1、行政招聘线上面试题库及答案题目一：针对该地公布干部电话这样的做法，请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是综合分析题型，针对该地的公布干部电话的做法，谈自己的看法。根据材料可以看出公布干部电话带来了益处，但是深入思考这种做法的可行性，有存在一定的问题，最后对症下药，提出解决对策。审题点审题点1：“乡镇公开了公职人员的电话，小张作为刚入职员工收到当地村民雷大爷的电话说低保金没有按时发放，怀乡镇公开了公职人员的电话，小张作为刚入职员工收到当地村民雷大爷的电话说低保金没有按时发放，怀疑是政府问题，于是小张帮助解决，但了解之后才发现其实政府按时发放到位了，原来是雷大爷之前把银行卡借给了疑是政府问题，于是
2、小张帮助解决，但了解之后才发现其实政府按时发放到位了，原来是雷大爷之前把银行卡借给了亲戚，亲戚拿走了卡并提取了里面的低保金，所以才导致雷大爷没有收到钱，小张告知雷大爷后，雷大爷说我听说打亲戚，亲戚拿走了卡并提取了里面的低保金，所以才导致雷大爷没有收到钱，小张告知雷大爷后，雷大爷说我听说打电话可以解决问题，没想到真的解决了，不然肯定还要误会政府电话可以解决问题，没想到真的解决了，不然肯定还要误会政府”通过材料的表述，可以看出该乡镇采用公开公职人员电话的政策，并利用雷大爷的例子证明了这种公开确实帮助群众解决了难题，打消了群众的误解。审题点审题点2：“针对该地公布干部电话这样的做法，请谈谈你的看法针
3、对该地公布干部电话这样的做法，请谈谈你的看法”不可否认这种公布干部电话的做法存在着一定的积极意义。就如同审题点1中的雷大爷，依靠电话公开，切实帮助群众解决了难题，而同时也借机督促、检查了政府工作情况，更是避免了群众对于政府的误解，助力树立良好的政府形象。但是这样的公开在操作中还会存在一定的问题。一方面，影响公职人员正常工作生活；另一方面，笼统公布电话，群众依然需要打很多次电话才能找到对口的工作人员，难以实现帮助群众解决问题的初衷，也影响工作效率。所以需要多管齐下予以解决。其一，从公示电话制度本身出发，完善制度内容，明确公示细节，保证接通效率；其二，从沟通渠道出发，除了公示电话外，强化多种渠道沟
4、通反馈；其三，从制度目的出发，提高干部的能力素养和干事积极性，做到主动帮助解决群众难题。综上所述，本题的解题思路为：积极意义-现存问题-提出对策。正确示例正确示例该乡镇出台的公开公职人员电话的做法，我要为之点赞，具有很多的积极意义。第一，对群众而言，可以提供反馈意见的渠道，帮助群众反映自身的问题和意见，更好的帮助群众解决实际难题。第二，对于公职人员而言，可以形成有效的倒逼和监督，利用电话的公开实现政务公开，将公权力运行在阳光之下。第三，对于政府而言，政府积极主动创新工作方式方法，树立服务型政府的良好形象，拉近和群众之间的关系，扭转群众对于政府的误解。但是，我们也需要看到这种公开也存在着一定的不
5、足。第一，影响公职人员日常工作。每位公职人员都肩负着自身的岗位职责和任务，公开了电话可以会导致大量的电话信息影响正常的工作生活。第二，降低工作效率，无法真正解决群众难题。笼统的公开公职人员电话，群众拨打电话后因为反映问题不隶属于该名工作人员的工作范围，需要多次转手严重拉低工作效率。所以公开工作人员电话任重而道远，还需多措并举，真正的帮助群众解决好难题。第一，完善公示制度。为强化权责分工，可以建立权力责任清单，要求各单位、各部门、各科室明确业务范围和工作职责，做到专人专事专岗，在公示工作人员电话时，公开权责清单，提高电话拨打、接通的效率。第二，拓宽沟通渠道。多渠道畅通群众沟通渠道，比如微博、微信
