1、吴江人才招聘面试题目及答案题目一：有人在珠穆朗玛峰登山时遇险，路过的路人见死不救，人们对此进行指责。而专家指出贸然营救可能带来更大的损失。对此你怎么看？专家审题专家审题这是一道社会现象类的题目。题目中对于“登珠峰遇险是否应该施救”这一社会现象，给出了两类观点，也就是双观点题目。以往我们见到的多数双观点的题目，大家可以从AB观点中选择一个自己认为有道理的观点展开作答，但是这一道题就要提醒大家选择观点的时候要看清题目的特殊条件、要科学合理地进行选择，下面我们通过对题目的深入分析看一看应该选择哪一个观点。审题点审题点1：“有人在珠穆朗玛峰登山时遇险，路过的路人见死不救有人在珠穆朗玛峰登山时遇险，路过
2、的路人见死不救”当我们遇到有人陷入危险的情况，本着生命为重的价值观，我们第一时间都希望这个遇险的人能够得到救助。此时看到题干说“路人见死不救”，理所当然会感到不理解和愤怒，同时也会对见死不救的原因产生疑问，继续读题后，题干给出了一种解释（审题点3）。审题点审题点2：“人们对此进行指责人们对此进行指责”人们之所以会对路人“见死不救”的行为进行指责，无外乎助人为乐的观念深入中华儿女的心，当有人见死不救导致生命逝去，人们自然会迁怒至“路人”的身上；而当下社会中，又有很多见死不救的事件，挑战着群众的道德底线，让大家对此类行为更加愤慨。但这个过程中一方面有群众对极端条件下营救活动的困难不了解，想当然地道
3、德绑架，另一方面联系生活实际，可能一些不负责任的媒体也起到推波助澜的作用。所以，在处理这个审题点的时候，我们可以理解他们的指责，但是也要分析不救的合理性。审题点审题点3：“专家指出贸然营救可能带来更大的损失专家指出贸然营救可能带来更大的损失”这句话前面有一个转折词“而”，转折词之后是重点，也就是专家的这个分析很重要。具体来看，“更大的损失”是什么？在珠穆朗玛峰这样极端环境下展开营救，别说是普通人，就连经验丰富的登山运动员、专业的救援人员，都要承担失去生命的危险；而贸然营救，也有可能给接下来更加专业、更有保障的救援增加负担。因此助人为乐时，一定要量力而为，不要造成遗憾。我们可以在论证专家的话合理
4、性的基础上，进一步去谈如何安全攀登和理性救人。通过对题目的全面分析，我们答题应选择的观点是专家的观点，即不能贸然施救。答题的思路可以从下面几个方面展开：明确表态理解指责理性思考规范登峰。答题时要注意控制整体时间，安排好详略。正确示例正确示例看到这道题，不禁让我想起根据1996年那场著名的珠峰山难背景改编的绝命海拔，虽然人们指责见死不救是出于对生命的重视，但我更同意专家说的贸然营救可能带来更大的损失。我可以理解人们对见死不救行为的指责，一方面生命是宝贵的，一个活生生的生命由于见死不救而逝去，这让大多数人无法接受，迁怒于其他登山者；另一方面，我们长期以来提倡助人为乐、见义勇为，近年来很多见死不救事
5、件不断挑战着广大群众的道德底线，面对“见死不救”心生愤慨。但是面对此事，我们不能用惯性思维去做推断，而是要理性思考：第一，外界环境的残酷制约了路人选择。珠峰的环境特殊，严寒、缺氧，再加上山路陡峭有积雪，常年处于七八级乃至十级以上大风之中，即便是专业的登山运动员，也处在危险之中。贸然营救不仅对被困者无益，反而还会加大施救者的风险，其结果只能是共同牺牲，带来更大的损失。第二，缺乏极限运动背景导致公众误解。由于社会大众对于登山极限运动了解甚少，大多数人无法理解登山者的选择，仅仅把本次事件放置在自己熟悉的场景中进行评判。社会大众把日常生活中面对遇难者的“应该做”、“努力做”，统统当成珠峰上的“必须做”
