1、宿迁燃气招聘面试题库及答案题目一：随着快递行业的发展，快递行业带来的生活垃圾也达到了90%以上，对此你怎么看？专家审题专家审题这是一道与社会热点问题结合比较紧密的综合分析题，从“生活垃圾”这个关键词可判定属于负面事件，按照常规思维，考生则可以从危害、原因、对策等方面入手，紧紧围绕“快递垃圾”这个主题，但要从快递行业入手，避免答题过于宽泛，没有针对性。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“随着快递行业的发展随着快递行业的发展”快递行业快速发展是互联网科技发展的必然趋势，当然不可否认快递行业的快速发展有很多好处，比如为我们的生活带来了便利，也促进了社会经济的发展等等，但是考生要注意
2、这一句只是题目交代的话题背景，而非重点，考生可以以快递行业如题，但要注意内容简单，避免审题偏差。审题点审题点2：“快递行业带来的生活垃圾也达到了快递行业带来的生活垃圾也达到了90%以上以上”这句话是简明扼要地提出了题干的中心话题，从“90%以上”说明这个问题已经非常严重，考生联想生活实际，现在的快递包装基本上都是使用一次，打开后随手丢弃很少有二次利用的，而且有很多包装属于劣质塑料等难以降解的材料，而且目前快递包装基本上都是免费使用，所以这些都是造成快递垃圾的原因，另外，大量的快递垃圾不仅浪费资源，而且污染环境，可见快递垃圾危害很大。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”设问为常规问法，虽
3、然问“怎么看”，但是揣摩出题人的意图，要想解决问题更重要的是要提出解决措施，所以答题内容中建议考生不要忽略“怎么办”的部分。针对这个问题，考生要善于从相关主体出发思考对策，从商家和消费者思考，是要提高思想认识，主动做到节约资源和重复利用；从快递行业思考，可以进一步优化包装材料，建立有偿使用、贡献包装、回收机制等；从政府部门思考，可以进一步制订制度、规范行业行为等。综上所述，本题按照“表明态度-明确危害-剖析原因-建言献策”这四部分进行展开作答即可。正确示例正确示例目前快递在大部分人的生活中变得越来越不可或缺，我们既要看到快递行业促进了经济的发展，给人们的生活带来的极大的便利，但是同时也要看到快
4、递包装带来的垃圾问题，考生对这个问题感到很担忧，我们应该重视并积极解决。快递垃圾一方面是对资源的浪费，目前快递包装基本上都是使用一次然后丢弃；另一方面也对环境造成了严重的污染，尤其是一些不可降解的劣质塑料将产生很大的影响。结合实际综合考虑仔细分析，考生认为造成今天快递垃圾乱象的原因是多方面的：首先，环保节约意识不强。商家过度包装，大量使用泡沫塑料等进行包裹，另外为了节约成本常选择价格低廉无法降解的劣质材料。此外，消费者拿到快递后将包装随意丢弃，有很多能够二次利用的包装也没有得到有效利用。然后，行业科技创新不力。从包装材料创新上来看，还没有找到一种价格低质量好的材料。从电商快递行业制度创新上来看
5、，没有建立起一套完善的包装回收、循环利用的制度。最后，相关制度办法不全，导致行业在快速发展的过程中缺乏法律规范和约束，当然更谈不上监管和处罚了，从而带来了今天所要面对的问题。所以考生认为要想真正解决快递垃圾问题，还需要消费者、电商平台、快递企业、政府部门共同努力，重点从以下几方面着手：第一，树立节约环保的思想认识。商家要根据商品大小选择合适尺寸的包装，避免过度包装，减少资源浪费，同时要严格使用国家规定的环保型材料，避免短视效应。另外要通过社会媒体宣传学校教育等方式提高消费者绿色理念，鼓励节约资源和重复使用包装，营造良好的社会氛围。第二，加大科技创新力度。一方面是要加快研究新型环保材料，既要符合
