胶州招聘工作面试题库及答案.pdf

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1、胶州招聘工作面试题库及答案题目一:现在社会上有一些网络兼职,即网络临时工,人们利用碎片化的时间进行工作,对此,谈谈你的看法。专家审题专家审题本道题属于社会现象类综合分析题,主题为互联网背景下的网络兼职,按照一般思路,考生可以先将“网络兼职”具体化,然后深入分析不同网络兼职所具有的优缺点,考生可以从积极和消极两方面出发分析。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“现在社会上有一些网络兼职,即网络临时工现在社会上有一些网络兼职,即网络临时工”题干直接给出一种新型职业,即网络兼职,这也是题目要讨论的主题,考生首先要联想到网络兼职也属于互联网产业的衍生职业,所以要结合互联网本身的特点来对

2、网络兼职进行讨论,比如互联网具有突破地域限制、成本较低等特点,但是考生还应联想到互联网还有虚拟不真实、容易上当受骗等弊端。审题点审题点2:“人们利用碎片化的时间进行工作人们利用碎片化的时间进行工作”这是题干给出的互联网兼职的一个好处,在充分利用时间的同时还能增加经济收入,显然是值得推广的工作,但是考生要明确一点,不能因为题干列举了这点好处就将思维固化,还应看到互联网兼职还有其他优点,同时也要看到其背后的问题。审题点审题点3:“对此,谈谈你的看法对此,谈谈你的看法”综合分析题常规问法,其实本道题是一道双观点的题目,结合以上分析,可以全面的看待,在说明其优缺点后,然后对目前存在问题的原因进行分析,

3、可以从市民网友、网络企业、监管部门等不同主体出发,然后最后给出针对性规范解决对策。综上所述,本题按照“明确态度-说明利弊-剖析原因-规范措施”这四部分进行展开作答。正确示例正确示例互联网技术的快速发展使我们的社会生活工作方式日新月异,借助互联网平台衍生出了很多新兴产业,互联网兼职就是其中一种,对于互联网临时工,我们应该全面看待,既要看到其优势,也要发现并规避其问题,使用好互联网这把双刃剑。与传统兼职形式相比,互联网兼职具有很多优势:一是打破地域阻隔,只要通过互联网,不管人在什么地方都可以进行工作;二是降低各方成本,通过在线数据传输进行任务沟通交流工作对接,减少了不必要的物料交通费用;三是方便快

4、捷,可以充分利用碎片化时间,提高工作效率。但是,我们同时也要看到其背后存在的问题,互联网最大的特点就是虚拟性,对信息的真实性难以证实,从而导致了很多虚假兼职信息,而且在诈骗发生后难以调查追责。例如我们在网上最常见的就是招聘兼职打字员,招聘门槛很低而且薪资诱人,但是这些工作基本为虚假诈骗信息,很多人上当受骗。结合生活实际,很多人通过虚假兼职信息上当受骗是有多方面原因的:其一,求职者缺乏安全意识,对于虚假信息及骗术难以鉴别,而且自我维权意识薄弱;其二,网络骗子道德缺失,利用互联网通过电信技术等手段故意进行违法诈骗;其三,政府网络监管部门监管不力,相关制度不够完善,对违法犯罪打击力度不够。考生认为要

5、想彻底规范互联网兼职市场,积极发挥互联网科技优势,规避风险,还需要各方共同努力:首先,网络求职者要提高安全防范意识,在甄别招聘信息时要慎重求证,面对要求提交私人信息押金等职位要坚决制止并进行及时举报。然后,合法企业要规范互联网兼职招聘流程,公开相关信息,行业内制定统一兼职招聘制度,设立公共平台,使违法分子无机可乘。最后,政府网监部门要加大网络治理力度,通过完善细化相关制度办法、加强网络日常监管、加大惩处整治力度、提高违法成本等方式对违法犯罪予以坚决打击,净化网络环境。我相信,通过多方共同努力,从一定程度上打击网络虚假信息犯罪一定能够取得成效,使互联网技术能够真正造福网民,使更多人享受到科技进步

6、带来的红利。题目二:如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确,你怎么看?专家审题专家审题本题是态度观点类题目,需要我们对题目中的观点发表自己的看法,我们需要在开篇表明对这句话是否认可,进而阐述理由,注意讲道理和举例子共同佐证自己的观点,最后再谈谈对自己的启发。下面结合题目进行具体分析:胶州招聘工作面试题库及答案编号:d0420f81c0e5137f1c8993dd6ce89b112022/12/10第1页,共4页审题点审题点1:“如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确”通常,我们认为,失败是成功之母,所以承认失败,只要能够认真反思自己的问题,从中汲取教