6、，但在极限环境下，首要责任就是保证自身生命安全，以免带给伙伴麻烦。第三，媒体片面的解读造成非理性的思考。本次事件的报道往往都配以“见死不救”的字眼，用以增加点击量，而忽略了此类报道对于当事者的舆论影响。很多评论者并不知道人在地球最高之巅时的脆弱与无力，而媒体进行不负责任的报道，简单的配以“见死不救”的标题吸引眼球。每个珠穆朗玛峰的登山者，都面临着机遇和挑战，与其争论是人性的冷漠还是无奈的选择，不如减少此类事件的发生。吴江人才招聘面试题目及答案编号：4d718a3a3280800a75051109d1e34fce2022/11/28第1页，共5页一是广大登山者要理性攀登珠峰，在取得相应攀登资格的
7、前提下，做好身体、物资、规划等全方面的准备工作。二是相关部门做好极限攀登的科普工作，通过中国登山协会在官网、微博、微信公众号上进行专业知识的宣传讲解，让普通民众了解、感受极端环境。三是媒体要做好舆论引导工作，理性报道，客观陈述事实。宣传部门加大对媒体从业人员职业操守培训的力度；各大网站要加强对于稿件的审核工作，严肃杜绝歪曲报道。题目二：怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人只苦一阵子。你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。通读题干后发现，怕吃苦的人与不怕吃苦的人形成鲜明对比，我们要选择的应该是不怕吃苦的人。既然选择了观点，那么接下来我们就需要论证不怕吃苦的好处以及害怕吃苦的坏处，随后结合自
8、身谈谈应该怎样做到不怕吃苦。接下来具体分析。审题点审题点:“怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人只苦一阵子怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人只苦一阵子”这句话的含义十分明显，两者的对比凸显出怕吃苦人的胆小以及不怕吃苦人的伟大。我们可以在开头说明这句话的含义，接着运用积极的语言肯定这句话。接着，我们再从题干出发，分点展开说明。怕吃苦的人会一直苦，这就说明他们难以成功，难以获得自身想要的，因此概括而言就是“害怕吃苦，难以成事”；不怕吃苦的人只是苦一阵子，这就说明他们的痛苦是暂时的，未来会获得很大的收获，概括而言就是“不怕吃苦，实现价值”。待我们明确好观点后，接着就可以运用道理论证和事例论证展开说明。既然
9、吃苦精神在当今时代仍然重要，那么我们作为新时代的青年人，是不是也可以发扬吃苦精神呢？首先，我们要认识到吃苦的必要性，做到“涵养吃苦精神”；接着，要从行动上体现，也就是要“敢于面对困难”；随后，既然吃苦会苦一阵子，那么我们就要打牢基础，“保持健康身心”，确保自己能吃得了苦。因此，本道题的答题思路是：开头提炼出不怕吃苦的观点，并对其表示赞成；接着，从害怕吃苦的坏处以及不怕吃苦的好处展开分析；最后，再从涵养吃苦精神、敢于面对困难、保持健康身心三个角度阐述如何做到不怕吃苦。正确示例正确示例题干中的这句话强调的是要不怕吃苦，在我看来，这句话非常有道理。一方面，不怕吃苦，实现价值。习近平总书记强调，选择吃
10、苦也就是选择了收获。一些人践行了这一理念，用不怕吃苦的精神，磨砺了自我，实现了个人价值与社会价值相统一。黄文秀不怕吃苦，去到百色市百坭村开展扶贫工作，她在村里修路，帮助群众卖砂糖橘，种种为民举措赢得了群众的广泛赞誉；中国女排不怕吃苦，不管严寒酷暑，他们都在球场上挥汗如雨，争取练好每一个球，所以她们才能屡次获得冠军，成为大家的精神榜样；国家援鄂抗疫医疗队员不怕吃苦，湖北恶劣的天气、令人恐惧的病毒都没有让他们退却，他们用自己的行动拯救病患，谱写出属于他们的战歌。另一方面，害怕吃苦，难以成事。吃苦意味着身心都要接受巨大的考验，因此很多人就会选择放弃。部分新兵在服役期间，因怕苦怕累，不愿意参加正常的训
