督审核保持认证复评(有效期间)换发认证证书限期纠正停止认证不推荐认证审核组纠正；必要时复审暂停、撤销或注销撤销或注销SHE的费用模型的费用模型0%100%S1S2S支出费用支出费用事故费用事故费用预防费用预防费用SHE组织组织员工代表员工代表部门主管部门主管安全主管安全主管管代管代组织职能的依赖者组织职能的依赖者确保确保SHEMS的建立、的建立、维护和持续改善维护和持续改善负责本部门规程的负责本部门规程的执行及预防纠正执行及预防纠正出自工厂每一部门出自工厂每一部门实施协调实施协调SHE行动行动SHE组织的职能行为组织的职能行为按优先次序处理解决按优先次序处理解决SHE事
19、件事件针对针对SHE审查或交流中发现的问题，制定并审查或交流中发现的问题，制定并实施整改措施实施整改措施为公开讨论为公开讨论SHE问题提供合适的途径问题提供合适的途径组织实施组织实施SHE内部审查内部审查建立良好的激励体系确保建立良好的激励体系确保100%员工参与员工参与组织实施培训计划组织实施培训计划定期组织消防演习、疏散演习及应急演习定期组织消防演习、疏散演习及应急演习SHE法规体系法规体系宪法宪法刑法刑法OSH-基本法基本法劳动法劳动法OSH-专项法专项法消防法消防法职业病防治法职业病防治法安全生产法安全生产法OSH-相关法相关法工会法工会法标准化法标准化法企业法企业法OSH行政法规行政
20、法规-危险化学品管理条例危险化学品管理条例各部门发布的各部门发布的OSH规章规章-特种作业人员安全技术培训考核特种作业人员安全技术培训考核管理办法管理办法OSH地方法规和规章地方法规和规章OSH的标准的标准国际公约国际公约-作业场所安全使用化学品公约作业场所安全使用化学品公约其他要求其他要求标准和法规的应用标准和法规的应用收集并判断其相关部分收集并判断其相关部分登记并交流登记并交流修改修改SHEMS规程规程检查实施情况检查实施情况主体文件结构主体文件结构SHE政策、概述政策、概述S&H规程规程OSHMS环境规程环境规程EMS工作指导工作指导操作手册操作手册维修手册维修手册记录记录SHE的通用规
21、程的通用规程一级文件一级文件二级文件二级文件三级文件三级文件四级文件四级文件SHE文件的制定文件的制定v基于法令法规的要求基于法令法规的要求v基于公司内部的基于公司内部的SHE要求要求v基于标准体系的要求基于标准体系的要求v基于风险识别的要求基于风险识别的要求SHE文件的内容文件的内容v目的目的v范围范围v参考参考v定义定义v职责职责v规程规程v附录附录v制定人制定人v批准人批准人v更改记录更改记录SHE文件的批准文件的批准vSHE手册（一级文件）和手册（一级文件）和SHE规程（二级文件规程（二级文件 最高管理者批准最高管理者批准v操作规程（三级文件）和表操作规程（三级文件）和表格（四级文件）
22、格（四级文件）部门领部门领导或安全主管批准导或安全主管批准SHE的发布的发布v控制文件的发布要有编号、清单控制文件的发布要有编号、清单v控制文件的回收要有回收记录控制文件的回收要有回收记录v制定培训需求和培训计划制定培训需求和培训计划SHE审核审核制定年度内部审查计划制定年度内部审查计划通知有关部门实施审查内容通知有关部门实施审查内容制定内部审查检查单制定内部审查检查单记录发现的问题，有关部门记录发现的问题，有关部门制定整改方案制定整改方案发布审查报告发布审查报告跟踪整改状态跟踪整改状态根据本次审查的结果计划根据本次审查的结果计划下一次审查下一次审查审查完成报告归档审查完成报告归档提交不符合规
23、范和预防措施提交不符合规范和预防措施在什么情况下发布在什么情况下发布不符合规范不符合规范部门领导发现本部门的违规现部门领导发现本部门的违规现象象安全员发现的违规现象未被整安全员发现的违规现象未被整改改SHE审查时发现的违规现象审查时发现的违规现象员工发现存在的或潜在的不符员工发现存在的或潜在的不符合规范的情况合规范的情况不符合规范整改流程图不符合规范整改流程图不符合规范的提交不符合规范的提交安全部门登记并编号安全部门登记并编号职责部门的审查报告职责部门的审查报告制定整改措施制定整改措施实施已批准的整改计划实施已批准的整改计划对实施进行审查对实施进行审查结束该整改项目文件归档结束该整改项目文件归
