1、国企物业招聘面试题库及答案题目一：战狼2热播，院士去世却几乎无人知晓，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目，与社会热点相结合，贴合实际生活。一部电影受捧热播与一名院士去世鲜有人知形成鲜明对比，我们可以分析产生这种对比的原因，可能存在的问题，提出如何让院士为代表的科学事业得到大众关注的对策。同时注意战狼2是一部军事题材的电影，制作精良、充满爱国情结，不宜全然否定其价值。接下来结合题目具体分析一下：审题点审题点1：“战狼战狼2热播热播”中国8月份最令人瞩目的文化现象当数电影战狼2的热映，截至8月31日，这部国产影片已经创造了近55亿的总票房，是唯一进入全球总票房排名前100名
2、的中国电影。战狼2为什么这么火？究其原因，一是饱含情怀，影片是军事题材，上映正值中国人民解放军建军90周年，影片的强军、爱国情怀引起了大众共鸣；二是制作精良，战狼2因内容制作精良获得良好口碑，在各大媒体平台传播，形成了病毒式的传播态势，吸引一大部分人走进电影院，一睹战狼2的风采，这也体现了我国文化产业的良好发展形势。审题点审题点2：“院士去世几乎无人知晓院士去世几乎无人知晓”据相关报道，2017年7月4日，著名教育家、化学家、中国科学院院士、南开大学教授申泮文逝世，中国科学院院士、中国著名能源动力科学家陈学俊逝世；8月9日，“农田院士”朱英国逝世。与战狼2的热映形成鲜明反差，几位院士逝世的消息
3、几乎无人知晓，在互联网上热度几乎为零。这也反映出我们的自然科学和科学家们受关注度不高。可能的原因一是新闻媒体没有做好舆论引导作用，多数媒体更热衷于报道娱乐性内容博人眼球，对科学领域报道少；二是关于科学家的研究和事迹报道具有较强专业性，不易于传播，难以被大众知晓。故本题的基本思路为：表明个人对战狼2热播和院士去世几乎无人知晓的观点，分别从电影和院士角度分析这类对比产生的原因，可能会造成的影响，最后提出改进对策。如果在分析原因时并没有将电影和院士角度分开，或者没有谈影响，只要分析得当也是可以的。正确示例正确示例战狼2的热映与院士去世无人问津形成了鲜明对比，不可否认的是，战狼2的热映是值得我们骄傲和
4、尊重的，但关心院士者寥寥也让人痛心，对于这种现象，我们要理性地、正确地来看待。战狼2的火爆有其现实基础：一是饱含情怀，影片是军事题材，上映时正值中国人民解放军建军90周年，影片的强军、爱国情怀引起了大众共鸣；二是制作精良，战狼2因内容制作精良获得良好口碑，在各大媒体平台传播，形成了病毒式的传播态势，吸引一大部分人走进电影院，一睹战狼2的风采，甚至让战狼2进入世界百强影片名录，这也体现了我国文化产业的良好发展形势。与战狼2的热映形成鲜明反差的是几位院士逝世的消息几乎无人知晓，在互联网上热度几乎为零，堪称“英雄枯骨无人问”。这反映出我们自然科学和科学家们受关注度不高，一方面是因为新闻媒体没有做好舆
5、论引导作用，多数媒体更热衷于报道娱乐性内容博人眼球，对科学领域报道少；另一方面原因是关于科学家的研究和事迹报道具有较强专业性，不易于传播，难以被大众知晓。如果公众对科学领域和专家关注过少，社会资源进一步向电影等娱乐性产业聚集，青少年在未来选择时可能会更少投身科学事业，这将不利于我国各科学领域的发展和人才的培养。因此为提升公众对我国科学事业关注度，我们必须多管齐下、共同发力。第一，发挥媒体正面引导作用。新闻媒体不能只考虑观众喜好和经济效益，而是需要考虑到整个社会和国家的层面，可以通过微博、微信、微视频多推送科学领域的内容，诸如最新科技成果简介、科技会议转播、科技人士访谈等，增加人们对于科学事业的
