1、安全基础知识问答1、我国的宪法对劳动保护有哪些规定?答：1982年五届人大公布的中华人民共和国宪法第42条规定“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件”。第43条规定“十华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。第48条规定“国家保护妇女的权利和利益”。 2、中华人民共和国建筑法是何时颁布实施的? 答：是1997年11月l口颁布，1998年3月1日起施行。 3、建筑法立法的目的是什么? 答：目的是为了加强对建筑活动的监督管理，维扩建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安伞，促进建筑业健康发展。 4、构成建筑法的基本内容是
2、什么? 答：基本内容是建筑市场、安全、质量。 5、建筑法规定了建筑安全生产应建立健全哪几项制度? 答：(1)安全生产责任制度；(2)安全生产群防群治制度；(3)安全生产培训制度。 6、建筑法规定了在建筑施工企业和作业人员在安全生产方面的义务主要在哪些? 答：(1)应当遵守有安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程；(2)不得违章指挥或者违章作业。 7、建筑法关于“建筑施工企业必须为从事危险作业职工办理意外伤害保险”的规定具有哪些含义? 答：(1)建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险是强制性；(2)意外伤害保险的投保人是建筑施工企业；(3)意外伤害的被保险人是从事危险作业的职工；
3、(4)保险费应当由建筑施上企业支付。 8、建筑法规定了劳动者具有哪几项权利? 答：作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件：提出改进意见，有权获得安全生产所需防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。 9、建筑法规定了房屋拆除应由谁承担? 答：应山具备保证安全条仆的建筑施工单位承担。 10、建筑法关于建筑施工企业对事故隐患未采取整改措施应予以哪些行政处罚? 答：(1)责令改正；(2)罚款；(3)责令停业整顿；(4)降低资质等级；(5)吊销资质证书。 11、中华人民共和国劳动法于何时通过和施行? 答：由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议
4、于1994年7月5日通过，1995年1月1日起施行。 12、中华人民共和国刑法第134条规定是什么? 答：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以F有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 13、中华人民共和国刑法第135条规定是什么? 答：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全卫生设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特
5、别恶劣的，处三年以上七年以下布期徒刑。 14、中华人民共和国刑法第136条规定是什么? 答：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 15、中华人民共和国刑法第137条规定是什么? 答：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人贝，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 16、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定是哪年哪月哪日颁布
6、施行的? 答：2001年4月21日。 17、地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对发生哪些特大安全事故的防范、发生负责? 答：对下列特大安全事故的防范、发生负责：(1)特大火灾事故；(2)特大交通安全事故；(3)特大建筑质量安全事故；(4)民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；(5)煤矿和其他矿山特大安全事故；(6)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；(7)其它特大安全事故。 18、省政府第66号令规定：政府应当依照有关法律、法规和规章规定，履行什么职责? 答：(1)每季度至少召开一次防范特大重大安全事故的工作会议，由政府主要领导人或者政府主要领导人委托政府分管领导人召集
7、有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区防范特大重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施；(2)实行安全日标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任，并作为考核有关领导政绩的重要依据；(3)组织有关部门按照各自的职责对本地区容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施进行严格管理和重点检查；(4)制定本地区重大安全事故应急处理预案，应急处理预案须经主要领导人签署后报上级政府备案。(5)组织有关部门对本规定第三条所列朴类重大安全小故的隐患进行查处；发生重大安全事故隐患的，责令立即排除；重大安全事故排除前或者排除巾，无法保证安全的，可以责令
8、停产、停业或者停止使用，并向上一级政府报告。法律、法规的查处机关另有规定，依照规定。(6)重大安全事故发生后，有关负责人应当立即赶赴现场并组织救助和善后处理工作。同时迅速向上一级政府报告。19、省政府第66号令对违反规定第六条第四项“依法对涉及安全生产事项负责行政审批的政府部门或机构”的处罚有何规定?答：负责行政市批的政府部门或机构违反规定第六条第四项，对不符合法律、法规和规章规定的予以批准，发现未依法取得批准而擅自从事有关活动的不予取缔，不依法给予行政处罚的，对政府部门或者机构正职负责人，根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级直至撤职的行政处分。 20、1989年9月30日建设部令第3号