24、档发布给有关职责部门发布给有关职责部门SHE的基本制度的基本制度应急响应应急响应伤害伤害/事故的调查事故的调查标识标识行为举止行为举止设备设备个人的防护和穿戴个人的防护和穿戴吸烟吸烟就职安全培训就职安全培训车辆安全车辆安全内务的管理内务的管理办公室的安全办公室的安全厂区保安厂区保安访客访客合同工合同工消防消防危险交流危险交流SHE的培训的培训职责职责v安全部门领导制定年安全部门领导制定年度培训计划并发布给度培训计划并发布给其他部门领导其他部门领导v各部门领导应结合自各部门领导应结合自己部门的实际情况优己部门的实际情况优化培训需求化培训需求v人事行政部支持培训人事行政部支持培训并提供合适的资源并
25、提供合适的资源目的目的v确保工厂的政策宣传给确保工厂的政策宣传给每一位员工每一位员工v确保员工完全有能力在确保员工完全有能力在特殊环境下工作特殊环境下工作v确保风险交流和员工识确保风险交流和员工识别风险的能力别风险的能力v确保行为规范的实施确保行为规范的实施危险源辨识、风险评价与危险控制的基本步骤危险源辨识、风险评价与危险控制的基本步骤辨识危险源辨识危险源评估现有控制措施情况下的风险评估现有控制措施情况下的风险评价危险发生的可能性评价危险发生的可能性确定评估结果确定评估结果确定确定RCAP（风险控制整改措施）（风险控制整改措施）作业活动分类作业活动分类1、作业活动分类、作业活动分类类别类别相关
26、危险相关危险机械机械滑倒滑倒/绊倒绊倒高处坠落高处坠落净空不够净空不够人工的提升人工的提升/装卸装卸装配、试车、操作、保养装配、试车、操作、保养 维修维修车辆的危险车辆的危险不好的护拦和扶手不好的护拦和扶手可损坏眼睛的物质可损坏眼睛的物质电电触电触电烧伤烧伤辐射辐射紫外线紫外线/红外线红外线不适当的炎热环境不适当的炎热环境不适当的光照不适当的光照X-射线射线/超声超声/磁性磁性类别类别相关危险相关危险物质物质空气中有害成分空气中有害成分对眼睛有害的物质对眼睛有害的物质可经皮肤接触和吸收有毒物质可经皮肤接触和吸收有毒物质不慎吞入的有害物质不慎吞入的有害物质火灾火灾爆炸爆炸易然的物质易然的物质明火
27、明火/压力设备压力设备 火源（电源开关、吸烟）火源（电源开关、吸烟）社区社区噪音噪音/火灾火灾/爆炸爆炸由现场事故产生的物质由现场事故产生的物质物质运输的危险物质运输的危险暴力暴力工作场所的工作场所的/骚乱骚乱/破坏破坏恐吓恐吓危险源：危险源：是指可能造成人员伤害、职业是指可能造成人员伤害、职业病与财产损失等的根源或状态，是病与财产损失等的根源或状态，是一种客观的、具体的概念；一种客观的、具体的概念；危险源辨识：危险源辨识：即确认危险源的存在并确即确认危险源的存在并确定其特性的过程。如焊接作业的危定其特性的过程。如焊接作业的危险源辨识：险源辨识：焊接作业焊接作业电焊烟尘电焊烟尘气溶胶形式气溶胶
28、形式呼吸道吸入呼吸道吸入电焊工尘肺电焊工尘肺2、辩识危险源、辩识危险源伤害的根源伤害的根源谁会遭到伤害谁会遭到伤害伤害是怎样发生的伤害是怎样发生的辩识危险源辩识危险源物理性危物理性危害害设备设施的缺陷设备设施的缺陷电危害电危害作业环境不良作业环境不良信号缺乏信号缺乏高低温物质高低温物质化学性危化学性危害害易燃易爆的物质易燃易爆的物质自然性的物质自然性的物质有毒的物质有毒的物质腐蚀性的物质腐蚀性的物质其它化学性物质其它化学性物质心理、生理性危心理、生理性危害害体力负荷超限体力负荷超限健康状况异常健康状况异常从事禁忌的工作从事禁忌的工作心理异常心理异常辩识功能缺陷辩识功能缺陷行为性危行为性危害害指
29、挥错误指挥错误操作失误操作失误监护失误监护失误传达失误传达失误其它其它3、评估现有控制措施情况下的风险评估现有控制措施情况下的风险（4*4法则）法则）伤害伤害伤害伤害/疾病类型疾病类型轻微伤害轻微伤害 1较小的较小的急救箱处理急救箱处理/一次治疗后观一次治疗后观察察/非口服药仅较小的伤害非口服药仅较小的伤害一度烧伤；轻微的割伤、擦伤一度烧伤；轻微的割伤、擦伤皮肤和眼睛刺激青肿皮肤和眼睛刺激青肿 伤害伤害 2中等的中等的医药治疗医药治疗/由医护人员治疗由医护人员治疗二度烧伤，划伤需要缝合二度烧伤，划伤需要缝合皮肤合眼睛受刺激需要治疗皮肤合眼睛受刺激需要治疗严重伤害严重伤害 3严重严重 的的不能工
