债务管理岗招聘面试题及答案.pdf

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1、债务管理岗招聘面试题及答案题目一:农村出现水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题,且因为污染疾病发生率上升。对此你怎么看?专家审题专家审题此题为社会现象类综合分析题。我们在分析此题时首先要了解水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题出现的原因究竟有哪些,包括素质、管理、基础设施建设等。同时还要分析例如疾病发生率上升等可能出现的不良影响。最终落脚到如何采取多种方式解决问题。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1:“农村农村”在分析题目的时候要紧紧抓住农村这个关键词。结合农村这个特殊的关键词去考虑更贴合农村实际,例如分析原因要考虑农村的教育水平、基础设施等都比较落后的,分析对策宣传多用横幅、广播

2、等接地气的方法。审题点审题点2:“水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题,且因为污染疾病发生率上升水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题,且因为污染疾病发生率上升”污染本就不应该成为农村的代名词,正如题目所说,当污染出现在环境、水、空气、土壤时,健康就会受到各种威胁,引发各种急病怪病等。我们可以去分析原因,比如环境意识淡薄、环保基础设施落后、工农业生产污染以及环境监测乏力等。既然问题这么严重,我们应该想方设法治理农村污染问题,在对策上我们就可以和原因进行对应,比如加强宣传引导、加大基础设施投入、完善监管体系、推动工农业创新发展等。故本题的答题思路可为:分析农村污染现象出现的原因,可能带来的恶劣影响

3、,最后提出相应的解决措施。正确示例正确示例习近平总书记曾经提到“中国要美,农村必须美”,对于题中所说的农村污染问题,不仅会影响村民的身体健康,更不利于农村的长期可持续发展,我们一定要引起重视并进行妥善治理。究其原因,我认为有以下几个方面:第一,农村地区环保意识淡薄。随意倾倒生活污水、乱丢生活垃圾,胡乱喷洒农药,造成了大面积的环境污染。同时禽畜养殖业转向集约化、工厂化养殖,禽畜粪便污染大幅度增加,成为重要污染源。第二,农村基础设施建设滞后。相较于城市,农村经济薄弱,环保投入不足,许多村镇甚至没有基本的垃圾、污水收集设施,基本“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”,使得污水和生活垃圾大量积压,造成环境污染。第

4、三,农村环境监管制度乏力。地方政府环境保护意识淡薄,许多化工企业的排污隐蔽,监管部门的工作流于形式。部分农村一味追求经济的发展,不惜牺牲环境,造成农村环境污染严重。农村污染造成的影响是全局性的,要破解这一难题,我们可以采取以下措施。第一,加强环保宣传引导。政府要充分利用媒介渠道,大力宣传农村环保工作的重要意义,可以把农村生态环境保护和治理的相关内容编到群众喜闻乐见的文艺节目中,通过正反典型案例向群众说明“污水乱泼、柴草乱垛、畜禽乱跑”等突出问题对生活环境的危害。第二,加大农村基础设施投入。推广农村生活污水和垃圾处理的新办法,在政府投入的基础上,积极引导社会资本流入农村建设,增强农村基础设施水平

5、。政府还可采用市场化的方式购买公共服务,请专业工厂对农村环境进行有效治理。第三,大力发展生态农业。加大科技研发力度,对农药和化肥的使用进行有效控制,坚决禁用超标农药,推广无污染肥料。同时在生产中推广绿色技术,积极引导和鼓励农民使用新型农药,推广病虫草害综合防治、生物防治等技术,在保障生产的基础上,进一步落实环保理念。第四,完善农村环境监管体系。建立农村环保工作机制,建设城乡一体化环境监管体系。在重点区域设立环保观测点,利用大数据的方式,实时观测、预警。同时转变传统的发展理念,打击官企相庇行为,树立经济发展与环境保护并重的新型发展理念。我相信,通过多措并举一定可以实现农村绿色、健康、可持续发展。

6、题目二:对于这次学习机会,有的同事认为要全力抓住这次学习名额,不管什么内容都要去学习,你怎么看?债务管理岗招聘面试题及答案编号:8b17a4b912a357562a8e7d9eb0d9aaa52022/11/30第1页,共4页专家审题专家审题审题点审题点1:对于这次学习机会,有的同事认为要全力抓住这次学习名额,不管什么内容都要去学习:对于这次学习机会,有的同事认为要全力抓住这次学习名额,不管什么内容都要去学习题干给出一种观点,就前半句而言,要全力抓住学习名额体现出了积极的学习状态,有一定道理;但是后半句“不管什么内容都要去学习”显然是不正确的,学习固然很重要,但要结合自己的岗位需求及优缺点进行