9、发布的工程建设重大事故报告和调查程序规定如何对重大事故进行分类，分为哪几个等级? 答：(1)具备下列事故条件之一者为一级重大事故，a死亡30人以上，b直接经济损失300万元以上；(2)具备下列条件之一者为二级重大事故：a死亡10人以上，29人以下；b直接经济损失100万元以上，不满300万元。(3)具备下列条件之一者为三级重大事故：9死亡3人以上，9人以下，b重伤20人以上；c直接经济损失30万元以上，不满100万元。(4)具备下列条件之一者为凹级重大事故：a死亡2人以下，b重伤3人以上，19人以下；c直接经济损失10万元以上，不满30万元。 21、实施工程建设强制性标准监督规定是根据哪些法律
10、法规制定的?实施的意义? 答：(1)根据中华人民共和国标准化法中华人民共和国标准化法实施条例和建设工程质量管理条例制定的。(2)实施意义：加强：程建没强制性标准实施的监督工作，保证建设工程质量，保障人民的生命、财产安全，维护社会公共利益。-l、我国的安全生产管理体制是什么?答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。 2、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答：企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。 3、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答：负直接领导责任。 4、建设部规定项目经理每年安全培训不少于多少学时? 答：不得少于20学时。 5、企业安全生
11、产各规章制度的核心是什么? 答：安全生产责任制。 6、“五同时”原则指什么? 答：企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。 7、安全检查方法一般有几种? 答：经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。 8、施工现场按工程项目大小如何配备专(兼)职安全人员? 答：建筑面积1万千方米以下的上地至少有一名专职安全员；1万平方米以上的工地设2-3名专职安全员；5万平方米以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。 9、哪些工程项目应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施? 答：对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、
12、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，丑基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目。 10、特种作业包括哪些工种? 答：包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。 11、什么是安全系统工程? 答：安全系统工程是一门新兴技术学科，它以系统工程的原理和方法，对生产系统中的安全问题、进行定性和定量分析、评价及预测系统十危险性，采取综合安全措施，预防的控制伤亡事故和财产损失，使系统发生事故的可能性减少到最低限度，使系统安全性达到最佳状态。12、安全系统工程基本内容是
13、什么?答：安全系统工程是安全技术和安全管理综合性科学技术。基本内容包括；事故成囚理论、事故危险性辩识技术、事故危险的评价技术和事故控制技术。 13、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班，对吗? 答：对。 14、对施工现场各种防护装置，安全标志是否可行随意挪动和拆除? 答：不可以。 15、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业? 答：不可以。 16、什么是“三不违”? 答：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。 17、新工人必须进行哪几级人厂教育?教育内容有哪些? 答：入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安
14、全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。 18、什么是特种作业安全教育? 答：特朴作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。 19、什么是生产安全“五同时”? 答：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置，检查、总结、评比安全工作。 20、在JGJ5999标准中，安全管理分项中规定什么项目应单独编制专项安全施工组织设计? 答：主要指：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提
15、升机及其它垂直运输设备和安装与拆除，及基础和附着设计，T同临边防护，以及爆破施工，拆除施工，人工挖孔桩等项目。 21、什么是建设工程项目安全控制? 答：项目安全控制是指项目经理对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调和监控的一系列活动，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和适宜的施工环境。 22、确保安全目标实现的前提是什么? 答：前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。 23、项目安全控制的三个重点是什么? 答：三个重点是施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷，应对其进行有针对性的控制。 24、进行施工平面图设计时，应考