30、作不能工作三度烧伤，脱臼、骨折；三度烧伤，脱臼、骨折；部分失去听力部分失去听力/视力视力重大伤害重大伤害 4灾难灾难永久残疾永久残疾/死亡死亡截肢；永久失去听力截肢；永久失去听力/视力视力发生的可能性发生的可能性概率概率频率频率几乎不可能：几乎不可能：11/10000或更低或更低35年才能发生一次年才能发生一次可能性很小：可能性很小：21/10001/10000的可能性的可能性13年发生一次年发生一次可能性小：可能性小：31/1001/1000的可能性的可能性一个月或一年发生一次一个月或一年发生一次有可能：有可能：4超过超过1/100的可能性的可能性每月发生一次以上每月发生一次以上4、确定评估
31、结果、确定评估结果轻微伤害轻微伤害 1较小的较小的伤害伤害2中等的中等的严重伤害严重伤害 1严重严重 的的重大伤害重大伤害 1灾难灾难几乎不可能：几乎不可能：1可忽略的危可忽略的危险险 1轻微危险轻微危险 2可容忍的危可容忍的危险险 3可容忍的可容忍的危险危险 4可能性很小：可能性很小：2轻微危险轻微危险 2可容忍的危可容忍的危险险 4中等危险中等危险 6相当的危相当的危险险 8可能性小：可能性小：3可容忍的危可容忍的危险险 3中等危险中等危险 6相当的危险相当的危险 9 很危险很危险 12有可能：有可能：4可容忍的危可容忍的危险险 4相当的危险相当的危险 8 很危险很危险 12 极端危险极端
32、危险 165、确定、确定RCAP（风险控制整改措施）（风险控制整改措施）危险性等级危险性等级 整改时限整改时限可忽略可忽略1无须采取行动，也无须保留文件记录无须采取行动，也无须保留文件记录轻微的轻微的2不需要额外的控制不需要额外的控制可容忍的可容忍的34不需要额外的控制不需要额外的控制/需要监控以确保维持控制需要监控以确保维持控制中等的中等的6努力减少危险，但应慎重仔细考虑预防危险的代价，危险减努力减少危险，但应慎重仔细考虑预防危险的代价，危险减少措施应在少措施应在35月内完成月内完成相当的相当的89努力减少危险，分派相当的资源去减少危险努力减少危险，分派相当的资源去减少危险/危险减少措施应危
33、险减少措施应在在35内实行内实行非常的非常的12努力减少危险，分派相当的资源去减少危险努力减少危险，分派相当的资源去减少危险/危险减少措施应危险减少措施应在在1内实行内实行如果措施没有完成，作业应停止如果措施没有完成，作业应停止极端的极端的16 工作不应开始或继续，直到危险性被排除或减轻工作不应开始或继续，直到危险性被排除或减轻/如果危险性如果危险性不能被减少，工作应被减少不能被减少，工作应被减少当前通用的关键控制当前通用的关键控制排除替换减少工程控制工业卫生监控管理控制工作许可证操作规程技术培训劳动保护：包括PPE（个人保护用品）第四章第四章:劳动保护劳动保护&PPE 安全色与安全标识安全色
34、与安全标识特殊岗位劳动保护特殊岗位劳动保护个人防护用品个人防护用品安全色与安全标识安全色与安全标识安全色 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国安全色标准规定我国安全色标准规定红、红、黄、黄、蓝、蓝、绿绿四种颜色为安全色。四种颜色为安全色。关于红色：关于红色：红色：含义是禁止、停止。用红色：含义是禁止、停止。用 于禁止标志。机器设备上的紧于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触急停止手柄或按扭以及禁止触 动的部位通常都用红色，有时动的部位通常都用红色，有时也表示防火。也表示防火。兰
35、色：含义是指令，必须遵守。兰色：含义是指令，必须遵守。关于黄色：关于黄色：v 黄色：含义是警告和注意。如厂内黄色：含义是警告和注意。如厂内 警戒警戒线，行车道中线、安全帽等。线，行车道中线、安全帽等。关于绿色：关于绿色：v绿色：含义是提示，表示安全状态或可绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。设备的位置表示都用绿色。对比色对比色 能使安全色更加醒目的颜色，称为对比能使安全色更加醒目的颜色，称为对比色或反衬色。黑、白互为对比色，白色明色或反衬
