1、新教师入职培训,New teacher induction training,01.新教师面临的问题与困惑,02.教学常规基本要求,03.几点建议,目 录,新教师面临的问题与困惑,PART 01,茫 然,盲 目,不知道该做什么,不知道该怎样做,困惑,需要学习的东西还很多,在教学实践中，许多新老师工作尽心尽力，却事倍功半，究其原因，以下几点问题与困惑值得深思。,新教师面临的问题与困惑,教学常规基本要求,PART 02,考试常规要求。,作业布置与作业批改要求,课堂教学常规要求,课外辅导常规要求,学生评价常规要求,备课常规要求,教学研究常规要求,教学常规基本内容,备,实践活动常规要求,教,改,辅,考
2、,评,研,行,备课就是课前准备。 内容：老师做什么，学生学什么 方法：老师用什么方法教，学生用什么方法学,备课是教学工作的基本环节之一，是决定教学工作成败的关键！,什么是备课,为什么要备课,教学常规基本内容,学习课程标准,01,深入钻研教材,02,全面了解学生,03,选择基本教法,04,编写实用计划,05,怎样备课,备课的步骤,备课常规要求,分析学情,确定目标 知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观。,整合内容,优化方法,教具准备 （教具、挂历图、多媒体等。）,设计过程 1.激趣导入； 2.探索新知获取信息、提出问题、分析问题、解决问题、总结方法与规律、尝试练习。 3.巩固练习。 4.全课小
3、结。,设计教学语言。 导入语，激情语，过渡语，讲析语，评价语，总结语。,设计教学板书。科学，美观。,教师目标要求,标 题,教学目标,教学步骤与过程,板 书,课后反思,1.重点、难点 2.教学方法及学生活动设计 3.课时安排,1.导入新课 2.明确目标 3.整体感知 4.重点、难点的学习与目标完成过程 5.总结归纳本课所学内容 6.拓展、作业与练习,教案的基本格式,上课课堂易出现的问题,教学反思,01,04,03,02,建立课堂教学常规,激发学生学习兴趣,运用好语言等手段。,妥善处理偶发事件,如何组织教学,做好听课准备；听课全身心投入；听课要掌握观摩要领（一要注意听：听老师教学讲解过程、听学生讨
4、论发言。二要注意看：一看教师的主导作用；二看学生主体发挥；三要静心想；四要动笔记：把教学步骤、环节记录下来，用“”符号记录亮点与不足。）,听课,如何听课评课,评课,一是实事求是原则 二是直率诚恳原则 三是讲究方法原则,课外辅导常规要求,常规要求,1000,辅导要做到“六定”：定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。,03,4 COLOR,规范辅导要求，讲究实效,01,20000 DOMAINS,辅导内容有学业、兴趣特长、身心健康辅导。,04,LINUX / WINDOWS,辅导要正确处理好课内教学与课外辅导的关系，严禁占用自习课和节假日进行集体补课。,02,学生评价常规要求,01.评价
5、遵循科学性、民主性、开放性原则。,02.评价方式要多样化。（观摩、调查、访问、作业、档案、自我评价、家长评价等）,03.课堂教学中的评价要富有激励性。,04.综合素质评价要全面、客观、公正。,几点建议,PART 03,尽快进入角色，转变观念，加强理论与业务学习，提高自身的能力与素质，提高职业道德水准，增强责任感。,给自己制定一个个人发展目标（或三年规划），明确自我发展目标，实现角色转变 。,心存感恩，体会快乐 ！,几点建议,感谢各位聆听,New teacher induction training,谢,谢,观看,联系电话：13812345678 联系 QQ：12345678 电子邮箱：Name,感谢关注,YourName,Name,THANK YOU FOR YOUR ATTENTION.,Thank you for your attention.,感谢您的关注！,THANKS 感谢各位,YourName,谢谢大家！,作者：YourName,微博：YourName,THANKS,THANKS,NAME,Thank you for listening,YourName,谢谢观赏,Thank You,谢,谢,大,家,THANKS,THANK YOU .,
