1、太原央企招聘面试题目及答案题目一：有个孩子家里有14套房子，2套留着住，12套用于出租，可以不用做事，租金够他用。对于这种现象你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“有个孩子家里有有个孩子家里有14套房子，套房子，2套留着住，套留着住，12套用于出租套用于出租”“有个孩子家里有14套房子，2套留着住，12套用于出租”，这表明这个家庭，祖辈勤劳持家，创造了厚实的财富。所以，从这件事本身我们可以看出这个家庭的一些值得尊敬的东西。审题点审题点2：“可以不用做事，租金够他用可以不用做事，租金够他用”“可以不用做事，租金够他用”：他有坐吃享用的资本，他可以这么做，选择怎样的生活方式是他的自由。但我们
2、从态度上认为他不应该这么生活，接下来的分析部分，我们可以讲理由，为什么不支持他“不做事，用租金”。我们可以从反面分析，这种生活方式的不良影响，不仅不利于发挥自身的潜能，实现自我价值，也容易养成肆意挥霍的习惯；也可以正面分析“靠自己”的重要性，继续打拼的意义。正确示例正确示例房产，让他在财富方面有了非常殷实的基础，非常令人羡慕。选择靠租金，潇洒度日，这是他的自由，但是作为年轻人，不能因为拥有足以度日的租金就放弃工作。作为接受财富的子女，对于这种情况，我有以下几点看法：第一，这位年轻人只有在工作中，才能利用有利的条件，创造一个独一无二的自己。如果他可以在学习父辈经验的基础上，合理利用自己拥有的财富
3、，不断地将财富升值，他的人生也会变得更加充实和精彩。第二，合理利用财富，也会让财富发挥它应有的社会价值，为社会创造更多财富。很多温州成功的商人就是这样，将勤劳的品质和聪明的头脑辈辈相传，财富不断壮大，合理利用财富滚雪球，最终创造了举世瞩目的“温州模式”。第三，如果这个年轻人单纯依靠租金，无所事事地度日，那么这样肆意挥霍财富的日子，是没有梦想，浑浑噩噩的。精神一旦空虚，人就容易染上一些恶习，比如吸毒赌博，最终败光了家底，让原本的美好生活变成黄粱一梦。这样的后果，是我们不愿意看到的，却陆续发生在很多类似的家庭中。拥有财富是值得羡慕的好事，但是要让这件好事发挥出更好的作用，需要财富的继承者们正确看待
4、继承的财富，合理利用资产，让财富为自己、为家族、为社会插上腾飞的翅膀。其一，君子爱财，用之有度。对于已经拥有的财富，财富的继承者们要合理地利用，可以根据自己的专长进行资本投资；也可以像题目中提到的用于出租，适当运用金钱享受生活是无可厚非的。但是不能肆意浪费，要远离一些不良的习惯，培养起勤俭节约的意识；其二，继承财富，继承经验。对于父辈辛勤积累起来的财富，青年人更多的是要学习积累财富的方法，从而拥有自己的一技之长。这样即使在以前的财富消失之后，仍然能够用自己的所长，为自己谋求幸福的生活。我们可以多和自己的父辈进行交流，了解他们的奋斗历程，用他们的经历来激励我们。其三，树立目标，规划人生。不管手中
5、拥有的财富是多还是少，年轻人都必须树立起明确的人生目标，合理规划人生，不断充实学习，让自己在瞬息万变的社会之中，将自己的财富优势继续保持下去，成为人生真正的赢家。题目二：一段话，让你谈怎么避免青年人眼高手低的陷阱?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目，最后的问法比较特殊，只是问了“如何避免”，所以在分析这道题的过程中，要以做法为主，想要避免眼高手低的陷阱，可以从青年人的思想教育、实践能力、做事方式等方面给予一定的措施。下面我们结合题干进行分析。审题点审题点1：“怎么避免青年人怎么避免青年人”这句话给了两个有效条件。第一个是怎么避免，所以要以“对策”为主，而不要掺杂过多其他方面的内
6、容。第二个是主体青年人。答题的时候可以从青年人的特质入手，他们年轻有朝气，但是思想不够成熟、人生阅历和经验都不足、缺乏一定的实太原央企招聘面试题目及答案编号：01d3ba06696400e9ce0869421df05dff2022/12/6第1页，共4页践。把握住青年人的特质就可以针对性地提出建议。审题点审题点2：“眼高手低的陷阱眼高手低的陷阱”这里明确了答题的主要内容，眼高手低是成长路上的陷阱，要想避免，就可以从思想上对年轻人教育，教育他们脚踏实地，有责任有担当；光有责任心远远不够，还要在这个基础上提升自己的能力，要加强学习，不断积累人生经验，同时把所学的知识应用到实践中去，在做事的过程中还
