1、银行面试社会招聘面试题目题目一：在抗疫斗争中,广大共产党员不忘初心、牢记使命,充分发挥先锋模范作用,25000多名优秀分子在火线上宣誓入党。你从中获得了什么感悟？专家审题专家审题本题属于单一的社会现象题。根据题干，可思考为何广大党员能够发挥先锋模范作用，有那么多优秀分子火线宣誓入党，以及如何更好发挥党员先锋模范作用、吸引更多优秀分子加入中国共产党等。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“在抗疫斗争中在抗疫斗争中，广大共产党员不忘初心、牢记使命广大共产党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用充分发挥先锋模范作用，25000多名优秀分子在火线上多名优秀分子在火线上宣誓入党
2、宣誓入党”此处为总体背景。疫情期间，广大党员成为感人的“逆行者”，以先锋模范作用吸引众多优秀分子火线宣誓入党。面对疫情风险，广大党员不惧危险，冲锋在前，体现了广大党员能够不忘共产党人的本色，坚持以人民为中心，践行党的宗旨。25000多名优秀分子的火线宣誓入党，则说明中国共产党具有强大的凝聚力、向心力，能够吸引广大优秀分子积极向党组织靠拢。审题点审题点2：“你从中获得了什么感悟你从中获得了什么感悟”此处为作答要求。“获得什么感悟”即谈谈你对题干的想法，结合审题点1，可知共产党人时刻将人民放在重要位置，党具有强大的凝聚力与向心力。对此，接下来可思考如何更好动员、激励广大党员持续发挥先锋模范作用，如
3、何吸引更多优秀人才成为我党的一份子，比如优秀共产党员评选与先进事迹展播，树立榜样力量；也可阐述青年人员该如何看齐模范、践行使命，比如对标学习入脑，立足岗位为民办实事入心等。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，阐述对共产党人的敬仰之心。其次，全面分析，阐述共产党人以人民为中心、共产党具有强大凝聚力。最后，落实行动，阐述激励党员、吸引优秀分子、青年人的个人行动。正确示例正确示例新冠肺炎疫情肆虐期间，广大党员冲锋在前，凝聚起疫情防控的钢铁长城，令人肃然起敬。其一，彰显了共产党人以人民为中心的初心。面对未知的病毒，公众人心惶惶，人民群众的生命财产面临严重威胁。关键时刻考验党性，危机关头体现担当，疫情
4、之下共产党人逆行而上、向“疫”而行，“抗击疫情让我先上”成为无数共产党人的共同选择，用实际行动践行入党誓言，以主动担当诠释初心使命，逆行请战的共产党人将人民群众的安危放在重中之重的位置，在抗疫一线诠释“以人民为中心”的真正内涵。其二，昭示着中国共产党具有强大的凝聚力。一百多年前，中国历史上发生了开天辟地的大事变，那就是成立了中国共产党。在百年接续奋斗的历程中，中国共产党从名不见经传的小党，成为九千多万党员的执政党，始终保持着旺盛的生命力和强大战斗力。这背后是党强大向心力的体现，是我们党用光荣传统和优良作风凝聚力量的生动体现。疫情期间，25000多名优秀分子在火线宣誓入党再一次诠释了我党始终拥有
5、强大动员力、向心力和凝聚力。中国共产党历经百年依旧风华正茂，面对不断变化的内外部环境形势，我认为我们可以做的更好。第一，综合施策激励广大党员扛起先锋模范的大旗。各级领导干部要充分发挥带头示范作用，通过“一线办公”解决群众难题；各级党组织可通过组织评选“优秀共产党员”，为其发放证书、锦旗，给予必要的精神奖励；在评优评先、职务晋升等方面向参加急难险重攻关任务的党员干部倾斜。第二，抓好典型吸引更多优秀分子积极向党组靠拢。各融媒体中心应充分利用微博微信抖音等新媒体矩阵，用好电视广播宣传栏等宣传渠道，聚焦共产党员在疫情防控、抗击台风、乡村振兴等领域的突出表现，拍摄主题宣传片，推送图片展，组织座谈沙龙等，