7、训,之后进行改进,是可以为后续的成功打基础的。这一点,从古到今有无数的例子可以证明,比如我们党在大革命失败中吸取教训,最终走向胜利。科学家屠哟哟也是经历了一百九十次失败才发现了青蒿素。所以爽快承认是可以正确的。另外,再考虑爽快这个词,就是不假思索就承认了失败,也会有轻言放弃的感觉。通常情况下,行百里者半九十,如果轻易的就说自己失败,确实也会远离正确。所以这道题我们所持的观点应该是辩证看待,既有合理的一方面,又有不合理的部分。因此,本题的作答思路是,首先,表明观点,需要辩证看待;其次,分析不合理的部分,承认失败才能获取教训,走向正确;再次,分析合理的一面,爽快失败是放弃;最后,结合自身谈谈如何面

8、对失败。正确示例正确示例题干中的话,给了我很多的思考。面对失败,如果不承认,很有可能在错误的道路上无法回头。但是如果太快承认失败,可能发现不了自己已经无限接近正确。因此,对于题干中的这句话,我们应该全面辩证的看待。首先,承认失败可以靠近正确。一个人能够爽快地承认失败,说明他有承认错误的勇气,有担当的意识。人们常说,失败是成功之母。也就是说,在承认了失败之后,如果能够认真的去反思自己的问题,总结失败的一些教训,进而奋发图强、努力改进,那么就能由此走向正确的道路。所以从这个角度来看,爽快的承认失败可以更接近正确。我们的党正是如此,在革命初期我们并非一帆风顺,大革命失败后,我们爽快的承认自身的问题,

9、总结了经验,提出了“农村包围城市,武装夺取政权”,走上了正确的道路,并最终通过不懈的努力,走向了胜利。其次,过于爽快的承认失败,其实也是轻言放弃。如果在工作的过程中,出现一点点小的困难,或者出了小的差错,亦或是周围的人提出来一点不同的声音后,马上就认为自己不行,承认自己失败,那么有可能就此意志消沉,甚至放弃,这样的确会离正确越来越远。当前有很多年轻人,怀着极大的热情走上创业的道路,但是一旦融资中受到一点质疑,研发中碰到一些波折,就认为自己不行,关门大吉。其实,如果可以冷静思考,突破这些障碍,就可以在正确的道路上更近一步。因此,在今后的工作中,我会正确看到工作中的失败,走好正确的路。第一,加强能

10、力培养。我会不断加强学习,学习党的历史、学习最新的理论政策,增强自身的理论素养,提高自己的业务水平。向身边的领导、同事学习,培养大局意识,学会正确辨识工作中的挫折和方向错误。第二,勤于思考问题。在工作中,对照台账梳理以往工作,时常回顾,反思工作中出现的问题,做好工作的总结,确保问题不再出现。第三,发扬担当精神。遇到困难勇担责任,面对失败也不推诿责任,主动肩负自身的责任和使命,敢于啃下难啃的骨头,在实践锻炼中锤炼自身,做担当有为的好干部。题目三:海事局正在进行廉政建设,现在就群众对廉政建设的满意度进行电话回访,回访内容包括海事局内部船员管理、船舶监督、通航管理三部分,假如你是海事局一名工作人员,

11、领导让你组织回访工作,你会如何开展?专家审题专家审题这是一道组织管理题,回访工作和调研工作比较接近,都是找到工作对象通过合理方式了解收集相关情况,所以答题按照调研类题目思路来进行回答。审题点审题点1:“群众对廉政建设的满意度进行电话回访群众对廉政建设的满意度进行电话回访”所谓回访,就是向之前和我单位有过业务接触的人对办事情况进行了解。题干设定此次回访的内容是“廉政建设的满意度”所以在了解情况时候,要围绕办事过程中的清廉度、办事过程有无违规等来进行调查。同时,题干也设定了回访的方式是“电话回访”,所以在答题中不能完全像答调研类题目采用多样的方式了解情况。审题点审题点2:“回访内容包括海事局内部船

12、员管理、船舶监督、通航管理三部分回访内容包括海事局内部船员管理、船舶监督、通航管理三部分”题干明确提出回访内容中是“船员管理、船舶监督、通航管理”三部分,船员管理是对船员、引航员、磁罗经校正员适任资格培训、考试、发证管理等;船舶监督涉及船舶登记和适航管理、船舶安全检查、审批外国籍船舶临时进入我国非开放水域、承办港口对外开放审批等工作;通航管理则是管理通航秩序和通航环境、组织实施水上巡查执法和交通管制、维护水上交通秩序等。结合审题点1中的“廉政建设”,故而回访内容应该是在这海事局三项业务里有没有做到廉洁奉公、恪尽职守,可以根据这三个业务可能会涉及到的船员、船舶所有人、船长等这些群众来电话回访。此