6、、政府官网等，开辟留言板和信箱，定期召开电视问政、民众座谈会、设置开放接待日等，实现和民众的双向交流，更广泛的接受群众的反馈意见。第三，提升干部素养。一方面，利用“两学一做”、“三严三实”、“三会一课”等党性学习教育课程，提升干部为民服务理念，通过学习优秀典型党员干部榜样，让干部主动转变思想，深入群众，为民解困。另一方面，把群众满不满意以及政府工作实效纳入绩效考核之中，并由纪检监察部门开展定期不定期的监督检查，对于工作完成好的予以奖励，落实不到位的予以批评甚至追求相关责任。同时，可以定期组织工作业务培训、交流等活动，切实提升党员干部的工作能力和水平，做到想干事、能干事、干好事。题目二：行政招聘
7、线上面试题库及答案编号：acaabfb2e7158fa0de2508be8a7fd42e2022/12/9第1页，共4页题目二：对于国家和个人来说，人生就像是一场长跑。比的是耐力，拼的是毅力，请谈谈你对这句话的理解？专家审题专家审题谈谈对这句话的理解，即得知这是一道综合分析类题目，而通读题干知晓，这是一道态度观点题，我们要通过提出观点，并论证分析，具体分析如下：审题点审题点1：对于国家和个人来说，人生就像是一场长跑。：对于国家和个人来说，人生就像是一场长跑。人生就像是一场长跑，需要我们坚持下去，不能半途而废，否则就无法走向终点，取得成绩。从这句话中，我们即可以引申出，国家和个人要想在人生的长跑
8、到达终点，就需要做到持之以恒。即开篇点明主题，人生就像长跑，需要持之以恒，国家和个人也唯如此，才能有所成就。审题点审题点2：比的是耐力，拼的是毅力。：比的是耐力，拼的是毅力。在人生的长跑中，需要有耐力，需要有毅力，耐力是耐久的能力，毅力是坚强，持久的意志。结合题干第一句，即在长跑中，在持之以恒中，要积蓄能力，要有意志。因此，耐力和毅力就是要持之以恒的去坚持。故本题的答题思路可为：阐明观点从个人和国家层面进行论证联系自身谈落实正确示例正确示例题干中的这句话看似简单，实则蕴含了深刻的人生哲理，人生就像长跑一样，需要耐心执着、坚毅坚持才能完成，这其实告诉我们，唯有持之以恒才能走向成功。首先，持之以恒
9、是个人前进的必要条件。俗话说，有志者事竟成。在人生的长跑中我们难免会遇到困难坎坷，有时也想要放弃，可是唯有坚持之人，唯有在困难面前有持久的意志，才能在命运的风暴中奋斗，最后摘取成功的果实。古往今来，此种人物比比皆是。古有曹雪芹批阅十载增删五次写就红楼梦，司马迁坚持书写历时十数载成就史记；今有华罗庚学无止境，坚持每日学习，甚至卧床三月，仍旧不曾放弃读书，翻书不止。这正是告诉我们，唯有种下坚持执着之树，拼尽毅力，才能收获成果之果。其次，持之以恒才能实现国家持续发展。正所谓，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在国家的发展的历程中，要想取得进步，就要找准方向、坚定不移，才能在跑道上实现弯道超
10、车，也唯有磨练耐力的能力，坚定的毅志，才能在爬坡之时不会滑落，持续向前。正如我们在国家发展过程中坚定不移的走中国特色社会主义道路，即便面对西方国家的质疑，我们也并未动摇，才能在经济、文化等多个领域有了长足发展。又如，当下我们在发展中坚持作风建设永远在路上，困难重重，阻力之多，可唯有持之以恒、久久为功纠治“四风”，正风肃纪，持续保持高压态势，才能净化党的队伍，以正风反腐的实际成效让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感，不断厚植党执政的群众基础。作为立志于加入公职队伍的青年人而言，要想出色的跑完人生长跑，也应该有这种持之以恒的精神，要比耐力，拼毅力，做到不忘初心，砥砺前行。一方面，要
