曹县文员招聘面试题目和答案.pdf

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1、曹县文员招聘面试题目和答案题目一:现在一些高校推出“淘宝卖毕业生”,例如在淘宝首页展示优秀毕业生技能等等,对此你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“高校推出淘宝卖毕业生高校推出淘宝卖毕业生”初看之下觉得奇怪,但通过拆分,我们也可以提炼出相关信息。先来看“高校推出”:一般都是个人或企业开设网店,高校开店是比较少见的,相对而言是一种比较新颖的形式。不同于一般的私人淘宝店,高校推出淘宝店含有官方意味,自然存在一种可信度。而高校本身就具有一定的宣传推广功能,不需过度吆喝,买家自然会闻讯而来。有了高校这个坚实的后盾,其所贩卖的“商品”打开销路指日可待。再来看“淘宝卖毕业生”:大家对淘宝并不陌生,作

2、为一个网购平台,正是“互联网+”大背景下人们购物模式转变的体现。毕业生是一种人力资源,而围绕毕业生,我们可以找到其他相关主体,如学校、毕业生自身、毕业后的用人单位等等。这些相关主体利用淘宝平台进行人力资源的“交易”,会带来怎样的改变?与传统人才流通模式相比,有什么优势?这是我们可以去进行论述的。审题点审题点2:“展示优秀毕业生技能展示优秀毕业生技能”毕业生和技能相组合,这是最直接的一种自我宣传的方式。毕业生面临着离开校园进入职场,采用这样一种方式,究竟效果如何?有无弊端?需要规避哪些风险?如果可取下一步如何优化等都是我们可以去思考的。正确示例正确示例高校推出“淘宝卖毕业生”是一种新鲜的促进就业

3、的方式,极具创新精神,我持肯定态度。这种新的人才流通方式,带来的好处显而易见。其一,对学校而言,利用先进的网络、受人关注的淘宝来推动毕业生就业,能够提升高校的就业率。这种新鲜的形式也是一种勇敢的尝试,体现了高校为毕业生就业积极作为的态度,利于提升学校的形象。其二,对于学生而言,一定程度上帮助毕业生缓解了就业难的问题。通过淘宝首页的技能展示,让用人单位进行挑选。学生所掌握的技能之间的对比,也是一种竞争,这种良性竞争可以激励在校生努力学习,提升技能。其三,对于用人单位而言,通过淘宝进行人才的选拔更加方便。淘宝网页的学生信息展示的也较为详尽,并且有高校作为后盾,可信度更高,可以减少简历造假等现象的发

4、生。与此同时,我们也要看到,这种方式并不是尽善尽美的,也存在着一定的隐患:比如面向全社会展示考生个人信息,会涉及泄露毕业生个人隐私;学校为了追求漂亮的就业成绩、追求就业率而出现虚假展示、权力寻租等;更为重要的是,靠淘宝卖毕业生,并不能从根本上解决大学生的就业难题。为了让大学生就业更加顺利,还需要多方面的共同发力:第一,学校在课程设置方面进行调整。一方面要设置更多的符合于社会需求的学习内容,甚至是专业学科,做到与社会不脱节;同时增加实习比例,让更多学生能够有学以致用的机会。另一方面要设置专业的就业指导课程,帮助大学生树立正确的择业观,找准就业方向,有的放矢更好地去努力。第二,要创新人才输出方式。

5、不拘泥于“淘宝”这一种途径,可以搭建更为专业的大学生就业平台。增设信息保护、评价打分等功能,对于简历造假进行一定程度的信用惩罚。还可以采取订单式培养的方式,提前和企业做好对接,打通产学研各个环节,将合格的毕业生直接输送到企业进行就业。第三,大学生本人自立自强才是根本。作为大学生最重要的是学好本身的专业知识,不荒废大学的光阴,不浪费大学的优质教育资源,珍惜学习的机会,踏实勤恳、努力上进。同时,敢于参与社会实践,让自己在摸爬滚打中成长。就业之初不要好高骛远,要选择适合自己现实情况的工作岗位,多积累经验,从而获得更好的职业发展。有条件的,可以利用国家的创业政策,用自主创业代替就业。我相信通过各方的合