16、虑哪些因素? 答：应考虑的因素：安全、防火、防爆、防污染等。 25、项目安全控制应遵循哪些程序? 答：遵循的程序：(1)确定施工安全目标；(2)编制项目安全保证汁划；(3)项目安全计划实施；(4)项日安全保证计划验证；(5)持续改进；(6)兑现合同承诺。 26、项目安全保证计划应在什么时候编制? 答；应在开工前编制。 27、项目安全保证计划应由谁批准? 答：项目经理批准。 28、项目安全保证计划应包括哪些内容? 答：应包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度等。 29、安全保证计划的作用是什么? 答：作用是：规划安全生产目标，确定
17、过程控制要求，制定安全技术措施，配置必要资源，确保安全目标实现。 30、什么是安全生产责任制? 答：安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。 3l、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则? 答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。 32、安全技术交底的基本要求有哪些? 答：(1)项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员； (2)技术交底必须具体、明确、针对性强； (3)技术交底的内容应针对分部分项工程施工小给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题； (4)应优先采用新的安全技术措施；
18、 (5)应将工程概况、施上方法、施工程序、安全技术措施等向工长，班组长进行详细交底； (6)保持书面安全技术交底签字记录。 33、安全技术交底主要内容有哪些? 答：(1)聿施工项目的作业特点和危险点； (2)针对危险点的具体预防措施； (3)应注意的安全事项； (4)相应的安全操作规程和标准； (5)发生事故后应及时采 取的避难和急救措施。34、什么是安全检查?答：安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况，安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。 35、工程项目安全检查的目的是什么? 答：日的是验证项目安全保证计划的实施效果。 36、安全检查的内容有哪些? 答：
19、内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。 37、安全检查的重点是什么? 答：重点是违章指挥和违章作业。 38、按照建设部的规定，企业安全人员每年培训时间应不少于多少? 答：每年应不少于40学时。 39、企业安全生产第一责任人是谁?工程项目安全生产第一责任人是谁? 答：分别是企业的法人代表以及项目经理。 40、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 答：定人、定时间、定措施和落实整改。 41、施工现场“五牌一图”指哪些内容? 答：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌和施
20、工现场平面图。 42、“三不伤害”是指什么? 答：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。 43、事故预防的三E对策是什么? 答：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。 44、什么是“三违”? 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 45、安全色的红色代表什么含义? 答；红色表示禁止、停止。 46、安全标志中的警告标志表示什么含义? 答：使人们注意可能发生的危险。 47、国家颁布的安全色标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色? 答：黄色。 48、特种作业对哪些人和设备具有较大危险? 答：特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。 49、什么是建筑安全生产管理? 答：建筑安
21、全生产管理是指建设行政主管部门，建筑安全监督管理机构，建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、监督等一系列的管理活动。 50、建筑工程的安全性能有哪两层涵义? 答：(1)在建造过程中的安全，这主要是指建造者的安全；(2)建成后的使用安全，这主要是建筑物的安全。 51、经常性安全教育可采取哪些方法? 答：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。 52、强制性标准监督检查的内容有哪些? 答：内容包括：(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
22、；(2)工程项日的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定；(3)工程项目采用的材料、没备是否符合强制性标准的规定；(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定；(5)工程，IJ采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。 53、施工单位违反工程建设强制性标准的应处哪些处罚? 答：(1)责令改正，处工程合同价款2以上4以下的罚款。(2)造成建没工程质量不符合规定的质量标准的负责返工、修理、并赔偿因此造成的损失。(3)情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。 54、建筑工地“五小”设施指的是什么? 答：指办公室、食堂、厕所、浴室、宿舍。
23、55、什么是文明工地? 答：文明工地是指施工组织科学，施工程序合理，施工人员遵章守纪，施工现场安全管理、防护等达到优良等级，现场整洁卫生的工地。 56、施工现场围档设置有哪些要求? 答：(1)市区主要路段的工地周围设置的围档高度不低于25m，一般路段的工地不低于18m。(2)围档材料应选用砌体，金属板材等硬质材料，做到坚固、平稳、整洁、美观。(3)围档的设置必须沿工地四周连续进行，不能有缺口，个别处不坚固等问题。 57、什么是现场急救? 答：现场急救是指施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治时，在现场实施必要和及时的抢救措施，是医院治疗的前期准备。 58、触电急救基本原则和基本方法是什么?