6、环保要求也要考虑成本问题，尽快取代目前使用的劣质材料；另一方面是要积极探索行业发展模式，比如可以尝试推进包装有偿使用制度、回收机制、行业共享快递包装等。第三，加快完善制度建设，细化相关办法，通过立法进一步约束和规范行业发展，积极推进快递行业绿色化、循环化，既要借鉴学习国外先进的经验，也要结合我国国情实际，明确快递产业链各方主体责任，设定快递垃圾分类制度，限定快递包装回宿迁燃气招聘面试题库及答案编号：fe06b69111c969dcb66f596410b87b432022/12/5第1页，共5页收率与回收时限等。我相信只要各方共同努力，快递垃圾的问题一定能够尽快得到妥善解决，使快递行业更好地为社
7、会服务。题目二：古语有云：“小处不渗漏、暗处不欺隐。”请你结合公务员身份，谈谈对于“规矩”的理解。专家审题专家审题本道题属于态度观点题目，需要考生结合古语谈谈对于规矩的理解，具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”思路作答。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“古语有云：古语有云：小处不渗漏、暗处不欺隐。小处不渗漏、暗处不欺隐。”这句古语的意思是细微之处不可粗心大意疏忽遗漏，在没人见的地方不能做见不得人的事，主要强调两个层面的意思。其一，要做到慎微，在细微处仍能坚守规矩，才能抗得住诱惑、管得住小节，考生在作答时候，可以联系实际谈谈被查处的党员干部，就是因为在一些小事和细节上不谨慎、破规矩，
8、最终才走上违纪违法不归路；其二，慎独，就是独自一个人时仍能严格要求和遵守规矩，坚持修身养性，不断完善自我，考生在作答时，可以联系相关的例子，比如古代杨震的暮夜却金故事诠释了为官慎独、问心无愧的道理。审题点审题点2:“请你结合公务员身份，谈谈对于请你结合公务员身份，谈谈对于规矩规矩的理解的理解”题干要求结合公务员身份，对于公务员来说，守规矩更多指的是遵守党章党规和法律规定，涵养清廉之风、绷紧纪律之弦。设问要求谈谈对于“规矩”的理解，首先，考生可以在开头先简单解释古语的意思，强调这句古语是强调守规矩的有效途径。其次，结合审题点一，分析强调慎微和慎独对于守规矩的重要性。最后，结合公务员身份谈落实，一
9、方面，既需要公务员自身加强学习，反省自我，做到见微知著、防微杜渐；另一方面，也需要组织和纪委监委等部门加强监督考察，营造良好政治生态。因此，本道题的答题思路是：首先，解释古语，明确表态；其次，分析强调慎微和慎独对于守规矩的重要性；最后，谈公务员守规矩的措施。正确示例正确示例“小处不渗漏”指的是在细枝末节的小事上处理得一丝不苟，不能留下漏洞；“暗处不欺隐”是在没有人看见的暗处也要心地正直，处事公正。这两句话共同强调了守规矩的有效途径，带给我深刻的启示。首先，慎微是守规矩的前提。慎微，就是在细微处仍能坚守规矩，不要因小而失大。公务员只有牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，从生活中的一点一滴入手严于律
10、己，才能抗得住诱惑、管得住小节。纵观近年来因违纪违法被查处的党员干部，他们之所以倒在法纪的警戒线上，就是因为“不矜细行，终累大德”，在一些小事和细节上不谨慎、破规矩，从收受一条烟、一瓶酒、一个红包开始失守失范，最终由“小腐”演变为“巨贪”，一步步走上违纪违法不归路，在锒铛入狱的境地中抱恨终生。其次，慎独是守规矩的保证。我党无产阶级革命家刘少奇同志曾解释共产党人的慎独，“即使在个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事”。公务员要想成就一番事业，必须坚持修身养性，在慎独中不断提升自我。这让我想到古代杨震的暮夜却金故事，王密深夜怀金相赠杨震，提及“暮夜无知者”，但杨