11、练，以种种理由逃避服兵役，以至于最后被部队除名，往后在升学、考试上也有了巨大的限制。这就是“害怕吃苦的人会苦一辈子”的典型体现。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”作为一名新时代的青年，我深知吃苦的内涵是艰苦奋斗，因此，我会涵养吃苦精神，逢山开路遇水搭桥，勇于解决困难，尽全力放飞青春梦想。一是涵养吃苦精神。我会以时代楷模、抗疫英雄为榜样，从他们身上学习遇到困难绝不退缩的精神，同时，我也会学习四史，从历史中回望奋斗历程，让自己知道，当前我们国家取得的成就离不开一代又一代人的吃苦和奋斗，我作为一名青年人，自然应当发扬
12、吃苦精神。二是敢于面对困难。一方面，在面对工作上的困难时，我会先做反思，明确问题症结，接着通过查阅单位卷宗、请教业务骨干的方式来解决工作难题，坚决不能成为拖延不干事的懒人。另一方面，在面对生活上的困难时，我也会跟亲朋好友沟通，请他们给予我经验上的指导和精神上的抚慰，让自己可以更加坚强。三是保持健康身心。我深知身体是革命本钱的道理，因此我会培养良好的生活习惯，做到规律作息，适度运动。我也会平日里养成阅读心理书籍等良好习惯，让自己可以有更加坚强的意志面对困难，为吃苦奠定良好的身体基础。题目三：吴江人才招聘面试题目及答案编号：4d718a3a3280800a75051109d1e34fce2022/
13、11/28第2页，共5页优秀农民去培训，政府给予免费的扶持，怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“优秀农民工去培训优秀农民工去培训”优秀的农民工去培训好不好？我们会毫不犹豫地说好，因为现在我国农民工的素质以及职业技能相对来说比较低下，不仅阻碍了自身的发展也阻碍了城乡经济一体化的发展。农民工通过培训可以提高素质增强技能，所以这是一件大好事。但是仅仅是优秀的农民工进行培训可以免费，那么又滋生了一些问题，到底什么样的农民工才能算作是优秀呢？如果没有统一的量化的标准，这项政策就很有可能会滋生一些腐败问题。此外，培训什么内容、以什么样的方式去培训、培训是否真的有用也是我们需要考虑的。农民工牺牲了时间
14、和精力去参加培训，我们必须保障学习的质量和效果。审题点审题点2：“政府给予免费的支持政府给予免费的支持”为什么给予免费支持？一提到免费，我们马上就能想到惠民、吸引力等词汇。一方面免费培训就像是给村民免费体检、免费放映、老人免费乘坐公交等一系列免费活动，这些都是我国的惠民政策，利国利民。另一方面，免费培训可以吸引更多的优秀民工朋友们去培训，提高培训的积极性和参与度。免费培训是由政府牵头的，费用由政府统一负担。作为财政专项资金，当是专款专用，但可能会产生资金虚报问题，申请下的资金未能用到培训上，造成一定的资金浪费。正确示例正确示例目前农民工素质偏低下已成为统筹城乡经济和社会协调发展的一个重要制约因
15、素。选取优秀的农民工开展培训提高素质已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事，也日益受到各级政府的高度关注。题目中提到的政府对农民工的培训给予免费的扶持更是一项惠民工程。其一，满足部分群众的需求，对于一些想要提高个人技能，但因需要支付培训费望而生却的人来说，无疑是一次宝贵的机会，且培训可以提高他们的职业技能，让他们更好地融入城市生活，塑造其“有文化、懂技术、会生活”的农民工形象；其二，发展农村经济，缩小城乡差距。农民工是推动社会主义新农村建设的主力军，重视农民工的教育和培养，增强农民工的自我发展能力，为社会主义新农村提供智力支持和人才保障，把农村的人口压力转换为人力优势，实现农业增收，农民增收，