24、答：动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。 59、凡在坠落高度基准的3m以上(含3m)有可能坠落的高处进行的作业称高处作业，对吗? 答：不对。60、高处作业时，在下面无人情况下，可以将物料往下扔，对吗?答：不对。 - 1、施工现场拆除作业中，要严格按照什么顺序逐层拆除？答：从外到内、从上到下。 2、拆除模板有什么要求？ 答：（1）模板拆除前要有砼强度报告核验结构强度。（2）3m以上高处作业搭设牢固操作台。（3）拆除区域设置警戒和监护人。 3、拆除建筑物有哪些要求？ 答：（1）工人从事拆除工作时，应站在专门搭设的脚手架上或其它稳固的结构部分上操作；（2）拆除周围设立围栏，挂警告牌，并派专
25、人监护，严禁无关人员逗留；（3）建筑物拆除时，应自上而下，顺序进行，禁止数层同时拆除。当拆除某一部分时候应防止其他部分倒塌；（4）拆除过程中，现场照明不得使用被拆除建筑物中的配电线，应另外设置。 4、施工现场模板支撑或拆卸应注意哪些问题？ 答：（1）模板支撑要按规定程序进行，模板未固定前不得进行下一次工序；（2）严禁在连接和支撑件上攀登上下，并严禁在上下同一垂直面上装拆模板；（3）支设高度在3m以上，四周须设斜撑并设操作平台；3m以下可用马凳；）4）支设悬挑模板要有稳固的立足点；以设临空模板要搭设支；架或脚手架；模板上有预留洞口，应在安装后盖没；拆模后形成的临边要设防护栏杆。 5、拆除脚手架前
26、应作哪此些准备工作？ 答：（1）应全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系等是否符合构造剽）应根据检查补充完整施工组织设计中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后才可实施；（3）应由单位工程负责人进行拆除安全技术交底；（4）应清除脚手架上杂物及地面障碍物。 - 1、消防工作实行“谁主管、谁负责”原则的含义是什么?答：（1)一个地区、一个系统、一个单位的消防安全工作是由本地区、本系统、本单位自己负责。(2)行政主要领导、法人代表要对消防安全工作全面负责，是当然的防火负责人。(3)法人代表授权担负某些工作的领导和各个部门，要对分管范围内的消防安全工作负责。(4)车间、工段、班组以及每个干部职工，要对
27、自己管辖工作范围内的消防工作负责。 2、爆炸指的是什么? 答：是指物质从一种状态，经过物理变化或化学变化，突然变成另一种状态，并放出巨大的能量，产生光和热或机械功的现象。 3、消火栓分为哪几种，其颜色是什么? 答：两种，室内消火栓和室外消火栓；红色。 4、请分别举出什么灭火器可以扑救电气火灾?什么不能用来扑灭电气火灾? 答：应用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器灭火，而不能用水或泡沫灭火器灭火。 5、可燃液体和易燃液体是以什么划分的? 答：是以液体的闪点划分。闪点大于450C的液体为可燃液体，闪点小于或等于450C的液体为易燃液体。 6、灭火的基本方法有哪些? 答：灭火的基本方法有：窒息法、冷却
28、法、隔离法、化学抑制法。 7、发生火灾怎么正确报警? 答：挂119”电话；(1)报告哪个单位，哪个部位发生火灾；(2)什么东西烧了，火势大小；(3)报上你的真实姓名以及报警所用电话号码；(4)派员到叉道口迎候消防车。 8、爆炸危险性厂房车间内，必须禁止穿什么衣服和什么鞋的人进入? 答：化纤衣服、铁钉鞋。 9、在易燃易爆生产区域内进行检修动火，必须办理什么手续? 答：办理动火申请手续，领到动火证后才能操作。 10、进行焊割作业时，为什么要清除作业现场可燃物? 答：进行焊割是一种明火高温作业，金属熔融，火花四溅，如果作业现场没有清除可燃物，就会引起燃烧事故。 11、哪些场地禁止烟火? 答：禁止烟火
29、的场地有：仓库、危险品库、加油站、清洗(油类介质)、喷漆、木工房、乙炔站、易燃易爆生产场地等。 12、电气着火应如何扑救? 答：电气着火用二氧化碳灭火机、1211灭火机、干粉灭火机等扑灭火，不能用水。 13、灭火26安放位置有什么要求? 答；灭火器挂放的位置要醒目，以便于取用，要求灭火器顶端离地面15至18米为宜。不能将灭火器放在潮湿的，露天曝晒、雨淋和有腐蚀物质的地方，以防药效失效和筒身腐蚀。-1、何为重大事故?答：指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。 2、重大事故书面报告包括哪些内容? 答：(1)事故发生的时间、地
30、点、工程项目、企业名称；(2)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。3、什么是企业职工伤亡事故?答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所有生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。 4、什么是轻伤及轻伤事故? 答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工
31、歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 5、什么是重伤及重伤事故? 答：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。 6、什么是死亡事故和重大死亡事故? 答：死亡事故是指一次事故中死亡职工1-2人的事故，重大死亡事故是指一次事故十死亡3人以上(含3人)的事故。 7、什么是急性中毒事故? 答：急性中毒是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急
32、救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时内发病。 8、企业发生重伤事故应如何报告? 答：企业发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到事故报告后，应当立即用快速办法(最迟不超过24小时)，报告企业主管部门及有关部门。 9、职工乘坐本企业的车辆参加集体活动，因车辆失火、爆炸造成职工伤亡，是否报告? 答：职工乘坐本企业车辆参加企业安排的集体活动，如旅游、文娱体育活动等，囚车辆失火、爆炸造成职工：伤亡的，均应按企业职工伤1：事故进行报告。 10、你能完整地说出工伤事故统计中二十个类别吗?
