1、 小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问他。“还没有.”“君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获吗？”小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。一年后的小张是怎样的呢？一年后的小
2、张是怎样的呢？一年后一年之后，那位朋友偶然遇到他。“现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了。”1.为什么小张后来受到了大家的敬重？为什么小张后来受到了大家的敬重？2.当初为什么老板不重视他呢？当初为什么老板不重视他呢？3.我们从小张的身上学到了什么？我们从小张的身上学到了什么？【结论】人生都离不开工作。工作不仅能赚取养家糊口的钱，同时，工作中遇到困难的事工作中遇到困难的事情情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过与同事的合
3、作能培养我们的人格，与客户的交们的才能。通过与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为为自己工作自己工作”的心态，承认并接受“为为他人工作的同时，也他人工作的同时，也在为自己工作在为自己工作”这个人生理念，才能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物资报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨的时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的问题。你在为谁工作你在为谁工作？一个人对于工作的态度是
4、他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生活的态度。小故事：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆，对现场忙碌的建筑工人进行访问。心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？”第一位 工人没好气的回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，还握的手酸麻不已，这真不是人干的活。”第二位工人无奈的回答：“为了每天30元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟无比的奥运会比赛体育馆。
5、落成之后，这里可以容纳许多参赛者和观众。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数的人来到这里，激动的看着比賽，热情高涨的欢呼，我的心中就会激动不已，也就不感觉到劳累了。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。不同的工作心态会导不同的工作心态会导致什么样的结果呢致什么样的结果呢?【讨论】1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？的呢？第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。2.第二位工人的想法呢
6、？第二位工人的想法呢？第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为了薪水而工作的态度，是为了工作而工作。3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？对工作心怀感激对工作心怀感激 “感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中的一条永恒的法则。然而，大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态导致她们轻视工作，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，也时常抱怨不止一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信，努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作
7、而感恩，为自己能进这为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这一家公司而感恩吧！一家公司而感恩吧！态度就是竞争力态度就是竞争力 在企业中，我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。工作态度决定工作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有着一些相同的态度。在现实工作生活中存在这样三种人。一：得过且过 二：牢骚滿腹 三：积极进取 一：得过且过 想想李丽不对的地方在哪里？想想李丽不对的地方在哪里？李丽的口头禅：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪水吗？”李丽从来都是按时上下班，按部就班；职责之外的事情一概不管。份
8、外之事更不会主动去做。不求有功，但求无过。一遇挫折，她最擅长的就是自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好？”军军永远悲观失望，他似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。他常常自我限制，使自己的无限潜能无法发挥。他其实也是一个有着优秀潜质的人，然而，却整天生活在负面情绪中，完全享受不到工作的乐趣。二：牢骚满腹 他这种态度会对他的工作有什么影响？他这种态度会对他的工作有什么影响？三：积极进取 在公司里面，大家随处可以看到小强忙碌的身影，他热情的和同事打着招呼，精神抖擞，积极乐观，永争第一。他总能积极的寻求解决问题的方法，即使是在工
9、作受到挫折的情况下也是如此。同事们都喜欢和他接触，他虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持着乐观的态度，时时享受工作的乐趣。小强这样的工作态度会不小强这样的工作态度会不会给他带来好运呢？会给他带来好运呢？一年后 李丽仍然作她的秘书工作，上司对她的评价始终不好不坏。一年一度的招工热潮又开始了，上司开始关注起相关的简历来，也许，新鲜的血液很快就会补充过来，李丽的处境开始不妙。公司目前的经济环境不好，需要的是员工的团结一致，增加业绩，军军每天除了发牢骚还是发牢骚，第一批裁员，军军就拿到了解聘书 而小强还是那么的积极，忙碌的身影依然随处可见，他已经从销售员的办公区搬走，这一年，他被提升销售部经理。新的挑战又重
