1、义乌模特招聘面试题目及答案题目一：人工智能不断发展，有企业家预言，未来人工智能将取代50%人类工作岗位，对此，请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题目，题干的核心观点是“人工智能”，明确的观点是有人预言人工智能取代部分人类岗位，对此，需要客观全面看待这一观点，想到其确实对人类工作有一定的替代性，也要考虑到其能够完全替代，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“人工智能不断发展人工智能不断发展”人工智能主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。结合生活实际，我们可以感受到人工智能确实给我们的生活带来了巨大变化，也一定程度上取代了一些就业岗位，比
2、如，每个人家中常见的扫地机器人，取代了人工打扫；智能工厂、无人超市等，一定程度上也让一些操作简单、重复性大的工作被取代。审题点审题点2：“有企业家预言，未来人工智能将取代有企业家预言，未来人工智能将取代50%人类工作岗位，对此，请谈谈你的看法人类工作岗位，对此，请谈谈你的看法”结合审题点1可以考虑到，人工智能确实一定程度上会取代人类的工作岗位，但是这种取代比例并不会达到企业家预言地那么多。由此，可以更为全面看待这句话，一方面，认可人工智能会取代人类部分工作岗位；另一方面，说明这种取代是一种社会进步，不会对人类的发展造成任何威胁。首先，从工作岗位来说，很多岗位并不能被取代，比如管理岗位；其次，从
3、人工智能本身来说，目前发展仍有不足，尚不足以取代人类，另外，其仅仅取代了部分强度比较大的工作，一定程度上可以释放更多生产力，让人们从事其他工作；最后，还可以从长远来看，人工智能为人类提供了大量工作岗位。分析之后，可以考虑在人工智能飞速发展的当下如何发展人工智能，使其更好为人类服务，可以按照不同主体，从人类和人工智能角度提出解决措施，一方面，人类自身要提高自己的治理水平，适应人工智能带来的新变化；另一方面，人工智能在发展过程中也要做好顶层设计、长远规划。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，对于题干中全面看待；其次，详细分析其合理和不合理之处；最后，从人类和人工智能发展角度提出措施。正确示例正确
4、示例对于题干中企业家的预言，在我看来有一定道理，但是也并不完全正确。人工智能确实能够取代一部分岗位。一方面，人工智能采用机器生产方式，能够大大提高生产效率，对于一些重复度比较高、技术要求比较低的岗位来说，短时间内确实可能被快速取代；另一方面，人工智能依托大数据计算，速度更快、结果更准，因此，一些需要对数据进行分析，进而得出结论的判断性岗位，人工智能一定程度上也能够予以取代。但是，智能绝不可能完全替代人类，也不会造成大量人类失业。首先，人工智能取代人类工作是有条件限制的。对于一些操作要求精度比较高的职业，人工智能就无法完全取代，比如像大国工匠徐立平这样对火箭进行雕刻的职业，必须依托于人类的经验；
5、而且，对于需要利用人类感情进行判断的职业，人工智能也无法取代，比如公司的人事高管，不仅仅依照规章制度形式，还需要统筹人际之间的关系，这也依托于人类的情感，而不是冷冰冰的数据。其次，人工智能取代人类工作岗位尚有不足。一方面，就目前人工智能的发展来说，虽然在一些领域已经有所应用，但是尚存在不足，需要人类做最终判断，因此并不能完全取代人类工作岗位；另一方面，人工智能仅仅取代一些无意义繁琐的工作，这就有将人类从中释放出来，有更多精力投入到更有价值和创造性的工作中，这有利于推动人类社会的发展和进步。最后，人工智能本身也能够创造更多的就业岗位。人工智能的应用依托于人类的科技研发，它的应用越广泛，就越需要相
6、关的人力和技术支持，比如数据工程师、算法工程师等，这些新的就业岗位会为人类提供更多的就业机会，让就业结构进一步优化，因此，结构性失业只是技术革命的阵痛期，不需过于担忧。科技运用到什么程度，取决于人类。在人工智能发展领域，我们既不能畏手畏脚，也不能放任不管。因此，一方面，要完善顶层设计，通过统筹规划部署人工智能发展战略，加强对人工智能的技术支持，强化对人工智能发展的指引，使人工智能能够规范有序发展，逐步有序取代部分人类工作岗位。另一方面，人类自身要转变观念，认识到人工智能发展的必然趋势，接受人工智能，更为重要的是，要抓紧机会学习新的技能，提升自我，胜任更新的就业岗位。题目二：义乌模特招聘面试题目
