1、 2014年 月 日目目 录录 月度人力资源情况总体概述 月度人力资源存在主要问题回顾及改善措施 月度人员变动与调整情况 月度招聘情况 月度培训情况 月度人力成本分析 月度考勤状况分析 月度人员结构分析一、月度人力资源情况总体概述一、月度人力资源情况总体概述1.月初人数：；月末人数：;入职人数：；离职人数：；离职率：;2.组织架构变化情况：；（包括部门的増、减、并；岗位的增、减、并；岗位名称的变动）3.总体工资变化情况：本期预算控制率，；与去年平均值比，口 增加 口 降低%。4.招聘计划完成率：%5.培训计划完成率：%6.专案推动情况：，。二、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施二、本月人力
2、资源存在主要问题回顾及改善措施三、月度人员变动与调整情况异动统计表异常说明：异常说明：三、月度人员变动与调整情况月离职工龄统计分析月离职原因统计分析三、月度人员变动与调整情况四、本月招聘情况及分析四、本月招聘情况及分析招聘及新人员入职情况总体概述：本月正式入职员工共招聘及新人员入职情况总体概述：本月正式入职员工共 人。人。五、本月培训情况五、本月培训情况六、人力成本统计分析六、人力成本统计分析人力成本率=人力成本总额/销售额*100%人力资源效率=销售额/平均在职人数工资率=工资总额/销售额*100%人均利润=净利润/平均在职人数人工成本利润贡献=净利润/人力成本总额人工成本收入贡献=销售收入/人力成本总额六、人力成本统计分析六、人力成本统计分析人力资源效率分析项项 目目时时 间间六、人力成本统计分析六、人力成本统计分析七、考勤状况分析七、考勤状况分析项目项目部门部门学历结构 各部门统计分析八、本月人员结构分析八、本月人员结构分析学历学历部门部门学历结构 职务统计分析八、本月人员结构分析八、本月人员结构分析学历学历职务职务工龄结构统计分析八、本月人员结构分析八、本月人员结构分析时间时间部门部门年龄结构统计分析八、本月人员结构分析八、本月人员结构分析部门部门年龄年龄Thank you八、本月人员结构分析八、本月人员结构分析学历分布饼状图