11、牢记时代赋予自己的使命，坚守自己的初心。时刻以为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的目标。要有拼搏的耐力，在面对困难时，有毅力，有斗志，要不退缩迎难而上；另一方面，要立足本职，多去学习专业知识，积累工作经验，多下基层深入了解群众，倾听群众的心声，了解群众所思所想，要用真诚的态度服务好群众，要用精准的专业回答好群众的问题，解群众之所难。在人生的长跑中，困难虽多，唯有持之以恒的耐力和毅力，才能迎来终点的喜悦。题目三：针对扶贫工作，领导让你在贫困地区针对企业带动农民脱贫开展摸底调研，请问应该怎么做。专家审题专家审题审题点审题点1：“摸底调研摸底调研”作为一个调研活动，我们首先想到的是调研的流程，前期准
12、备开展调研结果汇总。前期准备包括资料查阅、学习请教、人员配置、调研形式确认。开展调研在调研内容和调研方式上要针对本题的特点提出更加具体的调研方案，不能泛泛而谈，例如要针对调研对象包括由企业带动已脱贫和未脱贫的农民、帮扶的企业等，调研方式，对于帮扶企业可以采用座谈交流、电话问询、走访等形式，对于脱贫对象可以采用上门走访等形式。后期的工作是将调研情况和调研数据汇总整理上报。审题点审题点2：“企业带动农民脱贫企业带动农民脱贫”针对这点可以根据云南省的扶贫情况，有针对性和创造性的提出调研内容。例如调研内容可以针对云南省“农民合作社助力脱贫攻坚”的模式，通过调研问询企业了解农民合作社助力脱贫的模式。据了
13、解现正探索的模式有“党支部+合作社”、“党支部+国家产业扶贫示范基地+合作社+企业+贫困户”等模式。贫苦户可通过土地流传入股、参与劳作和管理进一步创收。行政招聘线上面试题库及答案编号：acaabfb2e7158fa0de2508be8a7fd42e2022/12/9第2页，共4页审题点审题点3：“应该怎么做应该怎么做”本题是非常典型的调研类题目，考察考生的重点依然是针对性的问题。本题大背景是扶贫，可以简单阐述精准扶贫，为突出针对性可以将云南省的企业脱贫的模式进行列举，然后注意两个主体，企业和农民，针对这两个主体进行合理扩展，选出一些有针对性的调研对象，然后根据调研对象思考调研内容，在内容中穿插
14、针对问题就可以将这个题目针对性提升。当然，本题也可按照要素轴的方式阐述，但就本题情况来说，时间轴会答得更饱满一些。正确示例正确示例扶贫工作是关系到我国全面建成小康社会的大事，企业带动农民脱贫也是项目脱贫的重点之一，所以如果我来做这项工作，我一定多角度考虑，多方位着手，保证此次调研全面有效。第一，我会联系当地地方志、统计局、档案馆等相关部门对当地的风俗特质、地形地貌、历史沿革、经济发展、人民生活、主要产业有一个总体了解，并针对该地区各个贫困户的具体情况进行研究，尤其针对项目帮扶、企业带动农民的运行模式进行重点研究，分析“党支部+合作社+企业+贫困户”、“党支部+国家产业扶贫示范基地+合作社+企业
15、+贫困户”等扶贫合作模式的适用情况，做到心中有数。第二，在调研过程中，针对村民我们会主要以发放调查问卷的形式，重点问询是否愿意与企业联合搞生产或养殖，在这个过程中是否有相关政策和技术疑问、主要顾虑是什么。针对村两委班子和驻村扶贫工作组，我们重点以座谈的形式，问询企业带动农民脱贫的主要方式方法、农民是否配合，期间是否出现过相关纠纷矛盾、是否有典型案例可以用以借鉴推广等。对于相关企业，可以采取电话调研和现场问询相结合的模式，重点调查帮扶方式、涉及的产业和类型、在带动农户脱贫中遇到的一些问题等等。针对政府相关部门，比如人社部门、工商部门、税务部门、财政部门等采取负责人座谈形式，了解企业在带动农户脱贫