7、要不断把握细节，才能真正避免这个陷阱。因此，本题的答题思维是从信念教育、学习能力、实践锻炼、把握细节等多个角度进行展开说明。正确示例正确示例习近平总书记在北京大学考察时指出：“做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低。”眼高手低是当前青年成长进步路上的一大陷阱，一旦掉进去，往往会一事无成。要想避免青年人眼高手低的陷阱，我觉得可以从以下几个方面入手。第一，加强信念教育是首要任务。广大青年应有责任、有担当、有奉献精神，对于青年一方面可以通过学校的课程设置，强化大家对职业选择、未来规划的清醒认识，让青年树立脚踏实地的工作理念，可以结合实际压实自我选择。另一方面通过三微一端发布文章、热点话题等方式引导青
8、年时刻认识到脚踏实地的重要性，才能避免眼高手低，不骄不躁，埋头肯干，扎根岗位，艰苦奋斗。第二，提升学习能力是长久之计。青年人正处于学习的黄金期，应树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力。广大青年人要以“一物不知，深以为耻”、时不我待的精神学习，要善于学习，多读经典，了解历史，把握大势。通过学习综合性知识，如法律、哲学等，培养科学思维，提高认知能力，同时还要深入学习自身工作领域的专业知识，让自己能够更好投入到岗位中。第三，强化实践锻炼是重要环节。有些青年人容易眼高手低的一个重要原因是实践锻炼不足，导致缺乏责任心态。因此，要让青年人在实践中锻炼，积累社会经验和人生阅
9、历。特别要让青年承担困难艰苦的工作，到一线，到基层进行锻炼，通过实际工作的磨练，在“知行合一”上下功夫、学真知、悟真谛、“接地气”，从而成为“每逢大事不糊涂、每临大事有静气”，有能力、能独挡一面的栋梁之才。第四，增强细节处理是根本保障。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”青年人做事，要有细节意识，在工作中增加观察审视的能力，对自身从事的工作认真思索，全面考量，把握做事的细节，增加对小事的完成度，这样让青年人在做事上更加严谨慎重。通过把握细节、小事，让青年能够真正避免眼高手低。相信只要青年人坚持自我，认知拼搏，就一定能摆脱眼高手低的陷阱，更好地实现自己的人生价值。题目三：某医院开设了医疗
10、远程咨询平台，让医生去值班，与患者在线交流，很多老人都有需求，可是平台使用率低，你可以采取哪些措施，提高平台使用率？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题目要求提升平台使用率，既然很多老人都有需求使用率还这么低，说明平台功能、推广等这些方面可能存在问题，因此，可以通过完善平台功能、加大宣传等方面入手解决。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“某医院开设了医疗远程咨询平台，让医生去值班，与患者在线交流某医院开设了医疗远程咨询平台，让医生去值班，与患者在线交流”开设远程平台并配备医生在线值班是“互联网+医疗”的创新模式，能够发挥优质资源整合的作用，通过让医生值班可以随时回答患者
11、问题。但是，我们通过题干看到是“在线交流”，那么要保障在线交流效果，就需要完善好平台的设置，方便老人去使用。审题点审题点2：“很多老人都有需求，可是平台使用率低很多老人都有需求，可是平台使用率低”这是题干的矛盾之处，明明很多老人都有需求，但是平台使用效率低，说明虽有需求，但是老人可能知道、不会使用平台等，所以我们应该进行广泛的宣传；也有可能虽有需求，但是医生等这些工作人员服务不行，用了一次就不想再用了，所以可以对医生等工作人员进行培训。审题点审题点3：“你可以采取哪些措施，提高平台使用率你可以采取哪些措施，提高平台使用率”这句话是作答要求，提升平台使用率本质上就是更好服务老年人，因此可以结合上
12、面的审题点进行作答。但是，我们也不能发现一次问题就解决一次，最好应该建立相关制度管理平台，这样就可以保证有效解决问题。因此，本道题的答题思路是：首先，优化平台功能；其次，培训工作人员；再次，推广平台；最后，建立平台使用机制。正确示例正确示例太原央企招聘面试题目及答案编号：01d3ba06696400e9ce0869421df05dff2022/12/6第2页，共4页远程咨询平台的使用，有利于优化医疗资源配置，可进一步落实分级诊疗制度，而当前平台使用率比较低，我会从以下几点展开，提高使用率:第一，优化平台功能。我会建议领导召开座谈会，邀请医院领导、值班医生、后台技术人员等，一起就平台功能优化提出