11、震义正词严地驳斥道：“天知、地知、我知、子知。何谓无知？”导致王密羞愧不已，这个故事既体现杨震的个人修为，也诠释了为官慎独、问心无愧的道理。为了让公务员心中有规矩，行为定方圆，我认为还需落实两方面举措。第一，自觉加强学习。每个公务员都要自觉学习党章党规党纪和各项法律法规，并且通过廉政警示教育会议，知晓为官做事尺度，不断涵养清廉之风、绷紧纪律之弦。同时，每日要坚持三省吾身，时时刻刻、事事处处把握好自己，做到见微知著、防微杜渐。第二，加强监督考察。组织部门考察干部政德，既要在小事小节上察德辨才，更要在大事要事上看德识才，重点看干部是否遵守党纪国法、严格要求自己，特别是在私底下、无人时、细微处，依然
12、正心明道，保持公仆本色。另外，纪委监委也要充分发挥信访举报信箱等作用，对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为加强处罚，营造良好政治生态。题目三：为了更好的采访第一书记和驻村干部，领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹，请问如何全面收集先进事迹?专家审题专家审题此题为计划组织管理类题目，如何收集资料可以将其转化为调研题，采用“调研方式+调研对象+调研内容”的方式构思架构即宿迁燃气招聘面试题库及答案编号：fe06b69111c969dcb66f596410b87b432022/12/5第2页，共5页可。需要注意的是，此题主体是第一书记和驻村干部，所以在答题时要联系特定主体进行作答。下面，我们
13、结合题干信息进行详细分析：审题点审题点1：“为了更好的采访第一书记和驻村干部为了更好的采访第一书记和驻村干部”这里介绍了我们收集先进事迹的目的，我们采访他们是为了进一步的宣传他们的先进事迹，能够让更多的第一书记和驻村干部向先进学习、向先进靠齐。我们可以以此作为意义进行开头。审题点审题点2：“领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹”一方面，明确了这项任务是由领导下发的，所以在完成工作后一定要记得向领导汇报。另一方面，收集先进事迹其实本质上就是一个调查的过程，所以作答重点在调研部分。审题点审题点3：“全面收集先进事迹全面收集先进事迹”要想全面收集，我们
14、保证调查的主体、方式、内容多样即可。我们可以用主体分析法进行分析。首先，我们要想收集信息，必须了解第一书记的人数、构成等，可以先从网络、分配单位等收集一些现有的信息；其次，第一书记和驻村干部是在村里进行工作的，所以他们的先进事迹村里肯定是很熟悉的，因此我们可以从村委会的相关工作人员进行了解；另外，我们考虑到第一书记和驻村干部肯定和群众进行直接接触，给村民带来了很多利好才能成为先进，所以我们可以考虑询问村民；最后，我们要了解第一书记的相关先进事迹，可以采用暗中观察的方式了解先进典型日常工作。收集到信息后我们要进行选取和整理，形成一份详细的报告。故本题的答题思路为：收集现有信息召开村干部座谈会走访
15、村民暗访第一书记和驻村干部整理信息撰写报告。正确示例正确示例采访第一书记和驻村干部，能够更好地宣传他们的先进事迹，为更多的第一书记和驻村干部树立了典型模范，有利于他们向先进学习，更好地为村民服务，为打赢脱贫攻坚战奉献更多的力量。领导让我收集先进事迹，我会通过以下方式收集信息，确保全面收集先进事迹。第一，收集先进基础素材。一方面，我会电话联系扶贫办，了解驻村干部和第一书记的基本信息，包括分配的村镇名称、地理位置、挂钩的驻村干部和第一书记的具体联系方式等；另一方面，我也会上网收集驻村干部和第一书记的先进事迹、以及广大网友对于他们的看法和评价，找到大家热议的焦点，发现报道中缺乏的内容。进行初步了解后