6、向各界优秀分子展示共产党的动人事迹。第三，从我做起主动对标对表向优秀共产党员看齐。作为青年人，我们要从自身做起，从身边的小事做起，主动学习优秀共产党员的精神品质，特别是在工作中主动多承担，在力所能及的范围内为群众办实事、解难题，面对突发任务不退缩，争当先锋模范，甘于奉献。题目二：青年人立志做大事，而不是做大官，以及，不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看？专家审题专家审题银行面试社会招聘面试题目编号：b807e0e3321bea9f435af0d006f30d472022/12/11第1页，共4页本题为态度观点类题目，让考生谈对这两句话的看法。对于双观点的题目，可以选择支持其中一个观点，也可两者
7、兼顾，当然如果都不认同也可否定后提出自己的见解，然后充分论述观点，最后可以适当提出结合自身如何去做。本题中二者看似矛盾，实则有内在联系，深挖内涵其实并不矛盾。具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“青年人立志做大事，而不是做大官青年人立志做大事，而不是做大官”第一个观点是青年人应当志存高远，做实事做大事，而不是只想着做大官。这句话是2017年五四青年节前夕，习近平总书记前往中国政法大学参加建校65周年活动时对青年人的亲切寄语和殷切期盼。青年人应该树立正确的价值观，将做大事作为自己的目标志向，干事创业，做一个对社会有贡献的人，而不是一味追求高官厚禄。在面试的过程中，考生既是青年人的一份子，又是
8、即将进入体制的一员。因此，应当听从习近平总书记的指示，明确职业志向，并进行充分论证。审题点审题点2：“不想当将军的士兵不是好士兵不想当将军的士兵不是好士兵”第二个观点是好士兵应当以将军为榜样、旗帜，树立远大的目标，夯实自身能力。将军与士兵相比，除了职级更高之外，实际上必须具备更多的能力，如统筹协调的能力、临危不惧的能力、应急应变的能力等，所以士兵应该立志成为像将军般优秀的人，拥有如将军般的能力。这和第一句话传递出的观点看似矛盾、实则统一，都是告诉我们要立志高远，成为更好的人。故本题答题思路是：表明肯定的态度，对这两句话进行简单释义并阐明二者关系；说明自己为什么赞同，进行充分论证说明合理之处；结
9、合自身应如何践行。正确示例正确示例我认为这两句话都很有道理。青年人立志做大事，而不是做大官，是习近平总书记对年轻人的亲切寄语，亦是对当前社会上功利主义、官本位思想泛滥的直接回击，青年人是民族的希望，是祖国的未来，应当树立正确的价值观、职业观，立志做大事。而不想当将军的士兵不是好士兵，实际上是对士兵提出了更高的要求，要有成为将军的雄心壮志、远大目标。所以，这两句话是看似矛盾实则统一的，都是人生道路上的指路明灯。首先，青年人要树立正确价值观职业观，立志做大事。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，青年处在价值观形成和确立的关键时期，要扣好人生的第一粒扣子；青年人未来必将成为国家、社会的中坚力
10、量，只有干事创业、做事不为名利而重实效，才能有所成就；如若青年人深受官本位思想毒害，将官职大小看作自身价值的体现，非常容易行差踏错。全国优秀共产党员毛丰美同志，在村干部的岗位上干了一辈子，婉拒提拔，凭着实干精神与巧干智慧，把穷山沟打造成美丽乡村。因此，青年人就应该树立正确的价值观、职业观，对官职看淡一些，把精力能力用在谋改革、促发展上，做一个有益于人民、无愧于国家的人。其次，青年人要树立远大目标，追求卓越。将军相对于士兵除了更高的职位以外，更具备领导协调能力、百折不挠的毅力、杀伐果断的判断力等优秀品质。所以，向将军看齐，既是鼓励士兵有抱负，更给了这种理想清晰可见的设定。正如我们敬爱的周总理，从