36、色。黑、白互为对比色，白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高，度最高，反之明度愈低。白色反射率高，在心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配在心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配对，能使其他颜色显得美观。对安全色来对，能使其他颜色显得美观。对安全色来说，黄色的对比色用黑色，其余红、蓝、说，黄色的对比色用黑色，其余红、蓝、绿的对比色用白色。绿的对比色用白色。红色和白色，黄色和黑色间隔条纹是两种比较醒目的标示。红色和白色，黄色和黑色间隔条纹是两种比较醒目的标示。红色和白色间隔条纹的含义是禁止通过。如交通、公路红色和白色间隔条纹的含义是禁止通过。如交通、公路上用的防护栏杆。上用的防护栏杆。黄色与黑色间隔条
37、纹的含义是警告、危险。如工矿企业内黄色与黑色间隔条纹的含义是警告、危险。如工矿企业内部的防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架、铁路和公路交叉道口上的部的防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架、铁路和公路交叉道口上的防护栏杆。防护栏杆。安全标识安全标识 安全标识通常指安全标识通常指安全标志和安全标签。安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、安全标志是由安全色、几何图形和形象的图几何图形和形象的图形符号构成，用以表形符号构成，用以表达特定的安全信息。达特定的安全信息。是一种国际通用的信是一种国际通用的信息。息。安全标志分为禁止安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。标志和提示标志四类
38、。禁止标志禁止标志 安全标志分为禁止安全标志分为禁止标志、警告标志、指标志、警告标志、指令标志和提示标志四令标志和提示标志四类。类。警告标志警告标志含义是提醒人们对周围含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避环境引起注意，以避免可能发生的危险；免可能发生的危险；其基本形式是正三角其基本形式是正三角形边框。三角形边框形边框。三角形边框及图形符号为黑色，及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标衬底为黄色。警告标志图形共志图形共28个。个。指令标志指令标志含义是强制人们必须做含义是强制人们必须做出某种动作或采用防出某种动作或采用防范措施；其基本形式范措施；其基本形式是圆形边框。图形符是圆形边框。图形符号为
39、白色，衬底色为号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形蓝色。指令标志图形共共12个。个。提示标志提示标志的含义是向人们提供的含义是向人们提供某种信息（如标明安某种信息（如标明安全设施或场所等）。全设施或场所等）。其基本形式是正方形其基本形式是正方形边框。图形符号为白边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。色，衬底色为绿色。提示标志图形共提示标志图形共3个。个。特殊岗位劳动保护特殊岗位劳动保护特种作业包括：特种作业包括：电工作业电工作业 金属焊接切割作业金属焊接切割作业 起重机械（含电梯）作业起重机械（含电梯）作业 企业内机动车辆驾驶企业内机动车辆驾驶 登高架设作业登高架设作业 锅炉作业（含水质验）锅炉
