1、三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您直销制度演变1.1.级差制：级差制：2020世纪世纪5050年代，代表是安利，太年代，代表是安利，太阳线，归零，业绩压力大，不够人性化。阳线，归零，业绩压力大，不够人性化。2.2.代数分红制：代数分红制：2020世纪世纪8080年代，代表是如新、年代，代表是如新、康宝莱康宝莱 。4.4.双轨制：双轨制：20 20世纪世纪9090年代，代表优莎娜年代，代表优莎娜(收收购葆婴购葆婴)，缺点是大象腿奖金沉淀率高。，缺点是大象腿奖金沉淀率高。3.3.矩阵制：矩阵制：20 20世纪世纪8080年代后期，代表是美乐年代后期，代表是美乐家、无限极。家、无限极。三生中国2
2、015最新奖金制度三生欢迎您三生制度五大特点1.1.双轨：先做两个市场，再开第三个市场。双轨：先做两个市场，再开第三个市场。2.2.级差：比如零售级差奖级差：比如零售级差奖3.3.矩阵：比如矩阵：比如VIPVIP矩阵奖矩阵奖4.4.杠杆：四两拨千斤，小投入大回报杠杆：四两拨千斤，小投入大回报5.T90 5.T90：自动打深度：自动打深度 前期跟双轨一样快，中期跟级差一样稳，后期跟代数分红一样大。三生仅用两年时间打入中国直销五大公司之一。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您利润来源推推 荐荐复复 消消自然零售自然零售大大 钱钱快快 钱钱稳稳 钱钱不必推销不必推销三生中国2015最新奖金制度三生
3、欢迎您奖金静动结合1.1.静态收入：静态收入：指加盟占位什么都不做，单区排队就指加盟占位什么都不做，单区排队就可以分钱的奖项。可以分钱的奖项。能够降低从事这个事业的风险。能够降低从事这个事业的风险。消费奖、消费奖、VIPVIP矩阵奖（矩阵奖（2 2项）项）2 2.动态收入：指加盟后全力以赴，可做大做强的奖项动态收入：指加盟后全力以赴，可做大做强的奖项 零售奖、销售奖、管理奖、零售奖、销售奖、管理奖、VIPVIP直推奖、荣直推奖、荣誉奖（誉奖（5 5项）项）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您1.1.普卡：普卡：13001300元，赠送云客资格，返利元，赠送云客资格，返利4040多元多元2.2
4、.钻卡：钻卡：2360023600元，赠送云商资格元，赠送云商资格3.3.钻卡钻卡VIPVIP：3520035200元，赠送云商资格元，赠送云商资格会员级别三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您一、零售奖（18%-27%）零售级差的意思，比如你的零售提成是24%，你推荐的张三的零售提成是18%，那么他当月零售业绩(24%-18%=6%)的奖金是你的。比如他和他的团队当月零售业绩500PV，6%就是30PV 7元=210元的奖金就是奖给你的。比如你的零售提成是18%。你零售一罐蛋白质粉，262元，30PV。那么你的返利就是：30 18%7元=37.8元。注意不是按照262 18%7元来计算的。三
5、生中国2015最新奖金制度三生欢迎您 在有享网消费，首先享受优惠价格，可以省钱，其次算业绩（有享币就是PV值），有返利，也有提成。2014年7月1日开始，有享网积分可抵扣现金使用，但仅限在有享网团购时抵扣使用，1积分=0.005元。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习零售奖注意 1.1.零售就是成为三生会员后，再次在三生公司消费包括有零售就是成为三生会员后，再次在三生公司消费包括有享网消费。这个消费，是指办理零售方式，跟复消是两个概念。享网消费。这个消费，是指办理零售方式，跟复消是两个概念。在有享网消费，按照零售奖金结算。在有享网注册会员，不是在有享网消费，按照零售奖金结算。在有享网注册
6、会员，不是三生会员，在有享网买东西可以便宜，但没有奖金。三生会员，在有享网买东西可以便宜，但没有奖金。2.2.本人获得零售利润比例的业绩要求可以累计，就是跟你本人获得零售利润比例的业绩要求可以累计，就是跟你有推荐关系的，有代数关系，并且是无限代的所有会员的零售有推荐关系的，有代数关系，并且是无限代的所有会员的零售业绩总和，上面老师给你放下来的会员的零售业绩不计算在内。业绩总和，上面老师给你放下来的会员的零售业绩不计算在内。3.3.推荐关系是指，你推荐了推荐关系是指，你推荐了A A，A A推荐了推荐了B B，B B推荐了推荐了CC依依此类推，此类推，ABCABC都是跟你有推荐关系。都是跟你有推荐