13、改进方案，比如增加专项服务项目，包括预约挂号、在线支付、专家介绍、视频就诊、诊后提醒、打分留言等；优化平台界面，可将界面进一步简化、提亮色彩、放大字体、一键登录等；添加周边服务，包括一些医疗保健、生活指南等。改进后，我会自己或邀请部分老年人一起提前试用，保证平台符合老年人的需求。第二，加强对从业人员的培训。一方面，加强对值班医生的培训，可以邀请平台技术人员、各科骨干医生等，提高他们对平台各种医疗业务的熟悉程度，可以熟练操作优化后的平台；提高值班医生的专业程度，对一些常见老年病、老年心理健康等都可精准识别诊疗；提高他们的服务态度，面对老人的咨询要更加耐心、细心、全面。另一方面，加强对系统维护人员
14、、监督人员等的培训，提醒做好平台的定期维系维护、对值班医生的监督和低分群众的回访等工作。第三，加大宣传推广。我会跟其他同事一起，在医院、社区、街道通过公示、发放宣传单的方式宣传我们的优化后的咨询平台，并召开“老年之友”见面会，通过发放小礼品的方式吸引全区老年人来听我们平台的宣讲，面对面交流告知怎么使用；同时，招募社区志愿者上门讲解，教老人如何使用；我们还可以和老人的子女联系，告知医疗平台的利好、优化后的界面、操作流程图等，希望他们可以教会父母使用。第四，建立平台使用机制。一是建立管理机制，可以对平台管理人员、各科医生等明确值班制、职责分工等。二是制定奖惩机制，不论是医生，还是其他工作人员只要为
15、平台做出贡献的，就可以给予表彰、绩效或奖金鼓励，而对各种敷衍、态度恶劣、工作不及时的人员会通报批评、罚款。三是建立互补机制，对于在远程医疗平台不容易解释或需要人工办理的相关事宜，就可以转移到服务热线进行人工解答。题目四：单位接到电话，群众声称要向领导投诉你，要向媒体举报你。经了解是由于他多次拨打你办公电话，想咨询和自身利益相关的重要的政策信息，但当天你外出办公，没有接到。请问你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，题目中有两个矛盾点，需要考生重点解决“群众要投诉、未及时接听电话帮助群众了解政策”的问题。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“单位接到电话，群众声称要向领导投诉你
16、，要向媒体举报你单位接到电话，群众声称要向领导投诉你，要向媒体举报你”这句话交代了本题的第一个矛盾点，即群众声称要投诉举报你。“声称”二字可以看出，群众尚未付诸于行动，是在情绪激动、比较生气状态下说出来的话，因此，需要第一时间联系群众安抚群众情绪，一方面需要向群众进行道歉，表达自己诚恳态度，另一方面也要解释清楚事情缘由，在必要情况下可以邀请群众到单位查询外出登记簿，证明我的解释内容属实。审题点审题点2：“经了解是由于他多次拨打你办公电话，想咨询和自身利益相关的重要的政策信息，但当天你外出办公，没经了解是由于他多次拨打你办公电话，想咨询和自身利益相关的重要的政策信息，但当天你外出办公，没有接到有
17、接到”这句话交代了第二个矛盾点，即群众投诉的原因是无法咨询到和自身利益相关的重要的政策信息，因此除了和群众解释清楚原因之外，也要帮助群众解释政策文件，解答群众疑惑，并且提供一些互联网查询渠道帮助他第一时间获取政策信息。在解决两个问题之后，需要找到领导做好汇报工作，既需要做好事情来龙去脉的解释，也要承诺自己今后工作的改善方式，确保不会出现类似的问题。因此，本题的答题思路可以为：首先，安抚群众情绪；其次，帮助解答政策；最后，及时汇报领导，承诺今后努力措施。正确示例正确示例面对题干中的情况，我会做到冷静思考，及时处理与群众的问题，具体将通过以下几个方面展开工作。第一，安抚群众情绪。我会向单位接听电话
18、同事询问群众联系方式，第一时间和群众取得联系。一方面，先向群众诚挚地道歉，在他打电话进行咨询的时候，没能及时为其提供帮助，深表惭愧。另一方面，详细解释当天未能接听他拨打电话的原因，说明当天我因公事外出办公，因此未能接听到办公电话，在不涉密情况下也会邀请群众到单位查询外出登记簿，证明我的解释内容属实，相信经过我的诚心解释，群众也能够打消对我不作为的误解，不会再进行投诉或者举报。第二，帮助解答政策。得到群众的信任之后，我会详细询问该名群众想要咨询的和自身利益相关的重要的政策信息是什么，并且向群众解释该政策的出台时间、适用对象和具体文件内容，帮助群众查明他是否能够享受政策优惠的申报条件和审定标准，告