6、力,毕业生未来一定更加明朗。题目二:曹县文员招聘面试题目和答案编号:7d1731b2979180350380976e13d38d092022/12/3第1页,共5页创新就是动力,发展就是进步,只破不立不是发展。你怎么看?专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目,需要结合题干提炼观点,并对于提炼的观点从多角度进行分析,在答题的最后也可以结合观点的启示谈如何落实和践行。接下来结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“创新就是动力,发展就是进步创新就是动力,发展就是进步”强调创新的重要性。创新是第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。创新意义重大,只有不断创新,才能推动发展,不断进步。联想习近平

7、总书记曾多次强调创新的重要性,纵观我国发展,从建国初期我国的技术落后,到现如今“嫦娥”“天问”“北斗”的成功,高铁全线贯通,5G日新月异和科学抗疫的胜利,无一不体现科技发展等的不断创新带来的推动和发展。这也告诉我们,一定要在发展中秉持创新思维,打破固化思想,探索发展新道路。审题点审题点2:“只破不立不是发展只破不立不是发展”强调创新中“立”的重要性。“破”意为破除原有的、旧的,而“立”则是要建立新发展新事物。创新不仅是只破除旧事物,也要去建立新事物、落实新发展,以此去确保创新的成效。结合中国发展历程,面对旧中国的积贫积弱、内忧外患,中国共产党破除了旧制度,并深入研究中国革命和中国特点,开辟了中

8、国特色社会主义道路。在实践中不断深化改革,扩大开放,确立了中国特色社会主义治国理政的新机制,为新中国的发展提供了土壤,指明了方向,推动了中国从大国到强国的崛起之路。这也告诉我们,创新思维需要结合实际有效落地。因此,本题的答题思路为:首先,表明观点:创新不仅要有打破陈旧的思维,更要落实创新的制度和措施;其次,从两个层面对于该观点进行分析;最后,提出个人如何落实创新思维和践行创新措施。正确示例正确示例我非常认同题干中对于创新的全面认识。想要发展进步,我们不仅要具有打破常规的创新思维,破除陈旧,更要将创新变革落到实处,真抓实干,成就新的发展。首先,创新能够推动进步发展。创新是一个民族进步的灵魂,是一

9、个国家兴旺发达的不竭源泉。正如习近平总书记所说,坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿国家的一切。科技创新提升中国的科技硬实力。从建国初期中国一辆汽车、一架飞机、一辆坦克都不能造,到如今“嫦娥”“天问”“北斗”的宇宙探索,从新中国成立之初的基础设施贫瘠,到现在中国高铁全面贯通,实现了互联互通综合体系的建设,科技创新贯穿国家发展。模式创新也带动了经济的发展,2020年新冠疫情防控中的智能化应用,以及复产复工下的在线消费模式,让中国“转正”,成为首个恢复经济正增长的主要经济主体,提升并稳固了中国的国际地位。其次,创新也需要落到实处。创新不仅要“破”,更要“立”。只有在创新

10、思维下破除墨守成规,探索合适的道路,才能够真正运用创新谋求发展,保障创新的效果。回顾中国发展进程,面对旧中国的积贫积弱、内忧外患,中国共产党通过反帝反封建的斗争,破除了旧制度,并深入研究中国革命和中国特点,开辟了中国特色社会主义道路。在实践中不断加强党的领导,将社会主义和市场经济有机结合,不断深化改革,扩大开放,确立了中国特色社会主义治国理政的新机制,为新中国的发展厚植了土壤,指明了方向,推动民族复兴的大国到强国之路。最后,就我个人而言,在今后的工作中也要“既破又立”,利用创新思维,践行创新行动,更好的完成自己的工作。一方面,我要不断树立创新思维,在日常工作中克服陈旧思想,多去思考和挖掘,坚持

11、解放思想实事求是,深入用心领会创新精神,提高自己的创新自觉性和主动性。另一方面,我也要在工作中践行和落实创新,把握发展规律和发展大势,积极提出符合实际的创新工作制度和方法,优化工作方式和流程,以掌握的创新真本领促进自我进步,带动部门发展。题目三:现在乡下已经实现村村通公路,但由于区位、信息等原因,山区农产品难以销售,农民收入一直在低水平徘徊,假如你是乡里的干部,你如何解决这一问题?专家审题专家审题本题是解决障碍类的组织计划题,一般遇到此类题目可以按照从题干中所设定的问题入手,分析解决问题所需要的步骤和措施,并按照时间顺序进行理顺。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“现在乡下已

