1、武汉妇联招聘面试题库及答案题目一：很多年轻人都想成为网络红人。你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目，涉及当下年轻人的理想目标。结合题目具体分析如下：审题点：审题点：“很多年轻人都想成为网络红人。你怎么看很多年轻人都想成为网络红人。你怎么看”这道题目问法十分简单，年轻人想成为网络红人，这是个人选择的问题，没有一个明确的是非对错之论，可以表示支持、可以表示反对，也可以从理性全面的角度去说明。结合当下的社会热点来看李佳琦、李子柒等网络红人都非常的火爆，也可将这些热点作为话题引入进行阐述。既然提到了理性看待，那么这件事情就有好也有不好，所以可以简单去阐述一下网红的好以及他们背后的心酸
2、。接下来，可以论述年轻人想当网红的原因。可以从主客观的层面进行分析：主观上年轻人思考的不足，客观上是时代包容，社会发展，但也有媒体夸张宣传的原因，需要注意的是，时代包容是理性角度看待的，其余两点是从批判角度分析的原因，因此在作答可先阐述时代因素，再阐述个体和宣传的因素。最后，针对原因给出对策，年轻人思考以及媒体的宣传误区，可以通过正确的宣传引导解决，此外，从就业角度看，可以从学校和工会角度加强对年轻人就业指导，提升其本领技能。故本题的答题思路可以是：热点话题引出观点-简要分析网红的优与苦-分析年轻人想当网红的原因-给出理性选择的解决办法。正确示例正确示例近期李佳琦、李子柒、薇娅等网络红人逐步走
3、进人们的视线，“网红”一度成为热词，而年轻人在这种社会示范效应之下想要成为网络红人，是与时俱进的思维，我对此表示十分理解，但同时这种现象也需要我们理性看待。不可否认，网络红人背后有着巨大的经济利润，一旦成为超级网红，社会地位也会受到极大肯定；但同时也要看到这条路也并不是那么容易，每一个网络红人背后都有着常人难以想象的艰辛，他们也面临着巨大的工作与生活的压力。即便如此，网红对年轻人而言仍然有着巨大的吸引力，其原因不外乎以下几点：第一，社会持续发展，时代包容开放。当下互联网技术空前发达，直播平台如雨后春笋般涌现，互联网经济应运而生，为网络红人提供了展示平台；与此同时，网络红人门槛较低，没有学历、专
4、业技术等方面限制，只要足够努力，专注服务，就可以获得大众认可。第二，年轻人在就业择业时缺乏理性思考。很多年轻人他们渴望能够一夜暴富，缺乏对自身的性格特点分析以及对就业趋势的了解,只顾眼前、不顾长远的狭隘心理导致他们在看到“网红”这个高收入职业之时，就立刻心生羡慕、心驰神往。第三，社会媒体宣传过于片面。一些平台为了博眼球，打出“足不出户，月薪过万”的标语，这也起到了一种推波助澜的作用，而且他们的宣传只是网红光鲜亮丽的一面，至于网红背后的辛酸，未提及只言片语，造成了舆论的误导。网络红人虽然是一个非常不错的职业，但是我们也应该理性选择。其一，媒体要加强宣传引导。一方面，针对于网红成功之前的一些经历和
5、他们所付出的努力，以及他们现在所具备的一些能力，要进行全方位立体式的展示与宣传，向社会大众传递劳动致富，奋斗成功的普世价值观；另一方面也要注重引导年轻人理性看待社会各种职业，认真分析自身性格特点，结合自身能力和当前现状理性选择职业。其二，加强技能指导。学校以及地方工会通过加强与企业的沟通对接，了解企业对人才的最新需求和专业技能情况，开设针对性实践课程，加强对年轻人的就业技能指导，建立入企通道，由企业接收年轻劳动力到岗实习，通过专人指导等方式，提升劳动者就业技能。网红虽好，但任何一种成功都离不开脚踏实地的奋斗，年轻人当以奋斗精神照亮整个人生。题目二：你的朋友小王对你说：“他的朋友说别的警察都负责