19、知群众政策申报时间，以及线上线下两种不同的申报渠道。之后，还会针对群众对政策不理解的地方，利用案例、打比方等生动易懂的方式进行答疑。此外，我也会向群众推荐今后可通过我单位官网和微信公众号“政策查询”版块，查看政策申报指南，以便群众能够第一时间获取政策信息。第三，及时汇报领导。在问题处理结束之后，我会将处理过程和处理结果形成书面文字，及时向领导汇报事情的来龙去脉和群众的满意度情况，并且向领导承诺以后无论什么突发状况都要认真完成自己的本职工作，在外出或暂离工作岗位之时要找到同太原央企招聘面试题目及答案编号：01d3ba06696400e9ce0869421df05dff2022/12/6第3页，共
20、4页事做好补位或做好应对措施；同时，也会通过参加培训提升与群众的沟通交流能力，在群众有误解时学会真诚沟通，安抚群众情绪，确保不让题干中事件再次发生。题目五：幸福都是奋斗出来的，三分钟演讲。专家审题专家审题对于演讲题目可以根据态度观点题目的答题方式进行解答，按照是什么、为什么、怎么办的逻辑答题，或者也可以根据主题分析方法答题，还可以进行引申，比如说幸福是怎么通过奋斗实现的，要实现幸福，还需要具备哪些要素。审题点审题点1：幸福都是奋斗出来的：幸福都是奋斗出来的如果是比较关注时事的同学就会知道，这句话是习近平总书记在2018年新年贺词中提到的一句话，这就为我们圈定了答题范围，我们可以围绕着社会发展、
21、人民幸福生活、国家繁荣富强等角度进行答题内容的展开。审题点审题点2：三分钟演讲：三分钟演讲演讲类题目答题时在外在形式方面要注意不能使用逻辑词，开头结尾可以使用排比式语句、号召性语句来增强气势；答题内容结构上可以按照态度观点类题目的答题结构进行展开。要注意答题时间不能超过三分钟。此题的答题方式较为多元化，在这里为大家呈现的答题形式为：开头总述，说明这句话来源；接着分三个段落阐释通过奋斗实现幸福的三个要素，在这个部分中也运用了主体分析法来加强层次感；最后进行总结升华。正确示例正确示例“幸福是靠奋斗得来的”，这是习近平总书记在2018年新年贺词中提到的，也让我有很深的感受，这句话其实体现在很多普通人
22、自我价值的实现中；也体现在社会发展进步的方方面面；更体现在国家通向繁荣富强的前进道路上。幸福是我们每个人想要达到的状态，然而得来却需要辛勤的劳动、不懈的奋斗。幸福是奋斗出来的，个人幸福需要奋斗。幸福的界定因人而异，但是无疑靠自己的努力和奋斗才能得来踏踏实实的幸福感和成就感。这让我想到了山西太原的残疾人殷彬，他从小身患小儿麻痹，生活学习都有很大困难，但其身残志坚，凭着对于绘画、雕刻技术的热爱，承揽雕刻业务、开办工厂，“用心雕刻人生，用爱描绘未来”是他的人生格言。殷彬对于幸福的追求精神让我们肃然起敬，虽然会遇到许多异于常人磨难和困苦，但奋斗的决心和勇气最终会让他到达幸福的彼岸。幸福是奋斗出来的，社
23、会幸福需要奋斗。人民生活水平日益提高是幸福的象征，这与网络、科技在生活中越来越普及有很大关系，正是我们奋力提升科技，才让这个社会越来越幸福。高铁行业的发展将人民带向通往幸福的道路；共享单车在大街小巷的遍布让人们在绿色、便捷的出行中感受幸福；支付方式的多样和快速，也给生活增添了许多乐趣，让幸福伴随左右。幸福是奋斗出来的，国家幸福需要奋斗。习近平总书记提出中国梦的宏伟蓝图，就是为我们亿万人民群众明确了前进的方向、展望了对未来的期许。我们每个人都将自己个人的小目标融合在中国梦中，齐心协力为中国梦贡献自己的力量，所谓得其大者兼其小，两个一百年的宏伟目标激励我们前行，所有中华儿女都朝着这个目标奋进，前路曲折、路途漫漫，但目标明确，中华民族的伟大复兴一定能够实现。幸福得来不易，大多数人作为默默无闻的无名之辈，要想实现幸福就需要不懈奋斗。感到幸福的时候很多，比如通过努力得来优异的考试成绩；勤恳工作获得领导认可；花费心思为父母筹备一场生日宴.但这都是暂时的幸福，要想通过奋斗获得长久的幸福，还需要我们时时怀揣高尚的德行、高洁的品性，才能让幸福永伴身边。太原央企招聘面试题目及答案编号：01d3ba06696400e9ce0869421df05dff2022/12/6第4页，共4页