33、答：工伤事故：十个类别是：(1)物体打击；(2)车辆伤害；(3)机械伤害；(4)起重伤害；(5)触电；(6)淹溺；(7)灼烫；(8)火灾；(9)高处坠落；(10)坍塌；(11)冒顶片帮；(12)透水；(13)放炮；(14)瓦斯爆炸；(15)火药爆炸；(16)锅炉爆炸；(17)容器爆炸；(18)其他爆炸；(19)中毒窒息；(20)其他。 11、事故现场处理具体包括哪几方面? 答：含有三方面内容：(1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；(2)认真保护事故现场凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏；(3)为抢救伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 12、工伤事故调查分析
34、的目的是什么? 答：目的是：认真分析事故原因，从巾接受教育，采取相应措施，防止类似事故重复发生。 13、轻伤事故是否也应进行调查，为什么? 答：轻伤事故也应进行调查。因为事故调查的目的在于分析原因，接受教训、采取措施、防止发生重复事故，所以对轻伤事故绝不可低估，掉以轻心。 14、何谓事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者? 答：其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故的发生负有领导责任的，为领导责任者；在直接责任者与领导责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者。 15、如何确定事故的领导任者? 答：凡因下述原因造成事故，应追究有关领导者的责任：(1)工人没按规定进行安全
35、教育和技术培训或未经工种考试合格就上岗操作；(2)缺乏安全技术操作规程或规程不健全的；(3)安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品的缺乏或有缺陷；(4)设备严重失修或超负荷运转；(5)对书故熟视无睹，不认真采取措施或挪用安全技术措施经赀，致使重复发生同类事故的；(6)对现工作缺检查或指导错误的。 16、建筑施工中“五大伤害”指什么? 答：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故。 17、机械加工中常发生哪些工伤事故? 答：机械致伤；切屑割饬；砂轮破碎伤人；物体打击与触电等。 18、如何认定工伤事故中的责任事故与非责任事故? 答：责任事故指由于企业管理不善、设备不良，工作场所不
36、良和有关人员的过失引起的伤亡事故。非责任事故指由于事先所不能预见或不能控制的自然灾害引起的伤亡事故；由于一些没有探明的科学方法和尖端技术未知技术领域所引起的事故。19、安全事故处理原则是什么?答：安全事故处理原则是事放原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过。 20、X年X月X日，某建筑公司承建的某面粉厂工地，厂房内有一预留洞口，原有盖板，整修地面时被拆掉，未及时恢复。冷某在拉车时，倒退着走与推车者边走边谈话，从预留洞口坠落，经抢救无效死亡。 直接原因：违反劳动纪律，拆掉盖板不复原，留下隐患。 间接原因：管理不严，监督检查不力，防护
