1、前言：前言：知识经济时代是人们的职业和岗位变更更加频繁的时代，择业模知识经济时代是人们的职业和岗位变更更加频繁的时代，择业模式也因此改变。农业经济时代和工业经济时代，人们能够一辈子式也因此改变。农业经济时代和工业经济时代，人们能够一辈子做同样的工作，而知识经济时代的人必须不断学习以适应新的工做同样的工作，而知识经济时代的人必须不断学习以适应新的工作或新的需求，一次就业定终身的现象将日益稀少。作或新的需求，一次就业定终身的现象将日益稀少。随着大学生就业压力的不断加大，社会各界特别是学术界加强了随着大学生就业压力的不断加大，社会各界特别是学术界加强了对大学生择业观的研究。我们通常所说的大学生择业观
2、，主要是对大学生择业观的研究。我们通常所说的大学生择业观，主要是指大学生在选择职业时的期望或选择职业的标准，是大学生关于指大学生在选择职业时的期望或选择职业的标准，是大学生关于职业的发展可能性、职业的声望、职业的报酬和求职应付出的代职业的发展可能性、职业的声望、职业的报酬和求职应付出的代价等方面的比较稳定的根本观点与看法，是大学生的世界观、人价等方面的比较稳定的根本观点与看法，是大学生的世界观、人生观和价值观在择业问题上的集中表现，也是大学生处理择业问生观和价值观在择业问题上的集中表现，也是大学生处理择业问题的总的态度和指导思想。大学生群体的择业观是影响大学生就题的总的态度和指导思想。大学生群
3、体的择业观是影响大学生就业的一个重要因素，研究结果表明：大学生择业时，其对单位性业的一个重要因素，研究结果表明：大学生择业时，其对单位性质和职业类型的要求与就业机会获得和地位获得后月收入水平呈质和职业类型的要求与就业机会获得和地位获得后月收入水平呈负相关关系，求职主动性与就业机会呈正相关关系，工资水平期负相关关系，求职主动性与就业机会呈正相关关系，工资水平期望与地位获得后月收人呈正相关关系，职业苦乐意识与职业满意望与地位获得后月收人呈正相关关系，职业苦乐意识与职业满意度呈负相关关系。度呈负相关关系。为了能更好的了解大学生的择业观现状，我们进行了本次调查。为了能更好的了解大学生的择业观现状，我们
4、进行了本次调查。3、父母叫你就业，你会择业吗？父母叫你就业，你会择业吗？选项选项小计小计比例比例会会2323 46.43%46.43%不会不会2727 53.57%53.57%本题有效填写人次本题有效填写人次503、父母叫你就业，你会择业吗？父母叫你就业，你会择业吗？调查结果分析：首先和多数人一样我会选择就业，从上表的调查来看，更多的人倾向于选择就业。这个结果从一方面反映出了就业压力与择业难度。原因分析：在求学期间我们家人已经付出了巨大的经济支出，我们已在没有理由去拖累家人，要尽快落实工作单位。其次持续走低的就业率也不允许靠我们的兴趣决定我们的走向。当然这不仅仅是迎和父母的期望，从我们自身的角
5、度来看，我们也受益匪浅。通过先就业我们可以获取更多的社会经验，这可以为我们以后的发展奠定更好的基础。一半的学生预测到自己可以得到3000-5000 元的月收入，期望自己得到2000到3000的同学也占据了相当比例达到了26%，其次一部分比较优秀的同学预测到自己可以获得5000 元以上的收入。通过调查我们发现，现在大多数同学对自己未来薪资的期望还是非常大的，当然这其中还包括了现在的通货膨胀和经济泡沫，毕竟相较于从前，人民币并不像以往那么经用了。调查数据分析：对于刚毕业时会不会嫌工资低不想干？近八成的毕业生选择“不会”，呈现一边倒的趋势。市场需求处于绝对的领先地位，福利待遇占了22%，薪金待遇、升
6、职机会和工作环境所占据的比例基本相同。这些都说明了现在越来越多的大学生考虑了除薪金以外的其他因素，多多考虑以自身的主观想法来选择工作。在本次调查中，我们发现大多数人认在本次调查中，我们发现大多数人认为造成现如今现象的主要原因是就业为造成现如今现象的主要原因是就业市场不规范，不公平竞争严重和经验市场不规范，不公平竞争严重和经验不足。经验不足直接造成用人单位宁不足。经验不足直接造成用人单位宁愿花大价钱聘请成熟人才取代刚毕业愿花大价钱聘请成熟人才取代刚毕业的大学生。就这些而言，说明了当前的大学生。就这些而言，说明了当前就业问题的形成不是用人方或者学生就业问题的形成不是用人方或者学生单方面的原因，是由社会的各个方面单方面的原因，是由社会的各个方面和大环境影响，要想发状况必须加强和大环境影响，要想发状况必须加强企业和学生的沟通，同时用人方需要企业和学生的沟通，同时用人方需要改善用人方案，更公平地吸收各地人改善用人方案，更公平地吸收各地人才。才。