7、关系。4.4.自己做零售按照相应比例得到返利，从自己做零售按照相应比例得到返利，从18%18%开始。开始。5 5.零售返利，是按照产品零售返利，是按照产品PVPV值进行返利，不是按照产品人值进行返利，不是按照产品人民币金额进行返利。民币金额进行返利。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您二、销售奖（原组织奖）开第二个市场（开小区）开始获得销售奖开第二个市场（开小区）开始获得销售奖如果你是普卡会员，提小区市场的如果你是普卡会员，提小区市场的8%8%，周封顶周封顶35003500元，三个市场周封顶元，三个市场周封顶70007000元；元；如果你是钻卡以上会员，提小区市场的如果你是钻卡以上会员，提小
8、区市场的15%15%，周封顶周封顶7.77.7万元，三个市场周封顶万元，三个市场周封顶15.415.4万元；万元；新增普卡：按【新增普卡：按【100PV100PV】计算销售奖】计算销售奖新增钻卡以上：按【新增钻卡以上：按【2 2000PV000PV】计算销售奖】计算销售奖三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您不同级别销售奖金具体收入【普卡】推荐一个普卡：【普卡】推荐一个普卡：100PV100PV8%8%7 7元元=【5656元元】【钻卡】推荐一个普卡：【钻卡】推荐一个普卡：100PV100PV1515%7 7元元=【105105元元】【普卡】推荐一个钻卡：【普卡】推荐一个钻卡：2 200000
9、 0PVPV8%8%7 7元元=【11201120元元】【钻卡】推荐一个钻卡：【钻卡】推荐一个钻卡：2 200000 0PVPV1515%7 7元元=【21002100元元】级别不同，同样的付出，同样的业绩，收入相差两倍！级别不同，同样的付出，同样的业绩，收入相差两倍！普卡周封顶普卡周封顶35003500元，钻卡周封顶元，钻卡周封顶7.77.7万，收入相差万，收入相差2222倍！倍！三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您小区新增会员奖金具体收入 1.1.你是钻卡，新增你是钻卡，新增1 1个普卡：个普卡：100PV100PV15%15%7 7元元=【105105元元】新增新增1 1个钻卡：个钻卡
10、：2 2000PV000PV15%15%7 7元元=【21002100元元】2.2.你是普卡，新增你是普卡，新增1 1个普卡：个普卡：100PV100PV8%8%7 7元元=【5656元元】新增新增1 1个钻卡：个钻卡：2 2000PV000PV8%8%7 7元元=【11201120元元】销售奖销售奖的魅力在于，的魅力在于，不是自己推荐的照样可以拿，如果你的小区新不是自己推荐的照样可以拿，如果你的小区新增一个【不是你推荐】的会员，那么你的销售奖金增一个【不是你推荐】的会员，那么你的销售奖金跟【是你推荐的】相跟【是你推荐的】相同，这就是倍增的收入，而且是无限代无限层的拿下去！同，这就是倍增的收入
11、，而且是无限代无限层的拿下去！注意，小区是指，有两个区，一个大，一个小，小的那个是小区。注意，小区是指，有两个区，一个大，一个小，小的那个是小区。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习销售奖注意 1.1.销售奖做两条线，开小区才有，拿小区业绩提成。销售奖做两条线，开小区才有，拿小区业绩提成。2 2.周结周发：周六结算，隔两周，即第三周的周一发。周结周发：周六结算，隔两周，即第三周的周一发。3 3.业绩累积不归零，我们的付出都能得到回报。业绩累积不归零，我们的付出都能得到回报。4 4.无限代拿奖金，不是自己推荐的，照样拿奖金。无限代拿奖金，不是自己推荐的，照样拿奖金。5 5.不作为计算销售奖
12、的业绩：不作为计算销售奖的业绩：VIPVIP的的1500PV1500PV，零售部分（比如普卡，零售部分（比如普卡报单报单1 13535PVPV，其中，其中3535PVPV属于零售部分），复消部分。属于零售部分），复消部分。6 6.何时开小区：一定要集中优势兵力，先单线顺序放人做好一条何时开小区：一定要集中优势兵力，先单线顺序放人做好一条线，再开小区，同样集中力量做好小区这一条线。深度决定宽度，先线，再开小区，同样集中力量做好小区这一条线。深度决定宽度，先深度再宽度，没有深度，宽度无力。如果两线同时作战，难以稳定发深度再宽度，没有深度，宽度无力。如果两线同时作战，难以稳定发展。建议每个新加盟的伙