6、抢劫、贩毒还有打架斗殴的事件，但是你们森林公安的警察负责的都是一些砍树还有野生动物的保护。他说他的朋友说你们森林公安的警察不是真英雄是假警察”，对此你怎么回应？专家审题专家审题武汉妇联招聘面试题库及答案编号：9964a09c2e85bb0dde713535f27e5e6b2022/12/10第1页，共5页本道题为综合分析类题目，主要目的：通过沟通让小王消除对于森林公安的误会。本题提问方式非常特别，提问的是如何“回应”，也就是需要根据小王的误会一一进行解析。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“警察都负责抢劫、贩毒还有打架斗殴的事件警察都负责抢劫、贩毒还有打架斗殴的事件”警种的分
7、类是非常复杂的，这种情况描述的是刑事警、治安警、禁毒警的职责，除此之外还有其他警种负责其他事情，比如户籍警，他们的职责就是管理户口，包括户口登记、户口迁移、有关身份证的管理问题等，所以这种认识本身就是非常片面的。审题点审题点2：“森林公安的警察负责的都是一些砍树还有野生动物的保护森林公安的警察负责的都是一些砍树还有野生动物的保护”森林警察受国家林业局和公安部双重领导。他们担负着非常重要的职责，是具有武装性且兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。即使只是负责砍树和野生动物的保护，这种任务在今天我们强调绿水青山、强调可持续发展的大背
8、景下也是非常重要的。审题点审题点3：“朋友说森林公安的警察不是真英雄是假警察朋友说森林公安的警察不是真英雄是假警察”这明显是一种非常错误的说法，警察的作用并不在于打击犯罪，更重要的是预防犯罪发生，而森林警察的存在可以有效制止盗采树木、盗猎等违法犯罪行为的发生，是毫无疑问的真警察。在这个群体中，也产生了一系列的英雄事迹和英雄形象，所以也是真英雄。本道题的答题思路为：解释警察警种和主要职能-阐述森林公安的主要工作及其重要性-阐述“真假”英雄标准和介绍典型事例，最后进行总结即可。正确示例正确示例作为一名森林警察，所从事的工作是光荣的，在经济社会发展中所发挥的作用也是非常重要的，对于小王所说的这种误解
9、，我会从以下几个方面进行回应：首先，解释警察种类和工作职能。朋友缺乏对于警察的了解，并不是所有的警察都像影视剧表现得那样，全部都是负责打击抢劫、贩毒还有打架斗殴等扰乱社会治安、违法犯罪案件。警察管理错综复杂，分为很多警种，但都从事着其他维护社会稳定工作。比如公安机关户籍警，他们的职责就是管理户口，包括户口登记、户口迁移、有关身份证的管理问题等，负责为群众办理关乎切身利益的事情。外事警察则是对公民办出境通行证、因私护照进行管理，负责接待外事任务。其次，阐述森林公安的主要工作及其重要性。森林公安是有着光荣传统和历史的一个警种，早在1948年建国之前就已设立，现在为中华人民共和国人民警察队伍中一个重
10、要警种。森林公安承担着重要职责，受国家林业局和公安部双重领导，具有武装性，兼有刑事执法和行政执法职能，是专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量，在维护稳定、促进发展上发挥着重要作用。所以森林公安工作具有重要意义，森林公安人民警察的存在可以有效制止盗采树木、盗猎等违法犯罪行为的发生，可以有效保护维护良好生态环境。在强调环境保护压倒一切、绿水青山就是金山银山、建设协调发展的环境友好型社会的现实需要下，也具有重要作用，所以森林公安人民警察是毫无疑问的真警察。再次，介绍森林公安的真英雄事迹。虽然很多警种没有影视剧里轰轰烈烈的英雄形象，但是这些普通的岗位上也产生了很多
11、值得学习的榜样，比如全国特级优秀人民警察王成女，17年的户籍警工作中“零差错”，这样的人也是真英雄。在森林公安这条战线上也有很多的英雄人物和可歌可泣的英雄事迹，比如内蒙古阿尔山森林公安局牢记习近平总书记视察时“把祖国北疆这道风景线打造得更加亮丽”的殷切嘱托，履建功勋。最后我会告诉小王，每个警种的存在都是国家发展、社会安定、人民幸福的需要，并没有高低贵贱之分，他们对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，都是坚守着正义的真警察、真英雄！题目三：领导让你设计一个宣传活动，对文物进行宣传，让文物走进大家的视野，让文物活起来。你怎么开展？专家审题专家审题本题是宣传类组织管理题目，明确活动围绕宣传文物，考