16、发展农村经济；其三，树立良好的政府公信力。农民工培训是一个系统工程，政府是农民工强有力的依靠，在中国城市化与经济社会转型升级的过程中，政府积极发挥作用。推进农民工培训的转型升级，这是服务型政府的体现。但优秀农民工免费培训工作中可能还存在一些问题。第一，在培训报名中一般参加培训的民工不多。不少农民工压根不知道有政府免费培训的事。第二，容易滋生腐败问题。一方面，免费培训费用作为财政专项资金，当是专款专用，但可能会产生资金虚报问题，申请下的资金未能用到培训上。另一方面在是否是优秀农民工的鉴定上和对于培训机构的选择上容易滋生一些权力寻租、暗箱操作的问题。第三，培训可能会流于形式，效果不理想。一方面，免
17、费培训课程设置多为主管单位统一规划，课程的设置不一定符合群众的实际需求。另一方面，农民工就业机会少，便更难发挥应有效果了。针对这些可能存在的问题我们需要采取一些措施。第一，加强对这项阳光工程的宣传。开展“农民工就业创业及职业技能提升服务”主题活动，向农民工提供就业定点培训机构名单，可自主选择并免费享受培训机构提供的专业技能培训；免费开展农民工职业技能培训和职业技能鉴定，提高培训就业率。第二，加强对免费培训的监管。一方面对培训工作中的资金申请、使用做好审核和公示，完善监督和举报反馈制度；另一方面加强对社会职业培训机构的资质鉴定、培训市场的管理、培训资金的监管等工作，做好招标工作；此外还应该对农民
18、工的优秀与否制定统一的鉴定标准。第三，政府寻找培训机构培训。一方面，由农民工和劳动力市场、社会职业培训机构、企业等确定谁培训、培训什么、怎么培训，制定培训计划、考核培训结果等，通过良性互动而形成的职业培训链条；另一方面重点支持劳动力市场和农民工培训相关的信息服务体系建设，通过建立农民工的需求数据库和劳动力供给信息库，并加强相互之间的协作与沟通，及时收集整理有关信息，在全国范围内建立劳动信息网络，加强农民工的就业引导工作。农民工免费培训这一项好的惠民政策要切实落实，真正惠及群众，政府只有努力做到宣传到位、监督到位，落实到位，才能够利用国家实施众多惠民政策之机建立地方政府在农民工培训上的良好机制。
19、题目四：你是村里第一书记，上面领导来检查工作，发现幼儿园墙体开裂，但第二天马上开学了，你该怎么做？专家审题专家审题这是一道应急应变题目，我们在解答这道题目要注意“领导来检查工作”这个关键词，这说明在之前的工作中，我们自身并没有发现问题，因此对于自己的失责，要用于承认错误，并且承担相关的责任。同时，应急应变题目最好根据情况的不同安排不一样的处理办法，例如本题中，“墙体开裂”就是一个可以用来进行假设的点，最后假设出来的结果一定是问题得到了圆满的解决，切勿给自己设置难题。吴江人才招聘面试题目及答案编号：4d718a3a3280800a75051109d1e34fce2022/11/28第3页，共5页
20、审题点审题点1：“村里第一书记村里第一书记”注意身份定位：你是村里第一书记，因此你有更多的权限，有对此事的调查权、问责权、处罚权、完善制度权等等，同时，也可以调动更多的人力物力资源。审题点审题点2：“上面领导来检查工作上面领导来检查工作”领导检查工作时候发现的问题，说明在之前的工作中，自己存在疏忽，要积极承认错误，勇于承担责任。同时，与此有关的人员也存在工作盲点。在日后的工作中，一定要引起重视，避免类似情况再次发生。审题点审题点3：“墙体开裂第二天马上开学墙体开裂第二天马上开学”墙体开裂四个字说的比较笼统，并没有详细说明具体的墙体损伤情况，对于整个建筑物的影响大小也是一个未知数，因此可以根据墙
21、体开裂情况的严重性来进行层层假设，选出最佳的解决方案。而第二天开学说明了时间的紧迫性，要求我们立刻采取行动，坚决不能耽误学生上课。同时，对于一些潜在的安全隐患也要进行排查，所有工作安排完之后，要做好总结。正确示例正确示例如果出现了题目中所说的这种情况，作为村里第一书记，我会从以下几个方面着手进行快速处理。首先，承认是自己日常工作中存在疏忽，对于村里的情况没有做到完全掌握，没有尽到第一书记的责任。同时承诺会尽快解决问题，一定不会耽误孩子正常开学，并且就此事可能产生的后果，承担一切责任。其次，邀请建筑领域的专家赶往现场查看情况。请幼儿园负责人说明幼儿园的落成时间，出示施工图纸以及验收报告，请专家对