13、伴，至少推荐三个放大区，代代复制下去，展。建议每个新加盟的伙伴，至少推荐三个放大区，代代复制下去，形成良性循环。形成良性循环。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您三、消费奖（原复消奖）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您漏斗法则，消费奖金的保障，保证会员在二二倍增情况下，普卡会员拿满12层共8000人,每月 6.7万 元的见点的奖金钻卡会员拿满16层共13万人，每月 110万元 的见点奖金三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您功能 单边拿钱，起死回生我我ABCA、B卖产品？给面子 不动看好 没时间看懂 全力以赴420元840元8400元分钱!起死回生！(没有)介绍朋友？(也没有)他们做了什
14、么？定位 占领制高点三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习消费奖注意 1.1.消费奖体现的是消费致富，而且消费是自愿，不是强制的。消费奖体现的是消费致富，而且消费是自愿，不是强制的。2.2.见点见点8.48.4元怎么计算的：元怎么计算的：40PV40PV3%3%7 7元元=8.4=8.4元。元。3.3.加盟前加盟前3 3个月不用做复消，因为没人复消个月不用做复消，因为没人复消40PV40PV，没有利润，没有利润来源，所以没有消费奖金，但能根据业绩拿到【销售奖】等其他来源，所以没有消费奖金，但能根据业绩拿到【销售奖】等其他奖金。复消奖金。复消40PV40PV不是零售，没有返利，也不能计算销售
15、奖金。不是零售，没有返利，也不能计算销售奖金。4.4.复消是拿到奖金的前提，加盟第四个月开始，要拿第四个复消是拿到奖金的前提，加盟第四个月开始，要拿第四个月奖金，需在第三个月最后一周周六前完成，如果没做复消，第月奖金，需在第三个月最后一周周六前完成，如果没做复消，第四个月，普卡钻卡会员只能拿到零售奖金，四个月，普卡钻卡会员只能拿到零售奖金，VIPVIP会员能拿到零售会员能拿到零售奖金和奖金和VIPVIP奖金。奖金。5.5.消费加强了团队的稳定性，不至于形成空网。消费加强了团队的稳定性，不至于形成空网。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习消费奖注意 6.6.三生独有的，唯一性，是整个直销行
16、业的开山之作，目前很多三生独有的，唯一性，是整个直销行业的开山之作，目前很多公司在模仿。可以整体带动一个部门所有团队会员，而且是单部门排公司在模仿。可以整体带动一个部门所有团队会员，而且是单部门排队拿钱，任何公司目前没有。队拿钱，任何公司目前没有。7.7.受争议的地方：见点受争议的地方：见点8.48.4元，元，“双向复消双向复消”才能拿到。其他公司才能拿到。其他公司有攻击消费奖的，回避了他们没有这个制度，他们单线赚不了钱。不有攻击消费奖的，回避了他们没有这个制度，他们单线赚不了钱。不复消，钱从哪里赚？要么是报单的一笔钱，就是赚拉人头的钱；不消复消，钱从哪里赚？要么是报单的一笔钱，就是赚拉人头的
17、钱；不消费就要去销售，销售难还是消费难？费就要去销售，销售难还是消费难？8.8.属于懒人奖，静态收入，不做也有，不是自己推荐的，上面老属于懒人奖，静态收入，不做也有，不是自己推荐的，上面老师放下来的人，也能赚他们的钱，所以师放下来的人，也能赚他们的钱，所以能够大大降低我们加盟从事三能够大大降低我们加盟从事三生事业的风险生事业的风险。9.9.零售与复消是两个概念，所以购买三生产品要注明是办理零售零售与复消是两个概念，所以购买三生产品要注明是办理零售还是办理复消。还是办理复消。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您四、管理奖（领导奖）管理奖是运作三生的管理奖是运作三生的【中期中期】奖金，在其他公司