7、科学选择,否则不仅起不到应有的作用,反而适得其反。审题点审题点2:你怎么看?:你怎么看?典型的综合分析类题目问法,考生在答题时先要针对此观点表明自己的态度,进而根据表态展开分析,分析环节可以说明不加选择学习的危害,或者梳理之所以会出现该观点的原因,最后给出合理化建议,今后如何更好的学习,以提升工作能力。正确示例正确示例同事认为要全力抓住学习名额体现出了积极的学习状态,有一定道理;但是“不管什么内容都要去学习”显然是不正确的。首先,不加选择的学习不仅起不到应有的作用,反而有可能耽误工作,适得其反。一方面,进修学习需要消耗一定的时间、精力,如果不加选择一味学习,不仅不能提升自身专业知识技能,反而浪

8、费了时间,耽误工作。曾经有一位从事外交翻译的同事盲目参加物理学进修,由于专业不对口出现了“难思则罔”的状态,影响了工作的开展;另一方面,进修学习的名额有限,如果一味要求参加学习,就会挤占名额,致使更加符合条件的同事得不到应有的培训和学习。其次,我认为,之所以会出现这种现象,也存在一定的原因。第一,同事自我认知模糊,未能对自身的学习发展做出合理规划。眼下不少年轻人都有类似的表现,终日忙忙碌碌,看到有人精通英语便下载多个APP,看到有人出口成章便买来唐诗宋词,看到有人插花很好便订购鲜花其实,这些人和该同事的表现在本质上并无差别,有一颗想要学习上进的心,但并未对自我做好定位和认知,盲目跟风学习,不知

9、道真正适合自己的是什么。第二,单位引导不足。单位熟悉每一次进修的时间、任务、针对人群及要达到的目标,但同事却可能不太了解,产生误会,就容易形成扎推现象,单位内部这种学习上的“争先恐后”,单位引导不足也是一个重要原因。第三,社会氛围所致。当今社会,大家都普遍在“晒”与“被晒”中加剧了本领恐慌,朋友圈中隔三差五就会看到有人去欧洲游学,去各地接受培训更是几乎天天有之,相比之下,同事们就会感觉自己不去进修仿佛就是落后的,就是拖后腿的,这也是浮躁社会风气下的一种具体表现。最后,我认为,要想更好的扭转这种局面,真正实现“学有所得”,还应当做好以下几个方面。其一,要加强自我认知,对自身的学习发展做出合理规划

10、。根据自身职业、岗位和兴趣爱好选择真正适合自己的项目,并列出学习计划。其二,单位加强引导。单位要对每次进修的时间、任务、针对人群及要达到的目标进行解读,告知同事们单位将分批组织进修学习,引导同事们有选择的进行学习。其三,形成良好社会氛围。媒体不要过分放大欧洲游学、接受培训的好处,应当更加评论学习机会及学习效果,防止大家在“晒”与“被晒”中加剧本领恐慌。题目三:如果要组织一场趣味运动会,你是策划者,你怎么组织实施?专家审题专家审题本题考查的是计划组织协调能力。题干相对简单,考生应抓住题干的几个关键词,一个是运动会,一个趣味。作为策划者我们需要在运动会项目的涉及上做文章,既能保证轻松有趣,又能激发

11、参与者竞技热情,同时需要体现我们对组织运动会各环节的安排。本题作答思路可以为:前期做好充足准备,开展形式多样运动项目,总结经验形成长效化。正确示例正确示例本次趣味运动会的宗旨在于增强各个部门的凝聚力,强健大家的体魄。我会从如下几个方面做好策划工作。第一,做好前期筹备工作。提前选取场地,预约市体育馆。查看天气预报,选取气温适宜天气。同时了解单位工作安排重点,在不影响工作的前提下,选择周末或某个工作日开展活动。组建运动会筹备小组,分别负责宣传、执行和后勤保障工作。第二,广泛动员,号召参与。我会积极宣传动员,对活动加以介绍。一方面,办公室下发文件,另一方面,通过单位内网、公众号平台等进行宣传,鼓励大

12、家根据自身情况积极参与。除此之外,在报请领导批准的前提下,在宣传内容上添加安全注意事项以及赛制和奖项的设置,评选优秀团队,作为个人绩效评估的一项指标。鼓励大家积极参与。第三,开展多样运动。首先,在运动会开始前,进行简单的动员和热身活动,由领导讲话,鼓舞大家的士气,激励大家在运动会上积极参与、坚持到底。其次,本次运动会分为三个项目展开。第一个是螃蟹运球,8人一队,2人一组,夹球运输接力,总债务管理岗招聘面试题及答案编号:8b17a4b912a357562a8e7d9eb0d9aaa52022/11/30第2页,共4页计时短的队获胜;第二个是袋鼠跳,4人一队,一名队员站在麻袋里,跳到目标处,另一名