16、中是否享受一些地方税费减免和支持政策等等。第三，我会根据各个层面收集来的数据和意见进行整理，由于此次调研的对象比较广泛，数据意见会比较多元，我将引用一些数据处理软件，将相关雷同数据进行合并删减，提取有效信息，用柱状图、饼状图等形象的方式进行历史对比和横向对比，使得整个调研报告更加清晰准确，同时，我会根据调研各方的意见建议，对于一些突出问题汇总上报，便于领导直观发现问题，及时做出决策。题目四：自己完成一项工作，因疏忽引起了网上的热议与负面评价，你怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变中的特殊场景类题目。我们通过阅读题干了解到由于自己疏忽造成了负面热议。因此必须要妥善处理好，处理完成后，避免此类
17、事情再次发生，注意后续完善。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“自己完成一项工作自己完成一项工作”说明自己是这项工作的实施主体，就要对工作负主要的责任，一旦工作出现失误，造成不利的后果时，自己要能够及时应变处理，将损失降低到最小。开头告诉我们场景的设定，一般为下文做铺垫。审题点审题点2：“因疏忽引起网上的热议与负面评价因疏忽引起网上的热议与负面评价”自己的工作出现了失误引发网上热议与负面评价，这是题干的关键所在。说明此项工作关乎群众的利益，面对舆情，要积极面对，首先要将工作保质保量的完成，利用网络媒体告知群众，积极的弥补，同时虚心道歉接受批评，并且将此事汇报领导。在今后的工作
18、中做好惩前毖后，让此类问题不再出现。审题点审题点3：“你如何做你如何做”需要你自己给出对策和解决的措施，处理好此次疏忽带来的负面影响，这是对我们的应变的考察。故本题的答题思路可为：表明态度积极应对汇报领导惩前毖后。正确示例正确示例对于出现这样的情况，确实是因我的疏忽造成的，我负有不可推卸的责任。自己的疏忽给工作造成损失，直接损害的是群众的利益，面对热议和评价我会通过网络和其他的媒体平台主动向群众进行道歉，虚心接受批评，承认自己的疏忽与错误。首先，我会立刻查找工作疏忽造成的不良影响。通过查看舆情分析评论，自查自纠，请教同事，请示领导等多种方式，及时的查漏补缺，并及时做出消除不良影响的具体工作，先
19、将工作处理好。同时，我会感谢广大网友对我工作的监督，对于自己的疏忽造成的后果，我会承担所有的责任，并选取网友关心的问题和留言进行回复，及时向群众表明自己的态度，希望获取他们的原谅。我会在第一时间将完善后的工作内容和情况向网友朋友说明，借助互联网宣传因工作的疏忽造成的不便正在得到有效的解决，请广大网友朋友和群众放心。行政招聘线上面试题库及答案编号：acaabfb2e7158fa0de2508be8a7fd42e2022/12/9第3页，共4页其次，出现这次的突发舆情，给自己，尤其是单位都造成了不利的影响，我也会主动的向领导汇报情况，承认自己的错误，将事情发生的过程以及自己的处理方式写成文字报告提
20、交领导，虚心听取领导的批评与指示，并接受组织按照相关规定对于自己的处理意见。最后，为了有效避免在今后的工作中出现类似的问题，我会在思想上提高重视程度与细心程度，绝不会再麻痹大意。我会在每项工作完成后，进行仔细的检查与核对，确保万无一失。面对群众关注度比较高的工作，会再请同事帮忙进行检查，指出存在的问题并做及时修改。工作中多向领导请示，听取领导的建议和意见，一定保证将工作做到位，做扎实。即使面对突发的舆情，我也会积极的面对，不逃避，公开透明和网友互动。耐心接受网友监督与批评。题目五：假如你是龙南县扶贫办工作人员，现在计划组织一次脱贫攻坚的知识培训，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题直接问我们组