22、墙体开裂的程度和原因情况进行查看和分析，也要对幼儿园的其他教室进行检查，详细记录安全隐患。再次，根据墙体开裂的程度不同，分情况进行处理。如果建筑主体并不存在问题，只是外面的装饰层有开裂的情况，请专业的建筑工人立刻进行修补，在幼儿园开学之前完成修补工作；如果墙体开裂比较难以修复，但是不存在安全隐患，可以先让学生先去其他教室上课，然后请建筑工人进行修补；如果墙体开裂比较严重，可能造成安全事故，暂时停止幼儿园教室的使用，联系村里的其他学校或者企业，协调出来几个房间，供幼儿园暂时使用，同时与专家和工人共同制定解决方案，尽快恢复幼儿园的正常授课。除此之外，如果墙体开裂是人为造成的，要对相关负责人进行追责
23、，对于可能存在的施工时偷工减料等情况要进行严查。同时要制定一个完整的巡查机制，要求幼儿园的相关领导安排专人对于整个园内的安全情况进行定期巡视，并且做好检查记录，发现情况及时上报，确保落实到位，责任到人。最后，将完整的调查报告和整个事件的处理结果进行总结，上报前来检查的领导，请上级领导批评指正。在以后的工作中，也要时刻关注安全问题，确保此类情况不会再次发生。题目五：学校想要到当地的体育馆场地开展足球集训活动，并要邀请专业教练对学生进行指导。你是教育局的小张，与体育局的王科长进行前期沟通时，王科长提出了三个问题：（1）体育馆场地面向公众开放，时常被租用；（2）目前正在备战省运会，专业教练需要指导运
24、动员训练，可能抽不出时间来指导本次的集训活动；（3）本次活动参与师生人数较多，可能不好管理。答题规则：C+A，A+B，B+C，两两搭档互动模拟，双方均需要发言沟通。考生作为小张，为“沟通方”，配合的考生身份为“王科长”（被沟通方）。不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。交替答题，不允许全程一人说话。限时4分钟，需要双方考生站立作答。专家审题专家审题本题属于情景模拟题。题干要求以教育局小张的身份，围绕王科长提出的三个问题进行具体的沟通。我们需要回应题干要求，不仅要重视语言上的交流与互动，还要在沟通中解决这三个问题，达成一致意见。具体如何做，接下来详细分析。审题点审题点1：“学校想要到当地的体育馆场
25、地开展足球集训活动，并要邀请专业教练对学生进行指导。你是教育局的小张学校想要到当地的体育馆场地开展足球集训活动，并要邀请专业教练对学生进行指导。你是教育局的小张”既然明确了身份是教育局的工作人员，就要尽力帮助学校学生完成集训任务，不仅要就场地做好协调，还要尽力邀请专业教练进行指导。这是我们处事的核心原则。审题点审题点2：“与体育局的王科长进行前期沟通时，王科长提出了三个问题：（与体育局的王科长进行前期沟通时，王科长提出了三个问题：（1）体育馆场地面向公众开放，时常被租）体育馆场地面向公众开放，时常被租用；（用；（2）目前正在备战省运会，专业教练需要指导运动员训练，可能抽不出时间来指导本次的集训
26、活动；（）目前正在备战省运会，专业教练需要指导运动员训练，可能抽不出时间来指导本次的集训活动；（3）本次）本次活动参与师生人数较多，可能不好管理活动参与师生人数较多，可能不好管理”目前面临着王科长提出的三个问题。这时候我们要注意两个方面：一是注意身份，王科长是体育局的领导，所以我们要注意沟通的语气。二是要尽力解决问题。第一个问题与场地可用的时间相关，那么我们可以尽量兼顾学校学生和公众的需求，挑选一个场地还没有被公众租用的时间；第二个问题强调的是教练难以抽出时间指导，那么我们可以考虑从指导时间和方式上入手，强调对学生的指导不会占用其太多时间，在方式上也会更加灵活，由此来解决教练时间不够、精力不足