13、题的答题思路可以是:了解业务做好准备分业务对相关人员回访总结廉洁情况正确示例正确示例胶州招聘工作面试题库及答案编号:d0420f81c0e5137f1c8993dd6ce89b112022/12/10第2页,共4页为进一步促进工作人员廉洁守法、了解群众对海事局的工作满意度,我单位进行关于廉政建设的电话回访,如果由我负责,我会:第一、做好回访准备。一方面我会在单位内网上详细了解船员管理、船舶监督、通航管理这三部分职责的职责范围、法律依据、办事流程,同时询问通航管理处、船舶监督处、船舶检验管理处、船员管理处等科室当前工作情况,请业务部门提供包括联系方式、办理事项、办理时间等信息在内的详细回访名单,

14、做到心中有数。另一方面我会选择一些为人公正、对这几项业务比较了解的工作人员组成此次的电话回访工作组,一起就此次回访名单进行梳理,按照内部船员、船舶监督所涉企业、通航管理所涉船只进行分类,从每类中随机抽取一部分进行电话回访。第二、做好电话询问及记录工作。我会根据群众的不同类型来进行不同内容的回访。其一,对于船员,我会询问他们在获取证书进行考试培训时,有没有培训师、考官向其提出不合理要求,在后续管理中有没有被不公正对待,如果有这些违规行为,询问发生违规事件的时间、涉及到的人员等信息,以及是否有相应的证据。其二,对于船舶所有人,我会询问其船舶被管理过程中的廉政情况。比如安检时由哪位工作人员负责,船舶

15、登记及适航管理过程中服务态度如何,要求其所提供的手续有哪些,其是否一次性告知所需图纸、表格等材料,是否按照公示流程进行合法检查,是否有违规扣押以及收取额外费用的情况。其三,对于执法巡查、交通管制、维护水上交通时所涉及到的群众,我会询问其执法、通航方面情况,了解工作人员在管理过程中是否向他们出示了相应证件并对事件秉公处理、处理结果的法律依据是否明晰、执法过程中有无索要贿赂的行为等。第三、汇总回访记录,形成报告。我会把回访中所反映情分成两个部分。一部分列明违规办理人,并注明所办理具体业务情况、人员信息、被回访人所反馈的违规行为表现、建议调查方向等;一部分列明优质办理人,写清廉政表现、回访评价以供后

16、期作为评优评先依据,也促进单位内共同向廉政先进学习。题目四:单位组织会议,临开始前一小时你发现会徽上有一个错别字,你怎么办?同时会议期间有多人发言,但是只有一个话筒,你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,考察考生的应急应变能力、人际沟通能力与组织协调能力。这一类题目中往往设定难题,需要考生针对具体情况加以解决,建议考生“少说原则多做事”,要把答题的重点放在如何解决问题上,尤其要做到具体问题具体分析。下面,我们结合本道题进行详细分析。审题点审题点1:“会议开始前发现错别字会议开始前发现错别字”本道试题中第一个矛盾点,你发现会徽上有一个错别字。要想很好的解决这个问题,需要我们多进行合理

17、假设,层层推进,解决问题。可以先进行验证,到底是不是错别字,还是自己理解出错,更加严谨的确定问题;此后,题干中明确了,发现错别字时是会议开始前一个小时的设定,进行合理假设,根据会徽的材质、特点、重新制作所需时间、更换的代价等,给出在1个小时的时间内可以实施的挽救措施。审题点审题点2:“会议期间多人发言,只有一个话筒会议期间多人发言,只有一个话筒”本道试题的第二个矛盾点是发言人数多,话筒少,也就是僧多粥少、供不应求的问题。这样的问题可能一开始会直接想到再多拿几个话筒就解决问题,但是在答题时也可以多方面假设,来开拓思路,丰富答题。允许的话,可以联系工作人员多拿过来几个话筒。如果是只有一个话筒,就可

18、以通过制定规则的方式来解决。可以宣布发言的规则,合理假设解决问题;比如谁要发言,举手示意,谁先举手谁先得;设置发言席,按序发言;也可以改变现场布置,设置圆桌会议、采用纸条发言主持人代为宣读等等方式,只要言之成理即可。正确示例正确示例第一,会徽上出现错别字,关乎单位的形象,我会利用会议开始前的这段时间,先查找原始文件,对比确定错别字的情况。一旦确定后,根据现场情况,立刻请示领导做出相应调整。如果是会场的悬挂式唯一会徽,立刻联系制作单位,能否在一个小时内重新制作新的会徽。如果可以,就安排工作人员与制作单位对接,拿到新会徽后立刻更换,如果不能则启用替代方案。例如:临时制作条幅代替会徽或者采用投影会徽