12、生可以把时间轴和要素轴结合运用到答题中。作为一个完整的活动，需要有前期的准备，中间开展宣传活动，最后的总结收尾环节。组织管理活动需要详细展开的部分在中间的具体开展活动环节，本题可以不限定具体的宣传对象，以不特定公众作为宣传对象展开，达到覆盖广泛的效果。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“领导让你设计一个宣传活动，对文物进行宣传领导让你设计一个宣传活动，对文物进行宣传”此处说明了题目的类型是宣传活动，需要对文物进行宣传。宣传活动的要素包括宣传对象、宣传方式、宣传内容，考生可以把之前看到的宣传活动作为借鉴，充实自己的答题内容。审题点审题点2：“让文物走进大家的视野，让文物活起来让文物走进大
13、家的视野，让文物活起来”此处表明活动要达到的效果是让尽可能多的受众了解文物、认识文物，打破以往文物刻板静态的印象，通过宣传活动将文物变成动态形象展现出来，宣传内容要融入文物本身的文化底蕴和内涵，最终形成全民爱护文物保护文物的意识。比如，可以将文武汉妇联招聘面试题库及答案编号：9964a09c2e85bb0dde713535f27e5e6b2022/12/10第2页，共5页物设计成动漫形象，通过一定载体让它自己讲出自己的历史故事，还可以通过大家参观博物馆，听取专业讲解的方式了解文物等。此外，宣传的方式还包括通过电视台制作专题纪录片，相关单位举行的主题宣传活动，故宫博物院举办的周年珍贵文物展等，都
14、是很好的宣传方式。故本题的答题思路可为：首先，做好宣传前准备；其次，有序开展宣传活动；最后，总结活动形成长效机制。正确示例正确示例文物承载文明与文化，维系着民族精神与时代价值，做好文物宣传工作，让文物生动起来，是我们责无旁贷的责任和使命。我会从以下几个方面开展工作：首先，做好充分的准备。我会搜集整理关于文物保护和宣传的相关法律法规，对以往宣传活动进行整理，对比各类宣传活动的优劣。此外，对要宣传的文物进行了解，通过查阅文物档案资料，走访博物馆工作人员，确定宣传活动重点。选取本单位做过文物保护宣传的工作人员组成工作小组，为活动顺利开展做好组织保障。其次，有序开展宣传工作。一是组织参观博物馆。通过线
15、上线下发放博物馆参观券，公众可以到指定地点或登录博物馆官网领取参观券。现场参观者可在博物馆领取精美的文物挂历或文物周边纪念品。公众可以登录博物馆网站，实现线上“云参观”，线上为云参观者提供裸眼3D参观体验，打破时间空间局限。二是举办文物专场文博会活动。选取市内较大会展中心，开展多元化宣传。活动包含文物仿品展览，以“文物在身边”为主题的文艺演出，文物周边产品展销会。文物仿品展览会，以时间轴方式布置展厅，把本地博物馆中有代表性的文物仿品进行集中展出，每个文物可以通过展柜的按钮点选自主进行介绍，实现参观和文物学习同时进行，现场提供讲解机器人随参观讲解。文艺演出邀请国内知名艺术家和学校艺术团参与，表演
16、飞天舞、敦煌舞等古典舞蹈，当场邀请观众上台互动表演，吸引大家对文物的兴趣。文物周边产品展销会，会聘请专业动漫形象设计团队，以文物为原型设计文物动漫形象，制作成文创产品现场售卖。文物周边产品包括玩偶、文具、化妆品、日用品，增强文物的亲民性。三是制作各类型宣传节目，借助媒体平台宣传。联合电视台制作一些小短剧、公益视频、纪录片，比如我为文物代言你不知道的文物等节目，讲述文物的前世今生故事，在各类平台进行播放。与平台合作举行全国文物保护宣传视频大赛，对公众投稿进行评奖，提高公众对文物的关注度。最后，总结整理，确保宣传效果。一方面，将本次活动的将活动中的精彩瞬间通过照片以及新闻稿件的方式进行发布，形成二
