职位描述职位规范某职位是做什么的？什么样的人来做最适合？职位分析结果职位分析结果职位分析解决的问题职位分析解决的问题 职位分析观察提纲（部分）被观察者姓名：_ 日期：_ 观察者姓名：_ 观察时间：_ 工作类型：_ 工作部门：_ 观察内容：1.什么时候开始正式工作？_。2.上午工作多少小时？_。3.上午休息几次？_。4.第一次休息时间从_到_。5.第二次休息时间从_到_。6.上午完成产品多少件_。7.平均多少时间完成一件产品_。8.与同事交谈几次_。9.每次交谈约_分钟。10.室内温度_度。11.抽了几支香烟？_。12.喝了几次水？_。13.什么时候开始午休？_。14.出了多少次品？_。15.搬了多少原材料？_。16.噪音分贝是多少？_。经验要求培训经验证书任职者要求基本技能 跨功能型技能知识、教育任职者特征能力职业价值观和兴趣工作风格职业特征劳动市场信息职业前景薪水工作要求一般工作活动 工作情景组织情景工作特定要求职业技能、知识 任务、职责机械、工具、装备O*NET系统1.02.03.04.01.11.21.3职位职位主要职责主要职责职责的分解职责的分解此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！