6、关注度。第二，搭建高质量的科普平台。媒体和专家学者应共同努力，通过类似是真的吗等易于被公众接受的形式传播科学，拉近科学与大众之间的距离，提高大众对科学的兴趣。第三，继续推动经济社会的整体发展。随着经济社会的不断发展，人们对精神层面的需求也将逐渐提高，人们的兴趣爱好会逐渐分化，文化品味会更加多元，人们对科学事业和娱乐事业的关注度对比将不再那么强烈。我们有理由相信，随着社会的进步、文化及科学等领域的协同发展，我们的社会会更加和谐，我们的国家会更加繁荣富强。国企物业招聘面试题库及答案编号：d2734d3919dee09ce2939508b226e5732022/12/8第1页，共4页题目二：项羽自刎
7、乌江，有人说要留得青山在，不怕没柴烧；有人说宁为玉碎，不为瓦全。谈谈你对这两句话的看法？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干以项羽自刎乌江的典故为背景，讨论的是“留得青山在，不怕没柴烧”与“宁为玉碎，不为瓦全”这两个观点，这两个观点因适用情境的不同而都有很强的哲理性，因此可以分开论述，说明内涵意义并以实例论证，最后结合现实情况谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“项羽自刎乌江，有人说要留得青山在，不怕没柴烧项羽自刎乌江，有人说要留得青山在，不怕没柴烧”秦王朝被推翻后，项羽和刘邦为争夺帝位，进行了数年战争，在近五年的楚汉战争中，项羽由强大转为弱小，最后被刘邦
8、的军队包围，项羽最后一战带着几十人突围，逃到乌江边时寡不敌众，自刎身亡。“留得青山在，不怕没柴烧”比喻“只要还有生命，就有将来和希望”，也就是说面对困难时，要抱有希望，坚持、乐观，保留实力东山再起。论述此点时可以先说明这句话的含义，点明其中的道理，然后可以以勾践卧薪尝胆、红军万里长征等类似的故事作为论证依据进行论述。审题点审题点2：“有人说宁为玉碎，不为瓦全有人说宁为玉碎，不为瓦全”“宁为玉碎，不为瓦全”比喻“愿为正义事业牺牲，不愿丧失气节，苟且偷生”，也就是说面对大义、原则时要坚持气节，不怕牺牲。与上点同理，论述此点时可以先说明这句话的含义，点明其中的道理，然后可以以士可杀不可辱、文天祥誓死
9、不事二主等类似的故事作为论证依据进行论述。审题点审题点3：“谈谈你对这两句话的看法谈谈你对这两句话的看法”项羽的选择有气节的坚守和现实的无奈，题干的两个观点适用于不同的情境之下，并不相悖，因此作答题目时，首先可以以项羽自刎乌江畔的故事引入话题，表达自己对两种观点都认可的态度；然后分别论证“留得青山在，不怕没柴烧”所传递出的希望、坚持和乐观的精神以及“宁为玉碎，不为瓦全”所传递出的坚守气节、无畏牺牲的精神；最后结合现实谈谈对于此两种精神的传承。因此，本题的答题思路为：首先，简谈对题干观点的理解，阐明自己的态度；其次，说明“留得青山在，不怕没柴烧”的内涵意义并举例论证；接下来，说明“宁为玉碎，不为
10、瓦全”的内涵意义并举例论证；最后，结合实际谈如何传承这两种精神。正确示例正确示例楚霸王项羽因兵败自刎于乌江畔的故事流传了千年，有人敬佩项羽的气节，也有人惋惜英雄的陨落，题干中的两句话我认为是站在不同角度的感悟，都有很好的指导意义。“留得青山在，不怕没柴烧”意指“只要还有生命，就有将来和希望”，传递出的是坚强、坚持、乐观的精神，保留一丝实力而后徐徐图之，这也是人们对于项羽能够东山再起的期盼和信任。通向成功的道路多无坦途，面对困境时，只要不绝希望，适当的退缩和隐忍也是一种了不起的智慧和胸怀。越王勾践兵败而被迫与吴国求和，忍辱做起了吴王夫差的马夫，在获取了夫差信任返回越国后卧薪尝胆，恢复国力最终大败