40、作业（含水质验）压力容器操作压力容器操作 制冷作业制冷作业 爆破作业爆破作业 矿山通风作业（含瓦斯检矿山通风作业（含瓦斯检验）验）矿山排水作业（含尾矿坝矿山排水作业（含尾矿坝作业）作业）省、自治区、直辖市安全省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批经国家经济贸易委员会批准的其他行业。准的其他行业。特殊岗位劳动保护知识特殊岗位劳动保护知识v 特种作业人员必须进行专门特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后由安全生产综合核，考核合格后由安全生产综合部门发
41、给部门发给特种作业操作证特种作业操作证方方可上岗工作。可上岗工作。v 特种作业操作证特种作业操作证，每两，每两年进行一次复审。年进行一次复审。有毒有害作业岗位有毒有害作业岗位 高温、高温、有毒、接有毒、接触粉尘、触粉尘、繁重劳动、繁重劳动、高空作业高空作业的岗位属的岗位属于有毒有于有毒有害作业岗害作业岗位。位。有毒有害作业岗位有毒有害作业岗位 从事有毒有害岗从事有毒有害岗位作业，必须佩带个位作业，必须佩带个人防护用品，如安全人防护用品，如安全帽、安全带、绝缘护帽、安全带、绝缘护品、放毒面具或防尘品、放毒面具或防尘口罩等。口罩等。在易燃、易爆、烧灼在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所及有静电发生
42、的场所作业时，决不能使用作业时，决不能使用化纤防护用品。化纤防护用品。操作姿势与健康操作姿势与健康 作业过程作业过程中，最少用中，最少用力、最少疲力、最少疲劳、对身体劳、对身体健康影响最健康影响最小、最高效小、最高效率的操作姿率的操作姿势的动作法势的动作法则如下：则如下：排除不必要的动作，使作业简单、容易。排除不必要的动作，使作业简单、容易。动作尽可能用最短距离进行。动作尽可能用最短距离进行。双手的动作应同时开始，同时结束。双手的动作应同时开始，同时结束。双手除在休息时间外，不应同时休息。双手除在休息时间外，不应同时休息。两臂应同时在相反方向对称动作。两臂应同时在相反方向对称动作。动作应尽量用
43、最低次的适应身体部位进行。动作应尽量用最低次的适应身体部位进行。如手的动作从低次到高次的顺序为：手指、如手的动作从低次到高次的顺序为：手指、手腕、前臂、上臂、肩。手腕、前臂、上臂、肩。尽量利用物体的惯性和重力。尽量利用物体的惯性和重力。避免方向突变的动作，采用连续曲线运动。避免方向突变的动作，采用连续曲线运动。使用无拘束的舒适动作，发挥人所固有的运使用无拘束的舒适动作，发挥人所固有的运动速度。动速度。建立合适的作业节奏。建立合适的作业节奏。操作姿势与健康操作姿势与健康 企业员工企业员工要适合自己的要适合自己的岗位作业，要岗位作业，要经常进行必要经常进行必要的锻炼，对自的锻炼，对自己所从事的作己
44、所从事的作业要十分熟悉。业要十分熟悉。女职工和未成年工女职工和未成年工女性在一生中其生理和心理女性在一生中其生理和心理都与男性有许多不同。国都与男性有许多不同。国务院颁布了许多规定。概务院颁布了许多规定。概括起来有：括起来有：规定了妇女在生理四期（月规定了妇女在生理四期（月经期、怀孕期、产期、哺乳经期、怀孕期、产期、哺乳期）禁忌从事的劳动范围。期）禁忌从事的劳动范围。如怀孕和哺乳期妇女禁止从如怀孕和哺乳期妇女禁止从事接触铅、苯、镉等有毒物事接触铅、苯、镉等有毒物质浓度超过国家卫生标准的质浓度超过国家卫生标准的作业等。作业等。规定了女职工和未成年工禁规定了女职工和未成年工禁忌从事的劳动范围：忌从
45、事的劳动范围：某些特别危险的行业，如矿某些特别危险的行业，如矿山井下作业、架设登高作业；山井下作业、架设登高作业；特别繁重的体力劳动，如第特别繁重的体力劳动，如第六级体力劳动强度作业等不六级体力劳动强度作业等不允许女性和未成年工从事。允许女性和未成年工从事。规定了妇女在四期应享受规定了妇女在四期应享受的基本待遇。如产假休息的基本待遇。如产假休息不少于不少于90天，此间工资、天，此间工资、福利待遇保持不变；不得福利待遇保持不变；不得在女职工怀孕期间接触劳在女职工怀孕期间接触劳动合同等。动合同等。规定了未成年工的就规定了未成年工的就业管理办法。规定用业管理办法。规定用人单位不得安排未成人单位不得安