7、及答案编号：3562df8f2e40d8b24b5023d0185a5ce42022/12/5第1页，共4页钉子精神是雷锋在学习上对自己的要求，所谓钉子精神，就是挤时间学习并深刻钻研学问，以弥补自己的不足。对此，谈谈你的理解？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。从题干内容看，钉子精神是值得学习的精神，我们可以一开头表明自己的积极态度，随后说明为什么要坚持钉子精神，最后谈谈如何发扬钉子精神。具体如何阐述，接下来细致分析。审题点审题点1：“钉子精神是雷锋在学习上对自己的要求钉子精神是雷锋在学习上对自己的要求”这句话提醒我们，钉子精神与雷锋密切相关，且属于在学习方面的要求。既然谈到了雷锋，我们在答
8、题时也可以适当融入他的例子进行说明。审题点审题点2：“所谓钉子精神，就是挤时间学习并深刻钻研学问，以弥补自己的不足所谓钉子精神，就是挤时间学习并深刻钻研学问，以弥补自己的不足”这句话更加深刻的阐述了钉子精神的含义。题干强调钉子精神的内涵在于挤时间学习和钻研，我们发现这是一种自律的品质，十分值得学习，这一点可以放在开头。进一步思考，为什么要坚持钉子精神呢？题干提到了自己这个主体，所以我们可以运用主体分析法，从可以完善自我和促进社会发展两个角度进行说明，随后运用道理论证和事例论证论述。既然这个精神如此重要，接着我们可以谈谈如何发扬精神。首先肯定是要对精神有全面的认知，所以要铭记精神；光记住还不行，
9、还要踏实奋斗；再往下想，奋斗过程中难免有问题，所以还要勤于反思，不断修正自己，让自己能够持续发扬这一精神。综上，本道题的基本思路是：开头表明钉子精神反映自律品质，值得我们学习，接着运用主体分析法，从可以完善自我、促进社会发展两个角度阐述坚持的必要性，最后从铭记精神、踏实奋斗、勤于反思三个角度说明发扬精神的举措。正确示例正确示例钉子精神反映出一个人具有自律的良好品质。在当今时代，钉子精神的时代价值不容忽视，值得我们认真学习。一方面，发扬钉子精神有助于完善自我。当一个人发扬钉子精神，刻苦钻研学问，弥补自身不足，那么自身的综合素质可以提高，让自己在面对繁杂的工作时做到游刃有余。全国杰出工人艾爱国同志
10、白天认真工作，晚上刻苦学习专业书籍，长期坚持下，他掌握了扎实的专业理论知识，练就了一身好本领；枪弹痕迹鉴定专家崔道植同志工作之余到大学主动学习刑事科学技术以及相关的知识，综合提升了专业素养，这才有“参与办理1200余起重特大案件疑难痕迹检验鉴定，无一差错”的记录。正是他们发扬钉子精神，才能让他们成为各自领域的翘楚。另一方面，发扬钉子精神可以促进社会发展。习近平总书记不止一次强调，我们要有钉钉子的精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。当前，社会分工日益精细化，对人的要求越来越高。只有发扬钉子精神，才能培养优秀的人才，让社会得到发展。近些年来，政府
11、号召公众终身学习，在自己的领域内发扬工匠精神，将小事做到极致，这就是对钉子精神的重视。作为一名新时代的年轻人，我会自觉发扬钉子精神，不断完善自我，让自己成为业务领域内的行家里手。一是铭记精神。我会在人民网、学习强国APP上了解雷锋、黄文秀、毛相林等楷模的先进事迹，学习他们善于学习、踏实做事的良好品格，用榜样的力量激励自己勤学好问、刻苦钻研，不断提升自我。二是踏实奋斗。一方面，我会利用网络、单位档案室等渠道，了解业务领域内的重点、难点问题，分类汇总做好笔记，将专业知识消化吸收。另一方面，我也会经常参加单位举办的业务培训、工作经验交流会等活动，增加自己接触到行业最新热点的机会，让自己紧跟时代潮流，
12、避免故步自封。三是勤于反思。我会养成吾日三省吾身的习惯，明确自身在学习和工作上的不足之处，认真思考解决方案，并遵照执行。如果自己在时间管理方面存在不足，那么就学习一些时间管理的书籍，提高时间利用的效率；如果自己在团队协作上存在不足，那么我也会转变观念，主动请教单位同事，确保完全吃透业务。题目三：你省旅游业发展好，他省有20人要来学习旅游经验，参观两个地方，你怎么做好沟通接待工作？专家审题专家审题本题属于组织计划管理题型中的接待类题目。本题具有接待类的典型性，按照接待的常规流程进行答题，可以从事先询问对方是否有具体参观意向、学习天数和行程安排等信息。再到回应协商，并确定行程和内容，对内容进行丰富