17、次宣传，达到良好效果；另一方面，要保持长期效果，可以定期举办网上文物保护宣传视频大赛，引导全社会形成爱护文物保护文物的意识。题目四：你所在科室建立了一个微信工作群，里面包括部门领导、相关部门负责人和你们单位服务的企业的负责人。某天一企业负责人在群里发了恶俗表情包和露骨文字，但他声称自己被盗号了。你的领导很生气，让你处理这件事，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。主要矛盾是有人在微信工作群内发布低俗信息，这类事件的影响非常不好，要尽可能降低不良影响，并依据事实对相关人员作出处理，最后还要以此为戒，避免此类事件再次发生，具体结合题干详细分析：审题点审题点1：“你所在科室建立了一个微信
18、工作群，里面包括部门领导、相关部门负责人和你们单位服务的企业的负责人你所在科室建立了一个微信工作群，里面包括部门领导、相关部门负责人和你们单位服务的企业的负责人”这是事件背景。这个微信工作群是自己所在科室建的，作为科室在微信群内的一名成员，自己有维护群内秩序的责任。工作群内有领导、相关部门负责人和被服务的企业负责人，说明这是一个非常正式、严肃的工作群，在群内发送的信息要与工作相关，不能发与工作无关的调侃性语言，更不能发低俗信息。审题点审题点2：“某天一企业负责人在群里发了恶俗表情包和露骨文字，但他声称自己被盗号了某天一企业负责人在群里发了恶俗表情包和露骨文字，但他声称自己被盗号了”这是本题矛盾
19、。即有位企业负责人在群里发了低俗信息，这显然是不遵守工作纪律的表现，但这位负责人称自己被盗号了，所以具体如何处理，还需先进行查证，如果确实被盗号了，则在微信群内做好情况说明即可，如果没有被盗号，那么就要依规做出处置了，在处置过程中注意这位负责人的身份是被服务企业的负责人，所以可以采取的处理措施有强制整改、终止服务等等。审题点审题点3：“你的领导很生气，让你处理这件事，你怎么办你的领导很生气，让你处理这件事，你怎么办”这是题目设问。领导生气的主要原因是这件事造成了非常不好的影响，所以要第一时间在群内发表声明，并且把不良影响降到最低。接下来就需要开展调查，根据调查结果做出处理了。处理完工作后，要有
20、汇报意识，将事件全貌汇报领导，此外，还要学会惩前毖后，日后要加强对被服务企业人文方面的审核，避免此类事件再次发生。因此，本题答题思路可为：首先，发表声明，降低影响；其次，查明原因，依规处理；最后，汇报结果，加强审核。武汉妇联招聘面试题库及答案编号：9964a09c2e85bb0dde713535f27e5e6b2022/12/10第3页，共5页正确示例正确示例在微信工作群内发恶俗表情包和露骨文字影响十分严重，因此，我一定会根据真实情况，妥善处理此事。首先，发表声明，降低影响。我会第一时间在此微信群内告知各位领导和部门负责人，我科室将高度关注此事，并立即开展调查，根据调查结果严肃处理此事，后续结
21、果将会及时公布在此微信群中；之后，会在微信群内发布之前的工作，并与群内的其他部门负责人和所服务的企业负责人就下一步工作计划进行讨论，尽量淡化大家对发送的恶俗表情包和露骨文字的印象，降低不良影响。其次，查明原因，依规处理。我会联系腾讯微信团队，请其帮忙查证这位企业负责人的账号近期登录IP与登录设备是否有变化，判断微信账号是否被盗，并出具情况说明书。如果经过查证，这位企业负责人的微信号确实被盗了，那么我会建议这位企业负责人可以设置较为复杂的登录密码并定期更换，同时，也会在微信工作群发布腾讯微信团队出具的账户被盗号的情况说明书，向群内领导和同事解释清楚情况。如果查证后发现这位企业负责人的账号没被盗用