18、奖金，在其他公司也叫培育奖，就是培养领导人所获得的奖励，这笔奖也叫培育奖，就是培养领导人所获得的奖励，这笔奖金的多少决定团队领导人的心态和时间投入比例。金的多少决定团队领导人的心态和时间投入比例。管理奖跟代数有关，跟推荐关系有关，这跟零售管理奖跟代数有关，跟推荐关系有关，这跟零售奖是一样的。你推荐了奖是一样的。你推荐了A A，A A是你的第一代；是你的第一代；A A推荐了推荐了B B，B B是你的第二代；是你的第二代；B B推荐了推荐了C C，C C是你的第三代，依此类是你的第三代，依此类推。推。管理奖共拿八代，拿前三代的管理奖共拿八代，拿前三代的10%10%，后五代的，后五代的5%5%。三生
19、中国2015最新奖金制度三生欢迎您三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您 1.1.两个图片强调的是自己推荐和形成代数倍增的威力，我们的收入也在倍增，两个图片强调的是自己推荐和形成代数倍增的威力，我们的收入也在倍增，前提是符合拿管理奖金的条件，即你成为星级以上经理，而且图上所示你下面五前提是符合拿管理奖金的条件，即你成为星级以上经理，而且图上所示你下面五五倍增的伙伴也晋升为合高以上级别，一般几个月到半年左右即可达到，所以坚五倍增的伙伴也晋升为合高以上级别，一般几个月到半年左右即可达到，所以坚持到拿管理奖金的时候，单纯这项奖金收入非常可观，而且越来越多。持到拿管理奖金的时候，单纯这项奖金收入非常可
20、观，而且越来越多。2.2.推荐推荐5 5人，是个举例，也可以是人，是个举例，也可以是2 2人，也可以是人，也可以是1010人，百人，千人，无限人，百人，千人，无限三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习管理奖注意 1.1.管理奖，必须是管理奖，必须是“双向领导双向领导”，即你本身是领导级别，并，即你本身是领导级别，并且培养了有推荐关系的伙伴成为领导，你才能拿到这个奖金。且培养了有推荐关系的伙伴成为领导，你才能拿到这个奖金。2.2.什么级别开始拿？晋升销售经理（一星经理）以后。什么级别开始拿？晋升销售经理（一星经理）以后。3.3.拿谁的？拿下面有推荐关系的高级销售主任（合高）以上拿谁的？拿下面
21、有推荐关系的高级销售主任（合高）以上级别。级别。4.4.拿多少？前三代拿多少？前三代10%10%，后五代，后五代5%5%。5.5.管理奖是紧缩的，对于没有级别的伙伴，直接漏掉。管理奖是紧缩的，对于没有级别的伙伴，直接漏掉。6 6.管理奖是最大的奖项，没有封顶，你培养的领导人收入越管理奖是最大的奖项，没有封顶，你培养的领导人收入越高，你的奖金就越高。高，你的奖金就越高。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您五、荣誉奖（分红奖）1.1.旅游奖：全球业绩的旅游奖：全球业绩的1%1%，由初级销售经理（二星）及，由初级销售经理（二星）及以上经理平均分配以上经理平均分配2.2.车房奖：全球业绩的车房奖：全
22、球业绩的1%1%，由资深销售经理（五星）及，由资深销售经理（五星）及以上级别平均分配以上级别平均分配3.3.绩效奖：全球业绩的绩效奖：全球业绩的2%2%，由资深销售经理（五星）及，由资深销售经理（五星）及以上级别平均分配，也叫领袖分红以上级别平均分配，也叫领袖分红三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您晋升级别最新称谓及具体晋级要求三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您保险奖励（2015年7月开始）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您 红包奖励（2015年7月开始）红包条件：晋升二星以上级别，超过6个月，且下面两个合高，每月新增2000PV业绩，累计6次以上就是黄金XX级别，很容易达成。三生中
23、国2015最新奖金制度三生欢迎您 旅游奖励（2015年7月开始）自自20152015年年7 7月起，公司设立旅游专项基金库，专款专月起，公司设立旅游专项基金库，专款专用于符合条件的经销商免费国际旅游：用于符合条件的经销商免费国际旅游：比如，比如，20152015年年7 7月月 2016 2016年年6 6月月 1.1.达到【黄金】初级销售经理及以上级别，且年奖金达到【黄金】初级销售经理及以上级别，且年奖金收入达到收入达到3030万元以上，奖励免费【激情之旅】名额二个；万元以上，奖励免费【激情之旅】名额二个；2.2.达到【黄金】销售总监及以上级别，且年奖金收入达到【黄金】销售总监及以上级别，且年
