1、员工外出培训协议书员工外出培训协议书 甲方： 乙方： 为提高学校员工的基本素质及职业技能， 学校鼓励并支持教师参加外 出培训课程。根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协 商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如 下协议： 第一条、本协议适用于学校所有老师。 第二条甲方出资支持乙方赴 参加 培 训 ， 期限为 。 第三条、乙方参加培训后，根据相关法律及法规，乙方应保证 在甲 方继续工作的时间为三年以上，即：至 年 月 日。 第四条、 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届 满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 第五条、 甲乙双方已经签订
2、的劳动合同期限在本协议约定的日期后届 满的，则依照劳动合同的约定履行。 第六条、甲方承当如下义务： 1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训 的咨询和服务。 2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往 返差旅费和食宿费。 第七条、乙方承担的义务： 1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国 荣誉，遵守所在地区法律，并全程参加完培训课程。 2、遵守甲方关于培训期限的规定，未经甲方同意，不得更改培训计 划。 3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排及培训方的统一安 排。 4、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服 务期限依照本协议第二条规定。 第八条、因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返 还培训期间已经支付的培训费用。 第九条培训结束后，因乙方原因，不能履行本协议第二条规定的乙方 按违约金期限向甲方赔偿违约金， 违约金为三年的月摊培训费用违约 期限，并在离开甲方后两年内不得从事与甲方相关行业。 第十条、甲、乙双方为、因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人 民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲 裁。 第十一条、本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各 执一份，具同等法律效力。 甲方： （盖章） 乙方： （签字） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