16、，明确下一步收集的重点内容。第二，召开村干部座谈会。我会邀请先进事迹所在的村干部参加座谈会，在座谈会上，请他们分别谈谈对自己村第一书记和驻村干部的看法，他们做出了哪些先进事迹，接触过程中了解到的先进做法以及自从他们来到本村后，村里的经济、文化、精神风貌都发生了哪些好的变化。同时可以向他们了解他们培养第一书记和驻村干部的方法，进行详细的记录。第三，实地走访周围村民。我会实地到村民家中了解情况，询问第一书记和驻村干部来了以后，他们的生活质量是否有所改善，第一书记和驻村干部是否经常到村民家中进行了解帮助，村民对第一书记和驻村干部品行的评价，以及了解记录村民对他们印象比较深刻的细节等。第四，实地观察书
17、记干部。我会提前和先进书记所在的村委会进行对接，请他们允许我实地跟第一书记和驻村干部一天，切身感受他们的工作方式和工作内容，发现能够反映他们先进能力的细节。整个过程中我都会做好记录工作、通过录音录像等确保不遗漏信息。最后，汇总整理汇报领导。在收集到各类素材后，我会对所有素材进行全面的整理，按照第一书记、驻村干部的基本情况、先进事迹、村干部、村民的评价、驻村干部第一书记下一步的计划打算等方面对各类素材进行分类提取，在此基础上形成调研报告上交给领导。题目四：某路口交通堵塞，现场秩序很混乱，还有部分群众在抱怨，领导让你去处理，你会怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变中一般场景类题型。在思考作答时可
18、先分析题目中给定场景，对交通路口堵塞、现场秩序混乱和群众的抱怨进行处理紧急程度的排序，再去进行处理。接下来结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“某交通路口堵塞，现场秩序很混乱，部分群众在抱怨某交通路口堵塞，现场秩序很混乱，部分群众在抱怨”这是题目中设定需要处理的问题，需要我们先分析问题的紧急程度,一是现场群众抱怨声不断，如果想要解决堵塞问题，就需要先安抚情绪，避免矛盾进一步升级,此处题目中没有明确“现场群众”是谁，考生可以结合生活实际来思考，一般在拥堵现场的群众大多就是车辆的驾驶员；二是妥善解决好交通堵塞矛盾，因为矛盾较为单一，所以可以采用合理假设的方式解决，通过现场排查，明确堵塞原因，进而
19、针对性解决。宿迁燃气招聘面试题库及答案编号：fe06b69111c969dcb66f596410b87b432022/12/5第3页，共5页审题点审题点2：“领导让你去处理，你怎么办领导让你去处理，你怎么办”该部分点明作答身份，即作为普通民警去处理交通问题，且不在现场。因此需要我们第一时间赶往现场，去紧急处理问题，在处理完毕之后，可根据情况针对性提出整改意见汇报领导。故本题的答题思路可为：首先，赶往现场，安抚群众情绪并疏散现场；其次，疏导车辆，有序驶离现场；最后，根据现场情况提出长期整改方案。正确示例正确示例遇到现场秩序混乱的交通堵塞，我会在接到领导指令的第一时间迅速赶往现场进行交通疏导。首先
20、，安抚群众抱怨情绪。赶到现场后，我会立刻利用警车中的喊话器对现场进行喊话，表明我的身份，并为交通拥堵带来的通行不便向群众致歉，请现场各位驾驶员不要急躁，有序在车辆或者安全位置等待，并积极配合我的指挥进行疏散，尽快驶离现场，我会全力解决拥堵，疏导交通。其次，快速疏导拥堵车辆。我会立刻对现场进行排查，查看拥堵原因，和同事一起根据交通拥堵疏导应急处置方案进行处理。如果是由于高峰期间通行车辆较多，在行驶中由于车辆抢行堵住路口导致交通拥堵，那么我会站在路口中间指挥交通，并请同事在路口周边示意其他车辆后续依次礼让，避免其他车辆进入该区域加大拥堵，对拥堵的路口先暂停一侧车辆通行，指挥其他车辆绕行先行通过，待
