医护服务系列培训课件.ppt

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资源描述

1、a1医护服务系列培训 主讲:严新华a2第一讲 医护服务意识和职业形象 服务意识的五项修炼“三好一满意”服务好 质量好 技术好 患者满意 你希望患者给你什么?你又能给患者什么?从顾客服务向需求服务转变 细节服务 服务意识的修炼主要体现在:看、听、笑、说、动。a3服务意识的五项修炼“看”2、3、1、细致观察收集信息 换位思考设计需求 主动行动超前服务 4、意外惊喜忠诚顾客a4服务意识的五项修炼 常见的患者反应姿势与含义:常见的患者反应姿势与含义:含义 手势 开放/真诚 摊开双手,更靠近,打开大衣钮扣,脱掉大衣,放在椅子上 评价 抬着头,手碰到脸颊,身体前倾,手托下巴 冷淡 无精打采,很少的眼睛接触

2、,嘴唇松弛,视而不见,眼神不集中 拒绝 两臂两腿交叉,身体后缩,环顾左右,触摸式揉鼻子 表示厌烦 表示拒绝 最具否定意味的姿态 一方对另一方持怀疑的表现 准备作出某一决定时惯有的动作a5服务意识的五项修炼“听”倾听的要点:倾听的要点:适应讲话者的风格不能让患者感到受拘束或者不适当 眼耳并用看着病人,仔细听 倾听全部信息以便得到更多有价值的资料 表现出有兴趣的倾听体现真诚a6服务意识的五项修炼 倾听的三大原则:倾听的三大原则:耐心不要打断患者的话,患者愿意与医护人员谈自己的不适或感受,学会克制自己让患者多说话。关心认真听患者在说什么,始终保持目光接触,微微点头,要理解患者说的意思,这是你让患者满

3、意的关键。留心不要假设你知道患者要说什么,在听完之后,要证实情询问一下,如“您是说6天都发热,是吗?”78a9服务意识的五项修炼“说”这些话,不该说:这些话,不该说:禁止使用让人感觉不尊重的命令式和无称谓的语句。禁止使用侮辱人格、讽刺挖苦,可能让人羞涩的语句。禁止使用不耐烦、生硬的语句。禁止使用不负责任的推脱语句。禁止使用含糊不清,增加疑虑的语句 a10服务意识的五项修炼 语言表达语言表达 最重要的尊重词汇:对不起请谢谢您 学会调动,引导对话学会调动,引导对话提问式引导提问式引导 封闭式二选一 了解式短句出现 征询式您看可否?服务式您看还有什么我能为您做的吗?开放式让顾客滔滔不绝 关闭式结束沟

4、通时 “FAB”法引导顾客商议语言,暗示促销(除了还有)F特点 A优点 B利益a11服务意识的五项修炼“动”面部表情身体角度动作姿势 具体的表现:目光 体势 手势 步态 风度a12第二讲 医护服务意识和职业形象 医护日常礼仪规范 仪态个人形象医院整体形象 一家医院是不是值得病人信任,不用看病,一转就能有答案。第一印象90秒指导印象 你的形象你在意过吗?a13医护日常礼仪规范 医护礼仪的重要法则医护礼仪的重要法则“同理心同理心”同理心的定义:同理心的定义:站在对方的角度 能专心听对方说话,让对方觉得被尊重 能正解辨识对方情绪 能正确解读对方说话的含义 同理心的意义:同理心的意义:良好人际关系 融

5、洽工作气氛 提升个人素质a14医护日常礼仪规范 礼仪的三个基本要求:礼仪的三个基本要求:尊重为本善于发现别人之长善于表达 基本礼仪:基本礼仪:1.致意礼“让患者知道你知道他的存在”2.交谈礼 3.握手礼 4.告别礼 5.道歉 医护礼仪的重要法则医护礼仪的重要法则亲和力亲和力 你对他/她好!他/她对你好!a15第三讲 医护服务意识和卓越沟通 医护团队精神建立 团队团队为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团体。团队精神的关键是相互协作,而协作的关键是“有效沟通”卓越沟通 什么是什么是“沟通沟通”?为了设定的目标,把信息、思想、情绪在个人或团队之间传递,并实现理解效果的过程。a16医护团队

6、精神 沟通的意义:沟通的意义:只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息;只有与人良好的沟通,才能获得他人的尽力相助。如何与上级沟通:如何与上级沟通:永远不要低估你的上级;了解你的上级的风格;上级也是平凡人;永远不要让上级感到意外;让上级了解能对你期望什么。a17医护团队精神 怎么样与上级沟通怎么样与上级沟通:上级需要部属 部属沟通行为 给予支持 除了工作支持外,尤其是上司的弱项 执行指令 聆听、询问、响应、承诺。提供信息 及时请示,及时汇报。上级分忧 理解上级,分担工作,提出建议。如何与同事沟通:如何与同事沟通:同事需要你 你的沟通行为 尊重 多倾听对方意见

7、,重视对方意见,不 背后议论。理解 宽容、豁达。a18第四讲 医护服务意识和沟通艺术 医患沟通的技巧和方法 医乃仁术医乃仁术 转“以医院为中心”为“以患者为中心”面对患者的沟通基础:面对患者的沟通基础:先尊重病人的权益 后斟酌病人的诊疗a19医患沟通的技巧和方法 医患沟通的技巧和方法之理解和尊重 医患沟通的技巧和方法之病人成为熟人 医患沟通的技巧和方法之让患者理解你 医患沟通的技巧和方法之留意家属 医患沟通的技巧和方法之语言设计 医患沟通的技巧和方法之开放式谈话 医患沟通的技巧和方法之说话的弹性 医患沟通的技巧和方法之言谈唤起患者的共鸣 医患沟通的技巧和方法之“咱”和“我们”医患沟通的技巧和方

8、法之表情很重要 医患沟通的技巧和方法之接触 医患沟通的技巧和方法之医患距离 医患沟通的技巧和方法之倾听患者 医患沟通的技巧和方法之科普语言灵活运用a20医患沟通的技巧和方法了解病人的个性心理了解病人的个性心理:攀比心理 从众心理 节约心理 求异心理 自我心理 医护要善于服务营销式沟通!医护要善于服务营销式沟通!a21医患沟通的技巧和方法 导致医患沟通困难的医护心态导致医患沟通困难的医护心态:患者不懂医学知识,应当听医生的话。患者太多,没有时间耐心细致地解释,另外患者 也听不懂。一些小病没关系,司空见惯,患者及家属大惊小怪。医疗费用、药品定价不是医院定的,患者没理由提出费用过高问题。得不到理解,

9、很委屈。由于医患纠纷紧张,保护自己,只要不违规。患者是否要告我。a22医患沟通的技巧和方法 沟通的灵魂沟通的灵魂同理心同理心 同理心的定义:站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受及内心世界,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。同理心的两大准则:先处理心情,再处理事情;立场要坚定,态度要热情。从沟通上的从沟通上的“黄金定律黄金定律”到沟通上的到沟通上的“白金定律白金定律”a23第五讲 我的医院我的家 选择重于努力,方向强于方法。时刻提高:服务意识职业形象 团队精神卓越沟通 不要简单做个打工者,而要学会让自己做个经营者。创造顾客 珍惜顾客 留住顾客 放大顾客a24祝大家工作顺利!谢谢大家!

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