24、奖金收入达到达到6 60 0万元以上，奖励免费【梦想之旅】名额二个；如果万元以上，奖励免费【梦想之旅】名额二个；如果年奖金收入达到年奖金收入达到100100万元以上，奖励免费名额四个。万元以上，奖励免费名额四个。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习荣誉奖注意 第一个级别：高级销售主任（原来的合高）。只要两个市场，分第一个级别：高级销售主任（原来的合高）。只要两个市场，分别累计上别累计上10000PV 10000PV 即可，这即可，这 10000PV 10000PV 不是说要你自己完成，是你的两不是说要你自己完成，是你的两个市场，两个团队分别累计完成，你上面的伙伴帮你排下来的也算。个市场，
25、两个团队分别累计完成，你上面的伙伴帮你排下来的也算。第二个级别：销售经理（原来的一星），一个市场培养出一个合第二个级别：销售经理（原来的一星），一个市场培养出一个合高，另一个市场新增累计高，另一个市场新增累计 2000PV2000PV即可。即可。第三个级别：初级销售经理（原来的二星），两个市场一边出现第三个级别：初级销售经理（原来的二星），两个市场一边出现一位合高即可。一位合高即可。三星就是三个市场各有一个合高，四星就是三个市场各有一个一三星就是三个市场各有一个合高，四星就是三个市场各有一个一星，五星就是三个市场各有一个二星，一钻石就是三个市场各有一个星，五星就是三个市场各有一个二星，一钻石就
26、是三个市场各有一个五星。五星。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您六、VIP奖金 三生三生【起步阶段起步阶段】使用钻卡使用钻卡VIPVIP制度，赚钱多、快。制度，赚钱多、快。钻卡钻卡+VIP,+VIP,一般简称一般简称VIP,VIP,奖金包括奖金包括【直推奖直推奖】和和【矩阵奖矩阵奖】两个部分，周结周发，跟销售奖同时发放。两个部分，周结周发，跟销售奖同时发放。VIPVIP会员可世袭，待遇资格可以继承给下一代。会员可世袭，待遇资格可以继承给下一代。普卡会员升级钻卡普卡会员升级钻卡VIPVIP，业绩为，业绩为3980PV3980PV，一次性购，一次性购买买3520035200元。元。三生中国20
27、15最新奖金制度三生欢迎您VIPVIP奖金几个基本收益来源奖金几个基本收益来源1.1.推荐推荐VIPVIP奖：奖：10001000元元2.2.矩阵奖：矩阵奖：1515层见点层见点 700700元元 610 610层见点层见点 300300元元3.3.销售奖：销售奖：2102100 0元（小区新增一个钻卡元（小区新增一个钻卡VIPVIP）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您VIPVIP矩阵奖属于静态收入懒人奖，随着团队的发展，不做也能慢慢拿矩阵奖属于静态收入懒人奖，随着团队的发展，不做也能慢慢拿到，能够大大降低投资到，能够大大降低投资VIPVIP的风险，甚至能赚很多。的风险，甚至能赚很多。三生
28、中国2015最新奖金制度三生欢迎您 新增单个VIP收入具体情况如果你是普卡，钻卡，钻卡如果你是普卡，钻卡，钻卡VIPVIP，下面团队新增一个，下面团队新增一个VIPVIP，以拿矩阵，以拿矩阵奖奖700700为例，小区要加上销售奖。见点为例，小区要加上销售奖。见点8.48.4元，表中其他情况都有的。元，表中其他情况都有的。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您学习VIP奖注意 1.1.拿奖金是拿奖金是“VIPVIP拿拿VIPVIP”，如果你不是，如果你不是VIPVIP，你拿不到下面，你拿不到下面VIPVIP的奖金的奖金;如果下面不是如果下面不是VIPVIP，直接漏掉，所以能保证拿的是满，直接漏掉
29、，所以能保证拿的是满1010层的层的VIPVIP的奖金。的奖金。2 2.如果你不是如果你不是VIPVIP，你下面会员在你之前升级为，你下面会员在你之前升级为VIPVIP，那你拿，那你拿不到此人任何不到此人任何VIPVIP奖金。更严重的是，以后他直推的所有奖金。更严重的是，以后他直推的所有VIPVIP会员，会员，你都不会得到他们的你都不会得到他们的VIPVIP奖金，损失巨大！比如，他推荐了奖金，损失巨大！比如，他推荐了5 50 0个个VIPVIP，那么，那么5 50 0 700=700=3535000000都损失了，等于损失了升级都损失了，等于损失了升级VIPVIP的钱。的钱。但是业绩还是保留的