13、队员接力,总队到达终点用时最短的获胜;第三个是滚雪球,4人一队,第一位到达终点折返牵手第二位队员,依次类推,全员手牵手到达终点用时最短队获胜。在整个的运动会进行中,安排好记分员、裁判员,保证比赛的公正性。最后,在运动会结束后,进行比赛颁奖典礼,对比赛过程中成绩优异的个人和团队进行表彰,对于活动中体现的体育精神的参与者进行肯定。第四,做好后勤保障工作。安排好单位车辆做好从单位到体育场的往返工作,准备好相关物资,比如饮用水、急救箱以及比赛所用的秒表、篮球、麻袋等。同时安排宣传小组的成员做好相关的图片采集工作,对本次活动进行全程报道和记录。后期进行文字梳理,制作宣传短片,在单位的内网进行报道,鼓励大

14、家多参加这样的活动。相信通过以上的策划筹备工作,一定能保证此次趣味运动会顺利举办。题目四:上级来你单位检查服务,结果有个长期上访的群众,你怎么处理?专家审题专家审题本题属于应急应变题目,涉及到群众信访工作,需要妥善解决,避免激化矛盾。本道题目中实际暗含几个矛盾,一是上级检查服务时群众上访,造成场面的混乱,需要维持秩序;二是群众上访是个长期问题,群众诉求长时间没得到解决,需要去了解和帮助解决;三是针上级单位检查中遇到信访事件,对本单位的影响。梳理出这几个问题之后,我们详细来看一下。审题点审题点1:“上级来你单位检查服务上级来你单位检查服务”“上级检查”是对本单位工作成果的检验,而在这个过程中发生

15、了一些突发事件,矛盾中途比较激烈,这就需要考生首先要维持好现场秩序,确保不出现秩序混乱。然后注意做好解释善后工作,挽回单位的形象,避免今后再出现这种情况。另外,上级单位来你单位检查的对象就是“服务”,只有将本单位良好的服务展现出来,才能符合要求,在解决是上访群众问题的时候,更是要体现良好的服务。审题点审题点2:“有个长期上访的群众有个长期上访的群众”群众长期上访,可见问题长时间没有得到解决,那么,借此机会应该帮助群众解决问题,而不是持续信访。题目没有明确说明为什么长期上访,此时我们可以假设问题在哪,是否是我们的业务范畴,是否有充足的材料,是否符合政策标准等,通过一些合理的假设将群众的问题解释清

16、楚,让群众满意。事后,对于此次事件还是应当有所反思,一是为什么存在长期不解决问题的情况,二是在突发事件的应急处理方面还应有所强化。综上,这道题目最后的解题思路可以是维持现场秩序沟通解决群众诉求汇报上级检讨过失事后提升自查自纠。正确示例正确示例遇到题目中的突发情况,我会保持冷静,从以下几个方面妥善解决问题。第一,维持现场办公秩序。我会与上访群众进行沟通,表明身份劝解冷静,承诺会给他满意的答复。同时,将上访群众引导至会议室,恢复现场办公秩序,安排同事引导上级单位继续检查,保证解决问题后进行汇报。第二,解决群众上访问题,我会详细询问群众长期上访的事由以及诉求,并做好记录工作。同时,对此前该群众的接访

17、工作情况进行了解,查阅之前的工作记录,询问相关工作人员,了解此问题之前办理的进度和长期未得到解决的原因。充分了解后,我会根据具体情况给出解决方案,如果群众诉求合理,材料齐全,是工作人员办事懈怠拖延,导致迟迟没有解决到位,那么我会第一时间对群众表示歉意,并着手安排人员处理此事,保证在规定时间办结到位,对有关责任人员进行批评教育。如果该群众是因为手续或材料不全,没有达到受理条件,我会出示相关书面文件,并就此作出耐心解读,告知群众尚欠缺哪些东西,如何补齐,确保群众能在最短时间内成功办理。如果群众的诉求不属于我们单位的职权范围,我会告知群众真正的对口部门,并尽可能帮助群众进行联络和材料转接,让群众有清