11、吴国而称霸。红军在第五次反围剿失败后开始了长达两年的长征，历经12省，翻越雪山、踏过草地、渡过大江许许多多的战士倒在了长征的路途上，但是中央红军从未放弃，最终胜利会师，开启了中国革命新的局面。因此，面对困境时，我们要做到不绝希望，放低姿态，沉稳发展。“宁为玉碎，不为瓦全”意指“愿为正义事业牺牲，不愿丧失气节，苟且偷生”，传递出的是对气节的坚守，对尊严的坚持，这也是很多人对于项羽选择自刎的崇敬之情的来源。面对原则性问题时，面对需要牺牲个人利益的境遇时，退让也许能保全自身，但是却会失掉气节和尊严。李清照曾写下“生当作人杰，死亦为鬼雄”的经典诗句来追思项羽，同时也表达了对在面对金人入侵，一味求安、东
12、渡保全自己的南宋政府和在叛乱时弃城逃跑的丈夫赵明诚的愤慨。而同样面临国破家亡的文天祥，再被俘后屡次拒绝了元军主帅的劝降，拒绝了荣华富贵的诱惑，以一颗尽忠报国的赤子之心以身殉国，坚守着高尚的民族气节。因此，在原则和正义面前，我们要坚守气节，不怕牺牲，实现人生价值，做一个大写的“人”。项羽带着自刎的悲壮成为了历史长河中的一段过往，对于走进新时代的我们来说，无论是“留得青山在”还是“宁为玉碎”，都是值得传承的精神。在困难和逆境面前，要有对成功坚如磐石的希望和隐忍坚强的乐观态度；在大义和原则面前，也要有对气节钢筋铁骨般的坚持和不怕牺牲的无畏精神。题目三：如果要组织一场趣味运动会，你是策划者，你怎么组织
13、实施?专家审题专家审题本题考查的是计划组织协调能力。题干相对简单，考生应抓住题干的几个关键词，一个是运动会，一个趣味。作为策划者我们国企物业招聘面试题库及答案编号：d2734d3919dee09ce2939508b226e5732022/12/8第2页，共4页需要在运动会项目的涉及上做文章，既能保证轻松有趣，又能激发参与者竞技热情，同时需要体现我们对组织运动会各环节的安排。本题作答思路可以为：前期做好充足准备，开展形式多样运动项目，总结经验形成长效化。正确示例正确示例本次趣味运动会的宗旨在于增强各个部门的凝聚力，强健大家的体魄。我会从如下几个方面做好策划工作。第一，做好前期筹备工作。提前选取场
14、地，预约市体育馆。查看天气预报，选取气温适宜天气。同时了解单位工作安排重点，在不影响工作的前提下，选择周末或某个工作日开展活动。组建运动会筹备小组，分别负责宣传、执行和后勤保障工作。第二，广泛动员，号召参与。我会积极宣传动员，对活动加以介绍。一方面，办公室下发文件，另一方面，通过单位内网、公众号平台等进行宣传，鼓励大家根据自身情况积极参与。除此之外，在报请领导批准的前提下，在宣传内容上添加安全注意事项以及赛制和奖项的设置，评选优秀团队，作为个人绩效评估的一项指标。鼓励大家积极参与。第三，开展多样运动。首先，在运动会开始前，进行简单的动员和热身活动，由领导讲话，鼓舞大家的士气，激励大家在运动会上
15、积极参与、坚持到底。其次，本次运动会分为三个项目展开。第一个是螃蟹运球，8人一队，2人一组，夹球运输接力，总计时短的队获胜；第二个是袋鼠跳，4人一队，一名队员站在麻袋里，跳到目标处，另一名队员接力，总队到达终点用时最短的获胜；第三个是滚雪球，4人一队，第一位到达终点折返牵手第二位队员，依次类推，全员手牵手到达终点用时最短队获胜。在整个的运动会进行中，安排好记分员、裁判员，保证比赛的公正性。最后，在运动会结束后，进行比赛颁奖典礼，对比赛过程中成绩优异的个人和团队进行表彰，对于活动中体现的体育精神的参与者进行肯定。第四，做好后勤保障工作。安排好单位车辆做好从单位到体育场的往返工作，准备好相关物资，