30、。但是业绩还是保留的。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您普卡、钻卡、VIP对比图 三生中国2015最新奖金制度三生欢饮您运作三生不同阶段 奖金越来越丰厚 1.1.起步阶段（一星之前）：起步阶段（一星之前）：主要是销售奖、钻卡主要是销售奖、钻卡VIPVIP奖金收益比较高奖金收益比较高 其他奖金相对少些，因为团队起步，不成规模其他奖金相对少些，因为团队起步，不成规模 （此阶段高定位很重要）（此阶段高定位很重要）2.2.中期阶段（一星到五星之前）：中期阶段（一星到五星之前）：销售奖、钻卡销售奖、钻卡VIPVIP奖金奖金 零售奖、消费奖、管理奖、荣誉奖里的旅游奖零售奖、消费奖、管理奖、荣誉奖里的旅
31、游奖 3.3.后期阶段（五星以后）：后期阶段（五星以后）：销售奖、钻卡销售奖、钻卡VIPVIP奖金奖金 零售奖、消费奖、管理奖零售奖、消费奖、管理奖 荣誉奖（包括旅游奖、车房奖、领袖分红、忠诚奖）荣誉奖（包括旅游奖、车房奖、领袖分红、忠诚奖）三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您对直销收入要有正确的认识 直销收入是倍增的，管道的，直销收入是倍增的，管道的，长久的。但是要知道，长久的。但是要知道，罗马不是罗马不是一天建成的，冰冻三尺非一日之一天建成的，冰冻三尺非一日之寒，寒，建立管道需要一个建立管道需要一个时间过程。时间过程。前期建，见钱慢、少也是正常的；前期建，见钱慢、少也是正常的；后期成，就
32、是多快好稳。后期成，就是多快好稳。入一行，先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱。把自己提升到更入一行，先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱。把自己提升到更高的平台面，赚钱才更容易。做的越少，价值越低，没有哪个行业的高的平台面，赚钱才更容易。做的越少，价值越低，没有哪个行业的钱是好赚的。多付出，你会发现受益的是你自己。即使开始赚钱不多，钱是好赚的。多付出，你会发现受益的是你自己。即使开始赚钱不多，赚了知识，赚了经历，赚了阅历。以上都赚到了，就不可能赚不到钱。赚了知识，赚了经历，赚了阅历。以上都赚到了，就不可能赚不到钱。有价值，必升值，必赚钱，必成功。有价值，必升值，必赚钱，必成功。NoImage三生中国
33、2015最新奖金制度三生欢迎您高定位VIP的重要性 看懂制度做三生，在定位上看懂制度做三生，在定位上 要么要么是最低的是最低的普卡，当个消费者，赚普卡，当个消费者，赚逐渐增加的逐渐增加的小钱慢钱小钱慢钱；要么要么是最高的是最高的VIPVIP，当真正的事业者经营者，这是成功者的当真正的事业者经营者，这是成功者的定位和决心。定位和决心。当然钻卡也可以，只是实际上当然钻卡也可以，只是实际上钻卡钻卡属于属于中间过渡中间过渡，收入上，收入上前前期跟普卡没有太大区别，期跟普卡没有太大区别，主要是开小区后销售主要是开小区后销售奖多了奖多了7%7%的提成，的提成，但是下面的但是下面的VIPVIP奖金，直推的奖
34、金，直推的10001000，尤其是，尤其是1010层倍增的层倍增的矩阵奖矩阵奖700700或者或者300300，都拿不到。，都拿不到。VIPVIP复制复制VIPVIP，成功最快，上级别最快，同样的付出同样的业成功最快，上级别最快，同样的付出同样的业绩，收入最高，绩，收入最高，大家大家也也都赚钱都赚钱，都能成功。，都能成功。三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您两个小结 1.1.几个几个“双向双向”：消费奖：复消拿复消的奖消费奖：复消拿复消的奖 管理奖：领导拿领导的奖管理奖：领导拿领导的奖 VIP VIP奖：奖：VIPVIP拿拿VIPVIP的奖的奖 2.2.几个几个“紧缩紧缩”：消费奖：复消层数紧缩消费奖：复消层数紧缩 管理奖：领导代数紧缩管理奖：领导代数紧缩 VIP VIP 矩阵奖：矩阵奖：VIPVIP层数紧缩层数紧缩三生中国2015最新奖金制度三生欢迎您