19、的方式等解决问题。如果是发放式的批量会徽出现问题,根据具体情况灵活调整。如果是胸章式的纪念会徽,立刻联系制作方,加紧制作,争取在散会前制作完毕,进行发放;如果是宣传手册会徽,则立刻多方联系,加急印刷,在会议前进行全部更换。第二,针对会议期间多人发言,只有一个话筒的问题,我会根据实际情况做出如下处理:如果会议室空间不小,确实需要使用话筒才能听清,那么我会第一时间联系工作人员,请他们多送过来几个话筒;如果没有多余的话筒可供使用,那么我会临时制定发言的规则,例如谁要想发言,必须举手示意,谁先举手谁先发言;或者设立发言席,发言人抽取序号后,依次排序等候发言;如果实际开会的会议室本身也不是很大,可以临时

20、布置圆桌会议模式,让同事们集中就坐,这样发言的时候每个人稍微都提高点音量,保证不使用话筒也可以听得见。第三,在会议结束后,针对此次会议遇到的这两个问题,我要做好经验教训的总结,在以后会议开始前,进行妥善、周密安排,对会议的时间、地点、设备调试、装饰、桌椅话筒音响多媒体等细节都要进行认真详细地核查,确保无误后再正式通知大家参会,避免在会议开始时出现意外情况,保证会议正常举行。胶州招聘工作面试题库及答案编号:d0420f81c0e5137f1c8993dd6ce89b112022/12/10第3页,共4页题目五:请你根据本村特色,组织策划一次宣传活动?专家审题专家审题审题点审题点1:“请你根据本村

21、特色请你根据本村特色”题目并没有明确限定考生的身份,所以在答题时可以自主选择进行身份定位。其次本题要求要根据本村的特色,所以我们首先就需要了解和掌握本村到底有哪些特色值得宣传与利用。通过材料可知,在材料中多次提及农家乐、旅游局以及民俗等存在的问题,这也意味着本村其实存在着这些资源,所以,我们可以利用这些信息,作为本村特色的选择方向。审题点审题点2:“组织一次宣传活动组织一次宣传活动”组织宣传活动,既要做到宣传对象的全面,也要兼顾宣传方式的多样以及宣传内容的针对,因此,在答题时可以从这几点予以切入,并结合本村的特色予以展开。因此,答题思路为:首先开展摸底调查,了解本村特色资源;其次开展多样性、全

22、面性且具有针对性的宣传活动;最后总结经验。正确示例正确示例在乡村振兴的进程中,只有立足于实际,才能更好的借助本村的特色走出发展的长久之路,因此若让我来组织这次宣传活动,我会这样做:首先,进行全面摸底,掌握资源存量。一方面组织单位有经验且工作认真细致的工作人员组建成专项调查小组,利用实地走访以及随机访问、听取群众声音的方式,对我村现有资源进行统计与调查,并做好全程的影音记录。另一方面,通过互联网检索的方式,借鉴相似村庄的宣传案例,并制定出符合我村实际且具有新意的宣传方案,为下一步工作奠定基础。其次,开展多样宣传,强化宣传效果。其一,通过影音记录的方式,利用航拍、创造意境以及突出主体等拍摄技巧和方

23、式,重点对我村的自然风光和资源,尤其是奇峰险峻、花海层叠、高山流水等大自然鬼斧神工的美丽风景进行拍摄,并在各大旅游网站以及城市论坛进行发布,以吸引广大旅游爱好者以及摄影与探险爱好者的关注。其二,通过邀请抖音、快手等平台旅游达人和民宿体验达人的方式,邀请他们来体验我村的风俗民情,并在当地民俗居住真正感受到我村的人文特色。在体验过程中利用直播秀、制造微博话题热点的方式,向广大网友展现,从而提高我村在民俗文化发展上的知名度,打造宜居、放松的世外桃源。其三,借助当地政府招商引资平台,将我村的自然资源与人文资源进行宣传,并将我村的发展前景和目前问题予以说明,用更加诚恳与写实的姿态展现我村的淳朴与可能。从而能在宣传的过程中吸引更多旅游企业的关注与加入。其四,在我村举办“我为家乡代言”活动,调动全体村民的参与积极性,并对表现突出的村民予以精神与物质奖励,并将活动全过程通过互联网予以公布。最后,在宣传的过程中要不断的调整与丰富宣传的内容,以打持久战的心态,致力于将我村的美丽风光与人文资源宣传出去。并且要不断的总结经验,为今后的工作提供依据。胶州招聘工作面试题库及答案编号:d0420f81c0e5137f1c8993dd6ce89b112022/12/10第4页,共4页

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