组织的规则做组织需要的人学习培训课件.ppt

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资源描述

1、组织的规则组织的规则做组织需要的人!“一个人是条虫,三个人是条龙!”人不只是为自己活的,也是为自己负有责任的人们活的!谁来到这个世界上都不想无所事事吧!在人生旅途中谁都必须活在组织中吧!为了生存、为了尊严、为了责任、为了爱,必须成为“组织需要的人”!一个“组织不需要的人”是可悲的。一个对于组织是“可有可无的人”是可怜的。01 做一个自立的人 自信 不推卸责任 不依赖强人 堂堂正正 做一个有担当的大人 02 每天不忘“报告联络商谈”直率 谦虚 不产生误会 不重犯错误 建立信赖关系 03 领导一旦决定就彻底执行 没资格简单评论和批评 你也做领导时就明白为什么了 05 团结第一 团结力 异体同心 互

2、相协力 团结在领导周围 同一理念方针愿景 06“立场”培养人 不是人培养立场,而是立场培养人 立场正确是判断、行动正确的基石 08“师徒不二”对于组织的可贵 不去强调实力和可敬的人格,而是要有“师徒不二”的概念并能实践 12 赞赏有勇气的失败 向困难课题挑战 求变创新的失败是成功之母 17 肯定自己,也肯定别人 个性发挥善于协调 自否他肯自卑畏难;自肯他否自傲自私;自否他否自灭可悲 22 不是期待组织什么,而是首先为组织做自己力所能及的事 是消极的评论、批评有益呢?还是积极的、具体的、现实的向前摸索、实践,对组织做出贡献有益呢?23 与领导者同样具有责任感 理解上司的立场 在评论、批评前,尝试

3、以上司的责任感来贡献于组织运营 25 营造容易使人上进的组织环境 团结的、愉悦的、光明的、为人(员工)着想的组织环境 26 尊敬前辈和上司 不尊敬前辈和上司,能和睦同僚、晚辈吗?组织能有秩序和良好氛围吗?作为组织人、社会人,能有良好的人际关系吗?能有出息吗?27 模仿上司及前辈的优点 彻底模仿上司及前辈的优点,并谋求追赶和超越 有一天你会为自己的实力和成长而吃惊 28 为上司服务、服务,始终不变 因果法则 上司也有缺点,从组织而不是个人的立场出发为上司服务 成事须借力,成大事须广借力 上司即使说错话办错事,只要不是致命错误和伤人,就应支持 以自己的经验、档次和情报,反对和不服从上司时,应即刻交

4、谈并取得一致 对上司理解或不理解,都必须执行决定 29 找准师傅,定好目标 最理想是在组织内找师傅 定目标、明差距、听经验谈、想法、建议 努力、切磋琢磨、缩小差距、超越 31 磨练人格 组织是人的集合 替对方着想 人际关系总是第一位的问题 组织成员的糅合是最棘手最重要的事 培育人格团队 32 摈弃虚荣和架子,用平常心奉献组织 危害排第一的人是消极的人,具体说:自己什么也不做,只是一味评论、批评他人和组织 与领导同心的人的评价、培养、发展是大事 33 停止牢骚,发掘同事的优点 严以律己,宽以待人 发掘同伴的优点也是对组织的贡献 34 即使有被开除之忧,也要为组织出力 只要对组织有利,即使感到“失

5、败将被开除”也要做,是做大事者的立场 35 用慈悲心指挥言行 把他人的苦恼和辛苦当成自己的 将心比心、心心相通,有情有义 36 只要集体决定了,就要100%支持 按多数意见决定后,不管自己是否反对、是否理解,只应该100%支持 37 在组织里取得信用 言行不一、不做事、对应迟缓、错误多、总是推辞而且理由多多,无法取得信用 没有信用,寸步难行 40 把组织纪律体悟成自己的习惯 有规定就要执行 遵守规定不靠脑子支配而凭身体感悟 纪律规范成为习惯、融入性格 41 首先,要全面理解组织方针、理念及目标 不论做什么都要先明确方针、理念、目标 要大智慧、不耍小聪明 54 管不住自己的人在组织中不可能有信用

6、 管人、管事、管理组织,先从管理好自己开始 55 由“小我”到“大我”在组织中周边关系好不好,决定了幸与不幸 对他人尽力、让大家欢喜、被信赖、更高的发掘自己所能 充实感 幸福感 56 赞扬、赞扬、还是赞扬 安心感 信赖感 人人自信、精神 81 用“职位说明书”确认对组织的贡献度 做什么 目的是什么 标准是什么 流程图 须要的技能 进修计划 83 每天整齐、认真地写业务日记 不写或写不好业务日记的人不可信 96 没有完美的组织 把无谓的指责、评论、非难、中伤的闲工夫,用来建设性的解决缺欠、问题 97 成为积极的倾听者吧 对方的意见和想法听取、尊重、感谢,与自己不同时要耐心说明原由,谦虚和思考后的

7、对话 彻底的对话 99 用心对待传闻 不信、不传 相互提醒、阻止流言、纯洁环境。101 命运与使命与组织 因果法则 种好因、收好果 种组织之好因是使命、收自己的好果是命运 命运在自己 工作的规则 1)小心把握说话的时机 2)“做不到”“不可能”“太难了”禁句 3)先从结论说起 39)说话前先想一想说好还是不说好 26)坐有坐像 站有站像 47)笑口常开 笑脸常在 50)做“便条迷”(好记性不如烂笔头)52)以专家的意识工作工作的规则 13)不断向周围的人们请教 24)只向周围人们的优点学习 22)经常向周围的人表达谢意 27)职场是人生的大学 25)嫌恶的事要比谁都率先来做 28)不论何时脸上都不要有嫌恶的表情 34)不论何时都不要说辩解的话 44)不是言辞,只有行动和结果才有信用 45)不论对谁都要平等 爱 礼仪 责任感 专业特长 多加一盎司 态度决定一切 有规定就要执行 不给别人添麻烦 技能衣食住行的基础 语学精神生活和交流的工具 电脑吃饭的筷子 哲学大智慧

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