11、小就立志要为中华之崛起而读书。这个理想是宏大的，饱含振兴中华的爱国情怀，更是具体可实践的，先从学习做起，将自己塑造成有才之人后报效国家。因此，不论我们向往何种职业，在何种岗位上，都应当有更远大的抱负，并在践行过程中不断进步，成为更优秀的人。最后，作为一名有志加入公职队伍的年轻人，我深知公职人员的使命就是要为人民服务，思民忧，解民困。所以，我将以更加严格的标准要求自己，立足本职岗位，踏踏实实从每一件小事做起；在踏实做事的同时，不断学习，全方位提高自己的能力，更好地为民办实事办好事。题目三：领导让你调查青年警员的消费观，你都调查什么？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题干问法比较直接，问的就
12、是调研内容，我们只需要从自身以及常识出发，知晓和青年人相关的消费细节，从而在调研中体现出来即可，当然也要注意采用符合青年人的、效率高的调查方式。下面，我们结合题目具体分析详细阐述审题点审题点 1：“领导让你调查青年警员的消费观，你都调查什么领导让你调查青年警员的消费观，你都调查什么”题目给定了调查对象为青年警员，那么在调查时就要确定调查对象的年龄范围，我国青年联合会规定44岁以下为青年人，因此可以设定调研对象为 24-44 周岁的警员，而这一个年龄段的警员数量也多，还可以进行年龄阶段的细分。目的是调查青年警员的消费观，想要知道年轻警员怎么消费的，根据常识我们先要了解一下收入水准是怎样的，然后再
13、调查消费习惯、消费支出结构等具体内容。题干要求问的是调查什么，本着问什么答什么的原则，因此侧重调研内容，调研方式可以简单陈述，当然调研结束后可以形成调研报告，以便总结此次调研结果。因此，本道题的答题思路是：首先，确定青年警员的年龄段；其次，展开全面调查了解消费观；最后，形成调研报告，总结青年警官消费观。正确示例正确示例银行面试社会招聘面试题目编号：b807e0e3321bea9f435af0d006f30d472022/12/11第2页，共4页这次调查活动有利于掌握单位青年警员的消费观念和消费状况，我将主要采用电子问卷、一对一访谈、召开座谈等调查的方式调查以下内容：第一，调查本单位青年警员的年
14、龄和性别。将本单位44岁以下的警员分为不同年龄段，24-30岁为一个年龄段，31-37岁为一个年龄段，38-44 岁为一个年龄段，并调查每个年龄段内的男女人数分别是多少。第二，针对不同年龄段的青年警员，全方面开展调查了解青年警员的消费观：其一，调查收入状况。主要调查青年警员的收入水平、收入结构、收入规划。一是了解青年警员的收入水平，掌握其在同龄人中的收入等级，看其属于高收入还是中等收入、甚至是低等收入；二是了解青年警员的收入结构，以掌握其除工资收入外是否有其他收入，比如投资收入、房产收入等；三是了解青年警员对收入的规划，比如是否会对收入进行合理规划，规划后是否会严格执行等。其二，调查消费习惯。
15、一方面，以每个月工资是否有结余、结余多少、是否需要还贷款为标准，了解本单位青年警员的消费模式是提前消费、理性消费还是保守消费，记录各类消费模式的具体人数、性别比例；另一方面，了解青年警员的消费渠道，是线上消费多还是线下实体店的消费多，要分别了解每种消费所占的比例。此外，了解青年警员的消费时最注重哪方面的因素，是价格、质量、品牌，还是个人喜好。其三，了解支出结构。需要了解日常开销、娱乐消费和投资支出的情况。其一，日常开销里需要了解购物消费、抚养及赡养支出、人情消费、还贷金额分别是多少，以及各项支出所占的比例；其二，娱乐消费中也有很多分支，比如旅游消费、文化消费中的图书和电影消费，我们需要掌握每个