16、比如饮用水、急救箱以及比赛所用的秒表、篮球、麻袋等。同时安排宣传小组的成员做好相关的图片采集工作，对本次活动进行全程报道和记录。后期进行文字梳理，制作宣传短片，在单位的内网进行报道，鼓励大家多参加这样的活动。相信通过以上的策划筹备工作，一定能保证此次趣味运动会顺利举办。题目四：单位举办一场老年人参加的活动，在参与人员已经到场后，却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人，该怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，需要考生谈谈面对活动场地被其他活动占用的情况的应对方法，下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“单位举办一场老年人参加的活动单位举办一场老年人参加的活动”这句话
17、明确题干的背景。这场活动主要是老年人参与，所以我们在安排活动或者协调场地时，要注意安抚老年人的情绪，如果需要转移地点也要派专车接送，确保老年人的安全。审题点审题点2：“在参与人员已经到场后，却被告知场地已经被其他活动占用了在参与人员已经到场后，却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人，该怎么办。如果你是这次活动的负责人，该怎么办”这句话先明确题干的矛盾点场地被其他活动占用，目前参与人员都已经到场，我的身份是活动负责人，因此需要尽快统筹协调解决场地问题。首先，需要了解场地被占用的情况；接下来根据了解的情况解决问题，由于矛盾比较单一所以考生可以合理假设解决问题，最简单的情况是对方
18、仅仅是活动超时，所以只需要稍作等待以及适当提醒催促就可以使用场地，再难的情况是对方没有报备场地随意使用，这个时候就需要提醒对方转移场地或者改期，最难的情况是场地负责人的问题，登记出现错误，导致出现同一场地同时举办两活动的情况，这个时候需要协调划分区域举办活动，或者是直接联系其他场所进行调整；最后，为了避免问题再次出现，需要做好惩前毖后。因此，本题的答题思路为：第一，具体了解情况；第二，合理假设解决场地问题；第三，进行反思总结。正确示例正确示例如果我是本次活动的负责人，我会通过以下几个方面处理。首先，具体了解情况。我会和场地负责人进行电话联系，询问他场地被占用的具体原因，请他到现场进行协调解决。
19、同时，安排一部分同事联系附近是否有容纳人数较多的空场地，也会安排另一部分同事安抚在场老年人的情绪，向他们告知我们目前已经在解决场地问题，请他们先稍作休息。其次，解决场地问题。在场地负责人到现场后，双方共同向其他活动负责人对接，确定目前场地的使用权。如果其他活动的时间超时导致场地仍被占用，那么我会适当提醒其负责人时间问题，向他们说明我们活动的开始时间，以及目前所有的老年人已经到场，请他们尽快推动进程，避免超时太久。如果是其他活动负责人没有经过报备就使用场地，那么请场地负责人向他们告知场地的使用需要一定的流程和手续进行申请，他们没有申请便无法在该场地举办活动，请他们将活动改期或者是转移活动场地。如
20、果是场地负责人安排出现失误，出现同一场地同时举办两活动的情况，那么我们会了解彼此活动的内容和观众人数，协调在场地内划分出两片区域，分别举办不同的活动，并且控制活动现场的音量，避免对其他活动产生干扰；当人数和场地实在国企物业招聘面试题库及答案编号：d2734d3919dee09ce2939508b226e5732022/12/8第3页，共4页无法协调的情况下，我也会把活动地点转移至同事紧急联系的附近场所，并向老年人表示道歉，安排专门的车辆负责接送老年人到转移地点，避免耽误活动的开展。最后，进行反思总结。在以后的工作中，主动承担活动策划等负责工作，锻炼自己的应急应变能力和沟通交流能力。涉及活动场地
