1、一预算绩效管理的几个基本概念二我国的预算绩效管理的主要内容我省预算绩效管理工作的总体要求及工作重点 2三四绩效目标编报中绩效指标的设置（一）预算绩效（一）预算绩效（二）绩效管理（二）绩效管理（三）绩效预算（三）绩效预算（四）中国的预算绩效管理（四）中国的预算绩效管理（一）预算绩效（一）预算绩效 预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。（1）产出：数量、质量、时间、成本 （2）结果：经济效益、社会效益、环境效益 如何评价绩效：如何评价绩效：经济性、效率性、效益性、公平性 传统管理：做事正确，注重规章制度和程序。传统管理：做事正确，注重规章制度和程序。绩效管理：做正确的事，注重效果。绩效管理：做正
2、确的事，注重效果。（一）绩效目标管理（一）绩效目标管理（二）绩效运行监控（二）绩效运行监控（三）绩效评价管理（三）绩效评价管理（四）评价结果应用（四）评价结果应用财政部预算绩效管理主要文件：财政部预算绩效管理主要文件：2011040220110402财预财预20112852011285号关于印发号关于印发财政支出绩效财政支出绩效评价管理暂行办法评价管理暂行办法的通知的通知2011070520110705财预财预20114162011416号号关于推进预算绩效管理关于推进预算绩效管理的指导意见的指导意见2012092120120921财预财预20123962012396号关于印发号关于印发预算绩
3、效管理预算绩效管理工作规划（工作规划（2012-20152012-2015年）年）的通知的通知2013042120130421财预财预201353201353号关于印发号关于印发预算绩效评价共预算绩效评价共性指标体系框架性指标体系框架的通知的通知山东省预算绩效管理主要文件：山东省预算绩效管理主要文件：2011081620110816鲁财预鲁财预201120116767号关于印发号关于印发山东省省级山东省省级财政支出绩效评价管理暂行办法财政支出绩效评价管理暂行办法的通知的通知2013121320131213鲁财预鲁财预201320138686号关于全面推进预算绩效号关于全面推进预算绩效管理的意见
4、管理的意见2014082520140825鲁财绩鲁财绩201420142 2号关于印发号关于印发山东省省级山东省省级财政项目支出绩效目标管理办法（试行）财政项目支出绩效目标管理办法（试行）的通知的通知2014123120141231鲁财绩鲁财绩201420144 4号关于印发号关于印发山东省省级山东省省级预算绩效管理委托第三方评价管理办法（试行）预算绩效管理委托第三方评价管理办法（试行）的通知的通知预算绩效管理体系：是由绩效目标管理、绩效运行监预算绩效管理体系：是由绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理工作组成的
5、综合系统，应用管理工作组成的综合系统，预算绩效管理目标：逐步建立预算绩效管理目标：逐步建立“预算编制有目标、预预算编制有目标、预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用，反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。的全过程预算绩效管理机制。13（一）绩效目标管理（一）绩效目标管理 预算绩效目标是指以客观的、可测量的绩效指标预算绩效目标是指以客观的、可测量的绩效指标来表示的预算支出预期绩效水平，即用量化的标准来表示的预算支出预期绩效水平，即用量化的标准、数值或比率来表示的预算实施预期达到的产出和、数值或比率来表示的预算实施预期达到的产
6、出和效果。效果。绩效目标管理是指财政部门、业务主管部门和绩效目标管理是指财政部门、业务主管部门和预算执行单位以预算绩效目标为对象，以预算绩效预算执行单位以预算绩效目标为对象，以预算绩效目标的编制、审核、下达、目标实现及结果运用为目标的编制、审核、下达、目标实现及结果运用为内容所开展的管理活动。内容所开展的管理活动。17（三）绩效评价管理（三）绩效评价管理 财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。行客观、公正的评价。