21、让出通行空间后，后续车辆再进入此区域行使，待恢复基本交通后再实行双向通行，加快通行速度，恢复交通秩序。如果是由于发生事故，由于车主之间未达成一致处理方案，导致后方车辆不能行使造成交通拥堵，那么我会根据现场情况快速判定主次责任，做好事故现场的拍照，并对双方车主能够快速理赔而不迅速处理事故现场，造成交通拥堵的行为进行处理，对责任人进行罚款，责令双方快速驶离现场，指挥交通快速恢复交通秩序。最后，上报领导改善意见。考察交通路口现场，找出造成拥堵的原因，并做好记录形成纸质材料上报领导提出优化交通方案，例如可采取对驾驶员加大文明出行的宣传力度，同时引入科技手段、完善智能交通指挥中心建设，强化视频巡查，对交
22、通拥堵早发现、早疏导。题目五：领导交给你一项工作，可是你的同事却成了工作的核心，你怎么办？专家审题专家审题面对一道人际关系类的题目，我们要审身份，审矛盾，这道题目我们的身份应该是一个工作负责人，对上要汇报工作，对下要组织协调完成好工作。题目中矛盾点只有一个，就在于领导把工作交给我们，但是同事成为了工作核心。单个矛盾，我们可以借助合理化假设思想去丰富答题。根据是否有益于工作分情况讨论，最后，要加入惩前毖后的环节，反思完善自己。审题点审题点1：“领导交给你一项工作领导交给你一项工作”领导把工作交给我，那么我要认真的听取领导的指导，尽全力保障工作高效完成并在完成之后与领导做好工作的汇报。审题点审题点
23、2：“可是你的同事却成了工作的核心可是你的同事却成了工作的核心”可是，转折词，我们常说转折之后是重点，后面其实就突出了这道题目的矛盾点，领导交给我的工作，同事却成了工作的核心，这种情况下我首先要摆正心态，题目中是单个矛盾，我们可以考虑合理化假设的思想，同事成为核心已是不争的事实，但是工作为重，对于工作的完成是否有帮助这是我们可以分情况假设的情况，后续我们也应该反思自身的不足才能既解决眼前事，又防止再发生。正确示例正确示例在工作中出现题目中的情况是很正常的，我会摆正好自己的心态。正所谓成功的团队能够成就每一份工作，也会成就每一个人，谁成为工作的核心并不重要，最重要的是团队各个成员能够密切配合保证
24、工作的完成。首先，我会仔细梳理领导对于这项工作的安排，以及工作的进展情况。如果工作在同事的核心带领之下按照原计划有条不紊的进行甚至更加高效，各方面运作良好，那么本着工作为重的原则，我会积极的配合他的工作，为他提供力所能及的帮助，比如协调好其他同事、将自己好的经验和意见与同事做好沟通。与此同时，也要积极的向同事学习他出众的才能，遇到不懂的问题虚心向同事请教。在任务完成后向领导汇报的过程中，我也会充分的说明同事在此次工作中的贡献和成绩。其次，如果同事成为工作的核心之后工作进度放缓，甚至可能会延误工作的完成，那么我会在恰当的时间和同事沟通，一起梳理工作的完成情况，反思问题所在并且委婉的劝说同事调整工
25、作方式。重新制定后续的工作计划，明确时间节点，必要的时候对于人员的分工作出适当的调整，充分发挥每个人的优势，做好团结合作，保质保量按时完成工作。宿迁燃气招聘面试题库及答案编号：fe06b69111c969dcb66f596410b87b432022/12/5第4页，共5页最后，工作完成之后，我也要认真的反思自己工作中存在的不足，在以后的工作中不断提升自己，一方面，加强与同事的沟通交流，多向优秀同事进行请教，学习高效的工作方法和工作经验；另一方面，要切实提高自身统筹能力和工作能力，对于自己负责的工作任务，要认真分析，合理分工，发挥每一位同事的特色和优势；对于日常工作，积极创新工作方式方法，提高工作效率，扎实完成领导交办的每一项任务。宿迁燃气招聘面试题库及答案编号：fe06b69111c969dcb66f596410b87b432022/12/5第5页，共5页