16、分支的支出状况，以全面了解青年警员的娱乐消费情况；其三，投资支出里需要了解青年警员在教育和金融理财方面的投资情况。第三，调查完成后，我会将整个调查情况进行梳理汇总，主要以问卷内容为依托，将各项目数据精准分析后汇总，分别形成包含不同年龄层次的男性青年警员消费观调查表和女性青年警员消费观调查表，以供领导审阅。并根据调查结果，建议领导适时在单位倡导勤俭节约，树立绿色消费观。题目四：你是教育局的工作人员，辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况，虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信，纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办。专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。
17、需要审清楚题干所出现的矛盾，并对这些矛盾一一展开处理。题目中涉及家长不信报告和教育局门口抗议闹事这两个主要矛盾，要按照先处理现场再解决深层问题的顺序解决。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：你是教育局的工作人员：你是教育局的工作人员题目给我们设定了身份，教育局工作人员可以看作涉事学校的管理者，在事件处理时，我们可以从管理者身份作出处理。而“工作人员”的权限较为开放，在答题时不需作出过多顾虑，但也要注意，面对较为严重的问题还是需要向领导请示。审题点审题点2：辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况：辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况虽然小学刚刚
18、装修完毕学生就患病，但不能贸然得出两者之间有必然联系，需要我们去做进一步的确认，如何确认即是我们答题的关键。还可以排查是否除装修外有其他原因引起学生发烧、出疹子等。审题点审题点3：虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信：虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信此处的问题为家长不信任环保监测报告。那么，我们要做的就是打消家长的疑虑，证明环保监测报告的真实性。这里就可以思考，通过哪些内容可以为报告证明。例如：监测机构的权威性，申请检测流程的公开性等等。审题点审题点4：纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办：纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办家长闹事一方面影响教育局
19、正常办公，另一方面也会吸引关注，扩大事件影响，所以需要在第一时间就作出处理。同时也了理解家长闹事是迫于无奈，他们一方面是为了寻求问题解决，另一方面是没有正常的诉求表达渠道，我们从这两方面入手，即可对家长作出安抚。因此，本题的作答思路是：首先，安抚家长情绪，疏散人群。其次，了解家长诉求，询问学校情况。再次，多方座谈会议，解释情况。最后，做好后续工作。正确示例正确示例作为教育局工作人员，面对题目当中所出现的情况要立即处理，避免事件影响进一步扩大。第一，做好情绪安抚。我会马上赶往单位门口，与单位同事一起做好家长情绪安抚工作。我会表明自己的身份，说明我十分理解他们担心孩子的心情，现在由我来负责处理此事
20、，建议家长建立微信群，并选出家长代表，我们将与家长代表进一步沟通，银行面试社会招聘面试题目编号：b807e0e3321bea9f435af0d006f30d472022/12/11第3页，共4页并请其他家长们回家照看好自己的孩子，关注微信群信息，如果有其他相关证据的话，也可以上传微信群，处理进度我们会在微信群及时跟进。第二，了解疑问诉求。请家长代表前往会议室，了解他们的想法、询问是否有相关证据等，并进行记录。同时，请同事联系涉事小学负责人，详细了解学校装修情况及环保检测情况。第三，解释说明情况。在梳理清楚基本事实之后，我会邀请学校负责人、监测机构负责人、权威儿科专家等，与家长共同座谈，在会议上