12、经实现村村通公路,但由于区位、信息等原因,山区农产品难以销售现在乡下已经实现村村通公路,但由于区位、信息等原因,山区农产品难以销售”村村通公路,但存在区位、信息等不足为题目背景,说明题目背景为山区。“农产品难以销售”为题目的第一个难点,是本题需要解决的问题之一,要想解决这一问题,就要先通过调研,了解问题的具体求情况,接下来进行解决。结合“区位”可以联想到农产品因为在山里,其他人不知道所以可以加大宣传,打造具有当地特色农产品的品牌。结合“信息”可以联想到农产品经营因为和外界联系少,销售渠道狭窄,因此可以拓宽农产品的销售渠道。审题点审题点2:“农民收入一直在低水平徘徊农民收入一直在低水平徘徊”曹县

13、文员招聘面试题目和答案编号:7d1731b2979180350380976e13d38d092022/12/3第2页,共5页第二个难点:农民收入低。抓住题干逻辑,农民收入低是深层的矛盾,只有解决了第一个矛盾点(即农产品销量滞后),收入才能有所提高,但除此之外还可以想到更多的创收方式,比如开展规模种植、发展旅游等多方面提高农民收入,体现思维的广度。审题点审题点3:“你是乡里的干部你是乡里的干部”明确身份,因此,可能在知识能力上存在一定的局限性,所以可以巧妙借助外力解决问题。整合以上信息,此题的思路是:深入调研打造品牌拓宽销售渠道提高农民收入。正确示例正确示例山区农产品难以销售,农民收入低下,作为

14、乡干部,我会想方设法解决问题,为我们村民脱贫致富出谋划策。第一是深入调研。首先我会实地考察本乡的区位条件、交通情况、网络设置等客观环境。其次我会与各村干部进行座谈会,走访入户,记录农产品销售情况与困难。再次联系农业专家了解特色农产品在口感、营养方面的优势。最后通过学习他地经验、询问经济领域专家寻求发展出路。第二是打造品牌。我会联系相关企业将极具本地特色的土蜂蜜、山核桃等农产品进行品牌包装,还会邀请电视台、网络美食博主通过拍宣传片、直播等方式推广本地农产品;同时,策划特色民俗文化节,以农产品推介会的形式推广农产品,打造本地绿色品牌。第三是拓宽销售渠道。其一是主动联系大型经销商、超市和农贸市场等,

15、通过实地考察、签订意向合同,形成长期合作关系;其二是与农产品电商平台联系,开设我乡的农产品专营店,由专人管理,并做好村级网销服务如快递的供给;其三是拉长产业链,引进农产品深加工企业,将易腐坏的农产品做成罐头、果汁、果酒等,提供更多的就业岗位。第四是多措并举,提高农民收入水平。其一实现规模种植,通过数据分析、实地考察等方式了解市场需求,并结合本地气候、土壤条件确定最适合种植的农产品品种,组织村民组成农业合作小组,加强技术培训,实现统一管理、规模经营、统一收购。其二大力发展旅游业,利用村村通和乡村田园风光的优势积极发展旅游业,并鼓励村民开办农家乐、采摘园,实现增收致富。最终实现脱贫,走向小康。题目

16、四:社区车辆被砸坏,车主找到物业要求赔偿,物业说自己只收取了场地费,不负责车辆管理。现在社区领导派你去处理此事,你该如何处理?专家审题专家审题本题属于人际沟通类的题目,主要考察考生的是在遇到人与人之间的矛盾之时,通过沟通协调与实际解决消除矛盾。在思考问题时,注意自己的身份,一定首先要找到矛盾所在,比如这道题目是因为车辆被砸坏后赔偿问题没有谈妥,其次要了解清楚基本情况后思考解决问题的办法,可以通过假设思维的方式,比如这道题目就可以假设车辆是不是需要物业来进行赔偿,最后总结反思,从根本上杜绝此类问题的再次出现。审题点审题点1:“现在社区领导派你去处理此事现在社区领导派你去处理此事”此处注意自己的身

17、份,答题者不是物业工作人员也不是车主,而是该社区的一名工作人员,因此在处理协调此事的过程中,要做到居中处理,依据事实和法律去进行处理,不能偏袒任意一方。同时作为社区工作者,出现在自己社区的事故要及时做好总结反思,避免类似问题的再次发生。审题点审题点2:“社区车辆被砸坏,车主找到物业要求赔偿社区车辆被砸坏,车主找到物业要求赔偿”这里表明了车主的诉求。车辆被砸坏,车主的心情一定非常激动,首先,要注意情绪方面的安抚工作,而且车辆被砸问题较为严重,应该要报警处理,及时找到肇事者;其次,车主去找物业要求赔偿,原因是她认为物业在车辆管理方面负有相应的责任,因此我们在进行问题解决的时候,就可以考虑物业是不是