22、，我会将调查结果同步给被服务企业的主要负责人，责令其做好内部员工管理，也会在我科室领导授权下，将此人移除工作群，请企业更换其他负责人进入工作群，并将处理结果同步更新在微信群中。最后，汇报结果，加强审核。本次事件处理完后，我会将事件的处理过程和处理结果完整、客观地汇报给领导，同时也会向领导承诺，日后会多关注工作群中的信息，一旦发现有人出现误发信息的情况，立即联系其撤回等等。题目五：材料1中提到的A市晚报记者对邻里之间扰民行为的排名，在市民讨厌的行为中，关于不文明养狗的投诉，毫无争议的排在第一位，谈谈你对此看法。专家审题专家审题本题是基于材料的社会现象类题目，通过题目问法“谈谈你对此看法”可以判断
23、出来。不文明养狗行为在市民讨厌的行为中排在第一位，我们可以思考这种行为会产生哪些不良影响，深究这个现象产生的原因，进而提出解决措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“市民讨厌的行为中，不文明养狗的投诉排在第一位市民讨厌的行为中，不文明养狗的投诉排在第一位”这是本题的题眼和核心。不文明养狗行为，比如不栓狗绳、恶犬咬人、随地大小便、带狗一起进饭店吃饭等，确实令人深恶痛绝。这里可以由小及大地分析这种行为对人、环境、社会关系等的不良影响。但为了体现答题的深度，还可以深入分析背后产生的原因。这里可以从涉及到的不同主体来分析：从个人角度，可能是养犬人自身缺乏自律意识；从政府角度，可以想
24、到相关的规范政策是否完善，在执行的过程中是否有监管不力的现象，这些都会导致不文明现象的发生。那么，针对这些原因，我们可以找到一 一解决的对策。故本题的答题思路为：情感表态，再简单阐述“不文明养狗”现象的不良影响，进而分析这种现象背后产生的原因，最后多措并举提出解决对策。正确示例正确示例题目中的这种现象十分普遍，诸如遛狗不牵绳导致人身伤害和社会矛盾的案例屡见不鲜。据新闻报道，仅今年110月，全国狗伤人事件已发生7717起，多地曝光因不文明养狗引发纠纷乃至伤亡事件。我十分理解市民对不文明养狗的反感。不文明养狗会带来很多不良影响：第一，侵害他人利益。很多具有攻击性的犬类极易危及他人的人身安全。第二，
25、影响生活环境。很多人遛狗时，放任自己的狗随地大小便，不仅为清洁工带来了工作负担，也让很多行人避之不及。第三，产生社会矛盾。放任狗的攻击、肆意的狂吠等不文明养狗行为，容易带来社会纠纷，影响社会和谐。出现不文明养狗现象的原因主要有以下几点：第一，养犬人自律不足。目前很多养犬人对于有关规定并不了解，也缺少自律意识，往往以所谓的“爱狗人士”为借口放松自己对犬只的管理和约束。第二，相应规范不完善。目前，对于养犬的规范仅有地方性的法规，缺少在国家层面上的专门立法。此外，这些地方性法规在内容上也有完善空间，很多规范本身常年没有更新，也不符合目前的管理要求。第三，地方监管不到位。养犬问题属于地方事务，很多地方
26、虽然出台了相关规定，但是执行力度不够，责任意识不足，社会宣传不到位，导致监管不力，进一步放纵了养犬人的不文明行为。狗是人类的朋友，但也要采取恰当的方式进行约束，规范养狗行为，让狗和人类能够和谐相处。武汉妇联招聘面试题库及答案编号：9964a09c2e85bb0dde713535f27e5e6b2022/12/10第4页，共5页第一，加强宣传教育。可以通过微博微信、电视、广播、报纸以及在社区通过养狗人士的专项宣传会等方式，加强对社会公德、文明养犬规范和知识的宣传，引导养犬人形成良好的习惯。第二，完善相关规定。地方乃至国家相关部门应加强对于宠物狗饲养、防疫及随地拉粪便等问题的管理，尽快制定完善相关规则和惩罚措施，明确责任管理部门和人员，也可以学习国外的管理经验，更新相应规范。第三，创新监管方式。可以结合互联网技术，学习山东济南警方的管理方式，推出养犬管理APP，对宠物犬实行积分制管理，违规扣分，甚至吊销犬证，同时设置加分项目，如自愿参与义务服务的可以得到相应的分数奖励。同时设置专门的渠道，欢迎社会公益组织、群众共同参与到养犬行为的监管中，用社会之力规范居民的养犬行为。武汉妇联招聘面试题库及答案编号：9964a09c2e85bb0dde713535f27e5e6b2022/12/10第5页，共5页