46、排未成年工从事粉尘、有害年工从事粉尘、有害物超标的作业环境的物超标的作业环境的工作，以及重体力劳工作，以及重体力劳动、危险行业、易发动、危险行业、易发生伤害事故的作业，生伤害事故的作业，并且要对未成年工实并且要对未成年工实行特殊的管理，如就行特殊的管理，如就业前健康检查，由地业前健康检查，由地方劳动管理部门核发方劳动管理部门核发未成年工登记证未成年工登记证等。等。个人防护用品个人防护用品 生产过程中存在的各生产过程中存在的各种危险和有害因素，会种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳劳动防护用品就是在劳动过程中
47、为防御物理、动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。的各种物品的总称。个人防护用品主要有：个人防护用品主要有：防护服：包括帽、衣裤、围防护服：包括帽、衣裤、围裙及鞋盖等，主要是防止热裙及鞋盖等，主要是防止热辐射、射线、微波和化学污辐射、射线、微波和化学污染物损伤皮肤或经皮肤侵入染物损伤皮肤或经皮肤侵入人体。人体。防护眼睛和防护面罩防护眼睛和防护面罩有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。防碎屑眼睛等。根据结构和原理根据结构和原理v呼吸防护器可分为过滤式和送
48、风隔呼吸防护器可分为过滤式和送风隔离式两大类：离式两大类：v（1）自吸过滤式是以佩带者自身）自吸过滤式是以佩带者自身有害物质予以过滤净化的防护器。有害物质予以过滤净化的防护器。（2）隔离式呼吸器工作原理是将）隔离式呼吸器工作原理是将戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，通过输入空气或氧气来维持人体正通过输入空气或氧气来维持人体正常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒污染严重、情况不明或有生命危险污染严重、情况不明或有生命危险的工作场合。的工作场合。护耳器。护耳器包括耳塞、护耳器。护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽，其作用主要是耳罩、耳帽，其作用主要是防止
49、噪声危害。防止噪声危害。防护手套。主要是棉手套，防护手套。主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成的手套。不同材质料浸泡制成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所，的手套可用于不同的工作场所，如防溶剂、耐油、耐漆、防污如防溶剂、耐油、耐漆、防污染、耐热、耐寒冷手套等。染、耐热、耐寒冷手套等。个人防护用品的使用原则个人防护用品的使用原则 企业有义务为工人配备必要的企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人应个人防护用品。企业工人应了解自己的工作需要哪些防了解自己的工作需要哪些防护用品，根据不同的使用场护用品，根据不同的使用场所及工作岗位的不同防护要所
50、及工作岗位的不同防护要求，正确选择性能符合要求求，正确选择性能符合要求的防护用品，绝不能选错或的防护用品，绝不能选错或将就使用，特别是不能以过将就使用，特别是不能以过滤式呼吸防护器代替隔离式滤式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器。呼吸防护器。使用个人防护用品者必使用个人防护用品者必须了解所使用的防护须了解所使用的防护用品的性能及正确使用品的性能及正确使用方法。对结构和使用方法。对结构和使用方法较为复杂的防用方法较为复杂的防护用品，如呼吸器要护用品，如呼吸器要进行反复训练，达到进行反复训练，达到能迅速正确使用。能迅速正确使用。使用个人防护用品使用个人防护用品前，必须严格检查，前，必须严格检查，损坏或