18、晰的办事方向。第三,处理完群众的上访事宜后,我会第一时间向上级单位进行汇报,将事件的前因后果以及本次给出的解决方案进行详细的汇报说明,对本单位的问题及造成的不良影响进行深入检讨,保证日后工作中不再出现类似情况。最后,对于我们工作中的纰漏要进行深刻的反思,在日后的信访接待工作中要形成互相监督定期检查的机制,保证信访工作的高效运转。另外,还要畅通民意反馈的渠道,与群众在微信、微博、邮箱等平台上形成良性互动,及时高效解决群众诉求。题目五:有人说:官样是小问题也是大问题,你认为官者应具备什么官样?专家审题专家审题债务管理岗招聘面试题及答案编号:8b17a4b912a357562a8e7d9eb0d9a

19、aa52022/11/30第3页,共4页本题是自我认知与态度观点复合化题目,题目有一句话,阐述“官样”的问题,我们可以简单谈谈对这句话的理解,接下来着重论述自己对官样的理解。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“有人说:有人说:官样是小问题也是大问题官样是小问题也是大问题”想要理解这句话,考生首先要思考好什么是“官样”,简单直白的理解就是“当官的样子”。对于“小问题”“大问题”也可以从不同层面理解:“小问题”是说,官样的表现其实都是在日常工作中的一点一滴,表现在和老百姓接触过程中的言语和行动里;“大问题”则是指官样的影响是巨大的,在执行公务中如果行为不当,言语有失,整个公职人员的群体形象就会

20、受到影响,进而影响公职人员在群众中的威信,甚至影响整个政府的公信力。所以在论述的我们又可以从正反两方面进行论述。审题点审题点2:“你认为官者应具备什么样的官样你认为官者应具备什么样的官样”提问比较开放,我们可以灵活组织答案。我们可以考虑从官样的具体表现即“工作上、形象上、品质上、作风上”分别论述,比如在工作上需要爱岗敬业,在形象上应该起到模范带头作用,在品质上应该一心为公,而在作风上应该亲民,这些都是一个为官者应有的样子。因此,本题的作答思路是,首先,简单说明对这句话的理解;其次,从不同侧面阐明“官样”的具体表现;最后,说明自己应该怎么做。正确示例正确示例官样是小问题也是大问题,我认为这句话很

21、有哲理,官样是渗透在为官工作的一点一滴中的小问题,同样也是关乎到政府形象、干群关系甚至是社会和谐稳定的大问题。我认为为官者的官样应该具备以下几点:第一,爱岗敬业、实干为民的官样。当官最基本的是要忠于本职工作,坚持为人民服务的初心。公权力由群众赋予,心无百姓莫为官。只有爱岗敬业、深入群众,解决群众的问题,才是为官的根本,更是百姓心中真正的“官样”。人民心中永远的县委好书记焦裕禄在肝癌晚期仍坚持工作,为兰考人民治理风沙,成为群众心中的一座丰碑。第二,模范带头、以身作则的官样。为官者是连接国家政策和群众的纽扣,也代表着政府的形象,党风政风带动着社风民风,如果为官者不作为、乱作为,不能带好头,则难以做

22、好干部队伍的建设,难以为群众做出表率。人民的名义中的“宇宙区长”孙连城,就是自己懒政不作为,让下面的工作人员也有恃无恐,出现了“蹲式窗口”,让群众怨声载道。第三,一心为公、不畏艰难的官样。先天下之忧而忧、后天下之乐而乐,为官者应该多思百姓疾苦,从国家发展的角度想问题。只有本着为国为民的真心,不怕工作的困难,脚踏实地抓落实、求实效,才能让自己发挥更大价值。扶贫干部黄文秀、“白头干部”李忠凯等基层干部就有这种“官样”,他们为了国家的扶贫事业、为了群众的美好生活,不畏工作艰难环境,带领群众脱贫攻坚,在工作中奉献自己、服务群众。第四,胸襟宽广、亲切平和的官样。当官并不是高人一等,手握公权力也不是可以任性为之,随意使用,公职人员的身份更多是一种担当和责任,是为群众服务的“老黄牛”。周总理工作到凌晨,返回休息的过程中,仍然惦记着清洁工人,和他亲切地握手,展现了为官者的风采,更温暖了劳动者的心。因此,在今后的工作中,我也会时刻注意自己的样子,做一名合格的党员干部。一方面要加强理论学习,学习党的理论,学习法律法规,学习先进榜样,发扬奉献精神、担当精神;另一方面,要深入开展实践,深入群众中,深入田间地头,自觉接受群众监督,主动联系群众,不怕工作艰难,帮助群众解决难题。债务管理岗招聘面试题及答案编号:8b17a4b912a357562a8e7d9eb0d9aaa52022/11/30第4页,共4页

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