37、措施有漏洞。 主要原因：工人违章拆除防护设施使预留洞口无防护。 21、X年X月X日，某公司一名钢筋工在某住宅区8号楼“层大模板工作台上调整内墙板钢筋，由于临边没有防护，用力不慎从工作台上掉下，落差2.7m，工人未戴安全帽，头部碰在大模板角钢支撑上，送医院抢救无效死亡。主要原因，(1)大模板工作台上无防护栏杆；(2)工人未戴安全帽。 22、X年X月X日，某公司在某工地拆除办公楼东头外架子，架子工杨某站在第11步架的大横杆上，身体在架子里侧倚靠着十二步架子大横杆，拆除一根4m长的立杆。他用双手将立杆从扣件中拨出随即放下约1m，在身体从12步架大横杆下钻出架外时形成双手和身体均无依靠，坠落死亡。主要
38、原因：(1)高空作业没有防护也不系安全带。(2)在双手握立杆的情况下身体钻出脚手架外，严重违章作业。 23、X年x月X日，某城建公司在某5号楼用吊篮架搞外装饰，工长指派1名抹灰工升降吊篮，在用倒链开降时，未挂保险钢丝绳，突然一个倒链急剧下滑70cm，吊篮随即倾斜，使一名工人从吊篮上摔下死亡。主要原因：(1)升降吊篮应由架子工担任，但工长以架子工紧缺为理由，指派抹灰工操作，抹灰工没有进行培训，作业中不挂保险绳；(2)在吊篮上作业未系安全带。 24、某县建筑公司施工的县烟草公司工地普工王某系班组自己招的临时工，未经培训。X年X月X日，他在操作振捣器时，未穿绝缘鞋，未戴绝缘手套，触电保护器失灵没及时
39、修理，因振捣器电线磨破漏电，触电死亡。直接原因：电动机具有缺陷、漏电，作业人员不戴个人防护用品。间接原因：劳力私招乱雇，管理混乱，新工人不培训，无安全用电常识，缺乏自我防护能力，缺乏检查维修。主要原因：电动机具漏电，作业人员未戴绝缘防护用品。 25、X年X月x日，某建筑趴安排加班搞基础回填土，因蛙式打夯机电源线未接，该队民工全某就主动去接线，因全某不懂用电设备接线规定。仅将三相火线接通，而未接通保护零线，加之本人又无电工工具，赤手操作，因而接线松动。在操作过程中，由于打夯机带电，致使操作工人卢某(未戴绝缘手套)触电身亡。 直接原因：工人乱接电线。 间接原因：电动机具管理不严，随意拆、接电动机具
40、电源线。 主要原因：工人全某违章操作，违反劳动纪律。 26、X年X月X日X时，某建筑公司施工的某综合楼工地，木工刘某根据工长分配，到地下室安装照明。当移动整理防水线时，手触摸到电线接头外露处被电击倒，由于发现晚，抢救无效死亡。 直接原因：线路绝缘不良。 间接原因：工长违章指挥非电工从事电工作业。 主要原因：违章指挥。 27、X年X月X日，某县建筑公司施工的某棉纺厂工地，工人孙某用小铁推车为混凝土搅拌机运水泥、石子。因搅拌机胶皮电线拖在地上被车子铁腿扎破，孙某触电死亡。 直接原因：现场没备电线拖地且破损漏电。 间接原因：工人缺乏自我防护意识。 主要原因：现场设备用电线路铺设不合理，未按规定架空或
41、穿管理地敷设。 28、x午X月X日，某公司艰建的某工地12层6号电梯井内，木工班工人孔某、姬某、翟某、李某站在井内定型大模板底盘上，将底盘从11层提升到12层就位，四人用钢丝绳穿过吊环进 行吊挂，信号工陈某(无证)指挥上到12层时，由于南侧两个支撑点没到位，木工班长工某上到底盘上，欲帮助调整。由于吊挂不合理，底盘受力不均，逐向南侧倾斜，除李某一人外，其余四人坠落到一层，两人当场死亡，一人送医院经抢救无效死亡，一个重伤。 直接原因：工人违章站在吊物上；钢丝绳吊挂吊点部位不对，底板失去平衡倾翻。 间接原因：无证信号工违反“十个不吊”原则，违章指挥；电梯井防护不到位，工人安全教育不严。 主要原因：无证信号工违章指挥、工人违章作业。