21、织一次脱贫攻坚的知识培训，问怎么做。很明显是一道组织管理类中培训类的题目。对于培训类题目我们可以联系理论课中学到的培训类题目的一些基本要素：前期准备，培训师选择、培训对象、培训方式、培训内容等等，最后为了保证培训效果，我们需要通过一定的方式来检验进行长效提升。下面结合题干的身份定位和具体内容依次分析：审题点审题点1：“龙南县扶贫办工作人员龙南县扶贫办工作人员”我们根据身份对应到题中材料：“江西省赣州龙南县下发通报，对17名在脱贫攻坚知识考试中不满60分的干部进行全县通报批评”。这句话一方面给我们明确了培训对象即为“扶贫办的工作人员”，另一方面可以看出龙南县理论知识不过关的干部是比较多的，所以我
22、们可以在培训开始之前，重点了解一下这些扶贫干部的理论知识哪些方面欠缺的比较严重，了解培训对象有什么其他需求。审题点审题点2：“现在计划组织一次脱贫攻坚的知识培训现在计划组织一次脱贫攻坚的知识培训”这次培训主题是培训脱贫攻坚的知识。结合材料中关于既要求理论知识，又要求实践能力的讨论，我们可以尽可能在培训方式的选取中做到理论和实践相统一。通过上述信息，这道题答题思路是：全面调查，了解培训对象的需求宣传动员，通过多种方式让大家重视并且参与到这次培训中开展培训，可以通过多种形式来提高培训的针对性，并且要有考核机制保证培训的有效性后期总结，对此次培训进行总结并且形成长效机制做好二次宣传工作。正确示例正确
23、示例为了能够打赢这场脱贫攻坚战，我会从以下几个方面展开这次培训。第一，充分了解，广泛调研。一是我会主动跟领导进行交流，了解领导对于此次培训的要求；二是我会向扶贫干部进行调查，掌握他们脱贫攻坚知识的薄弱环节，三是召集民政、农业、财政、扶贫办等部门负责人以及帮扶责任人进行座谈，了解大家在工作过程中有哪些难点；四是对当地贫困群众进行走访，了解他们现在的一些生活状况、身体状况、经济来源、是否了解扶贫政策等。第二，宣传动员，引导积极参与。我会针对此次培训下发专门的文件将文件通过单位内部工作群发送给各个科室，并且在单位门口和食堂门口张贴一些宣传海报，明确培训的时间和地点。第三，展开形式多样的培训。一方面开
24、展线上与线下相结合的理论培训。邀请扶贫典型干部针对具体扶贫工作中的案例进行讲解，传授一些在扶贫具体工作中的经验，并在课堂中开设互动交流环节，围绕我们本地区扶贫工作中精准识别、精准帮扶、招商引资以及在基层扶贫工作中遇到的问题等进行讨论和经验交流，实时解答基层扶贫干部在扶贫工作中遇到的问题与疑问。同时，利用网络课程以及邀请相关扶贫专家，对中央的扶贫精神、精准扶贫相关政策、脱贫退出标准和流程等相关知识进行讲述；另一方面我们会针对整个脱贫的工作流程进行现场模拟，并针对扶贫过程中所遇到的群众不理解、沟通不顺畅等突发场景，组织参培人员进行现场解决。通过带领基层扶贫干部分批次，到扶贫开展比较好的地区进行实地
25、学习走访，学习扶贫开发、美丽乡村建设、产业发展等经验，切实感受扶贫工作魅力，学习先进的经验和工作方法。第四，考核检验培训成果。通过课堂测试、期末理论测试、实操演练相结合的方式综合考评，对表现较好的基层干部授予合格证书，对于不合格的干部要及时进行批评教育，参加下一批次专题培训，切实保证培训效果。最后，做好后期总结，建立长效机制。一方面，在培训结束之后，我们会建立专题QQ、微信交流群，方便大家遇到问题及时交流。另一方面，我们也会将此次活动的相关资料、照片和视频进行整理，在当地媒体进行宣传，扩大活动影响。行政招聘线上面试题库及答案编号：acaabfb2e7158fa0de2508be8a7fd42e2022/12/9第4页，共4页