18、应该负责。审题点审题点3:“物业说自己只收取了场地费,不负责车辆管理。物业说自己只收取了场地费,不负责车辆管理。”根据审题点1结合审题点2我们可以知道,车主找到物业进行赔偿,但是物业不赔偿,所以二者之间出现了争执,所以我们在这里就可以通过充分的情况了解来看看物业是否应该负担相应的责任,比如物业管理条例、停车场使用公告、物业与业主之间签订的物业合同等等,再通过假设的方式进行问题的解决。如果是车主自己的问题,要做好安抚解释工作,如果是物业的问题,要劝说其予以赔偿。总体解题思路为:首先安抚双方情绪,帮助车主进行报警处理;其次进行调查处理,如果能够找到肇事者,肇事者进行赔偿,如果责任在物业,物业公司赔

19、偿,责任不在物业,车主个人承担责任;最后以社区人员的身份反思未来如何做好社区安全工作。曹县文员招聘面试题目和答案编号:7d1731b2979180350380976e13d38d092022/12/3第3页,共5页正确示例正确示例面对这种情况,我会第一时间采取以下措施:首先,奔赴现场安抚车主情绪,表明自己是社区的工作人员,对其车辆被砸的情况表示理解,帮助其报警处理,同时告知车主,社区也会积极配合查找嫌疑人并协调做好后续的处理,请车主稍安勿躁。其次,和公安同志一起详细了解此次砸车事件的始末,一方面,询问被砸业主的基本情况如所住楼区,停车位的情况以及车辆的型号价值等,做好详细记录;另一方面,向工作

20、人员了解物业的运转流程、停车场管理条例、停车场居民公告内容等,并仔细研读物业公司的物业服务合同。同时我会到事发地进行实地走访,调取事发时间段车辆位置附近的监控视频,走访询问事发当时可能存在的目击证人,从而更好地掌握全面的情况。再次,根据调查了解到的情况,如果能够通过初步调查确定肇事者,就可以联系社区民警,追查肇事者,在找到第三方责任人后,由公安机关的同志依法依规进行处理,对于车主存在的损失进行赔偿。如果根据物业合同等相关规章制度发现,物业公司有责任有义务对停车场的车辆安全负责,应该向物业公司指明物业条例中的责任划分,详细说明按照条例相关规定,物业公司应该承担此事件车主所受损失,要求物业公司予以

21、赔偿,如果物业公司坚决不赔偿,可以建议车主提起法律诉讼。如果物业公司确实没有相关责任,其只是将停车场地给予车主使用,并不对车辆安全予以保证,要向车主详细解释相关情况,并拿出物业合同当中相关条款予以证明,同时可以建议车主,与保险公司进行协商,看保险公司是否可以对此情况进行赔付,减少车主损失。最后,解决此次事件之后,我也要重新梳理工作思路,作为社区工作者,社区安全是工作中的重要一环。社区本身,可以通过加强志愿者巡逻的强度与范围,及时发现可疑人员,避免社区不安全事件发生;此外,要求所辖小区内物业公司要树立良好的服务理念,为业主着想,在签订物业服务合同时要严格明确双方的权利义务,避免双方因对合同的不同

22、理解而引起纠纷;同时,也要提醒广大业主朋友在签订物业管理合同前认真阅读合同条款同时加强日常的安全防范意识,最大程度的保证社区公共安全。题目五:有一个项目,分为三个阶段的工作,你负责第二阶段,执行过程中,第一阶段的工作没有做好,导致进度落后,严重影响第二阶段以及后面的工作,第三阶段的负责人也来催促你的工作。你如何应对?专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。题目中主要矛盾有两个,一是“阶段性工作没有完成好,影响后续工作进度”,二是“后续阶段负责人催促”。在人际关系题目中,遇到多矛盾的题目,可以按照“轻重缓急”与“工作为重”两个原则进行解决。下面结合题目进行具体分析。审题点审题点1:“有一个项目,