21、对家长的质疑进行详细解释。由学校负责人说明检测机构的聘请情况，是在符合资质的检测机构中公开招标、三方比对等购买相关服务，流程透明公开，在政采网上均由相关痕迹证明材料。由环保检测机构出示其检测经营的行政许可和其他资质证明，并向家长说明检测所用的仪器、设备及检测相关检测原理等，对各项指标进行解读，解释说明本次检测的科学性。由儿科专家解释，根据现有检测结果，学生出现发烧、出疹子等病征与学校装修并无关联，并给予一定的专业治疗意见。通过以上的方式打消家长的顾虑，使其认可检测结果。第四，后续工作跟进。将此次事件的处理材料进行整理，将处理结果上报领导。一方面，建议进一步跟进排查是否可能由其他因素，诸如食物、
22、用水、换季等问题造成该学校情况，排除安全隐患。另一方面，建议对辖区学校展开专项整治活动，防患于未然。题目五：假设你是王军，领导让你接待盲人家长刘先生，你怎么做？专家审题专家审题本题为人际关系类题目，对于此类应对群众反馈问题的题目，要以解决群众切实问题为重点，并且安抚好群众情绪。下面，我们结合题目具体分析：审题点审题点1：“假设你是王军，领导让你接待盲人家长刘先生假设你是王军，领导让你接待盲人家长刘先生”通过审材料能够得知，王军是街道办的工作人员，所以在处理工作时，要找准定位，不可以越权。因为街道办没有行政执法权，所以开展工作不能大包大揽，不能去查处和责令退回学费，但本着首问责任制和属地稳控原则
23、，街道办有配合调查处理和化解矛盾纠纷的职能，要积极协调解决。通过该审题点可知，题干给设置了一个具体的工作情景，即在工作中接待群众问题，属于信访接待的情况。因此在接待群众时要根据群众所需所求来针对性解决问题，同时在工作中要注意安抚群众情绪，做好工作记录，在职权范围内及时为群众排忧解难。审题点审题点2：“如何帮他解决如何帮他解决”结合上述审题点，在帮助盲人家长解决问题的时候，首先，可以先安抚好盲人家长情绪，并且倾听问题所求、困难所在；其次，在针对矛盾问题，协助展开调查，收集证据；再次，积极帮助解决问题，减少钱财损失；最后，要做好工作善后，跟踪问题解决，同时也要做好工作总结和反思，进而提升工作。因此
24、，本道题思路是：首先，安抚情绪，倾听诉求；其次，调查问题；再次，解决矛盾；最后，反思总结。正确示例正确示例如果我街道办工作人员王军，面对题干中出现的情况，我会本着认真负责的态度处理好问题。首先，安抚倾听。一方面我会热情接待盲人家长，并且安抚情绪，告知不要着急，并表示理解其心情；另一方面我会认真聆听这位家长的倾诉，仔细询问事情的经过，包括此次违规英语培训班的相关信息等，并做好详细的记录，以便于后续对于违规培训班的调查处理。我也会请这位家长留下自己的联系方式，并告知她我们会严肃的重视这件事，一定会给一个满意的答复。其次，展开调查。我会将所了解这位盲人家长的具体情况上报领导，并协助教育局、工商局等有
25、关科局的工作人员进行实地走访调查，通过考察该培训机构的办学地点和其他的资料，详细的查阅该机构的违法情况、涉事金额、涉事人员名单以及所有的被坑害的家长名单，并且做一个详细的记录，以便在后期更好地配合工作部门开展执法工作。再次，解决处理问题。根据调查取证情况，积极协助市场局等相关部门采取行政手段督促该培训班的负责人依法进行赔偿，并及时通知盲人家长，帮助其挽回经济损失。如果培训班依旧不予赔偿，则会建议盲人家长和其他被坑害家长采取司法途径维护自己的合法权益，帮忙其联系法律援助，尽量挽回损失。最后，反思提升工作。一方面我会做好善后工作和总结，跟踪盲人家长问题解决的进度，并做好工作总结，反思在工作中存在的不足。另一方面要在社区加大宣传力度，通过社区公告栏，单位微博微信等客户端推送信息，告知各位家长辨别辅导班有无资质的方法，避免上当受骗，钱财损失的情况出现。银行面试社会招聘面试题目编号：b807e0e3321bea9f435af0d006f30d472022/12/11第4页，共4页
