1、o“三池说”给我们的启发是什么？o 一切有成就的人，都是负责任的人。一切有成就的人，都是负责任的人。o 负责任让我更有力量、更有激情负责任让我更有力量、更有激情o 负责任让我拥有成就感、自豪感负责任让我拥有成就感、自豪感o 负责任让我产生最理想的结果负责任让我产生最理想的结果o 负责任让我大大增强执行力。负责任让我大大增强执行力。o 我是责任者，我要对自己生命中的每一件我是责任者，我要对自己生命中的每一件事情负事情负100%的责任。的责任。o 责任胜于能力，敬业强于智慧，忠于高于责任胜于能力，敬业强于智慧，忠于高于一切一切目标目标措施措施检查和校正检查和校正奖惩奖惩执行力执行力“四环节四环节”
2、1.待处理的问题不断增多。加大工作待处理的问题不断增多。加大工作量。一时拖延，三倍时间偿还。量。一时拖延，三倍时间偿还。2.增加心理压力，引发焦虑。增加心理压力，引发焦虑。3.影响到身体健康。影响到身体健康。o 比赛尔人的故事。o 工具，原指工作时所需用的器具，后引申为达到、完成或促进某一事物的手段。o 硬工具o 软工具工具应用举例：工具应用举例：（一）戴明的管理循环：PDCA循环（二）鱼骨分析法（三）甘特图（四）SWOT分析法 重标重标最重要目标最重要目标n一个人想要做的越多，他最终能完成的越少。n使你的团队聚焦在尽量少的最重要事务上，从而达到最佳效果。n执行始于专注。某公司中高层高效执行力
3、培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)引标引标引领性指标引领性指标n引领性指标，指你的团队只要这样做就注定能达成目标的行为指标。某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)记标记标激励性记分激励性记分n知道自己输赢的人，才会更有激情投入其中，才能发挥最佳状态。n你需要一个简单而公开的、具有竞争性的量化记分表。某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)责标责标规律性问责规律性问责n在会上回答：我做到了向其他人承诺的事情了吗？n如果没有问责，每个人可能做自己认为最重要的
4、事情，每人方向可能不同，共同重要目标就会被日常事务取代某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)请各位谈谈请各位谈谈o今天学到了什么？今天学到了什么？o有什么启发？有什么启发？o我的下一步是：我的下一步是：某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)o1.因为每个朝代的不同时期或盛或衰，诗词中所表现出来的情调或高昂或
5、低沉，而每个诗人前往边塞的原因不同，目的不同，所抒发出的感情也千差万别，有褒有贬，情况相当复杂.o2.边塞诗的作者大多是一些有切身边塞生活经历和军旅生活体验的作家，以亲历的见闻来写作；另一些诗人用乐府旧题来进行翻新创作。参与人数之多，诗作数量之大，前所未见.o3.乡村其实是属于草木的，村民本是不速之客。在发现有水有树后，那一队队从猿一路迁徙成人的村民们便驻扎下来，开始日出而作，日落而息，谈婚论嫁，生儿育女。o于是，乡村便改变成了另一种模样。正是由于村民们的到来，那些山山岭岭、沟沟坪坪便也同时有了名字，成为村民们最朴素的方位标识o4.那棵大柏树的根也慢慢挖出了一些，那个巨大的有一人多深的大坑也填
6、平了，种上了胡豆。每次看到那里长出的开着紫黑小花的矮矮胡豆，我便想起那个地方曾经站着的巨大的柏树o5.在伟大庄严的教堂里，从彩色玻璃窗透进一股不很明亮的光线，沉重的琴声好像是把人的心都洗淘了一番似的，我感到了我自己的渺小。o6.夕阳将下，余晖照映湖面，金光璀璨，不可名状。一是苏州光福的石壁，也是太湖的一角，更见得静止处，已不是空阔浩渺的光景。而即小见大，可以使人有更多的推想.o7.桃花源里景美人美，没有纷争。虽然看似一个似有似无，亦真亦幻的所在，但它是陶渊明心灵酿出的一杯美酒，是他留给后世美好的向往.o8.薄弱点，也就是增分点，将自己最短的一块木板增长，水桶的容量自然增大。当然了，这首先要求大家对自己的语文情况有清醒的认识，知道哪里是自己的软肋，哪里是自己最短的一块。薄弱点，也就是增分点，将自己最短的一块木板增长，水桶的容量自然增大。当然了，这首先要求大家对自己的语文情况有清醒的认识，知道哪里是自己的软肋，哪里是自己最短的一块。o9.从老人把一个几乎被所谓的“问题”压垮了的青年，通过故事中巧妙的方法，“使他紧皱着的眉头松开了”的角度，我们还可以把观点确立在：总有一种方法是最好的。某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)某公司中高层高效执行力培训教材(PPT39页)