23、分为三个阶段的工作,你负责第二阶段有一个项目,分为三个阶段的工作,你负责第二阶段”由此可以分析出:这是一项整体性工作,需要各阶段工作人员的衔接与配合才能完成,如果其中一个阶段出了问题,就会影响下一阶段的工作开展,甚至影响整体的工作进度;“你负责第二阶段”说明:一方面本题中“我”的身份是负责人。作为负责人,一方面要保证第二阶段的工作做好,另一方面也要协调好第一与第三阶段的工作。另外一方面,作为承上启下的第二环节,有责任了解第一阶段的完成情况,也有义务把工作及时交接给第三阶段的负责人。审题点审题点2:“执行过程中,第一阶段的工作没有做好,导致进度落后,严重影响第二阶段以及后面的工作执行过程中,第一

24、阶段的工作没有做好,导致进度落后,严重影响第二阶段以及后面的工作”这是本题的主要矛盾之一。“第一阶段的工作没有做好”说明第一阶段的工作有问题。这就需要与第一阶段工作的负责人协调沟通,找到完善的办法;这里可以运用合理假设的方法。假设问题是:人手不足或者难度较大,分别处理即可。“导致进度落后,严重影响第二阶段以及后面的工作”从这里可以分析出工作进度已经落后,因此要尽快找到弥补的办法,并且适时的调整第二阶段的工作顺序与节奏,先做一些不需要第一阶段工作成果的工作。审题点审题点3:“第三阶段的负责人也来催促你的工作第三阶段的负责人也来催促你的工作”这是本题的另一个矛盾点。面对下一阶段工作负责人的催促,一

25、方面我们要做好解释沟通工作,另一方面我们也可以建议其先做一些不需要前面工作成果的准备性工作。审题点审题点4:“你如何应对你如何应对”这是人际关系类题目的常见问法。通过审题可知,本题中的主要矛盾有两个,即“第一阶段工作没有做好,影响后续工作”与“第三阶段负责人催促”。按照“工作为重”的原则,我们应先简单解决“第三阶段负责人催促”,再重点解决“第一阶段工作没有做好,影响后续工作”。故本题思路为:与第三阶段负责人沟通,解释说明情况与第一阶段负责人沟通,分析工作完成不好的原因弥补工作进度做好反思提升。曹县文员招聘面试题目和答案编号:7d1731b2979180350380976e13d38d09202

26、2/12/3第4页,共5页正确示例正确示例三个团队共同完成一项工作,彼此之间也就构成了一个责任共同体,每一个环节都至关重要;如果其中一个阶段出了问题,就会影响下一阶段的工作开展,甚至影响整体的工作进度。遇到这样的情况,我会从以下几个方面来协调。第一,解释说明情况。我会同第三阶段的负责人沟通,一方面向其解释工作现状,由于第一阶段工作在完成过程中出现了一些问题,没有按计划时间完成工作,导致第二阶段工作衔接不上;另一方面,我也会向第三阶段负责人建议,可以先做一些不需要前两个阶段工作成果的基础性准备工作,适当调整工作顺序与节奏。第二,分析工作滞后的原因。我会与第一阶段负责人沟通,了解工作滞后的原因。在

27、征得第一阶段负责人同意的情况下,我会联合三个阶段的负责人,就整体的工作进度、第一阶段工作的总体难度、人员数量、工作分配量等进行分析探讨,找到问题之所在,制定新的工作计划。第三,弥补工作进度。如果第一阶段的工作量过大,却人手不足,导致工作无法完成。那么我会联合三个阶段负责人一起商量,从第二、三阶段的工作人员中调派相关专业的人手,集中主要力量攻克难关,确保项目整体继续开展;如果第一阶段的工作难度过大而导致进度滞后,那么我会向第一阶段的负责人建议将问题上报领导,请求领导调派专业技术人员支援并适当延后交工日期;同时,我也会预估剩余的工作量与拟完成工作的时间,与第三阶段负责人合理安排工作时间表,在这个过程中一起提前着手准备一些基础性、繁琐复杂的工作,为后续工作进度追赶时间。最后,待工作整体完成后,我要认真总结本次工作的经验并反思不足。一方面,在今后的团队工作中,务必要做好沟通协调,这样才能保证利益最大化。另一方面,作为小组负责人既要对工作进行合理规划也要准备备选和应急方案。曹县文员招聘面试题目和答案编号:7d1731b2979180350380976e13d38d092022/12/3第5页,共5页

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