10、新开始-三人的结果：三人的结果：【结论结论】他们三个人的结果各不相同，一个面临着失业的危险，一个已经被解雇，一个得以晋升。晋升者并不是因为他的智商比另外两个人高，而是由他不同的工作态度所决定的。但是在现实生活中由很多人认为好的部门才有更好的东西可以学到。事实上，不管你所在的工位有多好，也不管你所在不管你所在的工位有多好，也不管你所在的工位有多糟糕，都可以学到很多的工位有多糟糕，都可以学到很多。责任是对任务的一种负责和承担，一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，同时也决定了他工作成绩的好坏。心中长存责任感心中长存责任感工作中无小事工作中无小事 敬业，最完美的工作态度 敬业就是
11、一个人无论从事什么工作，都应该心存责敬业就是一个人无论从事什么工作，都应该心存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。心尽责的精神。有些事，不必领导交待有些事，不必领导交待 在现实生活中，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应该受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。l主动：从要我做到我要做主动：从要我做到我要做有这样一个故事：有这样一个故事：两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺，并且拿同样的薪水。可是做了一段时间后
12、，名叫雷雷的小伙子青云直上，而名叫齐齐的却仍在原地踏步，齐齐很不满意老板的不公正待遇，终于有一天忍不住跑到老板那里发牢骚。老板一边耐心的听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和雷雷之间的差别。“齐齐，”老板开口说话了，“你到集市上去看一下，看看今天早上都有什么货。”齐齐从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”想想雷雷是怎样做的？想想雷雷是怎样做的？“有多少？”老板问。齐齐赶快戴上帽子又回到集市上，然后回来告诉老板说40袋土豆。“价格是多少？”齐齐第三次跑到集市上问了价格。“好吧。”老板说：“现在请你坐在这把椅子上，不要说话，看看别人是怎样做的。”雷雷很快
13、从集市上回来了，并汇报说：“到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是每斤0.75元，质量很不错。”他还带回来一个让老板看看。他又告诉老板说，昨天那个农民铺子里的西红柿卖的很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定想购进一些，所以他不仅拿了一个西红柿做样本，而且把那个农民也带来了。此时，老板转向了齐齐，说：“你现在肯定知道为什么雷雷的工资比你高了吧？”1.为什么雷雷能够拿到高工资呢？2.老板对他们的待遇是不是真的不公平呢？3.从这则故事中我们学到了什么？【讨论】要想成功，从现在做起！从你身边的点点滴滴的小从你身边的点点滴滴的小事做起！从这一刻做起！事做起！从这一刻做起！测一测：
14、你是一个有责任感的人吗测一测：你是一个有责任感的人吗1、与人约会，你通常准时赴约吗？、与人约会，你通常准时赴约吗？A.是是 B.否否2、你认为自己可靠吗？、你认为自己可靠吗？A.是是 B.否否3、你会未雨绸缪，进行储蓄吗？、你会未雨绸缪，进行储蓄吗？A.是是 B.否否4、发现朋友犯法，你会通知警察吗？、发现朋友犯法，你会通知警察吗？A.是是 B.否否5、在外面找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家吗？、在外面找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家吗？A.是是 B.否否改变态度改变态度享受过程享受过程活在当下活在当下情感独立情感独立学会感恩学会感恩福由心造福由心造学会弯曲学会弯曲阳光心态阳光心态661011
15、021 1、注视的部位、注视的部位 2 2、注视的角度、注视的角度 3 3、注视的区域、注视的区域视 线 向视 线 向下 表 现下 表 现权 威 感权 威 感和 优 越和 优 越感。感。视线向上视线向上表现服从表现服从。视线水视线水平表现平表现客观和客观和理智。理智。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事 档案进行分析，结果发现：智慧、专业技档案进行分析，结果发现：智慧、专业技 术和经验只占成功因素的术和经验只占成功因素的2525，其余，其余7575 决定于良好的人际沟通决定于良好的人际沟通 与用户的沟通与用户的沟通三分之一的人失去工作三分之一的人失去工作,是
16、因为不是因为不能能胜任胜任,三分之二的人失去工作三分之二的人失去工作,是是因为不能与人因为不能与人哈佛大学职业辅导局调查报告哈佛大学职业辅导局调查报告沟通是什么沟通是什么?99%的矛盾是由误会造成的，的矛盾是由误会造成的，99%的误的误会是由于沟通不畅造成的会是由于沟通不畅造成的单向沟通单向沟通快快容易控制容易控制发信息的人不会受到攻击发信息的人不会受到攻击有一方是完全被动的有一方是完全被动的双向沟通双向沟通更准确更准确接受信息的人更有信心接受信息的人更有信心费时费力费时费力双方都要参与双方都要参与沟通漏斗沟通漏斗:20%20%你嘴上说的你嘴上说的 别人听到的别人听到的 别人听懂的别人听懂的
17、别人行动的别人行动的q沟通过程与障碍沟通过程与障碍q沟通过程与障碍沟通过程与障碍只知道我、我、我，就是笨、笨、笨。掌握好语言艺术掌握好语言艺术 听听听的内容听的内容听的要求听的要求用户的需求、用户的意思、用户的情绪、用户的委屈等认真听，认真听，不要打断不要打断对方的话；对方的话；用心听，用心听，感受对方感受对方当下的情绪；当下的情绪；有表情地听；有表情地听；有反映地听有反映地听；有时，我们无声的肢体动作比有有时，我们无声的肢体动作比有声的文字语言更容易吸引对方的注意声的文字语言更容易吸引对方的注意力。力。任何一种肢体动作都是一种信息任何一种肢体动作都是一种信息的传递。的传递。察言观色解析其心灵
18、密码察言观色解析其心灵密码开放开放/真诚真诚 摊开双手，更靠近，打开大衣纽扣，把衣服放在椅子边上摊开双手，更靠近，打开大衣纽扣，把衣服放在椅子边上评价评价 抬着头，手碰到脸颊，身体前倾，手托下巴抬着头，手碰到脸颊，身体前倾，手托下巴冷淡冷淡 无精打采，很少的眼睛接触，嘴唇松弛，视而不见，眼神不集中无精打采，很少的眼睛接触，嘴唇松弛，视而不见，眼神不集中拒绝拒绝 两臂两腿交叉，身体后缩，环顾左右，触摸式揉鼻子两臂两腿交叉，身体后缩，环顾左右，触摸式揉鼻子挫折挫折 紧握双手，揉颈背，在空中挥拳紧握双手，揉颈背，在空中挥拳紧张紧张 眯着眼睛，嘴唇蠕动，嘴巴微张，来回走动，抖动手指或摆弄东西眯着眼睛，嘴唇蠕动，嘴巴微张，来回走动，抖动手指或摆弄东西防御防御 身体僵硬，双臂双腿紧紧交叉，很少或没有眼神接触，拳头紧握身体僵硬，双臂双腿紧紧交叉，很少或没有眼神接触，拳头紧握，嘴唇缩拢，嘴唇缩拢自信自信 自豪、挺直的身姿，持续眼神接触，手伸直，下巴抬起，含蓄的微笑自豪、挺直的身姿，持续眼神接触，手伸直，下巴抬起，含蓄的微笑含义含义 甲甲乙丙沒有最好沒有最好,只有更好只有更好!温馨提示温馨提示