13、，除了实地参观外，还可以进行交流。最后到接待结束之后按照长效机制、沟通协作和吸取经验等时间轴的逻辑答题。整个过程中需要牢牢把握“学习旅游经验”这一目的，答题的时候需要紧扣目的，细节需要有特色。审题点审题点1：“20人人”义乌模特招聘面试题目及答案编号：3562df8f2e40d8b24b5023d0185a5ce42022/12/5第2页，共4页20人说明来访人员较多，需要我们做好食宿、行程安排。饮食要考虑对方的民族、禁忌。住宿要结合男女性别进行分配，同时要遵守八项规定，在标准内选择。出行可提前租借大巴车或者申请公车来协助出行。审题点审题点2：“参观两个地方参观两个地方”可以根据本省真实的旅行
14、景点进行展开。既可以细化出内容，又给考官亲切感。正确示例正确示例作为中国的南大门，海上丝绸之路的最早发源地，广东既有古韵悠长的人文景观，还有走在时代前沿的科技景观，旅游资源十分丰富。做好这次接待工作，我会做好以下几点：首先，我会和该省学习考察团的负责人取得联系，做好沟通。一方面，详细了解该省考察团的学习交流侧重点，根据对方的考察目的和兴趣，制定几个不同的考察方案。如果对方没有特别明确的偏好，我会推荐我省潮州“红头船”科幻小镇和刺绣研究院。同时，具体了解他们的到达和参观学习的时间，制定详细的考察日程表，并提前做好对接。另一方面，我还会了解20人考察团员的食宿交通情况，尤其注意民族禁忌和其他需求，
15、提前申请好接待的公车，根据男女分配好房间并且做好天气预报等温馨提示。其次，当考察团到达之后，我会按照计划热情接待，安排参观学习。第一天参观广东潮州中国刺绣艺术研究院。了解我国非物质文化遗产悠久的历史和深厚的文化积淀。观赏“中国刺绣传世之作”的刺绣工艺品展，并且动手体验，进一步体会中国刺绣的艺术魅力。第二天参观位于潮州的“红头船”科幻小镇。先去参观“红头船”码头旧址，了解“红头船”潮州海商如何勇敢面对困难，敢为天下先的冒险精神的时代意义。参观当地科幻电影产业孵化中心，走进产业公司，了解当地科幻产业正积极弥补我国科幻电影业的短板，让“红头船”科幻小镇能够成为振兴中国科幻电影的发源地。第三天我会组织
16、心得交流会，邀请我省旅游发展相关工作人员以及专家教授共同参与，介绍我省旅游发展心得体会，和对方做好经验交流，帮助对方解决发展中的现实问题。最后，我会借助此次交流的机会对我省旅游资源再一次宣传，平时工作中注重和其他省市的沟通合作，加强相互学习，共同推进旅游产业建设。题目四：你下乡去考察，村干部说村里某贫困户因为没有入选今年的贫困资格名单，与他发生了争执，让我去帮忙处理此事，你会如何处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“你下乡去考察你下乡去考察”我去乡下考察，说明你的身份很有可能是上级部门，这样的身份对矛盾的解决起着关键性作用，既要处理群众遇到的问题，也有权利处理考察过程中下级部门“为官不为”的
17、现象。审题点审题点2：“村干部说村里某贫困户因为没有入选今年的贫困资格名单村干部说村里某贫困户因为没有入选今年的贫困资格名单”该部分提出了两个主体，分别是村干部和贫困户，那么在解决的过程中既要处理好每个主体身上所发生的问题，也要做好两个主体之间的沟通工作，防止时间持续发酵。接着出现了本题的矛盾点，是因为没有入选贫困名单，那么对于为什么没有入选贫困名单的问题可以进行合理假设，由浅入深。审题点审题点3：“与他发生争执与他发生争执”发生争执是本题的第二个矛盾点，根据处理的轻重缓急，这也是最紧急的一个矛盾点。所以要先解决此矛盾，包括赶赴现场、亮明身份、安抚情绪、详细倾听、认真记录等环节。正确示例正确示