27、的问题；第三个问题涉吴江人才招聘面试题目及答案编号：4d718a3a3280800a75051109d1e34fce2022/11/28第4页，共5页及师生的安全，这一点与学校和教育局的管理密切相关，因此，为了让王科长信任我们，可以强调我们在师生安全管理方面的经验。审题点审题点3：“C+A，A+B，B+C，两两搭档互动模拟，双方均需要发言沟通。考生作为小张，为，两两搭档互动模拟，双方均需要发言沟通。考生作为小张，为沟通方沟通方，配合的考生身，配合的考生身份为份为王科长王科长（被沟通方被沟通方）。不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话）。不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话”这是答题的规则，我们要做的
28、是看清楚要求，以小张的身份开展沟通。值得注意的是，由于沟通方和被沟通方都需要发言，所以，为了凸显互动与场景感，可以采用提问或者商量的语气进行模拟，让对方有说话的机会。另外，既然是沟通，最好凸显出沟通的有效性，因此在结尾的时候，王科长与小张能达成一致意见。综上所述，本题的基本思路是：首先，客气地说明王科长提出的问题值得深思；其次，就三个问题提出具体建议；最后，简要结尾，凸显出沟通的有效性，让王科长与小张能够合力开展好这次集训活动。正确示例正确示例沟通方：王科长，我刚刚认真听了您的想法，您提出的这些问题的确会影响到这次集训活动的开展。所以您说完之后，我认真考虑了一下，也想到了一些应对措施，还请您听
29、听我的想法，然后我们商讨出一个好的解决方案来，您看如何？针对公众租用可能影响学生集训对体育馆的使用的问题，我的设想是，先明确公众租用的时间，随后我们在场地还没有被公众租用的时间段里进行挑选，毕竟我这边的集训活动每次持续时间也不会很长，每天白天只需要23个小时就行。被沟通方：这我可得提醒你一下，公众租用的时间可不固定，不知道对学生上课会不会有影响。沟通方：感谢您的提醒。是这样的，因为我们这边都是学生，时间相对来说还是比较容易调整的，而且每天训练的时间不长，我们会尽全力配合，做好安排。至于专业教练难以抽出时间指导的问题，我也在想两全其美的办法。站在您的立场上，您肯定非常重视这次省运会，希望运动员都
30、能取得好成绩，这种心情我特别理解。我也在这儿表个态，在整个集训过程中，我们这边绝对不会给您添乱。但是您看，这些学生也想好好踢球，他们也是足球未来的希望呀。要不然这样，让我们的学生到场观摩专业教练指导运动员训练，这样他们可以在旁边感受气氛、模仿动作。被沟通方：只观摩的话，学生的学习效果也不够好吧？沟通方：听了您这句话，我真的能够感受到您对学生的关心，太感谢了！如果教练空闲的时候能到这边来简单指导下我们的学生，能非常有效地提升学生的能力。而且这样也不会耽误教练的太多时间。您看这样可以协调吗？被沟通方：如果能够保证你们训练的规范和安全，协调的事没有太大问题。沟通方：关于这一点呢，我可以做出承诺，您就放心好了。我们这边虽然师生人数多，但学生都是由经验丰富的老师带队，老师会提前跟学生说清楚参加集训活动的纪律，也会时刻关注学生集训的情况，一定尽全力避免出现运动损伤以及其他突发情况。您看您还有别的疑问吗？后续还要辛苦您帮忙敲定时间，敲定之后通知我，我一定会把我这边的人员安排妥当的。再次对您表示感谢！我们随时保持联系。吴江人才招聘面试题目及答案编号：4d718a3a3280800a75051109d1e34fce2022/11/28第5页，共5页