21、安排时，我会认真谨慎与场地负责人对接好时间，必要时候发送邮件等文字信息，避免简单口头交流导致预定场地出错。题目五：大学毕业后，你如何从一名学生转变成一名劳动者？专家审题专家审题本题属于自我认知类题目。“学生”到“劳动者”的角色转换，题目中给出的“劳动者”的概念比较宽泛，可以先给“劳动者”一个具体的定义，比如创业者、公务员等，从心态转变、学习融入、创新创造、坚守原则等方面作答。审题点审题点1：“大学毕业后大学毕业后”大学毕业后是一个很特别的时段，年龄上成年独立，心智上成熟有一定知识和判断力的积累。更重要的是，大学毕业后，身份上的转变让很多人面临心态调整、经济独立，职业道路规划。审题点审题点2：“
22、从一名学生转变成一名劳动者从一名学生转变成一名劳动者”转变，包含两种含义一个是“转”，一个是“变”。“转”就包含一个选择方向的过程，如何选好最适合自己发展的，是“变”的保证。“变”包含了改变之后的适应，如何改造自己，如何认清变化本质，是“变成”的根本。学生更多是个被动者，被动接受知识，被动的学习技能，在大学这样的象牙塔下，在考试和毕业的指挥棒下，吸收养分，提升自己，更多的是需要自己“学得好”。而劳动者需要贡献力量，需要把学到的东西主动转化成生产力，转化成技术技能，转化成方式方法，转化成财富，这样才能体现劳动者的价值。另一方面劳动者不是单纯输出，他依然也需要吸收学习新知识、新技能，甚至要比学生学
23、得更多，比如沟通、合作、语言行为等各个方面。正确示例正确示例大学毕业后，我从学生变为劳动者，经过了以下几个方面的转变：首先，我结合自己的专业及兴趣爱好，听取老师、亲朋的意见，并通过社会实践、实习等方式，做好了职业规划，选择了适合自己的职业目标，确定了自己未来发展方向。其次，变被动为主动，一是积极的寻找自己的短板和弱点，发现同事身上的闪光点，积极虚心请教，尽快熟悉工作，快速了解工作要求，利用工作之余做好学校知识与业务之间的转化，切实提高各项专业技能。二是在实践中不断摸索，努力将理论知识转化为切实可行的工作方法，积极投身到工作的一线，在实际工作中寻找解决问题的办法。三是转变沟通方式，在日常工作中，
24、除了要与同事打交道，更要与上级对接、向领导汇报。对待上级领导，要充分尊重，服从指挥。对同事，要注意配合，乐于帮忙，勤于交流，努力营造良好的工作氛围，努力把自己变成领导的好助手、同事们的好伙伴。再次，严格要求自己，充分发挥大学生优势，成为优秀的劳动者。与普通劳动者相比，大学生有更深厚的理论基础，更扎实的职业素养，更牢靠的个人素质以及学习能力，所以在工作中注意创新和改进，及时总结、勤于思考、提高效率，尤其是对于一些比较繁琐、单调、枯燥、重复的问题，及时归类化解，同时采用大数据、智能化、互联网的模式引入一些新技术和新元素，比如引入智能语音回复机器人，解决一些群众提问，既可以快速高效，又能有效节约大量的人力物力；再比如建立一些内部交流沟通系统，搭建微信微博平台，减少信息传递的时间，同时增进友谊和互动，更快的形成工作的融合统一。最后，坚持原则，不忘初心，坚守自己的职业操守和底线。作为刚刚毕业的大学生，我无疑是个新人，所以要认真学习岗位相关的法律法规以及职业标准和道德，在面对一些原则性问题时，一定要按照要求规则办事，严守程序、规范流程，确保工作质量。遇到身边有违工作原则的事情要及时劝导制止，用坚定的原则性树立在同事和领导中正直的形象，成为合格的劳动者。国企物业招聘面试题库及答案编号：d2734d3919dee09ce2939508b226e5732022/12/8第4页，共4页