18、例群众是否入选贫困资格名单，关系到贫困家庭一年的生活保障。对此会妥善解决，避免群众产生误解，影响政府公信力。我将从以下几个方面展开：首先，我会立刻赶到现场，将村干部与争执群众拉开，让他们保持冷静，停止争执。表明自己的视察人员身份，向村干部说明公职人员需要为群众解决问题，为百姓办好事的，无论怎样都不应该与村民起争执，让村干部向村民道歉。并告知村民不要着急，承诺我们会妥善予以处理。随后将他转移到就近的办公室或者会议室，端上茶水，感谢村民对我们工作的支持，了解村民诉求，家庭具体情况，本次争执的原因等认真做好记录，向村民保证，我们会进行调查，及时处理此事，也请村民留下联系方式，后续会将结果反馈给他。其
19、次，我会在村干部的配合下，根据村民所说的内容进行情况核实。如果村民不符合基本的贫困资格，如家庭收入已经超出贫困标准，我会将最新的政府文件拿给村民看，希望他能够理解。如政策有的条目不是很明确，造成了村民的误解，我会将之前义乌模特招聘面试题目及答案编号：3562df8f2e40d8b24b5023d0185a5ce42022/12/5第3页，共4页村里出的相关解读性材料拿给村民看，并且请相关业务科室的人员进行详细的解读。如果是因为该村民家符合条件，但因为申报时间已过等原因，我会酌情根据上级上交的时间节点看能否将其情况上报，或向上级说明情况，看能否予以解决。如果是确实符合标准但是今年名额有限，有其他
20、贫困户更需要帮扶，我会动之以情晓之以理让贫困户理解政府工作的难处，并承诺会向民政局为其申请低保。如果确实是工作人员的疏忽，将该村民家的情况遗漏，我会再次向村民道歉，并且做好沟通协调，做好情况说明，做好补救工作，并且将更新名单进行公示。希望村民能够在我们的努力下，理解我们工作，同时感谢群众的监督，并欢迎在今后的工作中继续监督。我也会在考察结束后，我也会对该村村干部进行批评教育，希望他能够树立服务观念，提高工作水平。在今后的工作中，一方面接受利群众监督，广开言路，开通微博问政、微信推送、电子邮箱举报、电话投诉、群众评价等多种渠道；另一方面，加强对领导干部、工作人员的培训，加强服务意识，认真学习贯彻
21、对十九大报告精神。题目五：工作中，小王说你与他不配合，你该怎么办？专家审题专家审题这道题是一个典型的人际关系题，我们在答题的时候主要的任务就是处理好和同事的关系，同时保证工作的稳步推进，具体分析如下：审题点审题点1：“工作中工作中”这道题的矛盾点主要是发生在工作的过程中。作为一名工作人员，你的首要任务是把工作完成好，所以我们在答题的时候需要坚持工作为重的原则。审题点审题点2：“小王说你与他不配合小王说你与他不配合”这是我们这道题唯一的矛盾，我们需要通过多种方式解决不配合的问题。比如我们可以和小王沟通，然后根据沟通的结果来分情况的解决问题。同时，你也需要在以后的工作中提升自己工作的配合度。故本题
22、答题思路为自我反思-与人沟通-解决问题-惩前毖后。正确示例正确示例各位考官，遇到题目中的情况我一定会尽快的解决和同事之间的配合度的问题，尽快的把工作完成，具体我会从以下几点展开：1.我会先进行自我反思。我会反思一下自己工作存在哪些问题，是不是自己工作中存在经验不足、能力不够的问题，所以让小王误以为自己配合度不高。同时，我也会反思一下自己在和小王沟通的时候是否存在不尊重他人、沟通难等问题。除此之外，我也会梳理一下我和小王之间的工作，看看哪些地方出现摩擦与瓶颈，哪些地方需要合作解决。2.我会和小王进行深入的沟通并解决问题。我会了解一下小王对我配合度不高这件事情的看法，看看是什么原因导致小王和我产生
23、了这样的误会。如果是因为彼此之间沟通不畅，造成了误会的话，我会对于我表达不清的地方做出解释，尽快化解彼此的误会，同时，也会尽快的和小王配合，完成好本次工作；如果是因为彼此对工作产生了分歧，有不同的意见，才让小王觉得我不配合工作的话，我会和小王一起找到工作的分歧点，共同分析问题，找到一个真正合适的方法，然后齐心协力的完成好本次工作；如果说的确是因为我工作中存在问题，没有配合好小王的工作，我会和向小王道歉，并且反思自己的工作，积极消除负面影响。我相信，通过我的努力我会化解我和小王之间的矛盾。3.在以后的工作中，一方面我要提升自己的沟通能力，在与他人配合的时候，有什么想法积极的与他人交流，这样可以最大程度上的避免矛盾；另一方面我要提升自己的工作能力，通过多向老同事学习、多参加实践活动等方式来提升自己的工作能力。义乌模特招聘面试题目及答案编号：3562df8f2e40d8b24b5023d0185a5ce42022/12/5第4页，共4页
